Компенсация за смерть близкого родственника на работе

Компенсация при смерти близкого родственника на работе

компенсация за смерть близкого родственника на работе

Декабрь 8, 2017

Претензионное заявление можно отнести лично в суд и сдать его в канцелярию суда, переслать по почте или передать через доверенное лицо. Сроки исполнения Согласно предписаниям законодательных актов выплата компенсации морального вреда совершается вне зависимости от вины на общих основаниях согласно указаниям статьи 1079 кодекса о гражданских правах.

Если решение суда вступило в законную силу, то незамедлительно осуществляется выплата компенсации. При наличии на руках исполнительного листа необходимо обратиться в региональное отделение судебных приставов, для чего подается заявление соответствующего содержания. Судебный пристав устанавливает срок, в течение которого ответчик обязан осуществить выплаты. По общепринятым правилам он равен 5 рабочим дням.

При уклонении должника от исполнения решений пристав вправе взыскать исполнительский сбор.

Как получить возмещение морального вреда за смерть близкого родственника? В повседневной жизни редко встречаются случаи, когда правонарушитель стремиться разрешить путем мирного урегулирования вопрос о компенсации морального вреда с родственниками умершего лица.

Компенсация морального вреда, осуществленная в добровольном порядке, согласно указаниям статьи 61 Уголовного кодекса расценивается как смягчающее наказание обстоятельство. При установлении размера компенсации суд учитывает его при условии предъявлении соответствующего иска.
Зачастую родственники вынуждены сами официально обращаться к правонарушителям, чтобы они компенсировали моральный вред.

В основе такого действия лежит письменное обращение, составленное в форме претензии. Как правило, претензия вручается уполномоченным лицом, который выступает от имени лица, причинившего моральный вред.

Как получить материальную помощь при смерти родственника?

Важно

Определение размера компенсации Условия определения размера компенсирующих моральный вред выплат указаны в статье 151 ГК. В законодательных актах не установлены предельно максимальные, минимальные суммы компенсации, которая должна выплачиваться за нанесенный моральный вред. Видимо они не скоро будут приняты, но в них указано, что она назначается судебным производством.

Внимание

Каждый конкретный случай рассматривается судом индивидуально, поэтому не существует единого установленного размера компенсации. Компенсация морального вреда должна осуществляться в денежном эквиваленте отмечается в статье 1101 ГК, размер которого определяется в зависимости от степени вины правонарушителя судом. Он должен устанавливать его с учетом смягчающих обстоятельств.

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

Любой человек хотя бы однажды в жизни сталкивается с необходимостью организации похорон кого-то из близких родственников. Каждый из нас должен быть готов взять на себя столь непростую миссию, как похоронить человека. Порядок действий и общая схема оформления всех необходимых документов специально для вас в нашей статье.

Что делать, если умер человек? В случае кончины человека в первую очередь необходимо вызвать медиков. Порядок необходимых действий при смерти человека по естественным причинам следующий: сначала постарайтесь лично оценить состояние предполагаемого умершего, а затем следует вызвать врача из поликлиники для установления факта летального исхода. Полномочия констатировать факт смерти и выдавать соответствующие справки имеет также любая бригада скорой помощи.

Все возможные выплаты в случае смерти

Как следует из вопроса, работник не относится к отдельным категориям, которым выплата материальной помощи в связи со смертью близкого родственника установлена определенным нормативно-правовым актом, а работодатель не осуществляет свою деятельность в какой-либо отрасли либо на какой-либо территории, в которых соглашением соответствующего уровня установлена обязанность работодателей производить такие выплаты; не закреплена такая выплата и в коллективном договоре, локальном нормативном акте работодателя, трудовом договоре.При таком положении работник вправе обратиться к работодателю с заявлением о выплате материальной помощи в связи со смертью близкого родственника. Однако в этом случае работодатель имеет право решать по своему усмотрению, производить работнику соответствующую выплату (и в каком размере) или нет.

