Судебная практика по пенсионным спорам

Cудебная практика по пенсионным спорам работающих пенсионеров

судебная практика по пенсионным спорам

Пенсионный возраст не является поводом для увольнения. Многие люди в РФ после выхода на пенсию продолжают работать. Судебная практика по пенсионным спорам предусматривает индивидуальный подход к каждому клиенту.

Работающие пенсионеры встречаются на государственных и частных предприятиях. Некоторых людей не устраивает сумма пенсий, другие хотят помочь детям. А есть пенсионеры, которые просто не могут сидеть дома.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Особенности увольнения пенсионеров

При увольнении человека пенсионного возраста в России необходимо руководствоваться законодательством. Работодатель должен учитывать особенности, которые обозначены в Трудовом кодексе.

Например, часто возникает спор, должен ли такой работник заранее сообщать руководству о увольнении. И если работник не предупредил начальство, обязан ли он отрабатывать по закону две недели.

Трудовой кодекс РФ не предусматривает четкого ответа на этот вопрос, потому и возникают противоречивые моменты. Согласно статье 80, увольнение работника в связи с выходом на пенсию должно осуществляться в день подачи заявления на увольнение.

То есть руководитель учреждения не имеет права задерживать такого работника и принуждать его отрабатывать положенные две недели. Такая статья при увольнении пенсионеров документально подтверждается записью в трудовой книжке.

При поступлении на другую работу и последующем увольнении, работник должен написать заявление по собственному желанию на общих основаниях – за две недели до даты увольнения. Это значит, что пенсионеры могут уволиться без отработки только один раз.

Трудовой кодекс содержит пункт, который предусматривает предоставление двухнедельного отпуска без содержания. Руководитель предприятия, организации обязан предоставить такой отпуск по желанию работника. Следовательно, при возникновении конфликтов по этому вопросу, его можно решить мирным путем.

Кроме заявления на увольнение, работник пишет заявление на отпуск без содержания. Две недели пенсионер не отрабатывает, а в это время работодатель занимается поиском нового работника.

Незаконность увольнения работников, достигших пенсионного возраста

По мнению некоторых руководителей, работника по достижению пенсионного возраста можно уволить. Увольнение пенсионера возможно только по собственному желанию. Согласно законодательства, насильно увольнять таких работников не имеют права.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

В противном случае пенсионер может подать иск в суд. В таких случаях судебные решения по трудовым спорам имеют положительный исход для таких работников. Трудовой кодекс содержит еще один неприятный момент для работников пенсионного возраста. Это — перевод на условиях срочного трудового договора.

При условии заключения бессрочного договора с работником пенсионного возраста, его перевод на срочный трудовой договор является незаконным. И для этого требуется собственное желание работника. В некоторых случаях при приеме пенсионера на работу сразу можно заключать с ним срочный договор.

Многие руководители предлагают таким работникам перевод на другую должность, которая является менее оплачиваемой. Работник на такой перевод должен дать свое согласие. Все процедуры, которые касаются трудовых отношений, происходят с согласия самого работника.

При увольнении работника пенсионного возраста необходимо соблюдать нормы законодательства. Судебная практика по пенсионным спорам становится очень популярной в России. В некоторых случаях пенсионеры справляются с обязанностями лучше, чем молодые работники. Может с работниками пенсионного возраста лучше и не разрывать трудовые отношения.

В Трудовом кодексе РФ не оговаривается обязательный порядок увольнения людей, которые достигли пенсионного возраста. Для увольнения пенсионеров существуют законные основания: сокращение численности штата, состояние здоровья, несоответствие занимаемой должности, и т.д

Источник: http://advokat-bgv.ru/cudebnaya-praktika-po-pensionnjym-sporam-rabotayuwih-pensionerov.html

Почему пенсионные споры приходится решать в суде

судебная практика по пенсионным спорам

Вологодская областная газета. Основана в мае 1917 года. В настоящее время контролировать, чтобы работодатель предоставлял достоверные сведения о работнике, стало легче: появилась возможность делать это через Интернет. В прошлом году на территории нашей области суды рассмотрели 1603 дела о защите пенсионных прав граждан.

Большинство исков связано с отказом органов Пенсионного фонда в назначении досрочной пенсии. По статистике, не менее 90% таких исков суд удовлетворил.

Конечно, причины обращения человека в суд по поводу пенсии бывают самые разные: у кого-то обнаруживаются ошибки в трудовой книжке и представленных документах, кому-то, по его мнению, не учли честно заработанный стаж, третьи просто не могут его подтвердить, потому что предприятие перестало существовать, а его архив утерян.

  Например, череповчанке Наталье Власовой (фамилия изменена) пришлось доказывать через суд, что Наталья Петрова, на которую оформлена ее трудовая книжка — не кто иной, как она сама, но только до замужества. На титульном листе трудовой книжки, заполненном на Петрову, не было подписи и печати организации, а при изменении фамилии на Власову не указано, на основании какого документа это сделано.

В результате из ее трудового стажа «выпадало» около трех лет работы, что ее никак не устраивало: во-первых, это влияло на размер начисляемой пенсии, во-вторых, как раз эти три года играли решающую роль для присвоения ей звания ветерана труда, что по нынешним временам не только почетно, но и выгодно.

Суд встал на сторону женщины, и ей удалось отстоять свои права, однако на это понадобилось несколько месяцев, которые, по словам женщины, не прибавили ей здоровья.

Как мы уже сказали, чаще всего случаются отказы в назначении досрочной пенсии. И что интересно: порой судебные иски разных лет по этому поводу словно написаны под копирку — представители одних и тех же профессий и едва ли не коллеги по месту работы отстаивают свое право на досрочный выход на пенсию. Вот лишь три примера подобных исков, поданных работниками одного и того же предприятия в разные годы. Они были рассмотрены судебной коллегией по гражданским делам Вологодского областного суда в 2013-м, 2017-м и в марте 2018 года. Во всех трех случаях речь идет о требованиях истцов включить в специальный стаж периоды их работы в должности каменщика, которая дает право на досрочное назначение пенсии, и суд удовлетворил эти требования.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

В заключении суда по этим делам говорится, что характер трудовой деятельности истца был установлен на основании показаний свидетелей вместе с записями в их трудовых книжках. Они приняты судом как доказательства того, что в этих организациях работали бригады каменщиков, в состав которых, кроме истца, входили также свидетели.

— Любой человек может контролировать свой лицевой счет в «личном кабинете» или на сайте госуслуг. Это позволит в будущем, когда наступит время выхода на пенсию, избежать проблем, связанных с тем, что ему неправильно указали профессию или не перечисляли за него страховые взносы. И, кстати, очень многие уже это делают и обращаются к нам, если видят какую-то ошибку, в чем-то не могут разобраться или их что-то не устраивает.

Пенсионный фонд ссылается на то, что сведения в пенсионный орган за спорные периоды представлены работодателями на общих основаниях.

Однако, по мнению суда, это не может служить поводом для отказа в удовлетворении требований, поскольку сведения о застрахованном лице, в том числе и код особых условий труда, должен представлять страхователь в отношении каждого своего работника.

Именно работодатель несет ответственность за достоверность и объективность представленной информации. А тот факт, что он этого не сделал, по мнению суда, не должен ограничивать право работника на включение его работы в специальный стаж.

Не менее последовательно ПФР отказывается включать в льготный стаж педагогов и врачей курсы повышения квалификации и периоды нахождения на обучающих семинарах.  В иске одной из медицинских сестер областной больницы содержалось требование включить в ее специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, не только периоды нахождения на курсах повышения квалификации, но и время проведения в больнице дезинфекций: на них за годы ее работы пришлось более двух месяцев.

И этот иск суд также удовлетворил. Нередко возникают споры, касающиеся вопросов отнесения медучреждения к сельской или городской местности. Особенно актуальна эта проблема для медучреждений, которые ранее имели статус сельских, но затем в связи с укрупнением городских территорий стали городскими, поэтому их сотрудники утратили льготы. Напомним, для медицинских работников в сельской местности для получения льготы при выходе на заслуженный отдых необходимо 25 лет стажа, в городской — 30.

Суды помогают решать эти проблемы, например, в городе Красавино Великоустюгского района. В 90-е годы было много переименований медицинских учреждений, в результате которых и профессии сотрудников, и статусы медицинских учреждений стали «гулять». Неоднозначна для ПФ и должность старшей медицинской сестры.

— Одно дело, например, хирургическая медсестра, а другое — старшая медсестра, которая выполняет чисто административную работу, и, следовательно, досрочная пенсия ей не полагается, — поясняют в органах ПФР.

Медицинский стаж в частной клинике тоже в свое время был вопросом для суда. С появлением коммерческих лечебных учреждений возникла необходимость учитывать медицинский стаж и в них. Но они не упоминались в нормативно-правовых актах, и медикам, работавшим в частных клиниках, приходилось отказывать в назначении льготной пенсии. Только в 2004 году Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для отказа в льготе. 

Каждое дело — особенное

На форумах социальных сетей можно встретить мнение, что Пенсионный фонд «экономит средства, отказывая людям в назначении досрочной пенсии или ссылаясь на те или иные ошибки в их документах». Дескать, не каждый же пойдет в суд.

Иначе чем объяснить, что ситуации, когда люди обращаются в суд и выигрывают процесс, практически однотипны? — Прежде всего хочу сказать о том, что в России не действует прецедентное право, как, например, в Англии или Соединенных Штатах Америки, — поясняет этот кажущийся на первый взгляд парадоксальным факт начальник юридического отдела Отделения ПФР по Вологодской области Вера Лаврентьева.

А это значит, что существующий судебный прецедент у нас не является обязательным для его применения в последующих подобных случаях. Исходя из этого каждое пенсионное дело, которое рассматривается в органах Пенсионного фонда при назначении пенсии, является индивидуальным. 

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

ПФР — это правоприменительный орган, который должен строго следовать букве закона и тем нормативным документам, которые для него установлены.

Прежде всего это федеральный закон «О страховых пенсиях» № 400 и значительное число нормативных актов, правил и постановлений, которые определяют порядок исчисления стажа, наименования профессий, учреждений. Если говорить конкретно о педагогах, например, то, кроме соответствующего названия должности, человек должен еще работать в том учреждении, которое входит в установленный перечень учреждений. 

— Надо понимать, что при назначении пенсии берутся документы и сличается, входит данное название профессии или учреждения в этот перечень или нет. Если нет, мы не можем взять этот период, — говорит Вера Лаврентьева. — Однако у будущего пенсионера есть возможность в судебном порядке обжаловать решение Пенсионного фонда, и до тех пор, пока не будут внесены изменения в действующее законодательство, сотрудники пенсионных органов будут действовать именно так. Мы не можем, как судьи, руководствоваться своим внутренним убеждением в правоте этого человека. Да, мы можем прекрасно понимать, что его требования справедливы, но мы ограничены жесткими рамками.

Плохой ПФР и хороший суд?

Вера Лаврентьева признает, что сейчас складывается почти стопроцентная практика, когда суд встает на сторону гражданина, и это проблема не только нашей области, но и всей России. Но дело здесь не в том, что ПФР плохой, а суд хороший, а в действующем законодательстве. — Когда в Москве проходят семинары для правовых служб фонда, мы постоянно поднимаем вопрос о необходимости внесения изменений в законодательство.

  По тем же курсам повышения квалификации у педагогических и медицинских работников, которые не включаются в трудовой стаж.  Это один из самых распространенных случаев обращения в суд, говорит она. В нормативных документах, которыми руководствуется Пенсионной фонд, четко сказано, что основанием для досрочной пенсии является выработка стажа, связанного с определенными психофизическими нагрузками.

А повышение квалификации или проведение дезинфекции в лечебном учреждении с такими нагрузками вроде и не связаны, поскольку в это время учителя не учат, а медики не лечат. — Это позиция Пенсионного фонда, потому что так требует законодательство. Но если эти нормы будут изменены, вопрос отпадет. Нужно лишь небольшое усилие законодателей, чтобы разрешить эту проблему, — констатирует специалист.

Вера Валентиновна заверила, что в каждом подобном случае сотрудники фонда четко понимают, что человек может опротестовать их решение в суде. — Мы поступаем так не потому, что мы такие вредные, не понимаем последствия нашего отказа, или, как некоторые говорят, экономим средства Пенсионного фонда, а потому что исполняем закон.

Но почему те доказательства правомерности своих требований, которые может привести человек в суде, он не может использовать в Пенсионном фонде? К примеру, в суде он может доказать свою правоту, привлекая свидетелей. Суд может запросить в любой организации или органе подтверждающие документы, которые Пенсионный фонд запрашивать и рассматривать не может, равно как и не может воспользоваться свидетельскими показаниями.

В уже недалеком будущем пенсия будет назначаться исключительно по данным лицевого счета, и это, по мнению специалистов Пенсионного фонда, позволит свести к минимуму возникновение спорных ситуаций.

Конечно, и тогда важным моментом будет оставаться то, как кадровик предприятия и организации оформит информацию для лицевого счета сотрудника, однако сделать это правильно ему помогут соответствующие программные комплексы и контроль со стороны органов Пенсионного фонда. Однако, как и сейчас, контроль самого будущего пенсионера за состоянием его лицевого счета будет совсем не лишним.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Пенсии Курс валют на 03.04.2019

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Чернобыльское удостоверение льготы

Источник: http://www.krassever.ru/article/pochemu-pensionnyye-spory-prikhodit-sya-reshat-v-sude

Пенсионные споры

судебная практика по пенсионным спорам

   Пенсионные споры не редкость в настоящее время и без пенсионного юриста бывает не разобраться в борьбе за право на досрочную пенсию. Трудовая пенсия по старости выдается лицам, достигшим определенного возраста и трудового стажа. Получение пенсионных выплат утверждено законодательством РФ.

При реализации своего права на получение выплат от государства часто возникают сложные и неоднозначные ситуации, с которыми обычному человеку самостоятельно справиться очень сложно. В такой ситуации лучше обратиться к помощи специалистов в области юриспруденции, так как именно они досконально знают все детали действующего пенсионного законодательства.

Наш пенсионный адвокат отстоял в суде ни одну заслуженную досрочную медицинскую (педагогическую, иную пенсию).

   Споры о пенсионных выплатах реализуются обычно при нарушениях государственными органами прав человека на получении пенсии, а также социального обеспечения.

Наиболее часто встречающиеся пенсионные споры:

  • если в трудовой деятельности человека имеются периоды работы, не подтвержденные документально, то можно ожидать проблем при оформлении пенсии.
  • проблема может заключаться при подсчете трудового стажа.
  • с человека могут начать взыскивать суммы, которые когда-либо выплатили ошибочно.
  • пенсионный орган может написать отказ на выдачу досрочной пенсии по старости.
  • существуют и другие причины, которые также связаны с нарушением законодательства, порождающие пенсионные споры.

   При назначении пенсионных выплат обязательно должно быть соблюдено одно важное условие – в расчет берутся только те суммы, с которых были уплачены страховые взносы. В страховой стаж могут быть включены:

  1. декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком;
  2. время службы в армии;
  3. общественные работы;
  4. временная нетрудоспособность + получение пособия по безработице.
  5. уголовная ответственность и содержание под стражей.

Положительный результат – как его добиться?

   Многие пенсионеры пытаются решить возникшие проблемы самостоятельно. К сожалению, не все досконально знают законодательство, поэтому результаты в направлении пенсионные споры в суде могут быть неэффективными.

Чтобы решить проблему в короткие сроки и с положительным результатом, лучше прибегнуть к помощи опытных юристов. Юрист должен обладать высокой квалификацией, знать все нормы действующего законодательства, иметь большой практический опыт в решении данных вопросов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Наш пенсионный юрист готов взять на себя решение Вашей проблемы получения досрочной пенсии.

   Даже если у Вас был неудачный опыт, и суд в споре с пенсионным фондом принял решение, которое Вас не удовлетворило, вы вправе обжаловать данное решение совместно с юристом и вполне возможно, что апелляционное решение будет в вашу пользу.

   Помощь нашего специалиста может пригодиться и при подготовке пакета документов для подачи их в судебные органы. Перед тем, как подавать документы в пенсионный фонд или в судебные органы не поленитесь попасть на прием к нашему юристу по пенсионным делам. Он проинформирует Вас о нынешнем положении и сможет дать совет, основанный на опыте и знаниях.

ВНИМАНИЕ: смотрите видео про назначение льготной пенсии педагогам, медработникам, спискам №1, №2, а также подписывайтесь на наш канал . Тогда Вы первые увидите новые ролики и сможете в комментариях задать вопрос адвокату бесплатно.

Читайте еще о работе нашего пенсионного юриста:

Получите перерасчет пенсии с помощью нашего пенсионного юриста

Узнайте все про льготную пенсию по ссылке

С нами обжалование решения МСЭ будет профессионально

Источник: http://katsaylidi.ru/article/pensionnyie-sporyi

Судебный спор бышего ИП с Пенсионным фондом

судебная практика по пенсионным спорам

Вопрос юристу (онлайн): Существуют ли судебные прецеденты, когда суд выносит решение в пользу предпринимателя, прекратившего свою деятельность, в том, чтобы он мог не уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (пенсионный фонд обратился в суд с иском к бывшему ИП об уплате страховых взносов за 3 и 4 квартал 2013 года, ИП своевременно не оплатил данные страховые взносы, деятельность прекратил в феврале 2014 года)?

Юридическая консультация:

Судебная практика складывается в пользу предпринимателя в следующих случаях:

  1. ИП фактически прекратил деятельность, но по уважительным причинам не мог своевременно зарегистрировать прекращение.

  2. Пенсионный фонд нарушил сроки и/или процедуру взыскания задолженности.

Подробности ниже.

Экстраординарные обстоятельства

Конституционный Суд Российской Федерации в Определении от 12.04.

2005 N 164-О признал наличие случаев, когда при фактическом прекращении предпринимательской деятельности гражданин в силу непреодолимых обстоятельств не мог своевременно отказаться от статуса индивидуального предпринимателя в установленном действующим законодательством порядке.

В этих случаях гражданин не лишается возможности, при предъявлении к нему требования об уплате недоимки по страховым взносам за соответствующий период, защитить свои права, привести доводы и возражения, представить документы и иные сведения, подтверждающие указанные обстоятельства.

Суд обязан в этом случае принять во внимание связанные с неисполнением обязательства обстоятельства, в том числе представленные гражданином доказательства существования обстоятельств исключительного (экстраординарного) характера, которые не позволили ему своевременно обратиться с заявлением о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Как следует из разъяснений, изложенных в информационном письме Президиума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 11.04.

2006 N 107 «О некоторых вопросах, связанных с применением положений статьи 28 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» суд, рассматривая споры, связанные с взысканием с индивидуального предпринимателя (страхователя) недоимки по страховым взносам, в случае представления последним доказательств существования обстоятельств исключительного (экстраординарного) характера, которые не позволили ему своевременно обратиться с заявлением о государственной регистрации прекращения предпринимательской деятельности, не должен ограничиваться лишь констатацией факта нарушения обязательства по уплате страховых взносов за соответствующий период.

При установлении таких обстоятельств суд может принять решение об отсутствии оснований для взыскания с индивидуального предпринимателя (страхователя), не осуществляющего предпринимательскую деятельность, недоимки по страховым взносам за период, когда имели место соответствующие обстоятельства.

В качестве экстраординарных обстоятельств суды признают следующие обстоятельства:

  • отбывание наказания в виде лишения свободы (Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 16 ноября 2009 г. N А05-4569/2009; Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 19 ноября 2012 г. N Ф08-6555/12 по делу N А63-3671/2012);
  • реабилитация после полученной травмы (Постановление Арбитражного суда Северо-Западного округа от 22 августа 2014 г. N Ф07-5725/14 по делу N А05-13793/2013);
  • преклонный возраст и инвалидность (Постановление Федерального арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 15 января 2013 г. N Ф04-6683/12 по делу N А46-16939/2011);
  • длительное лечение и инвалидность (Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 24 декабря 2012 г. N Ф08-7617/12 по делу N А63-10825/2011; Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 29 ноября 2010 г. N Ф07-12149/2010 по делу N А66-2909/2010; Апелляционное определение СК по гражданским делам Рязанского областного суда от 02 июля 2014 г. по делу N 33-1105);
  • продолжительный уход предпринимателя за своей матерью, достигшей 91 года (Постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 31 мая 2012 г. N Ф08-2653/12 по делу N А53-19608/2011);
  • фактическое отсутствие ведения предпринимательской деятельности пенсионеркой по возрасту (Постановление Федерального арбитражного суда Поволжского округа от 27 декабря 2010 г. по делу N А65-8697/2010);
  • отпуск по уходу за ребенком (Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 20 июня 2006 г. N Ф09-5356/06-С1);
  • нахождении на лечении в стационаре (Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 09 октября 2012 г. по делу N 33-7473).

Таким образом, если предприниматель докажет суду, что в силу непреодолимых обстоятельств не мог в установленном порядке своевременно прекратить статус индивидуального предпринимателя — в иске ПФ может быть отказано.

Нарушение сроков и процедуры

В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 28 мая 2013 г.

N 333/13, предусмотренные статьями 19, 20 Закона N 212-ФЗ меры принудительного взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам за счет денежных средств на счетах в банках и за счет иного имущества налогоплательщика — организации или индивидуального предпринимателя — представляют собой последовательные этапы единого внесудебного порядка взыскания задолженности по страховым взносам, пеням и штрафам, а не самостоятельные, независимые друг от друга процедуры.

Нарушение данной процедуры и сроков обращения в суд являются основаниями для отказа в иске Пенсионного фонда (Постановление Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 28 мая 2013 г. N 333/13; Постановление Арбитражного суда Центрального округа от 17 ноября 2014 г.

N Ф10-3884/14 по делу N А68-588/2014; Постановление Федерального арбитражного суда Уральского округа от 24 января 2012 г. N Ф09-9312/11 по делу N А71-4475/2011; Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 28 августа 2012 г.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

N Ф10-2556/12 по делу N А64-7424/2011; Постановление Федерального арбитражного суда Центрального округа от 25 июня 2012 г. N Ф10-1872/12 по делу N А23-3857/2011).

Консультацию дал: юрист Дмитрий Стихин

Источник: http://parma-legal.ru/nashi-konsultatcii/2015-07-08/sudebnyy-spor-byshego-ip-s-pensionnym-fondom

Судебная практика по пенсионным искам

судебная практика по пенсионным спорам

Гражданам, достигшим установленного законодательством возраста, часто приходится сталкиваться с отказом в льготной досрочной пенсии. При этом вопросы могут возникать и о количестве отработанных лет, и о несоответствии наименования профессии фактически выполняемой работе. В этом случае будущий пенсионер имеет право отстоять свою пенсию в суде. Судебная практика в назначении пенсии достаточно распространена в России.

Трудовая пенсия: как отстоять через суд?

Судебная практика по назначению досрочной или льготной пенсии показала, что современное законодательство бывает трудно однозначно понять не то что обычным пенсионерам, но даже судебным органам. Например, совсем недавно (19.11.2015 года) Конституционный суд постановил, что первый пункт 10 статьи Закона «О трудовых пенсиях» не соответствует нормам.

В нем говорится о том, что стаж работы в местах лишения свободы не может быть включен в общий. Теперь же Постановление определило, что если лицо было арестовано и содержалось под стражей необоснованно (и было впоследствии реабилитировано), то стаж этот включается в общий для назначения пенсии.

11 сентября текущего года вышло еще одно постановление Конституционного суда. В нем рассматривается судебная практика по досрочным страховым пенсиям. Рассматривалась правомерность исчисления периодов труда, которые дают право на льготную пенсию педработникам. Так, был удовлетворен иск гражданина, проработавшего тренером-преподавателем в учреждениях дополнительного типа, о возможности использовать такой стаж в качестве выслуги лет для получения досрочной пенсии.

Не всегда законно отказывают и в назначении пенсий военнослужащим (военная пенсия), судебная практика также богата случаями восстановления конституционных прав бывших военных.

К примеру, еще в 2014 году было рассмотрено дело об отказе назначить пенсию по выслуге лет военному прокурору, уволенному и поступившему на службу в гражданскую прокуратуру.

Верховный суд постановил, что истец поступил после увольнения на другую (гражданскую) должность и ничего не мешает назначить ему военную пенсию по выслуге лет.

Судебные споры по пенсионным делам

В назначении трудовой пенсии судебная практика в основном построена на выяснении правомерности включения в стаж (или невключения) конкретных периодов работы. Так, разночтения у органов ПФР и будущего пенсионера могут возникать в отношении:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

  • времени, отработанного в местах лишения свободы;
  • стажа в районах Крайнего Севера;
  • периодов ухода за детьми, прохождения службы, обучения или досмотра за пожилыми родственниками;
  • в случае невключения горячего стажа в общий;
  • если утеряны записи о работе, наименование должности не совпадает с таковым в перечне опасных профессий и так далее.

Судебная практика по льготной пенсии чаще всего основывается на исках об отказе органов ПФР назначить выплату гражданину, отработавшему определенное количество лет в опасных и вредных условиях труда, а также на педагогической и прочей особенной работе.

Проблема учета специального льготного стажа сегодня стоит достаточно остро. Судебная практика по пенсиям по старости или за выслугу лет показала, что специальный стаж бывает подсчитать непросто, особенно если утеряна трудовая книжка и невозможно найти архивные документы.

Возникают сложности и в оформлении пенсии по потере кормильца. Необходимо доказать документально, что на получение пенсии претендуют исключительно нетрудоспособные граждане и имеют на это законное право. Судебная практика в отношении пенсий по потере кормильца также распространена.

В ближайшем будущем ожидается увеличение числа судебных дел в отношении оформления муниципальной пенсии, судебная практика в этой области не столь обширна. Уже с 2016 года государство планирует повысить для этой категории граждан возраст и стаж.

Иски в судебные инстанции часто подаются не только по спорам в оформлении пенсии, но и о ее выплате гражданам. Судебная практика по выплате пенсии показывает, что истцами часто являются не пенсионеры, а госорганы, выплачивающие и назначающие эти выплаты. Так, немало дел заведено в отношении граждан, оформивших выплату по подложным и фиктивным документам и получающим выплату в большем размере или вышедшим на пенсию раньше положенного срока.

Как отстоять права в суде?

Пенсионер, который полагает (и небезосновательно), что его права в отношении назначения пенсии ущемлены, имеет законное право обратиться в суд с иском. Теоретически, составить документ можно и самостоятельно, однако только квалифицированный юрист поможет определить стратегию ведения дела и добиться результата.

Итак, если гражданин столкнулся при оформлении выплаты с такими проблемами, можно смело отстаивать свои права в судебной инстанции:

  • работники ПРФ не засчитали в стаж время обучения, прохождения курсов повышения квалификации и прочее;
  • в стаж не учитывается время, потраченное на уход за детьми либо инвалидами;
  • профессии заявителя нет в списке профессий, попадающих под назначение досрочной пенсии, хотя фактически она соответствует опасной или вредной;
  • не учитывается то время, которое затрачено на оформление пенсии, и выплата начинает поступать гражданину со дня назначения, а не обращения в ПФР;
  • не учитывается специальный стаж, например, педагогический или «северный» и так далее.

Обращение в суд дает возможность пенсионеру получать пенсию, положенную по закону. При этом если районный суд отказал в удовлетворении иска, решение его можно обжаловать в высшей инстанции.

Источник: https://creditnyi.ru/oformlenie-pensii/sudebnaya-praktika-pensii-461/

Пенсия через суд. Пенсионные споры в суде

судебная практика по пенсионным спорам

Мы поможем вам!

  • Проверим законность отказа в назначении пенсии;
  • Проверим правильность расчета пенсии и начисляемых сумм;
  • Обратимся в Ваших интересах в органы пенсионного фонда;
  • Составим исковое заявление в суду;
  • Оспорим незаконные решения органов пенсионного фонда;
  • Поможем взыскать пенсию в судебном порядке.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Могут ли сократить мать одиночку

Задайте вопрос юристу, мы поможем!

Сегодня, во время непрекращающихся реформ социального законодательства, пенсионные споры в суде становятся все более и более распространенными.

Кому-то неправильно назначили пенсию, кому-то вообще отказали, кто-то не согласен с суммой, которую ему выплачивает Пенсионный фонд России. Конфликтов много, и все они неоднозначны.

Обычному гражданину очень сложно разобраться в законодательстве, тем более доказать свою правоту. Наши юристы всегда готовы прийти на помощь и оказать квалифицированную юридическую помощь в суде по связанным с пенсией спорам.

В каких ситуациях поможет юрист по пенсии?

К наиболее распространенным пенсионным спорам относятся:

1. невключение в стаж периодов работы;2. споры о сумме назначенной трудовой пенсии;

3. споры о взыскании недоплаченных сумм.

Необходимо правильно составить исковое заявление, отразить в нем основные моменты, подкрепить их ссылками на законодательство. То есть нужно правильно оценить, какие именно нормы были нарушены ПФР и аргументировать требования.

В какой суд обращаться? Специалист подскажет!

После составления иска и сбора документов следует определиться с подсудностью пенсионного спора. При разрешении вопроса о подсудности, связанного с реализацией гражданином права на пенсию, следует руководствоваться общими правилами, установленными ст. 23, 24 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Иск подается по месту нахождения территориального органа ПФР, который нарушил ваши права.

Какие услуги оказывает эксперт по пенсионному законодательству?

Сложная нормативно-правовая база и препоны, которые возникают в общении с работниками ПФР, отпугивают многих. По-настоящему сильных юристов в этой сфере немного, поэтому советуем обращаться в «Мой Семейный Юрист», специалисты которого отлично разбираются в законодательстве о социальном обеспечении населения. Мы поможем:

• разобраться в действующих правилах, объясним просто и доступно,• подготовим консультацию в удобном для вас виде: устном, письменном, по Skype,• подготовить и подать документы в Пенсионный фонд России (в том числе жалобы),• рассчитать пенсию, чтобы проверить работу сотрудников ПФР,

• подать иск в суд и представить интересы в суде.

Если вы хотите получить профессиональную помощь по оформлению пенсии, то мы предлагаем заказать выгодную услугу «Помощь в оформлении пенсии». 

Процесс работы хорошо отлажен, качество услуги гарантированно высокое. Обращайтесь!

Источник: http://xn--e1aajbcaqcle3afio4k0b.xn--p1ai/uslugi/pensiya/pensionnie-spory-v-sude.html

Пенсионные споры в 2019 году — что это такое, судебная практика, исковая давность

судебная практика по пенсионным спорам

Все граждане РФ, вне зависимости от наличия или же отсутствия трудового стажа, в обязательном порядке получают пенсию. Величина её зависит от различных факторов.

Процесс формирования закреплен на законодательном уровне. Важно отметить, что сегодня пенсионные начисления могут быть получены разными способами.

Стоит отметить лишь, что нередко ПФР различными способами осуществляет нарушение законодательства.

Для разрешения подобной ситуации нужно будет обращаться к начальнику отделения ПФР в конкретном регионе.

Но стоит помнить, что не всегда удается урегулировать вопрос мирным путем. В таком случае решением может стать обращение в суд.

Но следует помнить, что судебные разбирательства достаточно часто занимают много времени и средств.

Особенно если это споры с пенсионным фондом. Лучшее решение — получить предварительную юридическую консультацию.

Основные моменты

Сегодня на территории Российской Федерации действует специальная система пенсионных накоплений – она позволяет работающим гражданам по достижении определенного возраста получать особые выплаты от государства.

При этом сами пенсии бывают нескольких различных видов:

  • по инвалидности;
  • по старости;
  • назначающиеся в случае потери кормильца.

Процесс формирования каждой отдельной пенсии существенно отличается от остальных. Аналогичным образом обстоят дела с её величиной.

Выплаты пенсии могут осуществляться различными способами:

  • единовременно – одним платежом (возможно лишь в некоторых особых случаях);
  • ежемесячно.

При вычислении величины пенсии она начисляется в специальных пенсионных баллах. Стоимость каждого ежегодно индексируется.

Это один из способов поддержания размера пенсионных отчислений на одном уровне с величиной инфляции.

Для граждан, пенсия которых начала формироваться до введения бальной системы, вся сумма конвертирована в балы без каких-либо потерь.

Что это такое

Право на получение соответствующей пенсии возникают при выполнении следующих условий:

Достижение определенного возраста, лет 60 – мужчины55 – женщины
С 2024 года Необходимо обязательное наличие стажа не менее, чем 15 лет
Количество баллов рассматриваемого типа

Источник: http://yurday.ru/pensionnye-spory/

Мансурова марина петровна

Офис в г.Москве

Метро Таганская (Радиальная)

Ул.Большие Каменщики, 2

Тел. 917 521 71 98,   916 864 95 41

Email: mmp66@bk.ru

           Вы имеете право на назначение пенсии, но Пенсионный Фонд отказывает Вам в этом? Я -пенсионный адвокат и, как никто другой, знаю насколько важным является успешное разрешение данной проблемы.

             Основываясь на своей судебной практике могу сказать, что основная доля отказов — незаконна. Однако, доказать это непросто.

                   Я понимаю, что обратившись ко мне, Вы прежде всего хотите получить грамотную консультацию по пенсии, чтобы быть уверенным в том, что имеете законное право на назначение пенсии по старости или раньше возраста, установленного для мужчин в 65 лет, а для женщин в 60, и что отказ Пенсионного Фонда в ее назначении не является законным.

           Поэтому, начинать работу будем с изучения Вашей конкретной ситуации: исследования документов, связанных с трудовой деятельностью и истребования недостающих документов.

Затем, я произведу всесторонний анализ всех имеющихся документов и сопоставлю их с нормами пенсионного законодательства. И только после этого, я смогу дать Вам полную консультацию, касающуюся именно вашего пенсионного вопроса.

 С этого момента Вам будет полностью ясна ситуация и вы примете обоснованное решение о том, будете  или нет спорить с Пенсионным Фондом.

              Пенсионное законодательство постоянно меняется, но Вы должны знать, что вновь принятый закон не может служить основанием для ухудшения условий реализации Вашего права на пенсионное обеспечение,  и это не зависит от того, выработан ли Вами до этого страховой и специальный трудовой стаж полностью или частично.  Для того, чтобы убедить суд в правомерности ваших требований (имеются необходимый стаж и индивидуальный пенсионный коэффициент), следует грамотно обосновать их. Обратившись ко мне, можете быть уверены, что Вами предприняты все необходимые меры для решения возникшей проблемы. Об остальном позабочусь я.

Помощь пенсионного юриста — обязательное условие!

               Я  адвокат, то есть практикующий юрист, который постоянно занимается решением такого рода проблем. У меня  обширная  судебная практика по  пенсионным спорам в Москве и Московской области( в не зависимости от района или округа).

Благодаря накопленному опыту по пенсионным спорам, я имею возможность помочь своим клиентам в разрешении самых сложных и нестандартных ситуаций.

Доскональное знание законов и судебной практики, сложившейся в данном регионе, позволяет мне с высокой точностью  определить перспективы по конкретному делу, выработать грамотную позицию стороны, посоветовать какие доказательства подготовить для предоставления в суд, помочь в их сборе и обеспечить желаемый или положительный исход по делу в целом. 

      При обращении в судебные органы не экономьте. В этом деле нужно быть очень осмотрительным и без адвоката лучше не судиться.

           Кроме того, в случае удовлетворения  иска, пенсия будет назначена с момента вашего письменного обращения в Пенсионный Фонд за ее назначением, если на тот момент Вы уже имели на это право. Если право возникло позже обращения, то — с момента возникновения права. Поэтому, выигрыш в суде, влечет не только получение пенсии после завершения судебного спора, но и получение ее задолженности за предшествующий ему период, что составляет достаточно крупную сумму.

      Современное пенсионное законодательство слишком запутанное и неоднозначное, что дает возможность пенсионным чиновникам все чаще отказывать в назначении пенсии.

 Они являются узкими специалистами в вопросах пенсионного законодательства, поэтому подойти к решению пенсионной  проблемы  следует очень серьезно. Стоит задуматься о том, чтобы пригласить специалиста, разбирающегося в данном вопросе не хуже чем пенсионные чиновники,  а лучше них.

 Иначе,  излишняя самонадеянность  может обернуться невозможностью  получения пенсии с того момента с которого она подлежит назначению.

       В суде стороны сами должны доказывать свои доводы. Суд лишь рассматривает их, соотносит с исковыми требованиями, а затем принимает решение. У суда нет обязанности добывать доказательства, подтверждающие или опровергающие заявленные исковые требования. Он может лишь оказать содействие истцу или ответчику в истребовании доказательств, если стороны самостоятельно получить их не могут.

Однако, для этого стороной должно быть заявлено  ходатайство, в котором следует четко указать из какой организации следует запросить доказательства, конкретизировав какие доказательства подлежат истребованию и по какому адресу они находятся. Не доказанность обстоятельств, существенных для рассмотрения спора,  влечет отказ в удовлетворении иска.

Бездействие со стороны истца, в этом случае, приведет к затруднениям, либо невозможности оспорить решение суда первой инстанции, если будет вынесено судебное решение об отказе в назначении пенсии. Связано это с тем, что в вышестоящую судебную инстанцию дополнительно могут быть предоставлены лишь те доказательства, которые сторона не имела возможность предоставить в суд первой инстанции.

Таким образом, проиграв дело в первой судебной инстанции, вы можете утратить возможность изменить это решение в вышестоящей судебной инстанции, даже обратившись впоследствии за помощью к очень грамотному пенсионному юристу.

Следует понимать, что даже очевидные юридические факты должны быть подтверждены в суде документально, иначе, они являются не установленными судом, не могут быть положены в основу решения и, как следствие, не могут повлечь положительный для вас результат в судебном споре.

Если отказали в пенсии

          Если  при обращении  за оформлением пенсии Вам отказали в ее назначении, то не следует расстраиваться по этому поводу.       

         Ваша проблема разрешима!

    Обязательно нужно получить отказ в письменном виде, а затем  обратиться ко мне. Я профессионально занимаюсь такими делами, поэтому ознакомившись с доводами, изложенными в решении об отказе в назначении пенсии, помогу Вам определить наиболее верный выход из сложившейся ситуации. Каждое пенсионное дело индивидуально, поэтому не существует какой-либо общей рекомендации, как поступать в том или ином случае.

 Но нужно знать, что даже при небольшом отклонении от правильного  оформления документов о вашей трудовой деятельности, специалисты пенсионного фонда  идут по пути отказа в назначении пенсии.

Для подтверждения страхового (или специального) стажа, особенно за период до введения индивидуального (персонифицированного) учета сведений в отношении каждого работника, необходимо собрать  дополнительные доказательства общего трудового  либо специального стажа, и я помогу Вам в этом.

      Следует отметить, что одним из условий установления страховой пенсии по старости, ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, является наличие специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,  продолжительности определенной законом. И все эти обстоятельства, а именно: характер работы, предоставляющей такое право и продолжительность осуществления такого рода работ, должны быть подтверждены документально.

Свидетельские показания при таких обстоятельствах не являются надлежащими доказательствами.

Грамотный помощник — пенсионный адвокат, специализирующийся исключительно на пенсионных спорах, не только определит какие документы следует собрать, но и подготовит необходимые запросы в организации располагающие такими документами, а также, оформит исковое заявление в суд, для  оспаривания решения об отказе  в назначении Вам пенсии,  и  поможет отстоять Ваши пенсионные права в суде.

       Случаи когда, по мнению Пенсионного Фонда, недостаточно страхового стажа, либо индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) ниже того, который необходим, для назначения Вам пенсии, тоже   встречаются достаточно часто. Ситуации многообразны и основания отказов указываются разные. Определить насколько правомерно решение, принятое Пенсионным Фондом, может только специалист, который знает пенсионное законодательство и правоприменительную практику по этому вопросу — пенсионный юрист.

      Если  отказали в назначении пенсии без достаточных к тому оснований, то ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно бороться — оспаривать отказ, и лучше делать это сразу в судебном порядке. Исходя из практики, обжалование в вышестоящие пенсионные органы занимает много времени, но почти не дает результата.          

Не отступайте. Вы заработали свое право на пенсию. Своевременный и грамотный подход — залог положительного результата. 

Источник: https://www.advokatpomosh.com/-3

Судебная практика по пенсионным спорам

судебная практика по пенсионным спорам

Готовы защитить Ваше право на пенсию в суде с ПФ! Звоните со всеми вопросами!

Экспертное заключение юриста по Вашей ситуации — 1 тыс. руб.

Ведение дела под ключ — 7-35 тыс. руб., в зависимости от сложности дела.

Надо сказать, что Пенсионный фонд в лице своих юристов, присутствующих на судах, сильно сопротивляется исковым требованиям граждан о своих законных правах. Раньше было проще. Пенсионный фонд «сквозь пальцы» смотрел на судебные дела, иногда даже не приходили их представители на заседания. Теперь же, позиция фонда изменилась. Они бьются за каждый рубль, чтобы его не назначили гражданину.

Поэтому, нашим юристам приходится защищать клиентов, проводя по некоторым делам от 3-х до 8-и судебных заседаний, доказывая права истцов.

По некоторым судебным делам назначаются экспертизы, вызывают экспертов. По ряду дел проходит много свидетелей. Мы проводим огромную досудебную работу в архивах, разыскивая нужную информацию. Опыт специалистов дает возможность правильно собрать и сформировать пакет документов в суд, правильно и эффективно написать исковое заявление или заявление об установлении определенных фактов.

Благодаря большому количеству проведенных нами судебных дел, у нас накоплена хорошая практика по пенсионным спорам.

Как мы разрешаем споры:

Пенсионные споры в суде длятся от 2-х месяцев до 4-х. При этом, законным получателям пенсии в этот период, естественно, никаких выплат не происходит. Но

Но есть замечательное правило: пенсия назначается с даты подачи заявления в Пенсионный фонд о ее получении. И при отказе ПФ, в период обращения в суд, этот срок будет в будущем оплачен. Время, затраченное на судебные тяжбы, не пойдет в убыток гражданину.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Отпуск по уходу за ребенком инвалидом

Поэтому, главное — зафиксировать свое желание получать пенсию в письменном виде, чтобы у вас был документ, доказывающий, что Вы вовремя подали такое заявление в Пенсионный фонд.

Помощь наших юристов

Во время юридической консультации, юрист уже может дать экспертную оценку ситуации и показать возможные пути ее решения.

Мы напишем грамотное исковое заявление или заявление об установлении определенных юридических фактов в суд. Подготовим необходимый пакет документов. И докажем ваши права по получению пенсии в полном объеме, и за положенные по закону деньги.

Мы точно знаем, что надо делать. Споры с Пенсионным фондом — это наша специализация.
Звоните нам!

Источник: http://www.AdveconSPb.ru/natural/oformlenie-pensii/pensionnye-spory/sudebnaya-praktika-po-pensionnym-sporam/

Дело № 83-КГ13-13 от 14.02.2014 — Судебная коллегия по гражданским делам, кассация

судебная практика по пенсионным спорам

г. Москва 14 февраля 2014 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе

председательствующего Назаровой А.М.,
судей Гуляевой Г.А., Задворнова М.В.

рассмотрела в судебном заседании 14 февраля 2014 г.

гражданское дело по иску Лошкаревой В В к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Брянском муниципальном районе Брянской области о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчёте пенсии по кассационной жалобе Лошкаревой В В на решение Брянского районного суда Брянской области от 19 апреля 2013 г., которым в удовлетворении заявленного иска отказано, и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного суда от 18 июня 2013 г., которым указанное решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Гуляевой Г.А., Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

установила:

Лошкарева ВВ.

обратилась в суд с иском к Государственному учреждению — Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Брянском муниципальном районе Брянской области о включении в стаж (страховой и общий трудовой) периода работы в ОАО «Джин» и перерасчёте пенсии с учётом страхового стажа, взыскании компенсации морального вреда, в обоснование которого ссылалась на то, что при обращении с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости ответчик не включил в страховой стаж период её работы со 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г. в ОАО «Джин», поскольку в указанный период работодателем ОАО «Джин» не перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается данными индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

Представитель ответчика иск не признал.

Решением Брянского районного суда Брянской области от 19 апреля 2013г. в удовлетворении заявленных требований отказано.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного суда от 18 июня 2013г. решение суда первой инстанции оставлено без изменения.

По запросу судьи Верховного Суда Российской Федерации от 1 октября 2013 г. дело истребовано в Верховный Суд Российской Федерации для проверки по его материалам доводов кассационной жалобы Лошкаревой ВВ., и определением судьи Верховного Суда Российской Федерации от 27 декабря 2013 г. кассационная жалоба Лошкаревой ВВ. с делом передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации.

В кассационной жалобе Лошкаревой ВВ. содержится просьба о пересмотре в кассационном порядке состоявшихся по делу судебных постановлений со ссылкой на то, что судебными инстанциями при рассмотрении дела допущены существенные нарушения норм материального права, регулирующих возникшие правоотношения.

Стороны, надлежащим образом извещённые о времени и месте рассмотрения дела в кассационном порядке, в судебное заседание Судебной коллегии не явились, в связи с чем на основании статьи 385 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит возможным рассмотрение дела в их отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации приходит к следующему.

Основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, повлиявшие на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов (статья 387 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

При рассмотрении настоящего дела судом первой и апелляционной инстанции были допущены такого характера существенные нарушения норм материального права.

В ходе разрешения спора судом первой инстанции установлено, что 26 декабря 2006г. Лошкаревой В.В. назначена трудовая пенсия по старости на основании Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Лошкарева ВВ. обратилась в Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Брянском муниципальном районе Брянской области с заявлением о включении в стаж периода работы в ОАО «Джин» с 10 июля 1997 г.

по 2 декабря 1998 г. и перерасчёте пенсии. Согласно письму Государственного учреждения — Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Брянской области от 12 декабря 2012 г. периоды работы в ОАО «Джин» с 10 июля 1997 г. по 1 июля 1998 г. засчитаны в стаж при расчёте пенсии, период работы со 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г.

не учтён в страховой стаж при расчёте трудовой пенсии в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов работодателем, а также в общий трудовой стаж.

В силу правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 г.

№9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований, суд со ссылкой на указанную правовую позицию, исходил из того, что пересмотр размера страховой части трудовой пенсии с учётом периодов, за которые не уплачивались страховые взносы, может быть произведён только с момента вступления в силу названного Постановления, то есть с 10 июля 2007 г.

С приведённой позицией согласилась судебная коллегия по гражданским делам Брянского областного суда.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит приведённые выводы суда основанными на ошибочном применении и толковании норм материального права, регулирующих вопросы назначения и исчисления размера трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, имеющейся в материалах дела (л.д.47), Лошкарева ВВ.

зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 2 июля 1998 г.

Учитывая, что спорный период с 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г.

приходится на периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г! №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» он подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учёта) в отношении работника обязан предоставлять работодатель — плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1, 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчёте страховой части трудовой пенсии с учётом указанных периодов.

Вместе с тем, принимая во внимание положения статьи 30 названого Федерального закона от 17 декабря 2001 г.

№173-Ф3, при исчислении расчётного размера трудовой пенсии спорный период в ОАО «Джин» может быть засчитан и в общий трудовой стаж, под которым понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г.

Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы (либо вышестоящей организацией) или архивным учреждением, а также свидетельские показания при отсутствии документов.

Как усматривается из материалов дела, Лошкарева ВВ. в качестве доказательств, подтверждающих работу со 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г., представила справку о работе в ОАО «Джин» с 10 июля 1997 г. по 2 декабря 1998 г., справку о заработке с июля 1997 г. по ноябрь 1998 г., а также показания свидетелей, которые работали с истцом в ОАО «Джин» в период с 1997 г. по 1998 г. и были допрошены в судебном заседании (л.д. 22, 23, 68-70).

При таких обстоятельствах вывод суда об отказе во включении в стаж (страховой и общий трудовой) периода работы со 2 июля 1998 г. по 2 декабря 1998 г. не соответствует положениям действующего законодательства и содержащимся в деле материалам.

При изложенных обстоятельствах выводы суда первой и апелляционной инстанции об отказе в удовлетворении заявленных требований Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации находит не соответствующими закону, и в целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом в применении норм материального права, которая повлекла вынесение неправосудного решения, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации признаёт решение Брянского районного суда Брянской области от 19 апреля 2013 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного суда от 18 июня 2013 г.

подлежащими отмене с направлением дела на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

При новом рассмотрении дела суду следует учесть изложенное, с учётом всех установленных по настоящему делу обстоятельств и с соблюдением требований материального и процессуального закона разрешить возникший спор.

Руководствуясь статьями 387, 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации

определила:

решение Брянского районного суда Брянской области от 19 апреля 2013 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Брянского областного суда от 18 июня 2013 г. отменить, дело направить на новое рассмотрение в суд первой инстанции.

Председательствующий Судьи

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B5%D0%B1%D0%BD%D0%B0%D1%8F_%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%BA%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0/%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%BE/83-%D0%BA%D0%B313-13/

Практика судебных споров с пенсионным фондом

судебная практика по пенсионным спорам

Споры с территориальными органами Пенсионного фонда России по количеству ничуть не уступают спорам с налоговыми органами. Чиновники стремятся взыскать недоимки с плательщиков взносов, а предприниматели оспаривают их решения о взысканиях. На чьей стороне перевес судебных решений — можно узнать из обзора судебной практики.

1. Взносы в Пенсионный фонд входят в состав единого социального налога

Если Федеральная налоговая служба выявила у налогоплательщика недоимку по единому социальному налогу и взыскала ее в полном объеме, орган ПФР не имеет права требовать взыскания с такой организации недоимки по страховым взносам, так как они уже включены в состав единого налога. Так решил Верховный суд РФ.

Суть спора

Организация обратилась в арбитражный суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ о признании незаконным требования ПФР об уплате недоимки по страховым взносам, пеней и штрафов, а также об обязании управления возвратить излишне взысканную недоимку по страховым взносам в размере 621 тысячи рублей. Поскольку ранее во внесудебном порядке с организации уже была взыскана ФНС недоимка по единому социальному налогу.

Решение суда

Суды трех инстанций с учетом установленных обстоятельств, пришли к выводу об обоснованности заявленных организацией требований. Арбитры исходили из того, что взыскание управлением ПФР страховых взносов на обязательное пенсионное страхование без учета единого социального налога, который уже был взыскан налоговым органом во внесудебном порядке, влечет нарушение принципа однократности налогообложения.

Пенсионный фонд неправомерно не учел произведенный инспекцией зачет недоимки по начисленным суммам единого социального налога на дату выставления оспариваемого требования, а единый социальный налог в установленном законом размере поступил в бюджетную систему Российской Федерации, что подтверждается представленными в материалы дела решениями ФНС о зачете и не оспаривалось представителем Пенсионного фонда.

Верховный суд РФ в определении от 3 ноября 2015 г.

N 308-КГ15-13671 подтвердил, что в случае выявления уплаты единого социального налога в полном объеме и неуплаты взносов в Пенсионный фонд РФ орган ФНС был обязан предоставить органам Федерального казначейства документы, необходимые для распределения этой суммы в бюджет Пенсионного фонда РФ, в связи с чем повторное требование фонда уплатить сумму взносов, ранее уплаченную организации в составе единого социального налога, является неправомерным.

2. Организация отвечает за уплату страховых взносов, даже если ее банк лишен лицензии

Организация, которая предоставила в банк платежные поручения по уплате налогов и страховых взносов, отвечает за своевременность зачисления средств на счета ПФР. Даже в случае, когда означенные платежи не поступили в бюджет ПФР по причине отсутствия денежных средств на корреспондентском счете банка. Так решил Арбитражный суд Северо-Кавказского округа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Как подать на лишение отцовства

Закрыть