Стандартный вычет на ребенка

Стандартный налоговый вычет на ребенка: пример расчета

стандартный вычет на ребенка

Работающих родителей интересует вопрос налоговых вычетов на детей, и как он будет рассчитываться в 2017 году. Тем, кто впервые столкнулся с подобной темой, а также тем, кто уже пользуется подобной льготой, будет интересно узнать, как выполняется расчет налогового вычета (НВ) на детей по НДФЛ, и как его оформить.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Для многих слово «вычет» ассоциируется с понятием «изъятие». Налоги и их вычет относятся к бухгалтерским терминам.

Именно бухгалтерам необходимо осуществлять расчет всех начисляемых на заработную плату выплат.

Но в отличие от других вычетов, налоговый, рассчитываемый на детей, наоборот, призван уменьшить облагаемый налогами доход путем уменьшения суммы, изымаемой в виде налога на заработную плату.

Стандартным налоговым вычетом на детей (ребенка) является сумма заработка, из которого не удерживается НДФЛ в размере 13%. Благодаря этой льготе налоговая база уменьшается, что приводит к увеличению чистого ежемесячного дохода, получаемого родителем. С рождением ребенка каждый гражданин может получать больше, чем до его появления.

Если родитель не работает, соответственно, он не платит НДФЛ, ему не будет рассчитываться НВ. Независимо от того, сколько детей в семье, данная льгота положена на каждого ребенка обеим родителям. Но при этом ее размер будет прямо зависеть от того, сколько малышей находится в семье на воспитании. Чем их больше, тем выше не облагаемая налогом сумма.

Правом получения НВ обладают не только биологические родители малыша, но и люди, официально оформленные приемными родителями, опекунами, попечителями или усыновителями. Льгота рассчитывается не только для работающей матери, как многие думают, она положена обоим родителям. При определенных условиях получают налоговую льготу дедушки и бабушки, если они оформлены опекунами над ребенком.

ВАЖНО: Детские вычеты по НДФЛ рассчитываются на каждого отдельного ребенка до достижения 18 лет каждым из детей.

Также он может быть начислен детям до 24 лет при условии обучения на дневной форме, в интернатуре, аспирантуре. Его получают родители, дети которых являются студентами, курсантами, ординаторами.

Родители или опекуны, имеющие ребенка с ограниченными возможностями, владеют правом на стандартную налоговую льготу не зависимо от его возраста.

Правом получения стандартных налоговых вычетов (СНВ) могут пользоваться сотрудники-резиденты предприятий и организаций, имеющие детей и получающие доход, со ставкой налога 13% (не считая дивидендов).

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Эти вычеты имеют ограничения по размеру получаемых доходов, из которых можно их осуществлять. Налоговая база напрямую зависит от применения НВ, начисляемых на доходы физлиц.

Поэтому важно знать, какой предельный размер доходов должен иметь родитель, чтобы получить право на стандартный вычет.

В 2017 году доход получателя данной льготы не должен превышать 350 тысяч рублей. Он подсчитывается с начала года в виде нарастающего итога. Если родитель имел доходы, которые небыли частично освобождены от НДФЛ, предельная величина включает в себя только налогооблагаемую часть.

Размер стандартных выплат:

  • 1,4 тыс. рублей – на 1-го, 2-го ребенка;
  • 3,0 тыс. руб. – на 3-го и следующих детей;
  • 6,0 тыс. руб. – на несовершеннолетнего ребенка или обучающегося стационарно в аспирантуре, ординатуре, интернатуре, студента до достижения им 24 лет; на детей, имеющих инвалидность I-II групп. Получатели НВ – приемные родители, попечители, опекуны;
  • 12000 руб. – на несовершеннолетнего ребенка-инвалида, студента, обучающегося очно (интерна, курсанта, ординатора, аспиранта). Получатели – родители, усыновители.

Если в семье кроме ребенка, являющегося инвалидом, есть другие дети, величина СНВ при этом будет определяться как сумма вычета, установленного на ребенка-инвалида и вычета, установленного в соответствии с очередностью рождения детей. Вычеты должны начисляться родителям независимо от количества выплат, полученных за месяц.

Если родители ребенка разведены и вступают в новый брак, их новые супруги получают право на льготу по НДФЛ.

При выплате отцом алиментов, высчитываемых из зарплаты, она считается совместной собственностью созданной семьи. Поэтому жена получает такое же право на оформление вычета.

В случае, когда ребенок остался жить с матерью после официально оформленного развода, вновь вышедшей замуж, новый муж получает аналогичное право на НВ.

Практика показывает, что льготу по НДФЛ одновременно на одного ребенка могут получать 4 человека.

Примеры расчётов СНВ на детей

Если у родителей один ребенок, расчет выплат будет осуществляться по следующему принципу. Например, в августе работнику была начислена заработная плата и отпускные. Августовский вычет, который ему положен, составляет 1400 рублей.

Он вычисляется из всех доходов, полученных за этот месяц. Нужно знать, что некоторые налогоплательщики имеют право на двойной вычет.

Он может быть получен единственным родителем ребенка или одним из родителей в случае письменного отказа от НВ второго родителя.

При вступлении единственного родителя в брак, право получения двойного вычета он утрачивает. При разводе такое право будет возобновлено.

Во время подсчета количества детей будет учтен каждый ребенок, не зависимо от того, старше он предельного для получения начисления возраста или нет.

К примеру, если в семье есть двое общих детей 6 и 8 лет, но муж имеет своего 25 летнего ребенка от первого брака, начисление льготы будет осуществляться следующим образом. Жена получит 2800 рублей (из расчета по 1400 руб. на 1-го и 2-го ребенка), муж – 4400 рублей (за второго и третьего ребенка).

Если в семье первый ребенок имеет возраст 27 лет, второй умер, а третий – усыновленный, в возрасте 13 лет, НВ будет осуществляться на младшего, как на 3-го ребенка в семье. Его размер будет составлять 3 тыс. рублей.

Во время определения суммы вычета должны учитываться все дети, которые появились на свет, а также принятые на воспитание в семью.

Еще один пример расчета НВ на детей. Степанов, Ильин и Семенов работают на одном предприятии, размер их окладов составляет по 24 тыс. рублей. У Степанова двое детей, один из них является ему родным, второй приемный. У Ильина новая семья – второй брак, в котором есть один ребенок, являющийся третьим для Ильина.

В предыдущем браке он оставил двое детей. У его новой жены этот ребенок первый. Супруга Ильина написала заявление об отказе в получении НВ в пользу мужа. У Семенова есть 19 летний сын – являющийся инвалидом III группы, на заочной форме обучения. Каждый из этих работников предоставил в бухгалтерию своего предприятия все необходимые документы.

Их доходы не превышают установленного предела в 350 000 рублей.

Для этих сотрудников расчет НВ на детей будет осуществляться следующим образом:

Степанов: Начисление зарплаты за месяц: 24 000-2 800 (на 2 детей по 1400 руб.)=21 200 рублей (размер налоговой базы, из которой вычисляется НДФЛ). Налог на доходы ФЛ составит: 21 200х13%=2756 – налог к уплате в бюджет.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

На руки Степанов получит: 24 000-2756=21244 рублей.

Ильин: Начисление зарплаты 24 000-4 400 (3000 составляют его вычеты+1400 его жены)=19 600 рублей – (сумма налоговой базы НДФЛ). 19 600х13%= 2548 рублей – сумма налога НДФЛ.

К выплате: 24 000-2548=21 452 рублей.

Семенов: Начислено 24 000 руб.- 0 (ребенок является инвалидом III группы, заочник)=24000 рублей – база для исчисления налога НДФЛ. НДФЛ=24000х13%=3120 рублей – сумма налога на доходы физлица.

Выплачиваемая заработная плата за месяц составит 20880 рублей.

Порядок получения стандартного налогового вычета

СНВ на детей оформляется подачей соответствующего заявления работодателю. К нему необходимо приложить пакет документов (копии), подтверждающих право получения такой льготы. Соответственно, для оформления вычетов на 1-го, 2-го ребенка (по 1400 руб.), 3-го и каждого следующего (по 3000 руб.) не обходимо предоставить:

  • копию свидетельств о рождении всех детей;
  • документы, свидетельствующие об обучении, если дети (ребенок) до 24 лет учатся на стационаре.

Для получения вычета в размере 6000 рублей на ребенка-инвалида, если получателями льготы являются его попечители, приемные родители или опекуны:

  • предоставляются копии документов о рождении детей;
  • документ-подтверждение назначения заявителя попечителем или опекуном.

Если получателями льготы являются родители ребенка-инвалида или усыновители, для получения НВ в сумме 12 000 руб. необходимо:

  • предоставить копии свидетельств о рождении всех детей;
  • предъявить удостоверение или другой документ, подтверждающий инвалидность ребенка;
  • справку о прохождении очного обучения ребенка-инвалида до 24 лет.

Получение двойного вычета на детей НВ, рассчитанного в двойном размере возможно в случае письменного отказа второго родителя от положенной ему льготы. Отказывающийся от вычета по НДФЛ родитель должен предоставить подтверждение наличия дохода, облагаемого налогом в размере 13%. Он не должен быть выше установленного на 2017 год лимита – 350 000 рублей.

Право получения двойного НВ предоставляется второму родителю, опекуну, усыновителю. Необходимо написать заявление работодателю о предоставлении СНВ и подать:

  • копию документа о рождении ребенка;
  • справку из органов ЗАГСа (форма №25), если была внесена запись об отце со слов матери;
  • заявление с отказом от СНВ в пользу второго родителя (заявление может быть подано по месту работы одного из родителей);
  • документ, подтверждающий что родитель, подающий заявление на данную льготу, не находится в браке.

Для правильного определения размера НВ нужно определить очередность детей в соответствии с их датами рождения. Старший ребенок должен быть первым, при этом не важно, положен на этого ребенка вычет или нет.

Получение вычета через ИФНС

Если НВ не предоставлялись или не были получены в положенном размере, есть возможность получить их по завершению года, обратившись в ИФНС. При обращении в этот орган плательщиком налога:

  • заполняется декларация 3-НДФЛ;
  • предоставляется справка с места работы 2-НДФЛ;
  • подается заявление с просьбой о получении НВ;
  • подаются копии документов, подтверждающих право на НВ.

Документы предоставляются в ИФНС по месту проживания. В течение трех месяцев после подачи документов они проверяются. После окончания проверки на протяжении 10 дней налоговая служба направляет письменное уведомление плательщику налогов. В нем сообщаются результаты проведенной проверки с отказом или подтверждением права на НВ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Получив уведомление, налогоплательщик должен посетить ИФНС, чтобы подать заявление о возврате НДФЛ. Деньги будут перечисляться на протяжении одного месяца с момента подачи заявления.

Период и сроки предоставления налогового вычета

Работнику должен предоставляться налоговый вычет в начале налогового периода, но не раньше, чем он получит право на данную льготу. Если работник заявляет о праве на предоставление вычета впервые, работодатель должен начать делать вычеты со времени рождения ребенка, его усыновления или установления опекунства (попечительства).

Предоставление вычета осуществляется до того времени, до которого есть основания:

  • до достижения ребенком 18 лет, при условии, что он не обучается в ВУЗе на очной форме;
  • до достижения 24 лет – учащемуся очно, аспиранту, студенту, ординатору, курсанту.

Причины для прекращения предоставления вычета

Причины для прекращения предоставления НВ:

  • если доход, получателя НВ превысил 35 000 рублей с начала года, вычет должен быть прекращен до окончания налогового периода;
  • ребенок достиг 18 лет, но не поступил на обучение на стационарном отделении;
  • в случае смерти ребенка;
  • ребенок закончил учебу, но ему еще нет 24 лет.

ВАЖНО: Если ребенок продолжает учиться на стационаре, но ему уже есть 24 года, выплаты будут прекращены.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: https://ubpln.ru/standartnyj-nalogovyj-vychet-na-rebenka-primer-rascheta.html

Вычет за ребенка (детей)

стандартный вычет на ребенка

Стандартный вычет на детей в 2018 году предоставляется при наличии на иждивении у заявителя вычета ребенка (детей) и получении налогооблагаемого дохода. Суть данной льготы заключается в исключении части дохода, полученного гражданином, из налогообложения.

Допустим, вы имеете одного ребенка, вычет на которого равен 1 400 руб.

Ваша ежемесячная зарплата (без вычета подоходного налога) составляет 48 000 руб. После вычета налога на руки вы получаете – 41 760 руб. (48 000 – 6 240).

При заявлении стандартного вычета НДФЛ будет высчитываться с з/п, уменьшенной на 1 400 руб., и на руки вы получите не 41 760 руб., а 41 942 руб., то есть на 182 руб. больше (48 000 – 1 400) х 13%).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Условия получения вычета на ребенка

Получить стандартный вычет может любой гражданин, при соблюдении установленных законом требований. Рассмотрим их более подробно.

  • Проживание в РФ более 183 дней в том году, в котором были понесены затратыПолучить вычет, и не только стандартный, имеет право лишь резидент РФ, которым признается гражданин, пребывающий на территории Российского государства свыше 183 дней в году.
  • Наличие налогооблагаемого доходаПри заявлении стандартного вычета основное значение имеет факт наличия налогооблагаемых доходов, которые будут уменьшены на стандартный вычет.При этом размер доходов, позволяющих получать данный вид вычета, ограничен суммой в 350 000 руб. То есть, при получении дохода более 350 000 руб. с начала года право на вычет теряется.Допустим, ваша заработная плата составляет 45 000 руб. в месяц. Стандартный вычет вы сможете получать до августа, так как именно в этом месяце доход превысит указанный предел.
  • Наличие на обеспечении ребенка (детей) в том числе приемныхПраво на получение стандартного вычета имеют родители, у которых на иждивение находятся дети:
    • не достигшие возраста 18-ти лет;
    • не достигшие возраста 24-х лет, если они обучаются по очной форме обучения, являются аспирантами, ординаторами, интернами или студентами.

Размер вычета на ребенка (детей)

  • 1 400 руб. – на первого и второго ребенка.
  • 3 000 руб. – на третьего ребенка и всех последующих.
  • 6 000 руб. – на каждого ребенка-инвалида, если вычет заявляется опекуном или попечителем (супругом опекуна, попечителя).
  • 12 000 руб. – на каждого ребенка-инвалида, если вычет заявляется родителем или усыновителем (супругом родителя или усыновителя).

Очередность детей определяется по их возрасту, первым считается самый старший из детей, даже если он достиг возраста 18-ти или 24-х лет.

Допустим, у вас трое детей, 28, 17 и 10 лет. За первого ребенка вычет не положен, так как он достиг возраста, исключающего право на данную льготу, на второго ребенка в возрасте 17-ти лет вычет составит 1 400 руб. и на третьего – 3 000 руб.

Вычет за ребенка в двойном размере

Получить стандартный вычет в удвоенном размере родитель может:

  1. В случае отсутствия второго родителя: его смерти или признании безвестно отсутствующим.

    Получить вычет в двойном размере можно также в случае, если отец не указан в свидетельстве о рождении ребенка или записан со слов матери.

    Примечание: не являются основаниями для предоставления льготы в удвоенном размере ситуации, когда отец указан в свидетельстве о рождении, но в жизни ребенка участия не принимает, не платит алименты или вовсе лишен родительских прав.

  2. При отказе второго родителя от своего права на вычет.

    При этом родитель, отказывающийся от своего права на данную льготу, должен иметь доход, облагаемый НДФЛ и у него обеспечении должен находится сам ребенок, за которого заявляется вычет. Если хотя бы одно из этих условий не соблюдается – передать свое право на вычет он не может.

Способы получения вычета

Вычет за ребенка в большинстве случаев заявляется по месту работы путем представления работодателю необходимых документов.

Но если по какой-то причине вычет по месту работы получен не был или предоставлен был не в полном объеме – льготу можно заявить по окончании года в налоговом органе.

Документы для получения вычета по месту работы

  • Заявление на получение вычета.
  • Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка.
  • Свидетельство о браке или паспорт.
  • Справка из учебного учреждения, подтверждающая очную форму обучения, если вычет заявляется за учащегося.
  • Справка об инвалидности, если вычет заявляется за ребенка-инвалида.

Более подробно со списком документом, представляемых при заявлении стандартного вычета, можно узнать здесь.

Срок получения вычета через налоговый орган

При заявлении льготы через налоговый орган, срок, с момента сдачи документов в налоговый орган и до момента получения денег, составляет в среднем около 4 месяцев: 3 из которых отводятся на камеральную проверку документов и декларации и месяц на перечисление средств Федеральным казначейством.

Источник: https://pro-vychety.ru/standartnye

Стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году

стандартный вычет на ребенка

Стандартный налоговый вычет на ребенка — это часть заработка налогоплательщика, которая не облагается 13-процентным налогом на доходы физических лиц (НДФЛ). Таким образом, уменьшается размер подоходного налога, что позволяет получать «чистую» заработную плату в большем размере. Данная льгота предоставляется на каждого ребенка обоим родителям, при этом размер не облагаемой налогом базы зависит от:

  • количества детей в семье (льготы суммируются);
  • порядка их рождения (выше на 3-го и последующих детей);
  • наличия у детей инвалидности.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Штраф за несвоевременную сдачу 2 ндфл

При расчете льготы по НДФЛ необходимо помнить, что общий размер налогового вычета на всех детей за год не может превышать как официальный заработок гражданина за тот же срок, так и установленную на год предельную величину дохода для вычета НДФЛ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

При выполнении условий, определяющих возможность предоставления льготы, вычет производится ежемесячно (оформляется через работодателя), либо по завершении года путем возврата излишне уплаченных налогов (при личном обращении в налоговый орган с необходимыми документами и заявлением).

Стандартный вычет можно получать одновременно с социальными, предоставляемыми на лечение и обучение детей. Другие стандартные вычеты, положенные налогоплательщику, также предоставляются одновременно с детскими.

Условия получения

Стандартный налоговый вычет предоставляется гражданам, которые имеют детей в возрасте до 18 лет (24 — при очном обучении). Уменьшение налогооблагаемой базы производится с месяца рождения (усыновления) ребенка в текущем году и продолжается до окончания того года, в котором он достигнет указанного возраста.

Например, если ребенок родился в ноябре, родители смогут получить льготу только за 2 месяца. А если ему исполняется 18 лет в январе, то льгота на НДФЛ будет предоставляться в течение всего календарного года.

Не могут оформить данную льготу лица, освобожденные от уплаты подоходного налога, в частности:

  • безработные, не имеющие источников дохода, кроме государственного пособия по безработице;
  • индивидуальные предприниматели, применяющие специальные налоговые режимы.

В соответствии с п. 4 ст. 218 Налогового кодекса (НК) РФ право на налоговую льготу имеют:

  • родители и их супруги, а также усыновители;
  • приемные родители и их супруги, попечители и опекуны.

Например, если родители находятся в разводе и при этом вступают в новый брак, то право на стандартный вычет имеют как сами родители, так и их новые муж (жена), при условии, что они принимают участие в материальном обеспечении детей.

Льгота по НДФЛ в удвоенном размере полагается единственному родителю или одному из родителей, если второй официально отказался от налоговой льготы.

Расторжение брака (даже при неуплате алиментов) не означает отсутствие второго родителя и не является основанием для назначения льготы в двойном размере.

Предельная величина дохода для вычета на детей по НДФЛ в 2019 году составляет 350000 руб. Это означает, что льгота по НДФЛ на детей предоставляется до месяца, в котором официальный доход родителя (до уплаты налогов) и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил данную сумму. После этого подоходный налог будет снова выплачиваться в полном объеме до конца года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Размеры налоговых вычетов на детей в 2019 году

Сумма вычета (руб.)На кого предоставляется
1400 на первого и второго ребенка
3000 на третьего и последующего
12000 на ребенка-инвалида (инвалида с детства I и II групп) — родного или усыновленного
6000 на ребенка-инвалида (инвалида с детства I и II групп), находящегося под опекой (попечительством) или приемного

Важно понимать, что величина стандартного налогового вычета — это не деньги, получаемые на руки, а часть официального дохода гражданина, с которой не взимается подоходный налог.

Если в семье воспитываются несколько детей, то стандартные вычеты суммируются. Соответственно, чем больше детей в семье, тем меньше отчисляется налогов государству. Однако общая «экономия» не может превышать полный размер НДФЛ.

Пример расчета

Чтобы рассчитать величину положенного налогоплательщику вычета, нужно выстроить очередность детей в соответствии с датами их рождения. При установлении порядка рождения учитываются все дети налогоплательщика, в том числе те, на кого налоговая льгота уже не полагается:

  • не обучающиеся очно совершеннолетние;
  • лица старше 24-летнего возраста;
  • умершие.

Если у супругов, имеющих общего ребенка, есть также по ребенку от предыдущих браков, то общий будет считаться 3-им.

Пример

У матери К. трое детей возраста 25, 16 и 12 лет. Её зарплата составляет 20000 руб., а доход супруга — 40000 руб. К. имеет право на вычет по НДФЛ на двоих детей — второго (1400) и третьего (3000). Суммарный вычет равен 4400 руб. — данная сумма будет вычитаться из зарплаты К. перед снятием подоходного налога.

НДФЛ = (20000 руб. — 4400 руб.) × 0,13 = 2028 руб.

Таким образом, «чистая» зарплата К. составит 17972 руб. (20000 руб. — 2028 руб.). Если бы К. не оформляла вычет, то налог с ее зарплаты исчислялся бы по общему правилу и составил бы:

НДФЛ = 20000 руб. × 0,13 = 2600 руб.

На руки К. смогла бы получить только 17400 руб. (20000 руб. — 2600 руб.). Следовательно, уменьшение облагаемой налогом базы позволяет К. получать зарплату на 572 руб. больше, чем без применения вычета.

Аналогичным образом вычисляется льгота для супруга, исходя из его месячного дохода. Льгота на НДФЛ предоставляется до месяца, пока суммарный годовой доход сотрудника не достигнет 350000 руб. Поэтому для К. вычет будет производиться ежемесячно в течение всего года, а для её супруга — в течение 8 месяцев, с января по август включительно (в сентябре сумма его дохода за год превысит установленный лимит: 350000 / 40000 = 8,75).

Как оформить налоговый вычет на ребенка

Льготу по НДФЛ можно оформить двумя способами:

  • через работодателя;
  • в налоговой службе по месту жительства.

Чтобы оформить налоговый вычет на детей по месту трудоустройства необходимо:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

  1. Написать заявление на получение налоговой льготы на имя работодателя.
  2. Предоставить копии документов, подтверждающих право на получение вычета.

В случае, если налогоплательщик занят одновременно у нескольких работодателей, вычет по НДФЛ предоставляется только по одному из мест трудоустройства — на выбор сотрудника.

Если стандартные вычеты на детей не предоставлялись работодателем в течение года или были рассчитаны в меньшем размере, то налогоплательщик может их получить по окончании года при подаче декларации о доходах в налоговый орган по месту жительства. Для этого гражданину необходимо:

  1. Заполнить налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ.

  2. Взять справку по форме 2-НДФЛ в бухгалтерии по месту работы о размерах налогов, начисленных (удержанных) за год.

  3. Подготовить копии документов, которые подтверждают право на налоговую льготу.
  4. Подать в налоговый орган по месту жительства заявление на предоставление вычета, налоговую декларацию и остальные необходимые документы.

Если в налоговой декларации рассчитана сумма налога к возврату, то в налоговую службу следует подать заявление на возврат налога (его можно подать сразу с декларацией или по окончании налоговой проверки).

В соответствии с п. 6 ст. 78 и п. 2 ст. 88 НК излишне уплаченный налог подлежит возврату в течение месяца с момента предоставления в налоговую службу заявления, но не ранее окончания камеральной проверки.

При подаче копий документов, подтверждающих право налогоплательщика на вычет, при себе необходимо иметь их оригиналы для проверки работодателем или налоговым инспектором.

Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/nalogovyj-vychet/standartnyj/

Размеры вычетов по НДФЛ на детей в 2019 году: лимиты

стандартный вычет на ребенка

Если получаете официальную зарплату и у вас есть дети, значит, наша статья очень кстати. Ведь здесь мы рассказываем, каковы размеры вычетов по НДФЛ на детей в 2019 году – их суммы и лимиты. Как по закону распределяются стандартные налоговые вычеты на первого, второго, третьего и последующих детей? Приводим таблицу с предельными суммами вычетов и комментариями.

Кому предоставляют вычеты на детей

Если на обеспечении работника – налогового резидента РФ есть дети, то он вправе получать стандартные налоговые вычеты на каждого. Данные вычеты положены только в отношении доходов, которые облагают НДФЛ по ставке 13 процентов (кроме дивидендов).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Причём право на вычет на детей в 2019 году имеют не только родители (в т. ч. приемные), но и их супруги, а также усыновители, попечители и опекуны. Чтобы получить детский вычет у работодателя, в бухгалтерию нужно подать соответствующее заявление.

Предельные размеры детских вычетов: таблица

Налоговым законодательством предусмотрены стандартные налоговые вычеты на детей, которые указаны ниже в таблице ниже. Здесь приведены размеры по состоянию на 2019 год (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). По сравнению с 2018-м годом их суммы не поменялись:

РазмерПолучателиУсловия
1400 руб. Родители и их супруги, усыновители, опекуны, попечители, приемные родители и их супруги На первого и второго ребенка Считают всех детей независимо от возраста. Стандартные вычеты положены родителям на детей до 18 лет. Но если ребенок занят на очной форме обучения, то предельный возраст отодвигается до 24 лет (не включительно!).
3000 руб. На третьего и каждого последующего ребенка
6000 руб. Опекуны, попечители, приемные родители и их супруги На каждого ребенка-инвалида до 18 лет и на учащегося по очной форме инвалида I или II группы от 18 до 24 лет
12 000 руб. Родители и их супруги, усыновители

Источник: https://buhguru.com/ndfl/nalogovye-vychety-na-detej-2018.html

Стандартный налоговый вычет на детей: кто может его получить, его размер в 2019 году, как оформить

стандартный вычет на ребенка

НК устанавливает, что каждый работник обязан в качестве налога перечислять часть своего заработка в бюджет. Он называется НДФЛ, и обязанность его рассчитывать и удерживать налагается на работодателя. Работнику по его заявлению может предоставляться стандартный налоговый вычет на детей в 2019 году. Их размеры и правила начисления не изменились по сравнению с предыдущим временем.

Кому можно предоставлять вычет на детей

Данная льгота должна быть установлена каждому сотруднику, у какого имеются дети еще не достигшие возраста 18 лет. Если они обучаются в высшем заведении и имеют статус курсантов, аспирантов, студентов, ординаторов, то период оформления на них льготы продлевается до 24 лет.

Прекратить использование вычета необходимо с месяца, идущего после месяца прекращения обучения. Правда, в ситуации с учебой есть исключение — если ребенок выходит замуж (женится). Кроме этого вычет начисляется не только на родного ребенка, но также и на усыновленных либо находящихся на попечении.

По своей сути вычет представляет собой закрепленную законом сумму, на которую производится уменьшение базы налога НДФЛ со ставкой 13%. На все другие доходы, которые подпадают под другие ставки (9%, 30% и т. д.), льготы не действуют.

Использование вычета выполняется по нарастанию с начала налогового периода (года). Однако в НК устанавливается лимит по полученным доходам, после какого вычет перестает действовать. В 2017 году он не изменился, и все также установлен в сумме 350000 руб. Такое ограничение обозначает, что с месяца, в котором заработок работника достиг указанной суммы, льгота отменяется.

Внимание! В НК закреплена возможность для второго родителя увеличить льготы в два раза, если первый отсутствует. Под этим понимается смерть либо признание его безвестно отсутствующим. Для получения двойной льготы необходимо предоставить документы, подтверждающие данный статус.

Однако как только родитель, который был признан одиноким, снова вступает в брак, он автоматически лишается двойной льготы. Но если брак в дальнейшем снова будет расторгнут, то можно опять получить право на двойную льготу, но только при одном условии — во время нахождения в браке ребенок не был усыновлен вторым родителем.

Также можно произвести отказ от своей льготы в пользу ее удвоения у второго родителя. Такой возможность можно воспользоваться, если у одного из родителей в данный момент нет доходов. Тому, кто производит отказ, необходимо оформить его в письменной форме, а также взять на своем рабочем месте справку о том, что он льготой в данный момент не пользуется.

Однако оформить отказ невозможно в случаях:

  • Родитель, который хочет отказаться, в момент отказа не трудоустроен;
  • Пребывает в отпуске по уходу за малышом либо в декрете;
  • Стоит на учете в центре занятости.

Внимание! Расчетчику необходимо быть предельно внимательным при определении права на льготу у разведенных родителей. Им они могут предоставляться только в ситуации, когда родитель действительно участвует в финансировании ребенка. Например, это может подтвердить документ о перечислении алиментов.

Размер детского вычета в 2019 году

Налоговый вычет на ребенка в 2018 году все также определяется в НК и предоставляется на тех же условиях, что и ранее. Никаких изменений в этой области сделано не было.

При определении суммового показателя вычета нужно учитывать общее число детей у работника, доход которого облагается налогом. Важное значение имеет порядок, в котором дети появлялись на свет. Это значит, что когда старший ребенок становится совершеннолетним и теряет льготу, все младшие продолжают получать свои льготы в том же размере. Сумма льгот пересчету не подлежит.

К примеру, у работника 3 ребенка. Старший достиг 18 лет и потерял льготы. Однако на среднего ребенка все также будет предоставляться сумма 1400 руб., а на самого младшего — 3000 руб.

Льготы на детей установлены в следующих размерах:

  • 1400 руб — на ребенка, который родился первым (код 126).
  • 1400 руб — на ребенка, родившегося вторым (код 127).
  • 3000 руб — на ребенка, появившегося третьим и всех последующих (код 128).
  • 12000 руб – вычет на ребенка инвалида 1-й или 2-й группы (код 129).

Внимание!

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/standartnyj-nalogovyj-vychet-na-detej.html

Правила для стандартных вычетов на детей

стандартный вычет на ребенка
Проверьте себя, хорошо ли помните каждое правило для стандартных вычетов на детей. Также советуем скачать памятку, чтобы держать под рукой или раздать бухгалтерам по зарплате.

Правило № 1. Вычет удваивайте, только если есть подтверждение

Величина детских вычетов с 2018 года не изменилась. Размер вычета по-прежнему зависит:

  • от количества детей;
  • наличия у ребенка инвалидности;
  • статуса получателя вычетов – родитель, опекун, усыновитель, единственный родитель.

Смотрите действующие размеры вычетов >>

Для ребенка-инвалида размер вычета определяйте в особом порядке >>

Давайте вычет в двойном размере только в двух случаях:

  • сотрудник является единственным родителем (усыновителем, опекуном, попечителем);
  • второй родитель отказался от вычета в пользу другого.

Проверьте, правильно ли оформлен отказ от вычета >>

Смотрите, кого считать единственным родителем (усыновителем, опекуном, попечителем)>>

Правило № 2. Право на вычет проверяйте каждый месяц

Вычет предоставляйте с того месяца, когда ребенок родился, его усыновили, установили опеку или попечительство. Это тот месяц, который указан в свидетельстве о рождении или другом подтверждающем документе.

Переставайте давать вычет, когда наступает одно из условий:

Условие Месяц, когда вычета уже не будет
Доход сотрудника превысил 350 000 руб. Месяц, в котором доход сотрудника превысил лимит
Ребенку исполнилось 18 лет Январь следующего года
Ребенку исполнилось 24 года (для учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта) Январь следующего года
Ребенок прекратил очное обучение (до возраста 24 лет) Следующий за этим месяц

Если сотрудник получал вычет в двойном размере как единственный родитель, он лишается права на двойной вычет с месяца, следующего за тем, когда он вступил в брак. С этого месяца предоставляйте вычет в одинарном размере.

Смотрите подробнее, за какой период предоставлять детские вычеты>>

Правило № 3. Без заявления вычет не предоставляйте

Вычеты предоставляйте, только если сотрудник принес заявление.

Скачайте бланки:

Заявления на стандартный налоговый вычет на детей >>

Заявления сотрудника на предоставление стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере в связи с отказом одного из родителей от стандартного налогового вычета >>

К заявлению сотрудник должен приложить подтверждающие документы. Как правило, это свидетельство о рождении ребенка. Иногда нужны дополнительные документы. Например, если ребенок учится по очной форме, то дополнительно потребуйте справку из учебного заведения. Если сотрудник работает в вашей организации не с начала года, потребуйте справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы.

Смотрите подробнее:

Размер и условия применения стандартных вычетов по НДФЛ >>

Какие нужны документы для стандартных вычетов по НДФЛ >>

Правило № 4. Детей считайте даже тех, на кого вычет не положен

Бывает, что у сотрудника трое и более детей (в т. ч. от разных браков), однако старшие дети выросли и вычет им уже не положен. Возникает вопрос: как считать количество детей, чтобы определить размер вычета?

В этом случае учитывайте всех детей независимо от возраста. Имеет значение лишь последовательность их рождения. Смотрите подробнее >>

Пример:

У сотрудника четверо детей: Александр в возрасте 27 лет, Елена в возрасте 26 лет, Михаил в возрасте 14 лет и Николай в возрасте 13 лет. Александру и Елене уже больше 24 лет, поэтому вычет на этих детей сотруднику не положен.

Несмотря на это их нужно учитывать в общем количестве детей для определения размера вычета на Михаила и Николая (14 и 13 лет). Таким образом, Михаил будет считаться третьим ребенком, а Николай – четвертым. На каждого из них сотруднику положен вычет в сумме 3000 руб.

Общая сумма вычетов будет 6000 руб.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Налоговая база по налогу на прибыль

Правило № 5. С лимитом сравнивайте только доходы, облагаемые по ставке 13 процентов

Вычеты предоставляйте до месяца, в котором доходы сотрудника нарастающим итогом с начала года превысили 350 000 руб. В этот лимит включайте только доходы, облагаемые по ставке 13 процентов. Как правило, это зарплата, премии, отпускные, больничные пособия.

Есть исключение. Дивиденды при расчете предельного дохода не учитывайте. Несмотря на то что данные выплаты облагаются тоже по ставке 13 процентов, в лимит доходов эти суммы не включайте. Вычеты на сумму дивидендов не предоставляются.

Если у сотрудника были доходы, частично облагаемые НДФЛ (например, материальная помощь), учитывайте их при расчете лимита только в части, облагаемой НДФЛ.

Смотрите подробнее, какие доходы включать в расчет лимита, а какие нет>>

Пример:

У сотрудника есть один ребенок в возрасте до 18 лет. Ему положен вычет в сумме 1400 руб. Оклад сотрудника – 60 000 руб. в месяц. За период с января по апрель доход сотрудника составил 240 000 руб. (60 000 руб. × 4 мес.). В мае сотруднику помимо оклада выплатили материальную помощь в связи с рождением ребенка в сумме 70 000 руб.

Поскольку данная материальная помощь частично не облагается НДФЛ (в сумме 50 000 руб.), для расчета лимита в 350 000 руб. бухгалтер учел только облагаемую сумму (20 000 руб.). Таким образом, за январь–май доход нарастающим итогом составил 320 000 руб. (240 000 руб. + 60 000 руб. + 20 000 руб.). В июне доход сотрудника превысил лимит (320 000 руб. + 60 000 руб.

), поэтому с июня сотруднику вычет не положен.

Правило № 6. Учитывайте доходы с предыдущего места работы

Лимит 350 000 руб., в пределах которого есть право на вычет, считайте с учетом всех доходов. Если с начала года сотрудник работал в другой компании, учитывайте его доходы у предыдущего работодателя. Для этого попросите у сотрудника справку 2-НДФЛ с прежнего места работы.

Пример:

Сотрудник устроился в организацию в июне с окладом 40 000 руб. У него есть один ребенок в возрасте до 18 лет. С января по май он работал в другой компании. Согласно справке 2-НДФЛ с предыдущего места работы его доход с января по май составил 300 000 руб.

В июне с учетом доходов, полученных у прежнего работодателя, его доход нарастающим итогом составил 340 000 руб. Поскольку доход не превысил 350 000 руб., в июне бухгалтер предоставил ему вычет. В июле доход превысит 350 000 руб. (340 000 руб. + 40 000 руб.).

Поэтому с июля вычет сотруднику не положен.

Правило № 7. Накапливайте вычеты, когда доходов нет

Вычеты предоставляйте за все месяцы налогового периода независимо от того, был у сотрудника доход или нет. То есть накапливайте вычеты в пределах одного года. В месяце, когда у сотрудника появится доход, облагаемый по ставке 13 процентов (кроме дивидендов), уменьшите его на всю сумму накопленных вычетов. Если до конца года доходов не появится, накопленные вычеты на следующий год не переносите. Подробнее>>

Пример:

У сотрудника есть один ребенок в возрасте до 18 лет. Он имеет право на вычет в сумме 1400 руб. Оклад сотрудника – 40 000 руб. В феврале и марте сотрудник был в отпуске за свой счет. Следовательно, выплат за эти месяцы у сотрудника не было. Вычеты за два месяца (февраль и март) переносятся на апрель. При расчете зарплаты за апрель бухгалтер предоставил вычеты за три месяца (февраль, март и апрель). НДФД составил 4654 руб. ((40 000 руб. – 1400 руб. – 1400 руб. – 1400 руб.) × 13%).

Правило № 8. Пересчитайте НДФЛ, если сотрудник опоздал с заявлением

Не всегда сотрудники приносят заявления вовремя. Иногда о праве на детские вычеты вспоминают и на следующий год. Ниже решения для двух случаев.

Заявление на вычет сотрудник подал в том же году, в котором возникло право на вычет. Налог пересчитайте с месяца, в котором у сотрудника появилось право на вычет (например, родился ребенок).

Пример:

В марте у сотрудника родился первый ребенок. Заявление на вычет сотрудник предоставил в мае этого же года. При расчете зарплаты за май бухгалтер сделал перерасчет с учетом предоставленных вычетов начиная с марта.

Сотрудник опоздал с заявлением больше чем на год. В этом случае налог пересчитайте с января года, в котором сотрудник предоставил заявление. За прошлый год сотрудник сможет получить вычет в налоговой инспекции.

Пример:

В январе прошлого года у сотрудника родился первый ребенок. Заявление на вычет сотрудник предоставил в марте текущего года. При расчете зарплаты за март бухгалтер сделал перерасчет с учетом предоставленных вычетов начиная с января текущего года. Вычет за прошлый год сотрудник сможет получить в налоговой инспекции, когда подаст декларацию 3-НДФЛ.

Рассмотрим на цифрах. В январе 2017 года у работника родился ребенок, а документы на вычет он сдал лишь в 2018 году. В 2017 году сотруднику начисляли 55 000 руб. в месяц. Годовой доход – 660 000 руб. (55 000 руб. × 12 мес.). Совокупный доход за январь–июнь нарастающим итогом не превысил 350 000 руб. (55 000 руб. × 6 мес. = 330 000 руб.).

Таким образом, сотруднику положены вычеты за шесть месяцев. Общая сумма вычетов составит 8400 руб. (1400 руб. × 6 мес.). По данным справки 2-НДФЛ с сотрудника удержан налог за 2017 год в сумме 85 800 руб. (660 000 руб. × 13%). С учетом вычетов надо удержать 84 708 руб. ((660 000 руб. – 8400 руб.) × 13%). Сумма налога к возврату – 1092 руб. (85 800 руб. – 84 708 руб.).

Эти данные сотрудник отразил в декларации по форме 3-НДФЛ.

Дорогой коллега, кофеварка и кофейная пара в подарок за подписку! Оформите годовую подписку и получите еще три месяца в подарок! Узнать больше

На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 (800) 222-15-72.

Определить срок уплаты НДФЛ и верно отразить в 6-НДФЛ любую выплату поможет наш онлайн-сервис Программа Главбух 24/7 .

Источник: https://www.glavbukh.ru/art/94567-detskih-vychetov-po-ndfl-2018

Стандартные вычеты в 2016 году: изменения, размер, порядок получения

стандартный вычет на ребенка

В 2016 году будет изменен размер и порядок выдачи стандартных налоговых вычетов на детей. Как изменится расчет стандартных вычетов в 2016 году приводим примеры. Для оформления детских вычетов можно скачать образцы документов.

Что такое налоговый вычет?

В случае если гражданин работал или работает, при этом платит налоги государству, у него есть возможность вернуть часть денежных средств в свой домашний бюджет либо вовсе не платить налоги (часть суммы) определенный период времени. Для этого необходимо получить так называемый налоговый вычет, то есть уменьшить налогооблагаемый доход.

Налоговый вычет – это сумма, которая уменьшает размер дохода, с которого взимается налог. Часто доход, который Вы получаете, — это только 87% от того, что Вы заработали. Потому что 13 рублей из каждых 100 рублей Ваш работодатель (или иной налоговый агент) платит за Вас в качестве налога (налога на доходы физических лиц, иначе называемого подоходный налог). Именно эти деньги в некоторых случаях Вы можете вернуть себе. Один из видов вычетов — стандартные налоговые вычеты.

Что такое стандартные налоговые вычеты

«Стандартные вычеты» или «стандартные налоговые вычеты» — это просто термин, который используется в законах для определенных видов вычетов. Это не означает, что другие вычеты (другие виды вычетов) какие-то нестандартные (уникальные). 

Стандартные налоговые вычеты можно разделить на две группы — вычеты для определенных групп людей и вычеты, которые иногда предоставляются тем, у кого есть дети.

  • Первая группа вычетов — для инвалидов, героев России и так далее.
  • Вторая группа вычетов — для тех, у кого есть дети (или один ребенок) и чей доход меньше определенной величины. Ниже описана подробнее вторая группа вычетов.

Одним из стандартных налоговых вычетов является вычет на детей. Он предоставляется родителям, усыновителям, опекунам и другим лицам, имеющим на воспитании детей. Полный перечень лиц, которые могут претендовать на получение стандартного налогового вычета, указан в статье 218 НК РФ.

Сразу отметим, что стандартный налоговый вычет на детей в  2016 году предоставляется независимо от предоставления других вычетов.

Предоставление налогового вычета на детей в 2016 году

Вычет на детей в 2015 году предоставляется до месяца, в котором доход налогоплательщика, облагаемый по ставке 13% и исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 280 тыс. рублей. Вычет отменяется с месяца, когда доход сотрудника превысил эту сумму.

  • на первого и второго ребенка – 1400 рублей;
  • на третьего и каждого последующего ребенка – 3000 рублей;
  • на каждого ребенка-инвалида до 18 лет, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы – 3000 рублей.

Если у супругов помимо общего ребенка есть по ребенку от ранних браков, общий ребенок считается третьим.

Напомним, Правительство РФ уже одобрило законопроект, по которому порог суммы для получения вычета увеличивается с 1 января 2016 года с 280 до до 350 тыс. рублей. Кроме того, этим же проектом предлагается увеличить с 2016 года стандартный вычет на каждого ребенка-инвалида родителям и усыновителям, на обеспечении которых находится ребенок, с 3 000 до 12 000 рублей. А опекунам, попечителям и приемным родителям — с 3 000 до 6 000 рублей.

Все изменения вступают в силу с 1 января 2016 года.

Порядок получения стандартного налогового вычета на детей в 2016 году

Для получения вычета на детей необходимо сделать следующее. 

  1. Написать заявление на получение стандартного налогового вычета на ребенка (детей) на имя работодателя.
  2. Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей):
  3. Если сотрудник является единственным родителем (единственным приемным родителем), необходимо дополнить комплект документов копией документа, удостоверяющего, что родитель является единственным.
  4. Если сотрудник является опекуном или попечителем, необходимо дополнить комплект документов копией документа об опеке или попечительстве над ребенком.
  5. Обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка (детей) и копиями документов, подтверждающих право на такой вычет.

Чтобы правильно определить размер вычета, необходимо выстроить очередность детей согласно датам их рождения. Первым по рождению ребенком является старший по возрасту из детей вне зависимости от того, предоставляется на него вычет или нет.

Если налогоплательщик работает одновременно у нескольких работодателей, вычет по его выбору может быть предоставлен только у одного работодателя.

Когда прекращается предоставление вычета?

Сотрудник утрачивает право на стандартный вычет при наступлении одного из событий:

  • если доход превысил 280 000 (350 000 руб. в 2016 году) — вычет прекращается с того месяца, в котором наступило превышение.
  • если ребенок умер — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
  • если ребенок достиг в этом году 18-летия и не учится на очной форме — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
  • если ребенок закончил обучение в образовательном учреждении и еще не достиг 24 лет — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
  • если ребенок достигает возраста 24 лет, но продолжает обучение (студент, аспирант, интерн, курсант) — вычет полностью представляется в текущем году, но прекращается с января следующего года.
  • если ребенок закончил обучение до 24 летнего возраста — сотрудник утрачивает право на вычет со следующего месяца, в котором обучение прекратилось.

Пример расчета стандартного налогового вычета на детей

У Матвеевой Е.В. четверо детей возраста 16, 15, 8 и 5 лет.

При этом ее ежемесячный доход (заработная плата) составляет 40 000 рублей.

Матвеева Е.В. подала письменное заявление на имя работодателя на получение стандартного налогового вычета на всех детей: на содержание первого и второго ребенка – по 1 400 рублей, третьего и четвертого – 3 000 рублей в месяц.

Таким образом, общая сумма налогового вычета составила 8 800 рублей в месяц.

Эта сумма будет вычитаться из дохода Матвеевой Е.В. до июля включительно, поскольку именно в этом месяце налогооблагаемый доход с начала года достигнет порога 280 000 (350 тысяч рублей в 2016 году) рублей.

Ежемесячно с января по июль работодатель будет рассчитывать своей сотруднице Матвеевой Е.В. НДФЛ из суммы 31 200 рублей, получаемой из разницы налогооблагаемых по ставке 13% доходов в размере 40 000 рублей и суммы налогового вычета в размере 8 800 рублей:

НДФЛ = (40 000 руб. – 8 800 руб.) х 13% = 4 056 руб.

Таким образом, на руки Матвеева Е.В. получит 35 944 руб.

Если бы Матвеева Е.В. не подавала заявление на вычет и не получала его, то работодатель рассчитывал бы НДФЛ следующим образом:

НДФЛ = 40 000 руб. х 13% = 5 200 руб., доход за вычетом НДФЛ составил бы 34 800 руб.

Двойной вычет на детей

В некоторых случаях, например, для единственного родителя размер вычета может быть удвоен. При этом нахождение родителей в разводе и неуплата алиментов не подразумевает отсутствие у ребёнка второго родителя и не является основанием для получения удвоенного налогового вычета.

Если в течение года стандартные вычеты не предоставлялись работодателем или были предоставлены в меньшем размере, налогоплательщик вправе их получить при подаче налоговой декларации по НДФЛ в налоговую по месту своего жительства по окончании года.

При этом налогоплательщику необходимо:

  1. Заполнить налоговую декларацию (по форме 3-НДФЛ) по окончании года.
  2. Получить справку из бухгалтерии по месту работы о суммах начисленных и удержанных налогов за соответствующий год по форме 2-НДФЛ.
  3. Подготовить копии документов, подтверждающих право на получение вычета на ребенка (детей).
  4. Предоставить в налоговую по месту жительства заполненную налоговую декларацию с заявлением на получение стандартного налогового вычета и копиями документов, подтверждающих право на получение стандартного налогового вычета. Если в представленной налоговой декларации исчислена сумма налога к возврату из бюджета, подать в инспекцию заявление на возврат налога (вместе с налоговой декларацией, либо по окончании камеральной налоговой проверки).

Сумма излишне уплаченного налога подлежит возврату по заявлению налогоплательщика в течение одного месяца со дня получения налоговиками такого заявления, но не ранее окончания камеральной налоговой проверки (п.6 ст.78 НК РФ).

При подаче в налоговую копий документов, подтверждающих право на вычет, необходимо иметь при себе их оригиналы для проверки налоговым инспектором.

Вправе ли сотрудница получить вычет на ребенка в 2016 году зависит от многих факторов. Мы рассмотрели три частых вопроса, которые встречаются на практике по предоставлению вычета на ребенка и подготовили на них ответы.

Наша сотрудница в разводе и у нее есть маленький ребенок. Работница принесла в бухгалтерию решение суда о лишении отца родительских прав. Вправе ли она на основании этого документа получить двойной вычет по НДФЛ?

Нет, не вправе. Бывший супруг, которого лишили родительских прав, все равно имеет право на вычет, если участвует в обеспечении ребенка. Поэтому одного решения суда недостаточно, чтобы предоставить работнице двойной вычет по НДФЛ. Также считает и ФНС (письмо от 13.01.14 № БС-2-11/13@).

Значит, сотрудница вправе получать двойной вычет, только если от него откажется бывший супруг?

Да, это так. Отказ второго родителя надо подтвердить заявлением. Кроме того, работница должна ежемесячно приносить в бухгалтерию справку 2-НДФЛ с места работы бывшего супруга.

Сотруднику, который вправе получать двойной вычет по НДФЛ в двойном размере, необходимо написать зачвление работодателю о предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ. Образец мы привели ниже.

Образец заявления о предоставлении двойного вычета по НДФЛ

Заявление работодателю о предоставлении стандартного налогового вычета по НДФЛ

в двойном размере

Директору ООО «Престиж»

                         (наименование работодателя)

Петрову П.П.

 (Ф.И.О. руководителя)

от Иванова Ивана Ивановича

                      (Ф.И.О. заявителя)

ИНН1 770102030405,

проживающего(-ей) по адресу2: 127381, г. Москва, ул. Открытая, д. 18, кв. 90

Заявление

На основании пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового кодекса Российской Федерации прошу предоставить мне стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц на моих детей (подопечных) Иванова О.И. (22.10.2007 г., Иванова М.И. (12.12.201 г.)

                                                                               (ФИО ребенка (детей, подопечного, подопечных) заявителя

в двойном размере в связи с отказом моей супруги _____Ивановой О.Н.      от получения

                                                                             (Ф.И.О. супруги (супруга) заявителя)            

данного вычета.

К заявлению прилагаю следующие документы, подтверждающие право на получение налогового вычета:

1. заявление Ивановой О.Н. об отказе в получении налогового вычета;

2. __________________________________________________________________;

3. __________________________________________________________________.

Дата ___________                                   Подпись ______________          /Иванов И.И./

                                                                                  (подпись заявителя)         (расшифровка подписи)                                                   

1 указывается при наличии   

2 соответствует паспортным данным

3 является обязательным для представления 

Какие сведения надо сообщить в бухгалтерию, чтобы получать «детские» вычеты

Подписывайтесь на каналы «Informatio.ru» в TamTam или присоединяйтесь в 

Источник: https://informatio.ru/news/society/standartnye_vychety_v_2016_godu_izmeneniya_razmer_poryadok_polucheniya/

Размер стандартного вычета на детей

стандартный вычет на ребенка

В статье «Стандартный вычет на детей» мы уже ознакомились сданным видом вычета. Но так как получение стандартного вычета содержит достаточно много нюансов, мы считаем необходимым подробнее остановиться на его особенностях.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Налоговый вычет в декретном отпуске

Размер вычета

Согласно пп.4 п.1 ст.218 НК РФ размер вычета зависит от количества Ваших детей:

За первого и второго ребенка вычет предоставляется в размере 1400 руб. в месяц (то есть с суммы 1400 руб. в месяц не будет взиматься налог 13% и Вы будете получать зарплату на 182 рубля больше);

За третьего и последующих детей в размере 3000 руб. в месяц (то есть с суммы 3000 руб. в месяц не будет взиматься налог 13% и Вы будете получать зарплату на 390 рублей больше).

Заметка: получить вычет могут оба родителя одновременно. Также данное право есть у супругов родителей, усыновителя, опекуна, попечителя, приемных родителей, супруга приемного родителя (на обеспечении которых находится ребенок).

Однако супруги усыновителей, опекунов, попечителей ребенка права вычета не имеют (пп.4 п.1 ст.218 НК РФ).

Пример: У супругов Хилова А.А. и Хиловой Е.О. есть четверо несовершеннолетних детей. Поэтому каждый из супругов имеет право на стандартный вычет в размере 1400 + 1400 + 3000 + 3000 = 8800 руб. в месяц. Таким образом, с суммы 8800 руб. у Хилова А.А. и Хиловой Е.О. не будет удерживаться налог по ставке 13%, и они будут получать зарплату на 1144 рубля в месяц больше (8800 х 13%).

Родителю ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, или учащегося очной формы обучения до 24 лет (если он является инвалидом I или II группы), вычет предоставляется в размере 12 000 руб. в месяц.

Заметка: опекун, попечитель, приемный родитель, супруг приемного родителя могут получать вычет в размере 6000 руб. в месяц.

Заметка: до 01.01.2016 года стандартный вычет на ребенка-инвалида составлял 3000 руб. в месяц.

Можно ли складывать вычет на ребенка-инвалида по очередности рождения и статусу инвалидности?

Источник: https://verni-nalog.ru/nalogovye-vychety/za-rebenka/razmer/

Стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка в 2017 году: сумма вычета многодетным родителям

стандартный вычет на ребенка

Российским налоговым законодательством предусмотрены специальные государственные налоговые льготы для граждан Российской Федерации, которые содержат несовершеннолетних детей (до 18 лет) и детей, обучающихся в Вузах (до 24 лет). Закрепленные законом налоговые льготы позволяют адресную экономию семейного дохода благодаря тому, что фискальные государственные службы не могут удерживать с целого ряда категорий родителей налоги (либо за счет возврата налогов, уже уплаченных в бюджет).

К детским налоговым вычетам, предусмотренным действующим законодательством принадлежат следующие три их вида:

  1. Стандартный налоговый вычет, применяемый на каждого ребенка.
  2. Социальный налоговый вычет на лечение детей.
  3. Социальный налоговый вычет на обучение детей.

Стандартный налоговый вычет

Работающие родители, имеющие несовершеннолетних детей, имеют право на снижение размера вычитаемого из их ежемесячного дохода (зарплаты) суммы подоходного налога. Речь идет о стандартном налоговом вычете на ребенка.

Что такое стандартный налоговый вычет?

Стандартный налоговый вычет — это сумма заработка, с которой не будет удерживаться подоходный налог (НДФЛ) в размере 13%.

Данная налоговая льгота позволяет уменьшить налоговую базу и соответственно увеличить чистую зарплату.

Кому полагается стандартный налоговый вычет по НДФЛ на ребенка?

Обращаем ваше внимание, что родители, которые работают неофициально и те, которые относятся к категории неработающих граждан, не платят налог на доход физических лиц (НДФЛ), поэтому им такой налоговый вычет не положен.

На стандартный налоговый вычет могут рассчитывать все официально трудоустроенные родители, причем на каждого ребенка в отдельности.

Дети, на которых предоставляется стандартный налоговый вычет могут быть в семье как родными, так и приемными или опекаемыми.

В 2017 году к категориям граждан, кому полагается налоговый вычет по НДФЛ на детей относятся:

  1. Родители (в том числе приемные) и их супруги (отчим, мачеха).
  2. Родители, расторгнувшие брак.
  3. Родители, не состоявшие в браке между собой, если они материально обеспечивают ребенка.
  4. Усыновители, опекуны, попечители.

Предоставление стандартного налогового вычета на детей никак не связано и не ограничивается ни доходом родителей, ни составом семьи, ни фактом получения других налоговых вычетов.

Условия предоставления стандартного налогового вычета на детей

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка нужно, чтобы семья (родитель) имели одного и более детей, являлись работающими налоговыми резидентами, уплачивающими подоходный налог.

На каких детей оформляется стандартный налоговый вычет?

Стандартный налоговый вычет оформляется на детей с момента их рождения, до исполнения ими 18 лет. На совершеннолетних детей (до 24 лет) это правило распространяется, если они обучаются в Вузе и являются учащимися, студентами, курсантами, аспирантами, интернами, ординаторами, обучающимися по дневной форме в учебном заведении.

Стандартный вычет на ребенка полагается каждому родителю по месту его работы.

Каков размер стандартного налогового вычета на детей?

В соответствии статьей 218 Налогового кодекса РФ существуют следующие размеры стандартного налогового вычета.

Величина стандартного налогового вычета подвержена ежегодной коррекции. Для 2017 года актуальны следующие суммы налогового вычета на детей:

1 400 рублей — на 1-го, 2-го ребенка родителю, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, а также их супругам.

3 000 рублей — на 3-го и каждого следующего ребенка родителю, усыновителю, опекуну, попечителю, приемному родителю, а также их супругам.

12 000 рублей — на ребенка-инвалида до 18 лет; на учащегося с инвалидностью I, II группы в возрасте до 24 лет, если он является студентом, аспирантом, интерном, ординатором и учится по очной форме, родителям или усыновителям, их супругам.

6 000 рублей – тем же категориям, но в случае, если ребенок приемный, находится под опекой или попечительством.

Возможно суммирование стандартного детского налогового вычета с иными предусмотренными законом налоговыми вычетами.

Кому полагается двойной налоговый вычет на детей?

Право на двойной налоговый вычет определено в статье 218 Налогового кодекса.

Такое право имеет единственный родитель, либо, когда второй родитель не может или не хочет пользоваться данной льготой. Двойной налоговый вычет может оформить мать-одиночка, родившая ребенка без мужа, если в свидетельстве о рождении ребенка отец не указан или он указан со слов матери, при отсутствии заявления в Загсе от отца ребенка.

Двойной налоговый вычет положен единоличному усыновителю (мужчине или женщине), усыновившим ребенка, не имеющим брака.

Также на него могут претендовать: вдовы, вдовцы после смерти второго супруга; родители, находящиеся или не находящиеся в брачных отношениях, в случаях, если второй родитель добровольно составил письменный отказ от возможности получать вычет на ребенка со своей зарплаты.

А вот разведенные родители не могут считаться «одинокими родителями» и они могут рассчитывать лишь на получение одинарного стандартного налогового вычета (каждый отдельно).

Если единственный родитель вновь вступил в законный брак, ему удвоенный вычет прекращают предоставлять, а начисляют одинарный вычет. Если единственный родитель вновь разводится, то действие права на двойной вычет опять возобновляется, при условии, что ребенок не был усыновлен в новом браке.

Правила оформления налогового вычета на детей и перечень необходимых документов

Стандартный налоговый вычет на детей оформляется по месту работы заявителя.

Документы подаются один раз в год, обычно в начале каждого года. Если документы подаются впервые, то в месяц рождения ребенка или сразу после приема на работу.

Некоторые работодатели разрешают подавать документы один раз в несколько лет, если статус заявителя, размер льготы или основания на ее получение не меняются. Они самостоятельно проводят оформление налоговой льготы каждый год, пока не поступят документы об изменении статуса заявителя.

Автоматически вычет на ребенка не предоставляется, поэтому необходимо заявление и пакет документов к нему.

Для оформления налогового вычета требуются по месту работы представить следующие документы:

  1. Свидетельство о рождении каждого ребенка.
  2. Решение суда об усыновлении или органа опеки о передаче ребенка опекунам, акт об установлении отцовства (в случаях, предусмотренных законом).
  3. Справка из ВУЗа о том, что ребенок учится по очной форме (для учащихся старше 18 и младше 24 лет);
  4. Медицинское заключение об инвалидности (в случаях, предусмотренных законом).
  5. Справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы (если работник трудится в организации не с начала года).
  6. Заявление-отказ от получения вычета вторым родителем (в случае, если первый претендует на удвоенный размер льготы).
  7. Справка из Загса по форме № 25 о том, что данные об отце вносились в свидетельство о рождении ребенка со слов матери (для мам-одиночек), или по форме №24, если в графе «отец» поставлен прочерк.
  8. Свидетельство о браке, справка из ЖЭКа о совместном проживании, документ об уплате алиментов (если вычет оформляют новая жена или муж родителя).
  9. Соглашение об алиментах, справка о совместном проживании из ЖЭКа (если родители ребенка не расписаны, но отец обозначен таковым в свидетельстве о рождении).

Если пакет документов представляется напрямую в налоговый орган, то дополнительно требуется представить формы 2-НДФЛ и 3-НДФЛ.

Предоставленные документы проходят проверку, и только после ее окончания заявителю на карту или расчетный счет будет переведена сумма превышения по НДФЛ (в течение 3-х месяцев).

Само заявление о предоставлении стандартного налогового вычета приведено ниже.

Заново заявление оформляется, когда изменились основания для получения вычета.

К таким основаниям относятся следующие: рождение нового ребенка, получение инвалидности ребенком, исполнение ему совершеннолетия (но он обучается по очной форме в Вузе).

Сроки и особенности предоставления стандартного налогового вычета на ребенка

Источник: https://babytoday.ru/articles/standartnyy-nalogovyy-vychet-na-rebenka/

Размер стандартных налоговых вычетов на детей

стандартный вычет на ребенка

Стандартные налоговые вычеты дают право избежать уплаты подоходного налога с части полученного вами дохода. В итоге это дает, хоть и небольшое, но увеличение реального месячного заработка.

Хотя в некоторых случаях дополнительный доход в виде налогового вычета может быть довольно неплохим. Можно каждый месяц получать от нескольких сотен до нескольких тысяч рублей. За год соответственно этот размер в совокупности способен вырасти в 12 раз.

Согласитесь, иметь несколько тысяч просто так, практически ничего не делая, довольно неплохо.

Что дает налоговый вычет

Налоговый вычет позволяет получать чуть больший доход от вашей заработной платы. За счет того, что НДФЛ будет уменьшен на определенную сумму.

Что такое НДФЛ? Если простыми словами, то это все ваши налоги, которые государство взимает с вас по ставке 13% от ваших доходов. Будь это зарплата, продажа квартиры, выигрыш в лотерею и прочее.

Стандартные налоговые вычеты позволяют уменьшить эту налогооблагаемую базу. Ваш доход будет условно разделен на 2 части: то что облагается 13% налогом и то, что не подлежит налогообложению.

В итоге с этой не облагаемой базы, вы получаете деньги полностью, не платя 13% обязательного налога.

Пример. Ваша зарплата 30 000 рублей. Вы имеете право на налоговый вычет 12 тысяч. В итоге ваш доход можно поделить на 2 части: 18 000 и 12 000. С первой суммы, государство в лице работодателя, автоматически удержит с вас НДФЛ — 13% или 2 340 рублей. Вторая сумма будет выплачена полностью, без удержания налогов. Итого: на руки вы получите 27 660 рублей.

Если бы у вас не было право на получение вычета, то НДФЛ был бы взят с полной суммы 30 000 и составил 3 900. Чистый доход, получаемый на руки —  26 100 рублей.

Применение вычета позволило увеличить доход на 1 560 рублей ежемесячно. За год на 18 720 рублей.

Виды стандартных налоговых вычетов

Стандартные налоговые вычеты, в отличии от других налоговых льгот, где размер возврата напрямую зависит от понесенных расходов, позволяют вернуть строго фиксированную сумму, размер которой определен законодательно.

Существуют 2 вида вычетов:

  • вычет на детей;
  • вычет на налогоплательщика.

Вычет налогоплательщика

Налоговые льготы, при получении дохода, положены следующим категориям граждан:

  1. Чернобыльцам, ветеранам Великой отечественной войны, военнослужащим, ставшими инвалидами при защите СССР или РФ, предоставляется вычет в размере 3 000 рублей.
  2. Героям СССР или РФ, инвалидам детства, инвалидам 1 и 2 группы, родителям и супругам военнослужащих погибших при защите СССР и РФ — 500 рублей ежемесячно.

Если налогоплательщик имеет право на несколько стандартных вычетов, то он может воспользоваться только одним, максимальным. Суммировать вычеты нельзя.

Налоговый вычет на детей

Правом на получение налогового вычета могут воспользоваться категории граждан, у которых на обеспечении есть дети — один или несколько.

К ним относятся:

  • родители, в том числе и приемные;
  • супруги родителей (в том числе приемных);
  • опекуны;
  • усыновители.

Вычет применим к детям, не достигшим 18-ти летнего возраста, либо проходящих обучение по дневной форме (студенты, аспиранты, курсанты), но не старше 24 лет.

Размер вычета:

  1. за первого и второго ребенка — 1 400 рублей;
  2. за третьего и последующего — 3 000 рублей;
  3. за каждого ребенка инвалида — 12 000 рублей (родителям и усыновителям) и 6 000 рублей (опекунам и попечителям).

Вычет на детей можно получать ежемесячно, до момента, когда ваш облагаемый доход с начала года не превысит 350 тысяч рублей. После этого право на возврат налога теряется.

Облагаемый доход — это ваша заработная плата до вычета из нее НДФЛ.

Пример. Зарплата 30 000 рублей в месяц до налогообложения, 1 ребенок. Ежемесячно можно получать вычет в размере 182 рубля (13% от 1 400 рублей) в течении 11 месяцев. В декабре право на льготу теряется, так как доход составит 360 тысяч рублей ( 12 месяцев х 30 000). Итого в течении года можно получить (182 рубля за 11 месяцев) = 2002 рубля.

Если бы заработная плата составляла бы 60 тысяч, то право на вычет было бы утеряно уже на 6 месяце. Право на «детские деньги» действовало только бы 5 полных месяцев и вернуть можно было 5 х 182 рубля = 910 рублей.

Как получить вычет

Процедура получения налогового вычета состоит из двух этапов:

  1. сбор документов, подтверждающих право на налоговый вычет;
  2. подача заявления работодателю.

Сбор документов

Вам понадобятся следующие виды документов:

  1. Свидетельство о рождении ребенка (детей).
  2. Документ, подтверждающий регистрацию брака между родителями (паспорт либо свидетельство о регистрации брака).
  3. Если ребенок инвалид, нужна справка об инвалидности.
  4. Справка из учебного заведения о том, что ребенок обучается на дневной форме обучения (студент, курсант и прочие).

Если вы в течении года поменяли работу, то дополнительно, работодателю нужно предоставить справку 2-НДФЛ с прошлого места работы.

В некоторых случаях вычет может быть удвоен, а именно при наличии у ребенка только одного из родителей. То есть родитель, при наличии, например только одного ребенка, может получать дополнительно не 182 рубля, а 364 каждый месяц.

В данном случае право на двойной вычет возникает при смерти одного из родителей, либо при признании его безвестно пропавшим, а также если отцовство не  установлено или родители не вступили в брак.

В таком случае понадобится один из следующих документов:

  • свидетельство о смерти одного из родителей;
  • решение суда о признании родителя безвестно отсутствующим;
  • документ подтверждающий об отсутствии брака (паспорт);
  • справка о рождении ребенка, составленной со слов матери (отцовство не установлено).

Если родители состоят в разводе — это не дает право на получение двойного вычета одного из родителей. Даже в том случае, если отец (или мать) не платит алименты.

Подача документов

После сбора всех необходимых справок, необходимо написать заявление на предоставление вычета и передать его работодателю. Обычно в бухгалтерию или отдел кадров. Сам образец заявления можно взять у них.

Следует отметить, что право на налоговый вычет вы получите только после написания заявления. За прошлые периоды, работодатель не предоставляет вычет.

Пример. Иванова подала заявление о предоставлении налогового вычета на детей в августе. Работодатель будет учитывать данную налоговую льготу именно с августа. За первые 7 месяцев года (январь — июль) Иванова не сможет получить излишне удержанный налог.

Для получения упущенных денег нужно обратиться в налоговую инспекцию по окончании календарного года.

Если вы работаете одновременно на нескольких работах, то вычет можно получить только на одной из них.

Получение вычета через налоговую

Если вы не подавали заявление работодателю или вычет получен не в полном объеме, то деньги можно получить, обратившись по окончании текущего года в налоговую инспекцию по месту жительства.

В налоговую вам нужно предоставить следующий пакет документов:

  1. Налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ.
  2. Справка о доходах с места работы (2-НДФЛ).
  3. Заявление о получение вычета.
  4. Заявление о переводе излишне уплаченного налога на ваш банковский счет.
  5. Документы, подтверждающие право на получение вычета (аналогично подаваемые работодателю).

В течении 3 месяцев (максимальный срок) с момента подачи заявления, налоговая инспекция проведет камеральную проверку о вашем праве на получении денег. После проверки в течении 1 месяца будет осуществлен перевод денежных средств на ваш расчетный счет в банке, указанный в заявлении.

Источник: https://vse-dengy.ru/semeiny-budzhet/standartnyie-nalogovyie-vyichetyi.html

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Внесение изменений в график отпусков

Закрыть