Компенсация на работе за похороны близкого родственника

Правовед 532 юриста сейчас на сайте

  1. Категории
  2. Гражданское право

Что нужно предоставить на работе для компенсации ритуальных услуг за похороны родственника (отца)? и если есть такой закон, то какой? И могут ли мне отказать в этом? материальная помощь на погребение, пособие на погребение Свернуть Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

  • Возможен ли выезд за границу на похороны близкого родственника, при наличии крупной суммы долга?
  • Может ли муниципальный служащий принять на работу близкого родственника?

Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Оспаривание права на здание Москва от 20000 руб. Составление договоров Москва от 10000 руб.

Пособие по смерти родственника на работе

Если вы планируете организовывать похороны по христианским традициям, можно обратиться непосредственно в церковь или к конкретному батюшке с вопросом: «Как похоронить человека?» Порядок действий в день прощания лучше расписать для себя на бумаге. Заранее необходимо подготовить одежду для покойного и отвезти ее в морг. Там по желанию можно заказать мумифицирование и услуги гримера.

Отдельно приобретается гроб и необходимые ритуальные принадлежности, также следует позаботиться об организации перевозки покойного и заказе транспорта на похороны. По старым традициям покойный должен переночевать в своем доме или церкви.

Сегодня многие люди отказываются от выполнения подобных обрядов и, забрав покойного из морга, везут на отпевание в храм или сразу на кладбище/в крематорий.

Татьяна Савченко Статьи

Источник: http://vozvratprav93.ru/kompensatsiya-pri-smerti-blizkogo-rodstvennika-na-rabote/

Компенсация на работе при смерти близкого родственника

01.03.2018

Бесплатная юридическая консультация:

Материальная помощь при смерти близкого родственника — минимальная помощь для родственников. Конечно, никакие деньги не вернут родного человека, но помогут справиться с финансовыми потрясениями.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Какие выплаты положены родственникам умершего пенсионера

Не всегда у семьи достаточно средств для проведения похорон, а у неработающих граждан может встать вопрос о нехватки средств для нормальной жизни в дальнейшем.

Из чего складывается материальная поддержка

Трудовым законодательством не предусмотрено осуществление каких-либо обязательных компенсаций в случае смерти близкого родственника, но сотрудник может требовать материальную помощь при смерти близкого родственника на следующих условиях:

  • если в коллективный или трудовой договор включен есть пункт о данной виде социальной поддержки;
  • это предусмотрено нормативно-правовыми актами организации.

Следует учитывать, что помощь оказывается только тем сотрудникам, которые работают на постоянной основе на данном предприятии.

Еще одним спорным вопросом считается круг лиц, которых можно назвать “близкими родственниками”. К ним относятся:

Бесплатная юридическая консультация:

Следует знать, что усыновленные и удочеренные дети законодательством приравниваются к кровным, в связи с чем обладают равными с ними правами.

Кроме этого, лицо, оплатившее услуги по погребению может получить пособие в размере, установленном органами власти в данном регионе или вместо денежной компенсации подать заявление на проведение безвозмездных похорон. В этом случае из бюджета будут выделены средства на гроб, одежду, перевозку тела на кладбище, захоронение и оформление документов.

При оформлении кредитов и страховых полюсов ОСАГО часто включают пункт о страховании жизни и здоровья гражданина. Чаще всего сумма денежной компенсации в банках равен сумме долга, поэтому нужно тщательно проверять подобные документы усопшего.

Компенсация родственникам сотрудника при смерти

Организация обязана произвести следующие выплаты при смерти близкого родственника:

  1. Заработная плата, состоящая из оклада, включая стимулирующие и компенсационные надбавки. При заявлении со стороны ближайшего родственника усопшего деньги передаются ему. Если в течении четырех месяцев заявление не было подано, то денежные средства передаются в качестве наследства.
  2. Пособие по нетрудоспособности, если перед концом своей жизни человек болел и не получил все положенные в этом случае деньги в полном объеме.
  3. Пособие на погребение, если будет предоставлено заявление родственника или иного лица, оплатившего услуги по проведению похорон.
  4. Работодатель может назначить разовую финансовую поддержку по своему усмотрению или при наличии такого пункта в документах.

Если в результате аварии или несчастного случая на производстве, а также при развитии профессионального заболевания произошла смерть работника, то родственникам погибшего выплачивается единовременное пособие в объеме одного миллиона рублей. Кроме того, некоторые категории граждан имеют право на ежемесячные выплаты.

Бесплатная юридическая консультация:

К ним относятся:

  1. Лица, находящиеся на постоянном содержании со стороны умершего, а именно ребенок, родившийся после его смерти, неработающие лица, осуществляющие уход за детьми младше 14 лет или нуждающимися в постоянном уходе по состоянию здоровья.
  2. Нетрудоспособные лица, чьё содержание осуществлялось умершим. К ним относятся дети младше 18 или обучающиеся в общеобразовательных учреждениях по очной форме, вдовы, имеющие инвалидность или достигшие пенсионного возраста, нетрудоспособные родители умершего.

Кем предоставляется помощь

Выплаты и материальная помощь на похороны родственника проводятся:

  • органами социальной защиты, если умершим был совершеннолетним, безработным, не получал пенсии;
  • пенсионным фондом, в случае гибели пенсионера (если он не работал после ее назначения);
  • военкоматом, если умерший ветеран ВОВ, участник боевых действий, сотрудник ОВД, таможенной, пожарной, налоговой службы;
  • предприятием, где на постоянной основе работал умерший;
  • учреждением, где работают родители умершего (для несовершеннолетних).

Источник: http://o-nasledstve24.ru/kompensacija-na-rabote-pri-smerti-blizkogo/

Компенсация за смерть родственника на работе

Копии свидетельства о смерти, свидетельства о рождении, подтверждающего родство с Ивановой Л.П., а также свидетельства о браке, подтверждающего смену мною фамилии в связи со вступлением в брак, прилагаю. 19.06.2017 г. Е.С.

Василькова В какой срок работник должен подать заявление Срок, в который работник может обратиться за оказанием ему материальной помощи в связи со смертью родственника, имеет смысл прописать в коллективном договоре или локальном нормативном акте. Например, можно установить, что заявление работник должен подать в двухнедельный срок со дня смерти близкого родственника.

В какой срок работодатель должен выплатить материальную помощь работнику Так как оказание материальной помощи является доброй волей работодателя, а не установленной законодательством обязанностью, то он сам решает, в какой срок перечислить работнику материальную помощь.

Как получить материальную помощь при смерти родственника?

Местом основной работы признают нанимателя, которому в соответствии с законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора и у которого ведется трудовая книжка работника, а также организации, которыми в соответствии с законодательством осуществляются обязательное привлечение к труду или трудовая терапия (реабилитация) физических лиц, территориальные коллегии адвокатов (для адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность в юридической консультации) и адвокатские бюро (для адвокатов, являющихся его учредителями (участниками)). Местом основной службы признают организацию, в которой плательщик согласно законодательству проходит военную службу, службу в органах и подразделениях по чрезвычайным ситуациям, органах внутренних дел, Следственном комитете Республики Беларусь и органах финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь.

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

Важно Налогообложение материальной помощи: какие виды налогов удерживают? В указанном перечне видов материальной помощи основные из них не облагаются НДФЛ, а также не удерживаются страховые взносы (ст. 217, 238 НК). Данные выплаты должны быть единовременными и не превышающими определенный лимит.

При перечислении средств в связи с тяжелым материальным положением, на отпуск, похороны, пр., НДФЛ взимается в том случае, если сумма превышает 4000 рублей за налоговый период (п.28 ст.217 НК РФ). Также выплата облагается взносом на страхование от несчастных случаев.

В случае денежных выплат сотруднику и его родственникам, пострадавшим от стихийных бедствий, помощь облагается НДФЛ, а ЕСВ не взимается.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как выписать умершего человека из частного дома

Какие выплаты и материальная помощь полагаются при смерти родственника

Также в этой ситуации можно использовать буквенный код «ДБ» или цифровой код «18».Отражение отпуска в связи со смертью близкого родственника в графике отпусков В графике отпусков не нужно отражать отпуск за свой счет, предоставляемый работнику в связи с похоронами.

Личная карточка работника Предоставляя работнику отпуск за свой счет в связи с похоронами, отметьте информацию о таком отпуске в разделе VIII «Отпуск» Личной карточки работника (форма Т-2, утв.
Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1).

Сколько раз может быть предоставлен «скорбный» отпуск Отпуск в связи похоронами, предоставляемый работнику в силу законодательства, положен при каждом трагическом случае. Если же речь идет об отпуске в связи со смертью родственника, не являющегося близким, то все зависит от решения работодателя.

Какой отпускной период положен работнику в случае смерти его родственника?

Отраслевое соглашениепо организациямРоссийской академиинаук на 2009 -2011 годы Оплачиваемый отпуск срокомдо трех дней в связи сосмертью супруга (супруги),смертью членов семьи (детей,родителей, родных братьеви сестер) Отраслевое соглашениеорганизацийи учрежденийФедеральной службыпо гидрометеорологиии мониторингуокружающей средына 2009 — 2011 годы Отпуск с сохранениемзаработной платы сроком до3 дней. Продолжительность,порядок и условияпредоставления указанныхотпусков определяютсяколлективными договорами Работникам оказываетсяматериальная помощьв случае смертиблизких родственников(муж, жена, родители,дети).

Отпуск в связи с похоронами

Отметим, что отпуск без сохранения заработной платы, предусмотренный законодательством, в табеле учета рабочего времени отмечают буквенным кодом «ОЗ» либо цифровым кодом «17». При этом отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя, показывают буквенным кодом «ДО» либо цифровым кодом «16» (Постановление N 1).


Пособие на погребение В соответствии со ст. 9 Федерального закона от 12.01.

1996 N 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле» (далее — Закон N 8-ФЗ) выплата социального пособия на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению за счет средств Фонда социального страхования осуществляется на погребение умерших работавших граждан и умерших несовершеннолетних членов семей работающих граждан.

Материальная помощь сотруднику: образцы заявлений

1. Материальная помощь должна быть выдана организацией (индивидуальным предпринимателем) работнику, в т.ч.

пенсионеру, ранее работавшему в этой организации (у этого индивидуального предпринимателя), в связи со смертью его близкого родственника либо лицу, состоящему с умершим работником в отношениях близкого родства, в т.ч.

пенсионером, ранее работавшим в этой организации (у этого индивидуального предпринимателя). 2. Организация (индивидуальный предприниматель), оказывающая материальную помощь, должна являться (являлась) для работника (умершего работника), в т.ч.

Размер данной матпомощи Материальная помощь при смерти близкого родственника в 2017 году от государства равна 5 562,25 рублей. Матпомощь от нанимателя, не облагаемая налогами, составляет не более 4 000 рублей.

Внимание Но ее размер может быть увеличен с учетом районного коэффициента конкретного региона проживания. Правила налогообложения Ст. 217 НК РФ содержит перечень материальных выплат, не подлежащих налогообложению.
Материальная помощь на погребение в 2017 году входит в этот список. Но, если ее размер окажется более 4 000 рублей, она будет облагаться налогом. 4 000 рублей — необлагаемый размер не только данной выплаты, но и любой выплаты материальной помощи.

Источник: http://autoadvokat61.ru/kompensatsiya-za-smert-rodstvennika-na-rabote/

Компенсация при смерти близкого родственника на работе | Центр правовой помощи

Если предусмотренный срок исполнения обязательств нарушается, то дополнительно начисляются проценты на основную сумму. Компенсация за причинение морального вреда содействует оказанию наиболее полной защиты прав российских граждан.

При этом благоприятствует развитию демократического правопорядка в обществе. Но при ее реализации возникают проблемы, на которые не выработаны однозначные позиции в законодательных актах.

Наиболее значимой из них является установление четкого критерия, по которым можно определить степень компенсируемого морального вреда.

Какая компенсации положены при смерти близкого родственника на работе

При заявлении со стороны ближайшего родственника усопшего деньги передаются ему. Если в течении четырех месяцев заявление не было подано, то денежные средства передаются в качестве наследства.

  • Пособие по нетрудоспособности, если перед концом своей жизни человек болел и не получил все положенные в этом случае деньги в полном объеме.
  • Пособие на погребение, если будет предоставлено заявление родственника или иного лица, оплатившего услуги по проведению похорон.
  • Работодатель может назначить разовую финансовую поддержку по своему усмотрению или при наличии такого пункта в документах.
  • Если в результате аварии или несчастного случая на производстве, а также при развитии профессионального заболевания произошла смерть работника, то родственникам погибшего выплачивается единовременное пособие в объеме одного миллиона рублей.

Как получить материальную помощь при смерти родственника?

К ним относятся:

  • допущение нарушений, касающихся субъективных прав, носящих неимущественный характер;
  • создание угрозы причинения существенного вреда нематериальным благам граждан, которые охраняются уголовным законодательством;
  • иные виды случаев, предусмотренные законодательными актами.

Трудовой кодекс отмечает о возможности осуществления выплат, компенсирующих моральный вред в статьях 3, 21, 22, 237, 394. Согласно их указаниям суд имеет право удовлетворить требование работника, если моральный вред причинен какими-либо не имеющими законного основания действиями или бездействиями работодателя.

Причем необходимым условием должна стать его вина. По предписаниям трудового законодательства компенсация морального вреда вследствие нарушения трудовых прав работника должна устанавливаться трудовым договором.

Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека

  • Компенсация родственникам сотрудника при смерти
  • Кем предоставляется помощь

Источник: http://profcentrpro.ru/kompensatsiya-pri-smerti-blizkogo-rodstvennika-na-rabote/

Выплата за смерть родственника на работе | Престиж Интер

Важно знать, что единовременные пособия не подвергаются налогообложению и в разных частях страны могут отличаться, так как некоторые выплаты производятся с учетом районного коэффициента и индексируются в соответствии с официальными данными. Единовременная финансовая помощь родственникам усопшего не зависит от оклада и статуса и определяется решением руководства организации.

Максимальный объем такой оплаты не должен превышать двух месячных окладов. Размер пособия на похороны определяется общими расходам на проведение ритуальных услуг, по общему правилу его объем составляет не более 4000 рублей, но для некоторых категорий граждан эта сумма значительно повышается. Также по решению местных властей размер компенсации может быть увеличен.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как похоронить человека без прописки в городе

По заявлению родственника выдача пособия может быть заменена на безвозмездные похороны.

:

  • Выплаты и пособия выплачиваемые после смерти человека
  • Материальная помощь на похороны родственника — при смерти близкого
  • Все возможные выплаты в случае смерти.
  • Выплаты при смерти близкого родственника
  • Материальная помощь при смерти близкого родственника на 2017 год
  • Как и где получить пособие после смерти человека
  • Как начисляется материальная помощь в случае смерти родственника?

Семье выплачивается дотация в размере трехмесячной пенсии ветерана или зарплаты военнослужащего.Другие виды выплат после смерти родственника После смерти родственника полагаются и другие выплаты, а также назначаются пенсии и начисляются компенсации. Альтернативный вариант – безвозмездные похороны В соответствии с действующим законодательством (ФЗ №9) единовременная выплата может быть заменена безвозмездными похоронами по заявлению родственника.

Материальная помощь на похороны родственника — при смерти близкого

После смерти родственников полагаются выплаты, позволяющие сократить расходы на погребение и облегчить материальную сторону жизни членов семьи умершего. Обычно родственники занимаются похоронами, забывая о компенсациях, положенных законодательством.

В этой и без того тяжелой ситуации не нужно отказываться от помощи государства и иных организаций – пособие по смерти родственника станет небольшой финансовой поддержкой.
Пособие на погребение Существуют различные выплаты и пособия, выплачиваемые после смерти человека.

Одним из видов компенсации после смерти родственника является пособие на погребение, то есть оплата производимых ритуальных услуг. Оно назначается независимо от степени родства, социальной принадлежности умершего, выплачивается единовременно в фиксированной сумме.

Все возможные выплаты в случае смерти

Родственникам умершего полагается помощь от государства, которая призвана помочь им достойно проводить близкого человека в последний путь.

Размер материальной поддержки и уполномоченное за выплаты государственное учреждение зависит от социальной принадлежности умершего.

Куда обращаться за выплатами Одна из разновидностей компенсаций, выплачиваемой родственникам после смерти, является единовременное пособие на погребение.
Оно позволяет частично покрыть затраты на оплату услуг ритуальных компаний.

Выплаты при смерти близкого родственника

ПФР по месту прописки) 4.2. № счета сберегательной книжки или карты ОАО СБЕРБАНКА России в Москве 4.3.

ЕЖД (Единый жилищный документ) выдается в ИЕРЦ района по мету прописки лицу, совместно прописанному по адресу умершего Размер денежной компенсации выплачивается в размере 16 тыс. 260 руб.

В Пенсионный фонд обращается предъявитель в течение 6 месяцев со дня смерти, в случаи, если умерший — пенсионер, или человек достиг пенсионного возраста и не работал на день смерти по трудовой книжке.

Определить адрес обращения следует по району проживания умершего с привязкой к регистрации к месту жительства. Раскрепление Пенсионных фондов по районам города Москвы в алфавитном порядке также представлено на нашем сайте. При себе иметь: 1. оригинал свидетельства о смерти, 2.

свой паспорт, 3. справку о смерти (выдавалась в ЗАГСе, с получением Гербового свидетельства), 4.

Материальная помощь при смерти близкого родственника на 2017 год

Основания на компенсацию при кончине близкого родственника Для оформления единовременной денежной помощи нужно предоставить в бухгалтерию организации:

  • заявление на имя руководителя компании с просьбой оказания помощи (вверху указать фамилию, имя и отчество руководителя и занимаемую им должность, затем данные работника: ФИО, его должность, подразделение, также нужно написать кто умер и кем он приходиться работнику, перечислить предоставляемые документы и поставить подпись и дату);
  • копия свидетельства о смерти;
  • документы, подтверждающие родство (справки, выданные в органах ЗАГС, записи в паспорте и т.п.).

Руководитель организации издает указ, в котором должен прописать суммы средств, кому и при каких условиях она назначена. С этим приказом должен ознакомиться тот человек, кому назначается материальная помощь.

Как и где получить пособие после смерти человека

  • ➤ Как осуществляется выплата материальной помощи при смерти родственника?

Посмотрите видеоролики этой теме Компенсация родственникам сотрудника при смерти Организация обязана произвести следующие выплаты при смерти близкого родственника:

  1. Заработная плата, состоящая из оклада, включая стимулирующие и компенсационные надбавки. При заявлении со стороны ближайшего родственника усопшего деньги передаются ему.

Как начисляется материальная помощь в случае смерти родственника?

Чтобы пособие по смерти пенсионера было назначено, перед обращением следует собрать комплект документов:

  • Оригинал свидетельства о смерти;
  • Справка о смерти;
  • Гражданский паспорт;
  • Трудовая книжка умершего, а при ее отсутствии: выписка из лицевого счета в ПФР, № расчетного счета в Сбербанке, выписка из домовой книги (ЕЖД).

Смерть военнослужащего или участника ВОВ За выдачей пособия нужно обращаться в военкомат, если умерший родственник являлся военнослужащим, ветераном боевых действий и ВОВ, сотрудником ОВД, пожарной охраны, органов налоговой службы и таможенной службы. Для назначения пособия потребуется:

  • Свидетельство о смерти;
  • Справка о смерти;
  • Трудовая книжка;
  • Служебное удостоверение или иной документ.

За счет средств Федерального бюджета будет также установлен и памятник на могиле.

  • Выплаты в связи со смертью работника, 2015 год
  • Выплаты при смерти близкого родственника
  • Сотрудник принес на работу Справку о смерти близкого родственника (матери) по форме №33
  • Выплаты при смерти близкого родственника
  • Компенсации и выплаты на погребение

Выплаты в связи со смертью работника, 2015 год 6 ч. 1 ст. 83), смерть работника является основанием для прекращения трудового договора по причинам, не зависящим от воли сторон. При этом документами, на основании которых осуществляется прекращение трудового договора, являются либо гербовое свидетельство о смерти, либо решение суда о признании человека умершим. Датой прекращения трудовых отношений работника с работодателем является день смерти сотрудника.

Источник: http://inter-prestige.ru/vyplata-za-smert-rodstvennika-na-rabote/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: