Стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Пенсия госслужащим за выслугу лет (военнослужащим, учителям, муниципальным, медикам): условия назначения, стаж, как оформить

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Пенсия за выслугу лет представляет собой отдельный вид трудовой пенсии. Такая пенсия назначается определённым категориям граждан, которые выполняли свои профессиональные обязанности на государственной службе. Под выслугой лет понимается тот период деятельности, который требуется для получения пенсии. Этот срок имеет свой минимум, который определяется законом.

Кто имеет право на назначение

Все госслужащие, в зависимости то уровня подчинения, подразделяются на две категории:

  • госслужащие федерального уровня;
  • госслужащие субъектов федерации.

Отношение к определённой категории означает, из какого бюджета получает заработную плату и будет получать пенсию сотрудник органа государственных структур. Перечень должностей госслужбы содержится в реестре федерального уровня и регионального уровня. К государственным органам относятся следующие учреждения:

  • законодательные органы;
  • исполнительные органы любого уровня;
  • федеральные и региональные руководящие органы;
  • контролирующие организации;
  • таможенная и налоговая службы.

К контролирующим органам относится Счётная палата и другие профильные ведомства, прописанные в федеральном или региональном реестре.

Рекомендуем вам прочитать про пенсионную реформу в России в данном материале.

Куда обратиться

В отличие от обычных пенсионеров, заявления которых принимает пенсионный фонд, государственному служащему следует обратиться в соответствующую службу того органа, где он работал. Обычно это отдел кадров.

Если государственная или региональная структура была реорганизована или прекратила своё существование обращаться следует в ту организацию, которая является правопреемником со всеми полномочиями.

В случае полной ликвидации какого-либо учреждения его документация сдаётся в архив, где по заявлению, можно получить подтверждение о работе в федеральных или местных государственных структурах.

Какие документы представить

Перед оформлением пенсии по выслуге лет государственный служащий должен подготовить необходимые документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справку о занимаемой должности;
  • выписку из приказа об увольнении с государственной службы;
  • трудовую книжку.

Со всех документов следует снять копии и заверить их у нотариуса. В различных государственных или региональных структурах могут быть свои дополнения к перечню документов и правила по их оформлению. Всю необходимую информацию можно получить в кадровой службе соответствующего подразделения. Время, в течение которого документы будут рассмотрены и по ним принято решение обычно не превышает 10 дней.

Какой нужен трудовой стаж для выхода на пенсию читайте также в этой статье.

Условия назначения

Порядок назначения пенсии государственным служащим по выслуге лет неоднократно менялся. В 2016 году был принят закон №-143 ФЗ, в котором регламентируется последовательное увеличение пенсионного возраста для государственных служащих.

Это означает, что срок выхода на пенсию будет постепенно увеличиваться до достижения, прописанного в законе возраста. Для мужчин это будет 65 лет, а для женщин – 63 года.

Каждый год необходимый для получения пенсии возраст будет возрастать на 6 месяцев.

Одновременно, увеличивается срок выслуги, необходимый для получения пенсии. Этот срок так же будет увеличиваться постепенно. До принятия закона, выслуга для работников государственной службы равнялась 15 годам. В 2017 году, в соответствии с законом возможность выхода на пенсию по выслуге лет имеют государственные служащие, которые отработали в соответствующих организациях 15,5 лет и достигли пенсионного возраста, который с 2017 года так же был увеличен на 6 месяцев для мужчин и женщин.

Сроки назначения

Срок исполнения своих обязанностей в государственных учреждениях может быть прерывистым, но перед выходом на пенсию сотрудник должен отработать непрерывно 12 месяцев. Данный пункт касается всех федеральных госслужащих, а в региональных структурах период непрерывной работы перед выходом на пенсию устанавливается местным законодательством. Срок непрерывной работы не учитывается в двух случаях:

  • в организации проведено сокращение штатов;
  • государственный орган был ликвидирован.

Пенсию можно получить до наступления пенсионного возраста, но для этого необходимо отработать на госслужбе не менее 25 лет, причём из них 7 лет без перерывов.

Про увеличение выслуги лет в МВД до 25 читайте тут.

Размеры социальной пенсии

Размер социальной пенсии по старости сотрудников государственных учреждений зависит от выслуги лет. При 15 годах стажа работы госслужащий может рассчитывать на 45% суммы от заработной платы. За каждый год работы сверх указанного срока начисляется надбавка в 3%.

Максимальная пенсия служащего федерального или регионального учреждения не может превышать 75% от заработка. Государственные служащие, кроме пенсии по выслуге лет так же могут получать страховую часть социальной пенсии по возрасту при условии выплаты взносов в ПФ РФ.

Госслужащий так же имеет право на начисление социальной пенсии по инвалидности и пенсии по утрате кормильца.

Пенсия по инвалидности назначается по единым для всех медицинским показаниям. Денежное пособие по утрате кормильца может быть назначено только в том случае, если на иждивении государственного служащего находятся дети, внуки, братья или сёстры ближайшего родственника, не достигшие возраста в 14 лет, и не имеющие других близких, которые должны их содержать.

Выплата

Начисление пенсий служащим государственных структур осуществляется на основании всех выплат, которые сотрудник получил в течение года. Сюда входят следующие суммы:

  • должностной оклад;
  • надбавочный коэффициент за выслугу лет;
  • специальные надбавки;
  • премии за выполнение специальных заданий;
  • материальная помощь;
  • отпускные;
  • оплата больничных листов.

К специальным надбавкам относятся суммы, выплачиваемые за работу в особых условиях, надбавки за учёную степень и выполнение профессиональных обязанностей связанное с государственной тайной. Выполнение трудовой деятельности в северных регионах оплачивается с применением специального повышающего коэффициента. Все финансовые средства, полученные в течение года, делятся на 12, и в результате получается ежемесячная сумма, являющаяся определяющей при начислении пенсии.

Как и все пенсии неработающих пенсионеров, пенсия служащего госслужащего подлежит ежегодной индексации на процент инфляции.

Доставка пенсий

Пенсионер вправе сам выбрать способ получения пенсии. Финансовые средства можно получать через почтовое отделение, расположенное близко к месту жительства. Можно воспользоваться банком или снимать пенсию, перечисляемую на карту, с помощью банкомата. Достаточно востребована услуга организации, которая по договорённости с ПФ доставляет пенсию на дом.

Про надбавку за выслугу лет военнослужащим читайте здесь.

Выводы

После возникновения условий, которые требуются для оформления пенсии, сотрудник государственной структуры может подать заявление в любое время без ограничения срока. Если заявление отправляется почтой, то днём обращения будет считаться дата, указанная на почтовом штемпеле. Страховая пенсия может быть оформлена в том случае, если госслужащий имеет трудовой стаж в другой сфере, где осуществлялась выплата страховых взносов.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy/pensiya-gossluzhashhim-za-vyslugu-let.html

Стаж госслужащего для пенсии: как рассчитать

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Граждане из числа госслужащих при наличии необходимого количества лет выслуги и по факту достижения пенсионного возраста имеют право на получение двух пенсий: страховой пенсии по старости и государственной пенсии по выслуге. В статье разберем, как рассчитать стаж госслужащего для пенсии по государственному и страховому пенсионному обеспечению.

Право госслужащих на получение двух пенсий одновременно

Стаж госслужащего для пенсии: как рассчитать

Согласно положениям ФЗ-166 и ФЗ-400 федеральные государственные служащие вправе на получение двух пений одновременно:

  1. Государственная пенсия по выслуге назначается госсужащим при наличии необходимого количества лет выслуги, по факту достижения пенсионного возраста. В исключительных случаях госслужащий может оформить пенсию по выслуге до момента достижения пенсионного возраста (при госстаже от 25-ти лет).
  2. Страховая пенсия может быть оформления госслужащим в связи с достижением пенсионного возраста, а также по инвалидности. В первом случае условием для назначения выплаты является наличие минимального страхового стажа, а также показатель ИПК не ниже установленного уровня. Основанием для назначения госслужащему страховой пенсии по инвалидности является присвоенная группа инвалидности, подтвержденная выпиской из акта МСЭ.

Как рассчитать стаж госслужащего для пенсии по выслуге

Госслужащий, достигший пенсионного возраста в 2019 году, может оформить госпенсию по выслуге при наличии стажа государственной службы не менее 16-ти лет, из которых минимум 12 месяцев – период, в течение которого гражданин замещал федеральные госдолжности.

Гражданин приобретает право на пенсию по выслуге вне зависимости от возраста при условии, что стаж его службы на госдолжностях составляет не менее 25-ти лет.

Должности включаемые в стаж государственной службы

При расчете стажа госслужбы учитываются периоды, в течение которых гражданин занимал должности, утвержденные в Перечне согласно Указу Президента №1141 от 20.09.10, а именно:

  • государственные должности РФ и субъектов РФ;
  • должности государственной гражданской службы;
  • муниципальные должности (в том числе выборных органов) и должности муниципальной службы;
  • должности представителей РФ в межправительственных и межведомственных органах;

Источник: https://pensiya-expert.com/stazh-gossluzhashhego-dlya-pensii-kak-rasschitat/

Процедура назначения пенсии государственным служащим

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Лица, которые были приняты на работу в исполнительную, правоохранительную и иную государственную структуру, получают пенсионные отчисления в зависимости от трудового стажа, возраста, размера оклада. Но каким образом нужно оформлять пенсионные выплаты и в каком возрасте? На эти и другие вопросы ответим в данном материале.

Порядок назначения пенсии госслужащих

Для того чтобы получить пенсионные выплаты, бывший сотрудник государственной структуры должен обратиться в территориальное отделение ПФР (Пенсионный фонд).

В ПФР будущий пенсионер должен заполнить заявление. Данную заявку можно подать лично, через официального представителя либо почте.

Помимо заявления, в ПФР стоит предоставить следующий перечень документов:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • справка с работы о заработной плате;
  • документ, подтверждающий занимаемую должность;
  • трудовая книжка;
  • справка о периоде службы;
  • иные документы, которые вправе требовать сотрудники ПФР.

Период рассмотрения документации — 10 рабочих дней. Пенсию выплачивают с первых чисел месяца, в котором обратился госслужащий. Пенсионные выплаты производятся бессрочно.

Чаще всего вопросами назначения пенсионных отчислений занимается кадровая служба государственной структуры. Для этого, будущий пенсионер должен написать заявку о назначении будущей пенсии в кадровом отделе. Затем сотрудники кадровой службы производят следующие действия:

  1. Проверяют правильность заполненного заявления.
  2. Сверяют копии и оригиналы документов — полный перечень документов госслужащий предоставляет самостоятельно. Список документации прописан в предыдущем абзаце.
  3. Заверяют копии документации на основании полученных оригиналов.
    выполняют регистрацию заявления и выдают госслужащему расписку о приеме всех документов.
  4. оформляют представление о назначении пенсионных выплат, которое отправляют в ПФР.

Некоторым госслужащим выплачивают пенсию из Министерства Обороны, Министерства внутренних дел и других структурных подразделений, где пенсионер проходил службу!

Возраст пенсионеров

С 2017 года пенсионный возраст госслужащих ежегодно увеличивается на полгода.

Так, для получения пенсии в 2017 году госслужащему должно исполниться 60,5 лет и 55,5 лет (соответственно мужчины и женщины).

Увеличение возрастных показателей будет продолжаться до 2026 года, пока мужчины не достигнут 65 лет (до 2032 года для женщин — 63 года).

Пенсия госслужащих за выслугу

По ТК РФ госслужащие могут оформлять страховые выплаты либо пенсию по выслуге лет.

Для назначения соответствующих выплат госслужащий должен выполнить ряд условий, а именно:

  • Стаж — от 15 лет. Стаж будет ежегодно повышаться на полгода.
  • Возраст пенсионеров (2017 год) — 60,5 лет среди мужчин и 55,5 лет — среди женщин.
  • Непрерывный стаж больше года перед оформлением пенсии.
  • Госслужащий уволен по одной из следующих причин:
    • ухудшение здоровья;
    • сокращение штата;
    • реорганизация компании;
    • достижение пенсионного возраста. Полный перечень оснований указан в статье 7 ФЗ-166 от 15.12.2001.

Подготовкой документации для получения пенсии занимается кадровая служба государственного органа.

Процедура оформления пенсии указана в первой главе данной статьи.

Перечень дополнительных льгот

Госслужащие могут получать дополнительные льготы при выходе на пенсию, например, такие:

  • прибавка к пенсии;
  • сохранение госгарантий;
  • бесплатное медобслуживание;
  • оформление путевок в оздоровительный комплекс либо монетизация за неиспользованные путевки;
  • возмещение родственникам денежных средств, связанных с погребением госслужащего;
  • при выходе на пенсию выплачивается единовременное поощрение в размере 5-20 окладов.

Каждый субъект страны самостоятельно определяет перечень льгот для госслужащих!

Размер пенсионных отчислений

Средний размер пенсионных выплат госслужащих равен 25000 рублей. При этом важную роль играет регион, в котором работает госслужащий.

В процентном соотношении, размер пенсии зависит от заработной платы. Так, за 15 лет стажа госслужащему назначают 45% от оплаты труда. За каждый год рабочей деятельности свыше 15 лет, сотрудник государственной структуры получает 3% к основной пенсии. Максимальный размер — 75% от заработной платы.

Кроме того, размер выплат увеличивается за счет ежегодной индексации. Так, в апреле 2016 года пенсия была проиндексирована на 4%. В феврале 2017 года планируется перерасчет на 6%.

Местные органы власти вправе устанавливать дополнительные надбавки для госслужащих. Например, в Санкт-Петербурге прибавки предусмотрены для лиц которые имеют стаж свыше 10 лет на должности госслужащего и являются коренными жителями Санкт-Петербурга.

Как рассчитать будущие пенсионные выплаты?

Для того чтобы самостоятельно рассчитать размер будущих выплат, приведем наглядный пример расчетов:

Например, гражданин Иванов А.А. оформляет пенсию в 2016 году. Период трудовой деятельности — 25 лет. Оклад — 5000 рублей.

Расчеты:

5000*2,8 (коэффициент оклада) =14000 рублей — сумма окладной части;
14000*75% =10 500 — размер пенсии
75% — коэффициент службы.

Размер пенсии равен 45% от среднемесячного оклада плюс 3% за каждый год свыше 15-летнего стажа.

Максимальный показатель — 75%, который и учитывается в приведенных расчетах.

Изменение возраста пенсионеров

Каждый год начиная с 2017 года, пенсионный возраст увеличивается на полгода. Повышение будет длиться до исполнения мужчинам 65 лет и до 63 лет — для женщин.

Более подробно о повышение пенсионного возраста для госслужащих с 2017 года

Увеличение стажа

Помимо возрастных критериев, трудовой стаж будет ежегодно расти на 6 месяцев. Максимальные показатели стажа — 20 лет к 2026 году.

Перечисленные изменения не будут касаться госслужащих, которые уже получают пенсию!

Индексация

В 2017 году органы власти планируют произвести индексацию 2 раза в год на уровне инфляции. По предварительным данным, перерасчет в феврале будет произведен на 6%. Для проведения индексации дополнительно потребуется более 300 миллиардов рублей.

Индексация затронет только категорию неработающих пенсионеров!

Единовременная выплата

В январе 2017 года все категории пенсионеров, в том числе и госслужащие, получат надбавку в размере 5000 рублей. Данный законопроект был подписан в связи с отсутствием повторной индексации в конце 2016 года.

Законопроекты по назначению пенсии

Выделим перечень законов, которые регулируют вопросы назначения выплат госслужащим:

  • ФЗ-79 от 27.07.2004;

Источник: https://pensiagid.ru/gosudarstvennye-pensii/pensiya-gossluzhashhim.html

Пенсия за выслугу лет государственным служащим в 2019 году — условия назначения, размер, доплата, расчет

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Законодательством РФ установлены граждане, которые по причине исполнения уникальных государственных обязанностей получают пенсию по выслуге лет.

Эта категория выплат рассчитывается по отдельным формулам и регулируется как федеральными, так и местными законами.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Северный стаж для пенсии для женщин

Кто относится

Нюансы и основания получения этих выплат установлены Федеральным законом №79. Пенсия за выслугу лет государственным служащим является специальной финансовой поддержкой, оформляемой после продолжительной работы на указанных законом должностях в определенных сферах. Сумма этого вида отчислений зависит от стажа и профессии человека.

Гражданин, который трудится на такой службе официально и получает зарплату из федерального бюджета, подходит под эту категорию.

Однако не любой человек находится в этом статусе. Только те, кто получает распорядительную государственную власть, имеют право на эту пенсию.

Срок

Показатель непрерывности стажа является основным условием получения пенсии за выслугу лет. Год стажа должен быть непрерывным, при этом деятельность должна осуществляться на одной должности.

Что входит в стаж

Стаж государственной службы состоит из совокупности периодов осуществления трудовой деятельности, которую человек может доказать документально. В стаж включаются этапы работы на государственной гражданской службе, которая определяется Президентом России.

Если человеку для получения пенсии требуется трудовой стаж в определенной сфере, туда входят годы работы на общественной или полезной деятельности. Федеральным законом установлены все должности и сроки, которые входят в стаж.

Возраст

В мае 2016 года Госдумой был принят новый закон, который постепенно увеличивает возраст выхода на пенсию госслужащих по выслуге лет. В 2019 году женщины должны проработать до 63 лет, а мужчины — до 65 лет. С 2017 года срок растет на 6 месяцев за год, пока не достигнет максимального в 2026 году.

Чтобы рассчитывать на государственную пенсию, человек должен проработать 20 лет (вместо 15 для всех остальных граждан).

Правительством официально даны следующие причины увеличения срока госслужащим:

  • квалифицированные кадры работают дольше, так как их тяжело найти в связи с уменьшением числа людей, заинтересованных в этой службе;
  • при увеличении возраста выхода на пенсию происходит экономия бюджетных средств.

Порядок оформления

Для оформления пенсии человеку требуется:

  • собрать необходимые документы;
  • выбрать способ подачи заявления, передать бумаги сотрудникам органов власти:
    • в отделении ПФР;
    • в многофункциональном центре;
    • копии переслать почтой России;
    • отправить онлайн на сайте ПФР.
  • у сотрудников службы есть 10 дней на рассмотрение бумаг (до 3 месяцев, если гражданин совершил ошибку или не представил всех документов сразу);
  • при положительном решении выплата назначается со следующего месяца после подачи бумаг.

Обратиться за пенсией можно в любой момент после наступления оснований.

Необходимые документы

Чтобы сотрудники Пенсионного фонда приняли заявление на рассмотрение, требуется подкрепить прошение соответствующими доказательствами:

  • копия и оригинал внутреннего паспорта;
  • свидетельство о сумме среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев;
  • свидетельство о должности, за которую человек хочет получить пенсию;
  • если гражданин уже получает пенсию по инвалидности или старости, справку из органа, ответственного за отчисление этих выплат;
  • трудовую книжку и копию;
  • военный билет для мужчин;
  • периоды декретного отпуска для женщин;
  • приказ об увольнении с государственной службы;
  • любые документы, которые подтверждают выслугу лет человека и могут увеличить сумму пенсии.

Расчет пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим

Федеральным законом №166 от 2001 года регламентируется способ расчета пособия за выслугу лет.

Граждане могут узнать будущую сумму самостоятельно, подставив данные в формулу:

ПС = (45%СЗ — СП) + 3%СЗ * Ст

Переменные означают:

 ПС   размер будущей пенсии
 СЗ  среднемесячный размер зарплаты за последние 12 месяцев
 СП  фиксированная выплата и размер страховой части пенсии по инвалидности или старости
 Ст   дополнительный стаж, заработанный свыше требуемого (если есть)

При расчете необходимо учесть, что размер фиксированной выплаты и увеличенной доплаты не может превышать 75% от среднемесячной зарплаты человека.

Если гражданин проработал достаточно для назначения пенсии за выслугу лет, то ее рассчитают в соответствии с последним годом работы.

Пример

Гражданин К. работал государственным служащим до 2017 года, когда ему автоматически рассчиталась пенсия по старости.

Пенсионный фонд определил сумму в 7 197 рублей. Всего человек проработал 26 лет. За последние 12 месяцев его среднемесячный заработок составил 16 706 рублей. Этих данных достаточно для определения пенсии.

Государственная поддержка служащим составляет 45% от средней зарплаты, если выслуга лет составляет от 15 лет, затем увеличивается на 3% с каждым годом, пока не достигнет максимальных 75%.

Чтобы подсчитать количество лет свыше требуемых, нужно: 26 — 15 = 11. Для расчета будущей пенсии за выслугу лет требуется подставить значения в формулу:

ПС = (45% * 16 706 рублей — 7 197) + 3% * 16 706 * 11 = 7 517,7 рублей — 7 197 рублей + 11 * 501,18 рублей = 5 833,68 рублей — размер пенсии за выслугу лет этому государственному служащему

Размер пенсии состоит из множества факторов. Согласно статистике Пенсионного фонда за 2019 год, в среднем по стране она составляет 8 000 рублей.

От чего зависит

Выплата пенсионерам зависит от множества показателей, в том числе:

  • при наличии достаточного стажа рассчитывается 45% от средней зарплаты, при этом учитываются:
    • доплата за должность;
    • оклад;
    • полученные надбавки, в том числе за особые условия, за выслугу, особые достижения и ученую степень;
    • премиальные.
  • за каждые 12 месяцев, проработанные свыше 15 лет добавляется 3% к сумме.

Начисление этого вида пенсий происходит с вычетом:

  • фиксированной страховой части;
  • пенсии по инвалидности или старости.

Повышение

Повышение полагается гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и на территориях с тяжелыми условиями труда. При этом учитывается прошлый стаж, даже если затем человек переехал в другой регион.

Повышение этим гражданам проходит за счет увеличения размера фиксированной выплаты к страховой части. Учитывается районный коэффициент, установленный Правительством для определенного региона. Считается весь период проживания на указанных территориях.

Пенсионная выплата может быть снижена, если гражданин переехал в другой регион, однако фиксированный размер останется повышенным. Также учитываются граждане, получившие проблемы со здоровьем во время несения службы.

Возможна ли доплата

Доплата полагается тем служащим, которые работают свыше необходимого стажа. Каждый год после 15 лет сумма растет на 3%, пока не станет 75%. Если пенсия человека не достигает прожиточного минимума, необходимая часть будет выплачена государством.

Как выплачивается

Государственные служащие получают пенсию каждый месяц. Гражданин вправе самостоятельно выбрать способ и вариант получения денег. За пенсионера средства вправе получать доверенное лицо, пока действует доверенность, заверенная у нотариуса.

На выбор человеку предоставляется:

 Почта России  Возможно получение на дому или в отделении по месту регистрации. Заявителю приходят выплаты в соответствии с индивидуальным графиком доставки почты. Если не получать деньги в течение 6 месяцев, пенсию придется оформлять заново. Компенсация выплачена не будет
 Через сервисы банка  Средства будут приходить на счет человека, их можно обналичить в банкомате или у сотрудника банка
 Воспользовавшись услугами организаций, которые занимаются доставкой пенсий  Узнать их адреса можно в Пенсионном фонде. Если компания там не числится, значит, у нее нет лицензии на осуществление этой деятельности

Человек может поменять способ доставки пенсии в любой момент, заполнив заявление и предоставив новые данные для доставки в Пенсионный фонд.

Прекращение

Основным условием для прекращения выплат является смерть получателя. Если гражданин выбрал другой вид пенсии, отчисления по выслуге лет приостанавливаются.

В редких случаях она начисляется по ошибке, тогда ПФР отзывает пенсию и требует компенсировать случайно выданные деньги.

Пенсией за выслугу лет считается трудовое денежное вознаграждение, положенное за службу в определенных сферах. Государственные служащие относятся к группе лиц, которые вправе оформить эту выплату.

Пенсия по государственному пенсионному обеспечению в России

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotypro.ru/pensija-za-vyslugu-let-gosudarstvennym-sluzhashhim/

Назначение пенсии за выслугу лет федеральным госслужащим

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Федеральные государственные служащие имеют право на пенсию за выслугу лет, если выполняются условия ее назначения. Эта категория граждан вознаграждение получает за счет средств бюджета федерального уровня. Пенсионное обеспечение имеет форму дополнительного пособия, что касается любых выплат, назначаемых в связи со старостью.

О категориях государственных служащих и факторах, влияющих на величину выплат

Не каждый сотрудник, относящийся к федеральным государственным органам, может быть причислен к соответствующей категории для получения выплат по выслуге.

Чтобы получить подобный статус, гражданин должен выполнить указанные в законодательстве условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим:

  1. соответствующее образование по занимаемой должности;
  2. прохождение проверки на отсутствие криминального прошлого. Обязательное требование – отсутствие судимостей и других подобных криминальных историй у близких членов семьи и самого лица;
  3. наличие опыта работы по необходимой специальности. Лишь младшие должности станут исключением из этого правила. Для них требование по стажу исключается;
  4. прохождение аттестации, по результатам которой присваивают квалификационный разряд. (То есть, сотрудник может стать референтом, советником).

Но министерства могут применять свою систему квалификации, которая отличается от общепринятых стандартов.

Величина пособий будет зависеть от нескольких факторов:

  • страховой стаж;
  • должность;
  • ранг чиновника.

Оба вида пособия (страховое и по выслуге лет) выплачиваются одновременно. Страховые суммы переводятся лишь частично. Если есть другие фиксированные денежные средства, то лицо само может выбрать пособие.

Получение выплат: об условиях назначения пенсии для федеральных госслужащих

Возможность для осуществления выплат тому или иному лицу появляется после того, как завершены процедуры, связанные с документальным оформлением.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным служащим назначается при наличии следующих условий во время увольнения:

  • осуществляется реорганизация, что приводит к ликвидации, либо сокращению штата;
  • максимально допустимый возраст, характерный для той или иной должности;
  • отсутствие возможности исполнять свои обязанности из-за проблем со здоровьем;
  • прекращение полномочий в связи с условиями, описанными в контракте, заключенным с Правительством;
  • увольнение по собственной инициативе либо по соглашению между сторонами.

Те или иные основания могут влиять на то, каким будет срок пребывания на службе перед тем, как произойдет непосредственное увольнение. Обычно применяют фактическую схему, либо считают периоды по совокупности месяцев. Статья увольнения и срока соотносятся друг с другом в соответствии со статьей 7 ФЗ №166.

Минимальный стаж для федеральных служащих для пенсионного обеспечения

Но получение выплат в любом случае невозможно без минимально необходимого возраста и стажа. Предоставление денежных средств до наступления пенсионного возраста становится реальным, если:

  1. общий стаж в федеральных государственных органах составляет минимум 25 лет;
  2. 7 последних лет, из которых проведены на одном и том же месте службы.

Обратите внимание: стать претендентами на получение пенсии федеральными госслужащими не могут те, кого уволили из коммерческой организации перед назначением средств в связи с выслугой лет. Не важно, сколько именно лет было отработано на предприятии.

Как определить стаж для пенсии

Начиная с 2017 года, минимум стажа для сотрудников госорганов был установлен на уровне 20 лет. Раньше он равнялся 15 годам.

Правительство приняло решение, что максимум будет увеличиваться каждый год.

Кроме того, приняли и положения по увеличению возрастных рамок для государственных служащих. Планируется, что для женщин пенсионный возраст достигнет 63 года, а для мужчин – 65 лет.

Характерно включение в стаж всех периодов, которые официально установлены на уровне законодательства. Иногда пропорции подобных временных отрезков отличаются друг от друга. Например, возьмем разные виды службы, пока гражданин был частью ВС РФ. 1 день службы за 1 день работы засчитывается для тех, кто оформлен по контракту, сверхсрочно. 1 день за два дня работы вводится в случае службы по призыву, участии в военных действиях, а так же нахождении на лечении.

Средний заработок за месяц

Среднемесячный заработок надо вычислить на протяжении года, предшествующего выходу на пенсию. В перечень специальных пособий не включаются в этом случае пенсионные страховые выплаты, назначенные конкретно в день увольнения. В стандартные формулы включаются оклады, а так же надбавки.

Сам среднемесячный заработок состоит из следующих компонентов:

  • Оклад. Учитываются средства, выплачиваемые за определенную должность, а так же присвоенный чин;
  • Надбавка по причине выслуги лет. Выглядит как процентное соотношение от оклада, с использованием нарастающего итога. Сумма учитывается по всем периодам службы;
  • Надбавки за особые условия работы. Назначаются, если используются ненормированные виды графиков;
  • Надбавки из-за хранения сведений, относящихся к государственной тайне;
  • Награды за выполнение соответствующих показателей по работе.

Из расчета стоит исключить некоторые периоды, на протяжении которых выплаты вообще отсутствовали. Например, когда трудоспособность временно была утеряна. В основу берутся дни, отработанные фактически, и деньги, полученные за это. Только в таком случае выполняются условия назначения пенсии за выслугу лет государственным служащим.

Порядок получения пенсии: особенности оформления

Чтобы получить пособие, в пенсионные органы необходимо представить документы, подтверждающие наличие законного права.

Список обычно состоит из следующих позиций:

  1. паспорт (как подлинник, так и копии);
  2. справка с информацией по доходам;
  3. доказательство наличия стажа в соответствующих органах;
  4. билет военнослужащего, если есть основание;
  5. справка из территориального отделения органа.

Важно: дубликаты не принимаются без нотариального заверения, с указанием даты заполнения.

Такие же действуют условия назначения пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим.

Получение второй пенсии сотрудником МВД

Отдельного рассмотрения заслуживает вопрос о том, как получить вторую пенсию пенсионеру МВД. Помимо пенсии по выслуге лет или по инвалидности пенсионер МВД имеет право на получение гражданской пенсии (страховой) по общим правилам.

Для ее получения необходимо соответствовать следующим требованиям:

  • достижение установленного возраста выхода на пенсию: в 2019 году 61 год – для мужчин и 56 – для женщин;
  • стаж: в 2019 году составляет 10 лет, однако будет происходить его увеличение на единицу ежегодно (до 2024 года) до 15 лет;
  • наличие минимального ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента): в 2019 году 14 баллов; также будет происходить увеличение до 30 баллов (2025 год);
  • получение лицом уже одной из видов финансового обеспечения (по выслуге или поинвалидности).

Обратите внимание: при назначении пенсионных выплат в связи со старостью сотрудникам органов ОВД страховая пенсия начисляется без учета фиксированной компенсации.

Сроки и способы подачи документов

Временные рамки в случае обращения отсутствуют. Если пенсионер выполнил минимальные требования – после этого обращаться можно в любой момент. Специальное заявление подается сотрудникам Пенсионного фонда, либо Многофункционального центра.

Заявления подаются через почту, непосредственно собственными силами (в том числе, через «Личный кабинет» на сайте ПФ РФ), либо с использованием услуг законного представителя. Если используется вариант с почтой, то днем обращения считают дату, которая стоит на почтовом штемпеле, как время отправления.

Заявление должно быть направлено в отдел кадров на предприятии, где трудится гражданин. Председатель Правления Фонда при этом должен выступать в качестве получателя.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Коэффициенты индексации пенсии по годам

Ежемесячные пенсионные пособия: правила расчета

Главное в случае получения пенсии федеральными служащими – учитывать некоторые ограничения, установленные на уровне законодательства.

К таким ограничениям можно отнести:

  1. по сравнению с окладом для определенных должностей, заработок на протяжении месяца не должен превышать показатель более чем в 2,8 раз;
  2. стандартное пособие – около 45% от среднего за месяц заработка. Это правило выполняется, когда есть минимальный стаж;
  3. если стаж увеличивается на полный год, то и пособие увеличивается на 3%;
  4. но выплаты не могут превышать 75% от заработка за месяц в среднем. Надо учитывать и так называемые особые надбавки. Например, за имеющиеся заслуги и ордена, подтвержденные документально.

Обратите внимание: повышающие коэффициенты вводятся для тех, кто проживает на Крайнем Севере.

Таким образом, получение пенсии по выслуге лет государственными служащими усложняется с каждым годом, поскольку требования (условия назначения пенсии) к данным категориям граждан повышаются.

Источник: https://ProPensiu.ru/pensiya-po-vysluge-let/naznachenie-pensii-federalnym-gossluzhashhim

Порядок и условия назначения пенсии госслужащим

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Социальная защита посредством предоставления пенсионного пособия гарантирована всем труженикам РФ без исключения.

При этом, учитывая, что некоторые категории сотрудников заняты в специфических отраслях, имеющих особенности труда, связанных и с психологическими нагрузками, и иными факторами производственного процесса, законом предусмотрен льготный порядок оформления и выплаты пенсий.

В частности, речь идет о государственных служащих, обеспечение пенсией которых имеет свои особенности.

Кто является государственным служащим. Законодательное регулирование вопроса

В соответствии со ст.10 ФЗ №58 гос. служащими являются лица, занимающие должности в федеральных службах и наделенные полномочиями по координации общественных процессов и сохранности целостности РФ, посредством соблюдения законности, как в отношении юридических лиц, так и простых граждан, не говоря уже о контроле за соблюдением законодательных норм в целом.

В частности, в порядке ст.9 ФЗ №58 служащими являются:

  • работники федеральных служб, утвержденных Указом Президента №1574, а именно сотрудники министерств, а также судебной и исполнительной власти;
  • служащие, принятые в гос. структуры на региональном уровне, то есть те же гос. регистраторы, сотрудники различных инспекций, соц. защиты населения и пенсионного фонда;
  • военные служащие, в частности полиция, налоговая и пожарная инспекция, а также другие виды военизированных формирований, призванных обеспечивать соблюдение закона.

При этом учитывая специфику труда госслужащих, которая предполагает общение со всеми слоями населения, что ведет к повышенной психологической нагрузке, не говоря уже о риске получения травм и ранений, для оговоренной категории лиц предусмотрен индивидуальный порядок назначения пособий, выражающийся в оформлении пенсии одновременно по 2-м основаниям.

Так в частности, в соответствии с ч.5 ст.3 ФЗ №166 лица данной категории имеют право на назначение двух пособий, а именно:

  • пенсии по выслуге (ст.7 ФЗ №166);
  • части пенсии по возрасту (ст.19 ФЗ №400).

При этом служащие также как и другие граждане РФ имеют право и на другие виды пособий, в частности, при ограничении физических возможностей в порядке ст.9 ФЗ №400 либо ежемесячную компенсацию при утрате близкого лица, являющегося кормильцем в порядке ст.10 ФЗ №400 с возможностью продолжать трудиться на благо РФ и дальше, и с правом перехода на льготную пенсию уже при расторжении правоотношений в связи с достижением возрастного предела.

Порядок и условия назначения пенсионного обеспечения

Порядок выхода на пенсию по выслуге государственных служащих регулируется нормами ст.7 ФЗ №166, где в частности сказано, что обязательными условиями для предоставления льготного пособия являются:

  1. Наличие стажа занятости в госструктурах как минимум на протяжении 20 лет и общего стажа труда 25 и 20 лет для служащих обоих полов.
  2. Достижения пенсионного предела, а именно 63 и 65 лет для женщин и мужчин (с учетом переходных положений) либо предельного возраста службы, составляющего 65 лет в порядке ст.25.1 ФЗ №79.
  3. Расторжения правоотношений в связи с выходом на заслуженный отдых именно с государственной должности по следующим основаниям:
    • по собственной воле или соглашению с руководством;
    • оптимизации кадрового расписания, что подразумевает сокращение;
    • в связи с невозможностью исполнять прежние обязанности в виду приобретения инвалидности либо изменений условий договора;
    • назначения на выбранную должность.

При этом стаж гос. службы принимается в совокупности, что подразумевает временные перерывы, но при условии, что к моменту ухода на отдых служащий имеет 20 лет выслуги и ко времени оформления пособия отработал на благо государства последние 12 месяцев.

Также одним из условий оформления государственной пенсии является предоставление данных, которые подтверждают возможность оформления и получения пособия.

В частности, служащий при обращении в ПФ по месту регистрации должен представить:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт;
  • ИНН;
  • труд. книжку;
  • справку о доходах на протяжении последних 12 месяцев;
  • копию приказа об освобождении от должности;
  • военный билет;
  • справку обо всех гос. должностях с указанием периода занятости;
  • справку о подтверждении регистрации и имеющемся составе семьи;
  • справку об отсутствии назначения пособия других видов.

Порядок расчета

Как уже говорилось ранее, на основании ст.3 ФЗ №166 служащие вправе рассчитывать на одновременное назначение 2-х видов пособий, а именно:

  • по выслуге в полном объеме;
  • части пособия по старости.

При этом размер пенсии служащего напрямую зависит от получаемого ранее заработка. Так в частности, во исполнение норм ч.1 ст.14 ФЗ №166 размер пособия по выслуге равняется 45% от прежней средней оплаты из расчета 15 лет стажа. При наличии занятости более длительной продолжительности, за каждый дополнительно отработанный год добавляется еще по 3%, но не свыше 75% в общем, что в принципе равняется 25 годам службы на благо РФ.

Также учитывая заслуги перед страной и особый порядок материального обеспечения, расчет среднего дохода служащего производиться в порядке Постановления №818, в соответствии с которым принимаются следующие виды доходов:

  • оклад;
  • различные надбавки, к примеру, за выслугу;
  • доплаты за труд в особых условиях, в частности, за работу с секретными материалами;
  • премии;
  • отпускные и мат.помощь к ним же;
  • периоды нетрудоспособности.

При этом учитывая, что у руководящего состава, а также у ряда других служащих средняя оплата труда составляет достаточно солидную сумму, законом установлен лимит на учет средней оплаты труда при назначении пенсии. Так в частности, в соответствии со ст.21 ФЗ №166 размер средней зарплаты не может превышать 2,8 установленного оклада в общей совокупности, что в ряде случаев приводит к небольшому снижению общего уровня средней оплаты труда.

Также во исполнение норм ст.19 ФЗ №400 гос. служащие имеют право и на получение части страховой пенсии, которая исчисляется в порядке норм, определенных ст.17.1 ФЗ №400. В частности, к учету принимается суммированная часть страховых взносов, перечисленных служащим за последние 12 месяцев до выхода на пенсию, а не вся сумма, внесенная на протяжении трудовой деятельности.

То есть по сути, те же 26 процентов (ст.425 НК РФ) от заработной платы, которые будущий пенсионер перечислял последний год, и будут добавлены ему к льготной пенсии по выслуге на госслужбе, разделенные уже на меньшие суммы, учитывая, что пенсию по выслуге госслужащий будет получать не год, а до конца жизни либо перехода на пенсию по старости.

Следует отметить еще один нюанс при определении размера будущий пенсии служащего, а именно применение районных коэффициентов, которые при наличии северного стажа также учитываются при установлении пенсии и влияют на ее размер, учитывая, что размер средней заработной платы с учетом северной надбавки все таки выше.

Правила оформления

В соответствии с ФЗ №400 порядок оформления пенсии по любому из установленных видов одинаков для всех и для льготных категорий тружеников, и для обычных работников.

Так в частности, будущий пенсионер должен обратиться за начислением пенсии в ПФ РФ по месту жительства либо официальной регистрации с пакетом документов, оговоренных выше и только с момента, когда может документально подтвердить все условия оформления пособия по определенному виду от стажа до достижения пенсионного возраста.

В свою очередь работникам ПФ РФ в соответствии с утвержденным регламентом дано 10 дней на изучение полученных данных на предмет достоверности либо запрос дополнительных сведений в порядке ст.21 ФЗ №400.

Если  же будущий пенсионер предоставил не полный пакет документов, срок изучения и назначения пособия продлевается на три месяца до полного формирования и проверки поданных документов, учитывая, что может понадобиться направление запроса посредством почты в самые отдаленные уголки РФ.

При этом в порядке ст.22 ФЗ №400 пособие служащему назначается с момента регистрации заявления независимо от того, какой период понадобится для полного подтверждения стажа, декада или месяц, и перечисляется ежемесячно в полном объеме за текущий месяц, причем без учета календарной даты подачи документов на основании ст.26 ФЗ №400.

Законодательные инновации 2019 года

Государственным служащим, планирующим выйти на заслуженный отдых, необходимо узнать о таких изменениях в Федеральном законодательстве:

  1. Благодаря внесению поправок в ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении» госслужащим начиная с 01.01.2017 г. начали постепенно повышать минимальный стаж (с 15-ти до 20-ти лет), позволяющий выходить на заслуженный отдых. В дальнейшем женщины смогут оформить пенсионные выплаты по достижении 63-х лет, а мужчины с 65-ти лет.
  2. В 2019 году для желающих выйти на пенсию необходимо иметь минимальный стаж работы на государственной службе – 16 лет 6 месяцев.
  3. В 2019 году для выхода на заслуженный отдых претенденты должны достичь определенного возраста: женщины – 56,5 лет, мужчины 61,5 лет. Но, физические лица, которые занимают руководящие должности, могут выходить на заслуженный отдых по достижении 70-ти лет.
  4. Начиная с 2017 года, такой категории граждан при исчислении пенсии учитывают стаж госслужбы. Размер пенсионных выплат варьируется в диапазоне 45%-75% от средней заработной платы ФГГС. За каждый год стажа, который будет превышать базовый показатель для расчета пенсии, будет увеличиваться выплата на 3,00%.
  5. В 2019 году планируется проведение индексации пенсионных выплат госслужащим в два этапа по 4%.

Перерасчет пенсионного обеспечения

В порядке ст.23 ФЗ №400 служащий имеет право на несколько видов пособий, а именно:

  • по выслуге в виду льготного стажа;
  • инвалидности;
  • утрате кормильца;
  • по старости.

Причем пособия по инвалидности и утрате кормильца государственный служащий может получать без отрыва от непосредственной службы, а вот при достижении 60 и 55 лет и желания оформить пенсию по выслуге, от оговоренных пенсий придется отказаться, так как данной категории граждан, возможно, получать одновременно только 2 вида пособия, а именно по выслуге и части пособия по старости.

То есть перерасчет уже назначенной пенсии будет произведен только в том случае, если государственный служащий изъявит желание путем подачи заявления перейти на другой вид пенсии, в частности на пенсию по выслуге с ранее назначенной пенсии по инвалидности, либо на пособие по возрасту в полном объеме уже после оформления льготного пособия в порядке норм, определенных в ст.23 ФЗ №400 и ст.24 ФЗ №166.

О повышении пенсионного возраста для государственных служащих смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/pensii/trudovye/naznachenie-pensii-gossluzhashhim.html

Порядок назначения и выплаты пенсии госслужащим по выслуге лет

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

Требования к претендентам

При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

      1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
        • сокращение штатов;
        • соглашение сторон;
        • собственное желание;
        • обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
        • изменения условий действующего трудового договора (контракта);
        • достижение максимально возможного возраста;
        • ликвидация государственного органа.
      2. Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
      3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
      4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.

Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

  • величина стажа составляет 15 лет – 45%;
  • стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Налоговые льготы ветеранам военной службы

Как выплачивается пенсия?

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

  • Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
  • Паспорт.
  • Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Дополнительные надбавки

Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.

Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы. В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента. Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.

Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/gossluzhashhim-po-vysluge-let.html

Как учитывается стаж на государственной гражданской службе

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Стаж государственной гражданской службы является важным показателем как для служащего, так и для госучреждения. На основе него принимаются различные решения, связанные с назначением на должности, начислением пенсий, надбавок, дополнительных отпусков.

Стаж государственной гражданской службы – это полный период времени, на протяжении которого служащий осуществлял трудовую деятельность в системе государственного управления. С помощью данного показателя регламентируются различные организационные и финансовые вопросы, касающиеся профессиональной деятельности сотрудника госучреждения.

Стаж является необходимым критерием для осуществления следующих действий:

  • отбор кандидатов на должности госслужбы;
  • расчет поощрительных выплат и премий к основному окладу;
  • определение продолжительности добавочного отпуска;
  • начисление пенсии госслужащего.

Госслужба гражданского назначения делится на федеральную и службу субъекта РФ. Нормы права, касающиеся стажа федерального служащего, отражены в федеральном законе. Для госслужащего в субъекте РФ возможны иные требования, установленные региональными властями.

Вопросы, связанные со стажем гражданской госслужбы, отражены в следующих законах и актах:

  • Закон No58-ФЗ;
  • Закон No79-ФЗ;
  • Закон No166-ФЗ;
  • Указ Президента No1532;
  • Указ Президента No1141.

Должности

Указом Президента утвержден список требований для государственных должностей. К ним относится стаж госслужбы и опыт работы по соответствующей специальности.

Существует несколько групп должностей, каждая из которых имеет свои требования к стажу госслужащего.

Группа должностей Стаж на госслужбе (лет) Стаж по специальности (лет)
ВЫСШИЕ 6 7
ГЛАВНЫЕ 4 5
ВЕДУЩИЕ 2 4
СТАРШИЕ НЕ ТРЕБУЕТСЯ НЕ ТРЕБУЕТСЯ
МЛАДШИЕ НЕ ТРЕБУЕТСЯ НЕ ТРЕБУЕТСЯ

Дополнительные выплаты к основному окладу

На основании суммарной продолжительности трудовой деятельности в государственной сфере служащему начисляется доплата к основному окладу.

Доплата (%) Стаж (лет)
10 1-5
15 5-10
20 10-15
30 Более 15

Добавочный финансируемый отпуск

Каждый гражданский госслужащий имеет право на дополнительное количество отпускных дней, которое высчитывается пропорционально сроку службы: 1 отпускной день равен 1-му служебному дню.

Суммарная длительность отпуска для специалистов высших и главных должностей должна быть не больше 45 суток, для ведущих, старших и младших должностей – 40 суток.

Дополнительная пенсия

Для утверждения дополнительной пенсии госслужащим федерального значения необходимо одновременное выполнение 3-х условий:

  1. Выслуга 15 лет и более.
  2. Период работы на последней занимаемой должности – минимум год. Исключением могут стать увольнения, вызванные прекращением работы учреждения или сокращение персонала.
  3. Законное увольнение с госслужбы.

Размер дополнительного пенсионного обеспечения госслужащим субъектов РФ устанавливается региональным законодательством.

Какие периоды работы госслужащего учитываются?

Указом Президента №1574 введен в силу перечень должностей, относящихся к госслужбе. Период, в течение которого государственный работник занимал одну из указанных в перечне должностей, идет в суммарный стаж служащего. В этот документ внесены различные должности:

  • Федеральные;
  • Муниципальные;
  • Региональные;
  • Военные;
  • Правоохранительные;
  • Иные.

По решению руководства госоргана в стаж сотрудника вносится работа на должностях, которые не входят в перечень. Количество времени, затраченное служащим на приобретение нужных для выполнения служебных обязанностей навыков и знаний, также засчитывается в служебный срок. Годы работы в системе госуправления СССР идут в зачет общего стажа служащего.

В продолжительность госслужбы не могут быть занесены периоды работы:

  • в роли персонала, занимающегося техобеспечением госучреждений;
  • в организационном отделе стройотряда;
  • в качестве сотрудника парткома на предприятиях;
  • на должности председателя колхоза;
  • в кооперативах;
  • частным предпринимателем;
  • в роли подрядчика;
  • в качестве наемного сотрудника у частных лиц;
  • в коммерческих организациях.

В трудовой стаж госслужащего также заносятся некоторые виды деятельности, не отраженные в перечне. К таковым относятся следующие периоды работы:

  • в ликвидированных госучреждениях, переданных по закону федеральным госслужбам.
  • в госаппаратах, переформированных в федеральные органы управления;
  • в системе управления СССР;
  • в госкорпорациях и ассоциациях, созданных по указу Совета Министров СССР.

Перечисленные выше виды деятельности заносятся в стаж служащего по решению руководства госучреждения. Если по каким-то причинам этого сделать не получается, следует обратиться в Минсоцразвития РФ. Он уполномочен решать вопросы начисления стажа госслужащим.

Перечь документов для подтверждения

Документом, удостоверяющим стаж гражданской госслужбы, считается трудовая книжка. Если ее нет, то подтвердить продолжительность своей государственной работы можно с помощью архивной справки. К ней необходимо приложить копии приказов о вступлении на должность и снятие с нее.

Также необходимо подтвердить, что занимаемая должность имеет отношение к госуправлению. Для этого требуются следующие документы:

  • трудовая книжка;
  • положение о госучреждении, где осуществлялась профессиональная деятельность;
  • инструкция о должностных обязанностях.

Как производится расчет

Для того, чтобы рассчитать служебный стаж, необходимо сложить все периоды работы в сферах, относящихся к госслужбе. Полученное количество дней переводится в количество полных лет и месяцев.

Служба в армии также включается в служебный срок, при этом существует нескольковариантов:

Читайте так же:   Форма П-4 (статистика): инструкция по заполнению

  • если военная служба проходила на контрактной основе, то в стаж идет 1 рабочий день за 1 день армейской службы;
  • если военная служба осуществлялась в призывном порядке, то в зачет идет 2 дня гражданской службы за 1 день армейской службы;
  • если призывник принимал участие в боевых действиях или находился в госпитале, то каждый день приравнивается к 2-м дням срочной военной службы.

Пример

Гражданин Иванов И. И. был депутатом региональной думы от района с 4 февраля 2004 года по 3 февраля 2008 года. С 20 мая 1999 года до 20 октября 1999 года проходил срочную службу в армии. С 21 октября 1999 до 20 июля 2000 года находился в горячей точке.

Стаж его гражданской госслужбы высчитывается:

  1. 4 года в качестве депутата (4 февраля 2004 – 3 февраля 2008), в стаж записывается 4 года.
  2. 5 месяцев 1 день (с 20 мая до 20 октября 1999) – срочная служба в армии. Так как 1 день призывника в армии равен 2-м дня гражданской госслужбы, то в стаж записывается 10 месяцев и 2 дня.
  3. 9 месяцев 4 дня (с 21 октября 1999 до 20 июля 2000) – служба призывника в горячей точке. 1 день боевых действий равен 2-м дням срочной службы, а 1 день службы в армии по призыву равняется 2-м дням гражданской госслужбы. В стаж записывается 3 года 16 дней.
  4. Суммарный стаж гражданской госслужбы Иванова И.И составляет 7 лет 10 месяцев 18 дней.

Порядок действий по подсчету стажа при поступлении на гражданскую госслужбу:

  1. Заседание комиссии.
  2. Рассмотрение документов, подтверждающих стаж.
  3. Протокол комиссии.
  4. Издание правового акта (приказ, распоряжение).

Какие еще периоды могут учитываться?

В исключительном порядке в стаж госслужащего могут быть внесены периоды руководящей работы в организациях, которые способствовали набору знаний и навыков для выполнения функций на занимаемой государственной должности. Максимальной период в таком случае должен быть не больше 5-и лет.

Включить в стаж госслужащего иные периоды трудовой деятельности может руководство госоргана на основании заключения специализированной комиссии.

Документы, необходимые для включения иного периода:

  1. Заявление, согласованное с непосредственным руководителем госслужащего.
  2. Копия должностного регламента по занимаемой должности.
  3. Копия трудовой книжки.
  4. Документы, содержащие информацию о должностных обязанностях, выполняемых в период, предлагаемый к включению в стаж гражданской службы (например, должностная инструкция, трудовой договор, положение или устав учреждения, приказ о распределении обязанностей).

Вашему вниманию видео с подробной и познавательной информацией об истории государственной службы от истоков до современности.

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://znaybiz.ru/kadry/kadrovaya-politika/obshhie/stazh-na-gossluzhbe.html

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским служащим

стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет

Государственные служащие имеют право на пенсию по выслуге лет. Условия и правила назначения, расчета и выплаты пенсии за выслугу лет государственным гражданским служащим установлены Федеральным законом N 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – закон 166-ФЗ).

Когда госслужащим положена пенсия по выслуге лет

Обращаем внимание на важное обстоятельство. Указанный закон 166-ФЗ распространяется только на федеральных государственных гражданских служащих, т.е. на лиц, которые определенное время, находясь на госслужбе, работали на должностях федеральных государственных органов либо на лиц, замещавших государственные должности РФ. Таким образом, пенсии федеральным государственным служащим назначаются в соответствии с законом 166-ФЗ.

На госслужащих, которые находились на государственной службе в региональных или муниципальных органах власти и при этом не работали в федеральных органах власти, действие закона 166-ФЗ не распространяется. Пенсия по выслуге лет этим госслужащим назначается и выплачивается в соответствии с региональными законодательными актами.

Важно иметь в виду следующее обстоятельство. Пенсия за выслугу лет назначается в дополнение к страховой пенсии по старости при выполнении необходимых условий, о которых мы расскажем ниже.

Пенсия по выслуге лет государственным служащим назначается при наличии необходимого стажа на соответствующей службе. Так, для федеральных государственных гражданских служащих данный стаж в 2019 году составляет 16,5 лет с последующим ежегодным увеличением на 6 месяцев до достижения в 2026 году стажа 20 лет.

Таким образом, для оформления в 2019 году  пенсии по выслуге лет государственному гражданскому служащему должны быть выполнены следующие условия:

  • наличие оснований для назначения госслужащему страховой пенсии по старости (инвалидности), поскольку пенсия за выслугу лет устанавливается в дополнение к указанной пенсии. Такими основаниями являются наличие страхового стажа не менее десяти лет и величину индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 16,2;
  • достижение госслужащим возраста 56,5 лет (женщины) и 61,5 год (мужчины);
  • наличие стажа государственной службы не менее 16,5 лет;
  •  нахождение на гражданской службе не менее 12 месяцев подряд увольнением;
  •  увольнение не по вине самого госслужащего.

Вместе с тем федеральные госслужащие при наличии стажа государственной гражданской службы не менее 25 лет и увольнении со службы в связи с расторжением служебного контракта по собственной инициативе имеют право на пенсию за выслугу лет до назначения страховой пенсии по старости (инвалидности), если непосредственно перед увольнением они замещали должности федеральной государственной гражданской службы не менее 7 лет.

Есть еще одно условие, которое появляется после назначения пенсии по выслуге лет: гражданин не может работать на государственной должности после того, как ему назначена такая пенсия.

Более подробную информацию об условиях назначения пенсии за выслугу лет и о стаже государственной службы можно найти в наших статьях:

Об условиях назначения пенсии по выслуге лет, о пенсионном стаже, о размерах пенсии за выслугу лет, о порядке оформления пенсии за выслугу лет федеральным государственным служащим можно прочитать в статьях, активные ссылки на которые приведены ниже.

Размер пенсии за выслугу лет

Если гражданин при оформлении пенсии по выслуге имеет минимальный стаж 16,5 лет, то размер его пенсии определяется как 45 процентов от среднемесячного заработка за последние 12 месяцев работы за вычетом страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости, установленных в соответствии с законом «О страховых пенсиях».

За каждый полный год стажа государственной службы сверх 16,5 лет пенсия госслужащему за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии по выслуге и страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка федерального государственного служащего.

Узнать больше о расчете пенсии за выслугу лет вы сможете из нашей статьи Расчет пенсии за выслугу лет

Порядок расчета пенсии за выслугу лет госслужащим

Для расчета размера пенсии основным моментом является определение среднемесячного заработка государственного служащего. Для этого определяется среднемесячный за год доход, но не более величины 2.8 месячного оклада должности госслужащего.

При этом при определении среднемесячного дохода не учитываются периоды болезни, отпусков за свой счет и декретных отпусков. Если такие периоды есть, то доход за год за вычетом больничных и декретных выплат делится на количество рабочих дней и умножается на 21.

Для жителей некоторых районов России размер пенсии за выслугу лет может быть больше за счет районных коэффициентов.

Государственные гражданские служащие имеют право на получение страховой пенсии по старости. Для получения страховой пенсии по старости госслужащий должен достичь пенсионного возраста, который в 2019 году составляет 61,5 лет (мужчины) и 56,5 лет (женщины).

Однако по общему правилу гражданин может выбрать только одну из пенсий – либо по выслуге лет, либо страховую по старости. Хотя имеются исключения, позволяющие частичное получение доли другой пенсии в дополнение к основной.

Надо отметить, что сама система правил выплаты пенсии за выслугу лет является довольно сложной. Это обстоятельство часто становится причиной споров и судебных разбирательств.

Узнать больше о пенсиях по выслуге лет можно узнать из наших статей:

  • Кто имеет право на одновременное получение двух пенсий

Источник: https://lawrecom.ru/%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%B7%D0%B0-%D0%B2%D1%8B%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B3%D1%83-%D0%BB%D0%B5%D1%82-%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: