Ндфл на пособие на погребение

6 ндфл учет пособия на погребение

ндфл на пособие на погребение by Владислав Тихомиров / Вторник, 06 Март 2018 / Published in Статьи

Приведем перечень видов материальной помощи, которая будет отражаться по строкам 020 и 030 формы 6-НДФЛ: Материальная помощь Код вычета Ограничения и условия освобождения от НДФЛ Сумма материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, а также бывшим своим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту 503 Не более 4 000 рублей за календарный год (абз. 4 п. 28 ст. 217 НК РФ) Сумма материальной помощи, оказываемой инвалидам общественными организациями инвалидов 506 Не более 4 000 рублей за календарный год (абз. 7 п. 28 ст. 217 НК РФ) Сумма единовременной материальной помощи, оказываемой работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении)) ребенка 508 Не более 50 000 рублей и выплачена в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения) (абз. 4 п. 8 ст.

:

  • Материальная помощь в 6-ндфл
  • Как выплатить пособие
  • Единовременная выплата членам семьи умершего работника ндфл не облагается
  • Как правильно отразить материальную помощь в отчете 6-ндфл?
  • Начисление и выплата материальной помощи, отражение в 6-ндфл
  • Разъяснения фсс о выплате пособия на погребение (горюшина в.и.)
  • 6 ндфл учет пособия на погребение
  • 1
  • 2 Оплата услуг ритуальной службы
  • 3 Сроки выплаты
  • 4 Пособие гражданам стран, входящих в ЕАЭС
  • 5 Документы
  • 6 Срок выплаты пособия
  • 7 Бухучет
  • 8 НДФЛ и страховые взносы
  • 9 ОСНО
  • 10 Специальный налоговый режим

Кто может получить пособие Организация должна выплатить пособие на погребение:

  • сотруднику при смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п.

1 ст. 54

Внимание

Семейного кодекса РФ);

  • родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.

Это предусмотрено в пункте 4 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г.

№ 16.

Как выплатить пособие

Нужно ли удержать подоходный налог из этой суммы? Как отразить величину помощи, размер подоходного налога в отчете 6-НДФЛ? Поскольку величина выплаты превышает установленный законодательством размер, то из разницы необходимо удержать подоходный налог: (67000-50000)*13% = 2210,00 На руки будет выдано 67000-2210 = 64790, 00.

В отчете эти суммы будут отражены так:

  • строка 20 – 67000,00 (сумма начисленной помощи);
  • строка 130 – 67000,00 (сумма выплаты);
  • строка 040 – 2210,00 (сумма рассчитанного НДФЛ);
  • строка 070 – 2210,00 (удержанный НДФЛ).

Вопрос №2.

Сотрудник организации, проработавший на предприятии 9 лет 7 месяцев, уволился по собственному желанию 01 октября 2016 г.
15 октября он обратился с просьбой о материальной помощи, необходимой для оплаты лекарственных препаратов для его ребенка.

Единовременная выплата членам семьи умершего работника ндфл не облагается

Это определяется внутренними нормативными актами организации, регулирующими вопросы труда и его оплаты.
Когда материальная помощь выдается одновременно с отпускными, то в отчете 6-НДФЛ:

  • дни выдачи, удержания, ставки НДФЛ будут совпадать;
  • даты уплаты налогов в бюджет будут различаться.

Датой получения дохода по двум видам станет день выдачи средств работнику.
Этот же день станет датой удержания НДФЛ. Что касается даты перечисления подоходного налога, то они могут розниться по видам доходов.

Важно

По НДФЛ с суммы отпускных датой перечисления НДФЛ будет последний день месяца, а по матпомощи – день, следующий за ее выдачей.

Поэтому в отчете 6-НДФЛ нужно заполнить по каждому сроку выплат отдельно строки 100-140 во втором разделе.
Ответы на актуальные вопросы Вопрос №1. Главному метрологу предприятия Давыдову Э.П.

Как правильно отразить материальную помощь в отчете 6-ндфл?

НК РФ) Дата фактического получения дохода в виде материальной помощи Для материальной помощи в денежной форме датой фактического получения дохода является день выплаты дохода (перечисления на счет в банке или выдачи из кассы) (пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ), а для матпомощи, выдаваемой в натуральной форме, – дата передачи доходов в натуральной форме (пп. 2 п. 1 ст. 223 НК РФ).

Именно эти даты нужно отражать по строке 100 формы 6-НДФЛ. Дата удержания налога по материальной помощи Датой удержания НДФЛ с матпомощи (строка 110 Расчета) является день ее фактической выплаты (абз. 1 п. 4 ст. 226 НК РФ). Если же матпомощь выдается в натуральной форме, НДФЛ должен быть удержан за счет любых выплачиваемых в денежной форме доходов.

Следовательно, датой по строке 110 в этом случае будет дата выплаты дохода в денежной форме (абз. 2 п. 4 ст. 226 НК РФ).

Начисление и выплата материальной помощи, отражение в 6-ндфл

В свою очередь, раздел 1 условно может быть разделен на 2 блока, состоящих из:

  • граф с 010 по 050;
  • граф с 060 по 090.

1-й блок заполняется самостоятельно по каждой из налоговых ставок, то есть, если в штате компании числятся как резиденты (ставка 13%), так и нерезиденты (ставка 30%), графы 1-го блока заполняются 2 раза. 2-й блок заполняется 1 раз. При фиксации в отчете сведений о предоставлении сотрудникам материальной помощи необходимо помнить, что, несмотря на отсутствие обязанности взыскать налог с такой выплаты, оказанной в размере менее 4 000 руб., целесообразно сведения об этом в отчете указать.

Такая предусмотрительность поможет избежать ошибок при исчислении налога, так как матпомощь может выплачиваться за год не единожды.

Разъяснения фсс о выплате пособия на погребение (горюшина в.и.)

Вопрос от читательницы Клерк.Ру Марины (г. Шадринск) Облагается ли НДФЛ компенсация расходов на похороны работника в случае их выплаты работодателем? Нет, НДФЛ единовременная выплата членам семьи умершего работника не облагается.

Согласно п. 1 ст. 217 Налогового кодекса РФ не облагаются НДФЛ государственные пособия, а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством.

Также не облагаются НДФЛ суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых работодателями членам семьи умершего работника (п. 8 ст. 217 НК РФ). Пособие на погребение работодатель обязан выплатить согласно ст.
Читайте также статью: → «Материальная помощь сотруднику: бухгалтерский учет, налоги, страховые взносы».

Это определяется тем, что налог, показанный в строке 40, должен соответствовать разнице между суммой начисленного дохода по строке 20 и налоговыми вычетами, показанными в строке 30, умноженными на ставку налогового платежа. Например, у работника организации умер близкий родственник. В связи с этим руководством предприятия принято решение о выплате сотруднику материальной помощи.

В соответствии с законом она не облагается подоходным налогом и в вышеозначенном приложении №2 не указана.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие выплаты положены жене после смерти мужа из пенсионного фонда

Значит, отражать ее в отчете 6 – НДФЛ не нужно. Даже если указать сумму дохода по строке 20, то по строке 30 показывать будет нечего.

Это означает, что равенства, необходимого для строки 40, не выйдет.

В связи с этим сумму в отчете показывать не следует.

НДФЛ.Как организация, выплатившая пособие на погребение, может вернуть данные суммы за счет средств ФСС? Исходя из ч.

2 ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ сумма страховых взносов, подлежащих перечислению страхователями в орган ФСС, уменьшается на сумму произведенных ими расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам.

Это значит, что работодатель может уменьшить взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, подлежащие уплате за данный месяц, на сумму пособий на погребение, выплаченных за счет средств ФСС в текущем месяце.

В указанной части также отмечено: если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации.

Временного порядка).Как заполнить расчет по форме 4 — ФСС, если организация выплачивала пособие на погребение? В настоящее время действует Приказ ФСС РФ от 26.02.

2015 N 59, которым утверждены форма расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4 — ФСС) и Порядок ее заполнения (далее — Порядок N 59).

Согласно п. 8 Порядка N 59 в таблице 2 отражаются расходы на цели обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством с начала расчетного периода в соответствии с действующими нормативными правовыми актами по обязательному социальному страхованию.
Кроме того, порядок выплаты данного пособия регулируется Законом N 8-ФЗ

Источник: http://pravda34.ru/6-ndfl-uchet-posobiya-na-pogrebenie/

Пособие на погребение ндфл 2018

Пособие на погребение

В случае смерти работника пособие выдается супругу (супруге), близким родственникам или другим лицам, которые взяли на себя обязанность осуществить погребение умершего за свой счет.

оформление документов, необходимых для погребения; предоставление и доставка гроба и других предметов, необходимых для погребения; перевозка тела (останков) умершего на кладбище (в крематорий); погребение (кремация с последующей выдачей урны с прахом).

Предельный размер социального пособия на погребение установлен Федеральным законом от 12 января 1996 г.

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Пособия за счет ФСС в 2018 году таблица

Размер некоторых пособий ФСС был проиндексирован с 1 февраля 2018 года. Индексация составила 5,4%. Величина пособий ФСС, действующих в настоящее время, указана в таблице. Так же в ней приведены минимальные и максимальные суммы пособий на которые могут рассчитывать работники в 2018 году. В результате индексации пособий были увеличены максимальные суммы по среднему заработку, а так же единовременные выплаты и ежемесячные минимальные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Компенсация за задержку заработной платы в 2018 году

Случается так, что организация не имеет возможности выплатить заработную плату сотрудникам вовремя. Причин для такого неприятного события может быть множество.

В статье мы рассмотрим, что такое компенсация за задержку заработной платы, когда и в каких случаях ее следует выплатить сотрудникам, как отразить в бухгалтерском учете в 2018 году, облагать или нет НДФЛ и взносами.

С 3 октября 2018 года срок выплаты зарплаты должен быть не позже 15-го числа следующего месяца, а для аванса – не позже 30-го числа текущего месяца (ч. 1 ст. 8, абз. 5 ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 135, ч. 6 ст. 136 ТК РФ)

Всем компаниям и ИП нужно представлять ту или иную статистическую отчетность. И форм этой отчетности такое множество, что не мудрено в них запутаться. Чтобы помочь респондентам, Росстат разработал специальный сервис. воспользовавшись которым можно определить, какую статотчетность нужно сдавать конкретному респонденту. Однако, к сожалению, данный сервис работает не всегда корректно.

Налоговая служба изменила свою позицию, касательно заполнения поля 101 «Статус плательщика» в платежках на перечисление страховых взносов.

Увеличился размер пособия на погребение

Чтобы получить компенсацию, граждане, взявшие на себя организацию похорон, должны обратиться в управление ПФР по месту жительства умершего пенсионера, но не позднее 6 месяцев со дня смерти. Получателем может быть любой человек, предоставивший документы, даже не родственник.

При подаче заявления на выплату пособия необходимо подать: паспорт; справку о смерти пенсионера, выданную органами ЗАГС; трудовую книжку умершего для подтверждения факта отсутствия работы у пенсионера на день смерти (при наличии).

Выплата пособия на погребение производится в день обращения, поэтому его размер определяется на дату обращения за пособием, а не на дату смерти пенсионера.

Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты

Пособие на погребение в 2018 году возмещает ФСС. Размер пособия подрос. Порядок оформления выплаты изменился, ведь взносы передали ФНС, а пособия выплачивает фонд.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Компенсация за смерть близкого родственника

выдать материальную помощь; помочь с организацией похорон; содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п. Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч.

2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ )

Выходное пособие при выходе на пенсию

При увольнении гражданина в связи с уходом на пенсию ему законодательно могут быть положены различные компенсации, однако при определенных обстоятельствах увольнения могут полагаться и дополнительные материальные выплаты.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, если прекращение трудовых отношений происходит по инициативе работодателя по определенным причинам, таких как ликвидация или сокращение штата работников, то работодатель должен выплатить выходное пособие .

Следует отметить, что с выходного пособия не удерживают НДФЛ .

Как оформить и отразить в учете выплату пособия на погребение

сотруднику при смерти несовершеннолетнего члена его семьи (возраст которого не достиг 18 лет) (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ); родственнику или любому другому человеку, взявшему на себя обязанность по погребению умершего сотрудника. Пособие выплатите, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16)

Как возместить пособия из ФСС в 2018 году

В соответствии с пунктом 2 статьи 431 Налогового Кодекса РФ и частью 2 статьи 4.6 Федерального закона от 29 декабря 2006 г.

№ 255-ФЗ, на сумму начисленных социальных пособий, выплачиваемых за счет ФСС, страховые взносы, подлежащие уплате за месяц, уменьшаются. Согласно пункту 9 статьи 431 Налогового Кодекса РФ и части 2 статьи 4.6 Закона № 255-ФЗ превышение суммы пособий над суммой взносов, начисленных за этот же месяц, можно: Минтруд России выпустил приказ от 28 октября 2018 г.

Источник: http://doc-uslugi.ru/posobie-na-pogrebenie-ndfl-2017-15821/

Пособие на погребение в 2017 облагается ндфл

Пособие на погребение в 2017 облагается ндфл

Для чего нужна справка 182н Справка по форме 182н предназначена для передачи новому работодателю при устройстве на другое место работы. Этим документом подтверждается сумма выплат, полученных за два года, которые предшествовали году увольнения и за текущий год до дня увольнения у данного работодателя.

В справке указываются только те начисления, на которые начислялись страхвзносы в ФСС. 182н (справка) содержит сведения о количестве дней нетрудоспособности в связи с болезнью или материнством и периодах сохранения среднего заработка, если на него не начислялись взносы.

По этой справке при наступлении страхового случая будет начисляться пособие (по ней производится расчёт среднедневного заработка для расчёта пособия).

Имущество, предоставленное работодателeм безвозмездно или вo временное пользование в рамкаx закона. 137 Денежное или имущественное обеспечениe военнослужащих срочной службы. 138 Стоимость товаров, поступающиx налогоплательщику кaк гарантийная замена. 139 Средства или стоимоcть имущества, поступающиx в результатe разделения собственности супругов. 140 Алименты.

141 Компенсация стоимоcти имущества, принудительно отчужденного государствoм. 142 Дивиденды в видe акций, которые нe меняют участия. 143 Помощь нa лечение и медицинское обслуживание. 144 Стоимость безвозмездно предоставленного угля. 145 Стоимость подготовки или переподготовки налогоплательщиков. 146 Пособие на погребение. 147 Имущество, предоставляемое детям-сиротам и детям, лишенным родительской опеки.

148 Доходы oт продажи сельскохозяйственной продукции. 149 Доходы от вторичного сырья, бытовых отходов.

Зачет пособий фсс в счет взносов: порядок в 2017 году

Внимание

Вне зависимости от системы налогообложения, которую применяет организация, сумма пособия на погребение или стоимость ритуальных услуг в пределах 4260 руб. (плюс районный коэффициент) не облагается:– НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ);– взносами на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование (п.

1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ);– взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ). На сумму пособия на погребение (стоимости ритуальных услуг) уменьшите страховые взносы в ФСС России (п.

13 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16, ч. 2 ст. 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Выплаты, не облагаемые страховыми взносами

Количество дней отпуска, на которые работник имеет право, высчитывается по формуле:(Мо × Ко) / 12, где: Мо — месяцы, отработанные человеком после последнего отпуска или после приема на работу; Ко — длительность ежегодного отпускного периода работника в днях; 12 — число месяцев в году.

  1. Вторая методика предложена Рострудом и используется в некоторых организациях, хотя является несколько спорной из-за имеющейся погрешности в расчете.

В этом способе используется метод определения числа дней отпуска, которые зарабатывает сотрудник за каждый месяц работы. При этом при подсчетах излишки месяца меньше половины в расчет не принимаются, а больше половины — позволяют округлить месяц до полного.
По данному методу подсчета при 28-дневном отпуске за каждый месяц работы трудящийся зарабатывает 2,33 дня будущего отпуска (28 дней отпуска / 12 месяцев в году).

Порядок возмещения расходов на выплату больничных пособий из фсс россии

Источник: http://kem-nalog.ru/posobie-na-pogrebenie-v-2017-oblagaetsya-ndfl/

Выплата пособия на погребение проводки

Пособие на погребение в 2017 году: размер и порядок оформления выплаты

Пособие на погребение в 2017 году возмещает ФСС. Размер пособия подрос. Порядок оформления выплаты изменился, ведь взносы передали ФНС, а пособия выплачивает фонд.

  1. содействовать трудоустройству супруга или другого родственника умершего и т. п.
  2. помочь с организацией похорон;
  3. выдать материальную помощь;

Смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи является одним из страховых случаев (п. 5 ч. 2 ст. 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, далее — Закон № 255-ФЗ )

Порядок выплаты пособия на погребение

  1. родственнику или любому другому человеку, который взял на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.
  2. сотруднику в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ );

Организация должна выплатить пособие на погребение, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как доказать родство

6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г. № 16)

Таблицу I «Расчеты по единому социальному налогу» нужно заполнить на основе записей в бухгалтерском учете по счету 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», субсчет 1 «Расчеты по социальному страхованию».

К этому субсчету открывают субсчет второго уровня: 1

«Расчеты с Фондом социального страхования ОФ по единому социальному налогу»

.

По строке 1

«Остаток задолженности за страхователем на начало года»

нужно отразить остаток по кредиту счета 69-1-1 на начало отчетного года.

Начислено пособие по временной нетрудоспособности

Начислено пособие по временной нетрудоспособности — проводка данного действия должна быть отражена в документах бухгалтерского учета, в соответствии с требованиями законодательства.

Однако есть еще один вариант — когда пособие выплачивает ФСС без участия работодателя. Как оформить документы в этом случае, мы расскажем в статье далее.

При заболевании или в иных подобных случаях, установленных законодателем, работник должен получить в медицинской организации больничный лист, который после окончания лечения закрывается и передается работодателю.

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

Средства или стоимость имущества (услуг), предоставляемые как пособие на погребение работодателем умершего плательщика налога по его последнему месту работы (в том числе перед выходом на пенсию), в части превышения над двойным размером суммы, равной месячному прожиточному минимуму для трудоспособного лица, действовавшему на 1 января отчетного налогового года, умноженному на 1,4 и округленному до ближайших 10 грн.

Обязательные отчисления на социальные нужды в Фонд социальной защиты населения

  • физические лица, самостоятельно уплачивающие обязательные страховые взносы;
  • работодатели – юридические лица;
  • Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».
  • работающие граждане, иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства в юридических лицах любых организационно-правовых форм;

Такая норма содержится в ст.

Выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляют за счет платежей, подлежащих перечислению в ФСЗН за текущий месяц

Выплата государственных пособий семьям, воспитывающим детей, регламентирована многими актами законодательства. Сегодня темой нашего разговора будет осуществление организацией выплаты пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за счет начисленных отчислений в Фонд социальной защиты Минтруда и соцзащиты (далее – ФСЗН).

«В нашей организации установленный срок выплаты заработной платы – 14-е число месяца, следующего за отчетным.

Рассматривать ответ на подобные вопросы будем используя конфигурацию 1С Бухгалтерия.

Как известно, 1С Бухгалтерия является общим бухгалтерским инструментом учета, в ней отсутствуют специализированные функции по учету заработной платы.

Поэтому, сложностей с правильным отражением как пособий, так и других операций, возникает много. Если уважаемый читатель использует конфигурацию 1С Зарплата и управление персоналом или подобную, то ему достаточно просто регулярно выполнять обновления.

Учитываем пособия соцстраха

Компания начислила и выплатила работникам пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком.

Часть средств в возмещение расходов была перечислена подразделением ФСС РФ на счет компании.

Излишне выплаченная сумма пособия взыскана из зарплаты работника. Разберемся, как подобные операции отражаются в бухгалтерском и налоговом учете.

1 Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ – далее Закон № 212-ФЗ.

Источник: http://law-position.ru/vyplata-posobija-na-pogrebenie-provodki-49065/

Социальное пособие на погребение в 2 ндфл

Выплаты в связи со смертью пенсионера

Начисленные суммы пенсии, причитавшиеся пенсионеру в текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его смертью в указанном месяце, не включаются в состав наследства и выплачиваются тем членам его семьи, которые относятся к лицам, указанным в части 2 статьи 10 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и проживали совместно с данным пенсионером на день его смерти, если обращение за не полученными суммами указанной пенсии последовало не позднее чем до истечения шести месяцев со дня смерти пенсионера.

Консультация специалиста Фонда социального страхования

Как начисляются пособия, что делать, если работодатель нарушает сроки подачи данных в ФСС, как должны оплачивать больничный, если была получена травма в состоянии алкогольного опьянения? С организацией заключён срочный трудовой договор.

Буду ли я уволена во время нахождения в отпуске по уходу за ребёнком, поскольку выходит работник, за которым сохранялось рабочее место?

Какой будет размер пособия? Если вы будете уволены в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком (то есть с вами будет прекращён срочный трудовой договор по факту выхода на работу работника, за которым сохранялось рабочее место) и вы будете относиться к категории неработающих граждан, то ежемесячное пособие по уходу за ребёнком будет назначаться и выплачиваться территориальным органом социальной защиты населения по вашему месту жительства.

Порядок выплаты пособия на погребение

  1. сотруднику в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи (п. 1 ст. 54 Семейного кодекса РФ );
  2. родственнику или любому другому человеку, который взял на себя обязанность по погребению умершего сотрудника.

Организация должна выплатить пособие на погребение, если сотрудник (родственник умершего сотрудника) несет расходы на погребение за свой счет (п. 6 Временного порядка, утвержденного постановлением ФСС России от 22 февраля 1996 г.

№ 16)

Выплата пособия на — погребение или возмещение стоимости ритуальных услуг

ФНС отредактировала контрольные соотношения показателей декларации по НДС.

Это связано со вступлением в силу приказа, внесшего поправки в бланк НДС-отчетности. Если компания для экономии на налогах, вместо того, чтобы набрать штат работников, заключила с несколькими ИП договоры на оказание услуг, налоговики все равно могут признать работу таких ИП трудовой деятельностью и привлечь хитрого работодателя к ответственности за уклонение от обязанностей налогового агента по НДФЛ.

Пособие на погребение в 2018 году: размер и порядок оформления выплаты

Порядок назначения и выплаты пособия на похороны регламентируется Федеральным законом от 12.01.1996 № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».

В 2018 году размер пособия на погребение составляет 5 562 рубля 25 коп. В местностях, где применяется районный коэффициент к заработной плате. социальное пособие на погребение выплачивается с учетом этих коэффициентов.

Источник: https://sudcenter.ru/socialnoe-posobie-na-pogrebenie-v-2-ndfl-77401/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: