Сельский учитель льготы

Льготы сельским учителям в 2019 году — по коммуналке, в Алтайском крае, в Московской области, в Курской области, в Пермском крае

сельский учитель льготы

В России с 2010 года активно развиваются и улучшаются программы привлечения преподавателей в сельскую местность. В 2019 годы все льготы сохраняются, некоторые области добавили новые пособия и субсидии.

Министр здравоохранения Т. Голиков уточнил, что пока программа является приоритетной, количество мер поддержки будет расти.

Размер льгот сельским учителям зависит не только от федеральных законов, но и от желания и возможностей местных властей. Это значит, что не каждый преподаватель сможет получить льготы в полном объеме.

Кому предоставляются

Льготы положены каждому учителю, который официально трудоустроен в сельской местности в 2019 году. Выплаты назначаются в заявительном порядке, требуется собрать документы и получить одобрение местных органов социальной защиты.

Некоторые граждане спрашивают, имеют ли право сократить льготы сельским учителям пенсионерам. На федеральном уровне пособия сохранятся. Местные власти имеют право убрать региональные льготы, обосновав это дефицитом бюджета.

Какие льготы положены сельским учителям в 2019 году

В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Выход на пенсию раньше остальных. Сельским учителям достаточно 25 лет общего официального стажа. Возраст не играет значения. Единственным условием является непрерывность педагогической деятельности в течение 15 лет.
  2. Сокращенные рабочие дни. В отличие от остальных граждан, которые работают по 36 часов в неделю, педагогам выделено 18 часов. Для них сделано отступление в законодательстве, чтобы это не считалось нарушением закона.
  3. Разрешено официальное трудоустройство на нескольких работах.
  4. Увеличенный отпуск за счет государства. Выдается каждый год, составляет от 42 до 56 дней, период зависит от региона проживания.
  5. Каждый учитель, проработавший 10 лет подряд в сельской местности, может выйти в отпуск на год. Каждый месяц он будет получать 50% от зарплаты, рабочее местно за гражданином сохранится.

Кроме уникальных льгот существуют дополнительные условия:

  • зарплата сельского учителя не может быть ниже средней, установленной в регионе (увеличивается фиксированная часть);
  • каждые 3 года преподаватель бесплатно проходит курсы повышения квалификации;
  • скидки на оплату коммунальных платежей;
  • помощь в приобретении собственности, если преподаватель признан нуждающимся.

Если сельский учитель работает в федеральном учреждении, средства поступают из федерального бюджета. Остальные преподаватели получают льготы из местного бюджета.

По коммуналке

Пунктом 5 статьей 55 Об образовании перечислены параметры, которым обязаны соответствовать льготы на коммунальные услуги. Преподавателям компенсируются затраты на:

  • отопление по счетчику или норме (считается природный газ и центральное отопление);
  • содержание квартиры;
  • уголь и дрова в количестве, установленном в регионе;
  • электроэнергию;
  • канализацию и воду.

Размер выплат не зависит от нагрузки учителя, каждый трудоустроенный в сельской местности педагог имеет на нее право.

Пенсионерам

Преподавателям, вышедшим на пенсию, полагаются следующие льготы:

  • бесплатно использовать централизованные или автономные системы, если они работают на природном газу;
  • оплачивать счета за электричество с учетом специальной скидки. Размер льготы определяется регионами самостоятельно. Сумма зависит от площади жилого помещения и нормативов потребления в определенном субъекте;
  • если жилой дом, в котором проживает пенсионер, не оборудован централизованной системой газоснабжения, твердое топливо предоставляется бесплатно. Нормативы устанавливают регионы. Ограничения требуется, чтобы предупредить злоупотребление льготой и снизить риски спекуляции и получения выгоды;
  • если пенсионер имеет группу инвалидности, он получает повышенную пенсию.

Важно учесть, что льготы оформляются на общих условиях и подразумевают компенсацию за уже оплаченные услуги. Пенсионер самостоятельно вносит сумму по счетам на ЖКХ. С чеками он идет в органы соцзащиты, которые проверяют документы и выплачивают половину суммы. Средства поступают в месяц, следующий за подачей заявления.

Граждане, проработавшие учителями в сельской местности в годы войны, получают следующие льготы:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • 50% скидка на оплату всех видов коммунальных услуг;
  • обслуживание в медучреждениях без очереди;
  • получение лекарств бесплатно, если выдан рецепт.

Некоторые регионы ввели специальные доплаты преподавателям. Например, пенсионера-учителя ежемесячно получают прибавку к пенсии размером в 600 рублей.

В Самарской области им полагается бесплатное протезирование зубов в любых медучреждениях, включая современные частные и платные клиники.

В Московской области

Московская область установила повышенные зарплаты всем учителям, работающим в сельской местности. Правительство сообщает, что планируется постепенно довести выплаты до 48 тысяч рублей.

В Алтайском крае

В этом регионе положены скидки на оплату коммунальных услуг. Учителя получают длительный отпуск, работают по сокращенному графику, получают ипотеку на выгодных условиях.

Им предусмотрена дотация на оплату детсада, компенсация за дорогу до работы и обратно. Преподаватели выходят на пенсию раньше остальных.

В Курской области

В Курской области возвращается половина средств, потраченных на оплату коммунальных услуг. Предусмотрен ранний выход на пенсию, короткая рабочая неделя, покупка жилья со скидкой и длительный отпуск (включая «творческий» год).

В Пермском крае

В крае действуют льготы на оформление ипотеки, оплату ЖКХ. Для привлечения молодых специалистов разработана программа, предоставляющая бесплатные поездки в санатории и оздоровительные лагеря.

Условия получения

Условия получения льгот зависят от индивидуальной ситуации сельского преподавателя:

  • когда новый учитель приезжает по месту исполнения обязанностей, он автоматически получает право на единовременное пособие. Целью выплаты является материальная поддержка гражданина по новому месту жительства. Государство отмечает, что она повышает стимул работать;
  • регионами предусмотрены надбавки к основному окладу, которые зависят от количества проработанных лет. Например, повышение уровня доходов происходит каждый год за счет увеличения фиксированной части зарплаты. Главным условием является непрерывность службы;
  • сельский преподаватель, проработавший более 3 лет, начинает получать премию.
  • если расстояние между домом и работой считается значительным, устанавливаются льготы на проезд;
  • компенсируются затраты на оплату коммунальных услуг, если гражданин работает непрерывно.

Куда обращаться

Сельскими учителями занимается образовательное учреждение, в котором они работают. Если поселок достаточно большой, в нем могут действовать органы соцзащиты, тогда льготы оформляют они.

Порядок оформления

Оформление льгот состоит из 4 действий:

  • собрать документы;
  • отнести в учреждение;
  • получить подтверждение;
  • начисления поступят с первого числа месяца, следующего за днем подачи заявки.

Какие нужны документы

Оформление льгот требует минимального пакета документов:

  • внутренний паспорт и копию;
  • трудовую книжку;
  • справку о составе семьи;
  • размер жилой площади, если гражданин претендует на получение бесплатной собственности.

Срок предоставления

Бессрочно или до момента прекращения учительской деятельности.

Причины отказа

Причины отказа зависят от условий, на который преподаватель получил льготы если:

  • средства, положенные на аренду жилплощади, использовались в других целях.
  • деньги, выданные на покупку газа в качестве топлива для обогрева помещения, были потрачены на другие нужды. Органы соцзащиты всегда проверяют чеки;
  • гражданин использовал твердое топливо, положенное для обогрева, в коммерческих целях;
  • нормативы возврата средств за электроэнергию, воду или газ были нарушены намеренно;
  • гражданин нарушает условия трудового договора или работает с перерывами.

Важные моменты

В 2019 году основной целью учебной программы является привлечение молодых специалистов к работе в сельской местности. Для молодых профессионалов предусмотрены дополнительные бонусы.

Основной целью является компенсация моральных затрат учителя при ведении трудовой деятельности. Также государство старается развеять миф об ужасных условиях работы в деревне или поселке.

Молодым преподавателям положены следующие бонусы:

  1. Единоразовая выплата размером от 5 до 10 окладов. Деньги выдаются на покупку или обустройство собственности.
  2. Подъемные новым сотрудникам. Если в первые месяцы молодой учитель получил положительные отзывы от коллег, его доход будет расти на 10% ежемесячно в первые 3 года работы.
  3. Надбавки за руководство классом, внеклассные занятие, проведение олимпиад и деятельность в сложных условиях (например, на территории Крайнего Севера).

В 2019 году появились новые льготы, в том числе получение ипотеки по низкой процентной ставке. Главным условием является возраст (от 35 лет) и стаж (от 3 лет).

2018 год является самым щедрым на льготы сельским учителям. Государство обещает разработать социальное страхование, которое будет затрагивать лечение заболеваний и получение лекарств. Местные власти вправе устанавливать дополнительные пособия и субсидии.

Основной упор сделан на молодых специалистов, которые способны помочь в развитии населенного пункта. Однако о пенсионерах государство также не забывает. Каждому сельскому учителю (даже бывшему) назначаются уникальные льготы.

Источник: https://lgotypro.ru/lgoty-selskim-uchiteljam/

Перечень льгот для учителей в сельской местности

сельский учитель льготы

Многих учителей интересует вопрос предоставления льгот при работе в сельской местности.

В государстве школьные преподаватели обязательно будут пользоваться специальными привилегиями в каждом регионе. Законодательством нашей страны обеспечиваются определенные льготы преподавателям, работающим в сельской местности.

Законодательная база

В соответствии с новым разработанным законопроектом, за педагогами сохраняются все ранее предусмотренные льготы. Описание существующих льгот на оплату коммуналки и приобретение жилплощади приводится в ФЗ № 273 в ст. 47 закона «Об образовании».

Порядок, предусмотренные условия и объем стандартной компенсации денежных средств, потраченных на вышеуказанные меры поддержки граждан, определяются и выполняются в соответствии с возможностями регионального бюджета.

Педагогическим работникам, которые выполняют свои непосредственные обязанности в государственных учреждениях, предоставляются компенсации при помощи так называемых бюджетных ассигнований из денежных средств, находящихся в бюджете конкретного субъекта.

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

Законодательная база приходит на помощь педагогам в ситуациях, когда возникают некоторые трения и несогласованность работы органов местного самоуправления. В зависимости от субъективизма принятых решений в региональной администрации, педагогам может быть предоставлен замечательный список льгот или официально зафиксированных выплат.

Государственная поддержка педагогов, связанная с трудовой деятельностью

Одновременно с окладом каждый педагог может рассчитывать на получение дополнительных выплат:

  • Классное руководство;
  • Преподавательская деятельность в компенсационных классах с принятием во внимание домашнего обучения;
  • Ведение химии. Работа с вредоносными химическими реагентами оплачивается дополнительно;
  • Покупка профильной продукции;
  • Другие разновидности материальных выплат.

Дополнительные выплаты могут начисляться преподавателям в зависимости от конкретного региона проживания.

Подходы к данному вопросу в различных органах индивидуальные, но существует определенный перечень правил, одинаковый для всех.

Теперь назовем льготы, относящиеся только к преподавателям, работающим в сельской местности:

  1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
  4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.

Все вышеуказанные льготы предусмотрены законодательством РФ.

Компенсационные выплаты

Следует также отметить особенности выделения компенсационных льгот преподавателям, работающим в сельской местности. Закон «Об образовании» определяет, что корректирование и назначение объемов материальной компенсации за оплаченные жилищно-коммунальные услуги для сельских преподавателей имеют непосредственное отношение к полномочиям конкретных регионов.

В большинстве вариантов преподавателям компенсируют такие затраты:

  1. Арендная плата за жилплощадь или определенные услуги по выполнению ремонтных работ и оплаты жилплощади;
  2. Компенсация денежных средств, затраченных на обеспечение централизованной системы отопления или работы установок, потребляющих газ в качестве топлива, в соответствии с показаниями, зафиксированными на счетчиках или по предварительно утвержденному объему потребления;
  3. Компенсация за использование твердого топлива по определенным нормативам;
  4. Оплата электроэнергии с учетом нормативов, установленных за 1 м2 площади.

Такие льготы могут быть предоставлены преподавателям даже после выхода на пенсию, если они уже успели отработать минимум 10 лет.

Льготы для молодых преподавателей

Поскольку молодые граждане нечасто выражают желание трудиться именно в сельской местности, органы государственной власти занимаются разработкой как можно более обширного перечня льгот для таких преподавателей.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы почетный донор

Прежде всего, следует отметить возможность получения повышенного оклада при работе в сельской местности. Также предоставляются определенные компенсационные выплаты при оплате жилья, коммунальных услуг, перечень которых приведен выше.

Для стимуляции роста количества молодых преподавателей в различных регионах предусмотрены такие виды поощрений:

  1. Предоставление материальной поддержки непосредственно перед самым началом педагогической работы;
  2. Получение премии по завершении каждого из первых трех лет труда;
  3. Льготный проезд в общественном транспорте и при использовании междугородних рейсов.
  4. Ссуда от государства для возможности покупки жилья до 40% от стоимости;
  5. Реализация государственного жилья по стоимости, доступной для начинающих молодых специалистов;
  6. Ссуда на выплату накопившейся процентной ставки по ипотеке.

Если молодой преподаватель начинает работать в другой местности после проведенного распределения, в соответствии с действующими положениями ТК РФ, ему будет обязательно предоставлено жилье вне очереди.

Скидка на оплату ЖКУ

Оформление коммунальных льгот преподавателям, работающим в сельской местности, происходит по максимально упрощенной схеме. Эта процедура немного сложнее, если оформляется учитель, работающий в городе. Если преподаватель живет в частном доме, но в черте города, он может рассчитывать только на компенсацию 2-х предоставленных коммунальных услуг: электроэнергия и отопление. Для преподавателей, проживающих в многоквартирном доме, актуальны общие условия.

Первоначально законодательством предусматривается только поддержка преподавателей, работающих в сельской местности. Поэтому скидка на оплату электроэнергии и отопления далеко не единственная привилегия.

Для учителя в сельской местности предусмотрены льготы на коммуналку в объеме до 60% от затраченной суммы. Указанное процентное соотношение в зависимости от конкретного региона проживания может регулироваться.

Такая льгота распространяется не только на одних учителей, но и на всех членов семьи, проживающих с ним в одном доме или квартире.

Последние законопроекты, вступившие в действие, подразумевают предоставление 100%-й льготы на оплату коммуналки учителям. Такая скидка остается у педагогов, которые уже вышли на заслуженный отдых. На объем предоставляемых выплат никак не может повлиять стаж работы или, непосредственно, выход на пенсию.

Помощь учителям-пенсионерам

Одной из привилегий для педагогов, работающих в сельской местности, является возможность досрочного выхода на пенсию после полных 25 лет отработки.

Таким преподавателям обеспечиваются следующие виды льгот:

  1. Возможность бесплатной эксплуатации автономных или централизованных отопительных систем, потребляющих природный газ в качестве топлива;
  2. Оплата электроэнергии может проводиться с учетом льготной тарификации. Размер положенных скидок определяется в зависимости от конкретных регионов и с учетом установленных нормативов потребления по отношению к площади жилого помещения;
  3. Возможность покупки твердого топлива в районах, где в жилых домах не оборудованы централизованные системы газоснабжения. На другие виды твердого топлива устанавливается определенный норматив. Подобные меры необходимы специально для того, чтобы минимизировать вероятность злоупотребления и извлечения льгот с целью последующей спекуляции.

Следует обратить внимание на то, что предоставление льгот осуществляется на общепринятых условиях, подразумевающих обратную выплату. Т.е. преподаватель-пенсионер сначала должен внести необходимую оплату по всем счетам за предоставление коммунальных услуг. Только после получения всех квитанций об оплате государство может компенсировать расходы.

Также следует принимать во внимание тот факт, что установленные нормативы использования природного газа, различных видов твердого топлива, электроэнергии фиксируются региональными центрами управления на достаточно низком уровне.

Правила предоставления компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) утверждены Постановлением Правительства РФ № 963 в октябре 2013 года. Эти правила определяют порядок предоставления в качестве меры социальной поддержки ежемесячной компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 1200 рублей.

Процедура оформления льгот для педагогов-пенсионеров не представляет собой ничего сложного. Чтобы получить компенсацию, нужно обратиться в образовательное учреждение, в котором они выполняли свои служебные обязанности на протяжении 25 лет. В рамках пенсионной реформы с 2019 года срок выхода на досрочную пенсию откладывается на 6 месяцев.

О государственном поощрении молодых преподавателей смотрите в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/obrazovanie/perechen-lgot-dlya-uchitelej-v-selskoj-mestnosti.html

Социальные льготы учителям в 2019 году: новости

сельский учитель льготы

Социальные льготы учителям означает компенсацию за их тяжелую работу. Они воспитывают будущие поколения, среди которых вырастут врачи, строители, изобретатели. Именно поэтому государство взяло на себя обязательство предоставлять им преференции. Ниже разберемся, что говорят последние новости о был преимуществах в социальном плане для педагогов в 2019 году.

Что говорит закон о льготах для учителей

В российском законе существует дифференциация по вопросу того, как предоставляются льготы учителям. Они разделяются на преференции для сельских учителей и для горожан, а также есть общие льготы. Нормы определены законом «Об образовании».

Почти 5 лет назад чиновники внесли изменения в документ. Льготы не были урезаны. Суммы прошли перераспределение в зависимости от уровня бюджета. Например, появилась разница между предоставлением преференций в городе и селе.

Льготы для учителей в 2019 году

К основным моментам относятся:

  1. Если педагог живет в селе, то его зарплата должна быть равной как минимум средней в рамках региона. Базовая часть дохода должна быть увеличена.
  2. При необходимости учителя повышают свою квалификацию. Средства берутся из местного бюджета. Обычно обучение проходит 3 раза в год.
  3. Государство также открывает возможности по льготному приобретению жилья и дает компенсации коммунальных платежей.
  4. Если педагог находится на работе в федеральном учреждении, то доход начисляется соответствующего уровня. Остальная категория работников получает заработную плату из средств, которые поступают в местный бюджет.

В 2019 году каждый из регионов в самостоятельном порядке может устанавливать социальные льготы учителям, об этом говорят последние новости. Чтобы понять, какие есть нюансы в местном законодательстве, рекомендуется пройти консультацию в районной или областной администрации.

Льготы учителям

Какие преференции есть у учителей

Преподавание — это тяжелая работа. Именно поэтому для педагога предусмотрен ряд льгот, например, им достаточно работать в неделю только 18 часов. Это в два раза меньше, чем другие нормы рабочего времени. Дополнительно к особенностям относятся:

  1. Можно совмещать несколько предметов. Особенно это актуально для села.
  2. Отпуск берется от 42 до 50 суток. Возможность отдыха предоставляется на летний период.
  3. Если общая выслуга составляет 25 лет, то можно досрочно оформить пенсию.

Известным фактом является то, что если у педагога в общей сложности профессиональная деятельность составляет более 10 лет, то можно отправиться в отпуск на год. Должность сохраняется. Чтобы получить отпуск на год, нужно пользоваться нормами и правовыми актами на региональном уровне.

Коммунальные платежи для учителей

В 2019 году социальные льготы учителям предоставляется в рамках оплаты коммунальных платежей. Для этих целей подготовлена соответствующая нормативно-правовая база. Об этом говорят новости за 2018 год. Отчисления на дотации из бюджетных средств педагогам остались практически без изменений.

Каждый регион может сам установить преференции для объектов, которые относятся к системе образования. Чиновники обладают правом голоса на то, будут ли льготы распространяться на сельской местности или же только отдаваться городским жителям.

Социальные льготы педагогам

Льготы по ЖКХ прописаны в законе «Об образовании»:

  • со скидкой пользоваться отоплением и природным газом;
  • закупать по нормативам уголь и дрова;
  • платить меньше, чем представители других профессий, за воду, электроэнергию и канализацию.

 

На предоставление преференций не влияет то, какую нагрузку имеет педагог. Важно наличие официального рабочего места для получения вышеуказанных преференций.

Как в селе, так и в городе, предоставляется компенсация за ЖКХ около 1200 рублей в месяц. В нее включены траты, которые должна быть покрыты согласно российскому законодательству. Если педагог работает в школе, то выплаты будут начисляться без соответствующего заявления по умолчанию. Допускается увеличение указанной суммы в регионах. Воспользоваться на жилищно-коммунальные услуги могут также пенсионеры, которые отработали в системе образования.

Льготы по оплате на ЖКХ

Льготы молодым специалистам

Чтобы привлечь максимальное количество молодежи в систему образования, государство разработало ряд мер. Так выпускник высшего учебного заведения получает возможность городской и сельской местности трудоустройство за 3 месяца. К социальным льготам учителям в 2019 году также относится предоставление повышенного оклада в случае наличия красного диплома. Трудовой договор обычно заключается более чем на 3 года.

Последние новости остались практически без изменений, поскольку для специалистов, которые едут в село, есть следующие льготы:

  1. Учителя получают единоразовую выплату, это так называемая подъемная сумма. Местные чиновники сами решают, каким будет ее размер.
  2. Если по истечению 3 лет работы она была оценена успешно, то тогда положено повышение оклада или премия.
  3. Есть возможность бесплатного проезда в автобусах, трамваях и троллейбусах.

Чтобы получить перечисленные преференции, нужно руководствоваться нормативно-правовыми актами на местном уровне. С этой целью обычно обращаются в районную администрацию.

Льготы педагогам

Дополнительные льготы

Большинство учителей, особенно которые переезжают в сельскую местность, не имеют собственного жилья. В 2019 году по социальным льготам есть возможность получения ипотеки со сниженной ставке, она равняется 8,5%. Для больших городов такая преференция не работает, об этом говорят последние новости по изменениям в российском законе.

В первую очередь на льготы претендуют лица, которые младше 35 лет. Они обязательно должны быть в очереди на улучшение условий жизни. Предусмотрен первый взнос. Для запуска процесса нужно подать заявление по месту жительства в районную администрацию.

Также учителя могут получить доплату к зарплате. Есть базовая стимулирующая часть. Заработная плата основывается на том, какая была нагрузка и квалификация педагога. Можно получить дополнительные средства за классное руководство и часы, что потрачены на проверку тетрадей.

Меры поддержки педагогов

Как получить льготные условия

Существуют специальные механизмы получения социальных льгот учителям в 2019 году. Нужно постоянно следить за последними новостями в области местного законодательства. Именно в нем прописываются дополнительные начисления. Рекомендуется проверять официальный сайт правительства региона.

Льготы на ЖКХ предоставляются после того, как педагог напишет заявление. Оно адресуется в администрацию района. Обращение должно быть в письменной форме. Также можно получить консультацию специалиста, который отвечает за такое направления работы.

Для получения льготных условий нужно предоставить трудовую книжку и ксерокопию паспорта. Дополнительно могут затребовать документ, где указана площадь жилья и справка о составе семьи. Чиновники могут также подсказать о правах на субсидии для многодетных семей.

Правительство постоянно улучшает нормативно-правовую базу в образовательной сфере. Это необходимо для привлечения молодых специалистов в сельскую местность и малые города. В каждом из регионов существуют дополнительные социальные программы, которыми могут воспользоваться педагоги.

Источник: https://PensiyaPortal.ru/news/sotsialnye-lgoty-uchitelyam-v-2019/

Какие льготы предусмотрены для учителей в селе?

сельский учитель льготы
Skip to content

Социальная важность профессии педагога требует от государства принятия мер, направленных на сохранение в профессии квалифицированных, опытных учителей, а также привлечение на работу молодых специалистов.

С этой целью со стороны государства разработаны льготы сельским учителям, пользоваться которыми могут специалисты, уехавшие из крупных городов в села и деревни.

Действующим законодательством определено право педагогов на первоочередное получение бесплатного жилья по месту работу, предусмотрен ранний выход на пенсию по выслуге лет, а также разработаны льготы, направленные на снижение расходов за электроэнергию и отопление.

Какие льготы получают педагоги в процессе трудовой деятельности?

1. Работникам педагогической сферы законодательством снижена норма трудового времени из расчета одной ставки. В отличие от других специальностей, где норма рабочего времени сотрудника составляет 36 часов в неделю, преподаватели могут работать по 18 часов.

Допускается работа по совместительству.2. Специалисты этой категории имеют право на более длительный оплачиваемый отпуск, который составляет 42 – 56 дней.3. Для учителей, которые имеют непрерывный рабочий стаж в течение 10 лет, предоставляется льгота в виде отпуска сроком 1 год.

Данное право закреплено ТК РФ ст. 335. Уход в такой отпуск гарантирует преподавателю сохранение его рабочего места.

Условия и порядок оплаты годового отпуска регламентируются уставом образовательного учреждения или нормативными законодательными актами региона, в котором работает сотрудник.

4. Возможность досрочного выхода на пенсию, после 25 лет ведения непрерывной педагогической деятельности.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы для астматиков

Пособия и компенсации, предусмотренные педагогам, работающим в сельской местности!

Специалисты, согласившиеся работать в сельских школах, получают от государства дополнительные льготы. В основном эти пособия направлены на компенсацию расходов за оплату ЖКУ. Согласно ФЗ «Об образовании» определение и регулирование величины пособия за жилищно-коммунальные услуги является компетенцией региональных властей. При этом действуют обязательные льготы специалистам, работающим в деревнях и селах.

В частности им компенсируется:

• В полном объеме сумма, представленная к оплате за централизованное отопление или использование газа, если отопительная система в доме работает на природном газе. Компенсация осуществляется на основании показаний счетчика, при его отсутствии – согласно действующей норме потребления;• В полном объеме компенсация суммы расходов, связанных с оплатой электроэнергии, исходя из норматива, утвержденного на 1 м2 общей площади в месяц;

• Оплата услуг по содержанию (проведение ремонтных работ) или найма жилья.

Предусмотрена компенсация в полном объеме;

• В сельских местностях часто в качестве топлива для обогрева жилья используют уголь и дрова. Законодательством предусмотрена компенсация этих затрат согласно действующим нормативам.
Все эти льготы преподаватели получают даже после выхода на пенсию при условии, что их рабочий стаж вне города составляет минимум 10 лет и в период выхода на пенсию они пользовались предоставленными льготами.

Какие преимущества имеются у молодых специалистов?

Многие регионы РФ предлагают молодым специалистам после окончания ВУЗа дополнительные льготы. Данное условие распространяется исключительно на педагогов, которые работают в сельских школах и других образовательных учреждениях.

В числе таких преимуществ выступает пособие для обзаведения хозяйством, размер которого кратен 5 – 10 окладам.Молодым специалистам полагается пособие для строительства или покупки собственного жилья.

Величина субсидии может составлять до 30% стоимости жилой площади.

На начальном этапе (в течение первых 3-х лет) молодым педагогам могут предоставляться дополнительные стимулирующие льготы в виде повышения тарифной сетки заработной платы на 5 – 10%.

Какие поправки были приняты в ФЗ «Об образовании»?

Согласно новому законопроекту, за преподавателями сохраняются все предлагаемые ранее льготы. Касательно оплаты труда, теперь заработная плата педагогов, работающих в селах и поселках, будет не ниже уровня средней заработной платы в регионе. В каждом регионе установлен свой средний уровень зарплаты для специалистов, занятых в педагогической сфере.

Оклады преподавателей разных регионов сильно отличаются, что связано с величиной региональной надбавки. С целью привлечь молодых педагогов для работы в села, законом предусмотрено увеличение базовой части.Законом также закреплено право работников педагогической сферы на получение дополнительного профессионального образования.

Воспользоваться этой возможность специалист сможет минимум 1 раз в 3 года.

В закон была внесена интересная поправка, которая предусматривает учет мнения всех жителей поселка при рассмотрении вопросов, касающихся ликвидации или реорганизации поселковых школ.

Источник: http://ProLgoty.ru/vsem/kakie-lgoty-predusmotreny-dlya-uchitelejj-v-sele.html

Льготы учителям (педагогам) в 2019 году — в сельской местности, в городе, пенсионные преференции, по ипотеке, как получить скидки, документы

сельский учитель льготы

Льготы учителям предоставляются в зависимости от:

  • стажа;
  • типа занятости;
  • региона (город или сельская местность).

Российское законодательство гарантирует педагогам целый список привилегий:

Общие льготы для всех учителей
  • длительный отпуск (до 60 календарных дней);
  • уменьшение часов рабочей недели (занятость от 18 часов);
  • неограниченное совмещение дополнительной занятости;
  • право досрочного выхода на пенсию по выслуге лет (стаж от 25 лет);
  • отпуск в 365 календарных дней (1 раз в 10 лет при отсутствии отпуска. Денежные начисления сохраняются).
Дополнительные выплаты
  • функции классного руководителя;
  • дополнительные часы уроков;
  • внешкольные занятия;
  • учителям химии за вредные условия;
  • материальная помощь, предусмотренная трудовым договором.

Заработная плата педагогов состоит из двух видов начислений: ставка в зависимости от квалификации и компенсационные доплаты.

Работа в таких населенных пунктах поощряется властью данными привилегиями:

  • субсидии на оплату коммунальных услуг;
  • скидки на проезд в междугороднем транспорте;
  • дополнительные премии после 3-летнего стажа;
  • надбавки к основному окладу (их размер определяют органы местного самоуправления);
  • одноразовое пособие педагогу, приехавшему из другого населенного пункта.

Местная власть имеет право добавить дотации специалистам или оставить только общие льготы, прописанные в законе.

К сведению! По новому законопроекту в сельских населенных пунктах привилегии сохраняются даже после увольнения.

Преференции молодым специалистам

Любой учитель, который впервые устраивается на работу, может:

  1. Получить «подъемную» зарплату. Выплачивается одноразово. В приоритете – педагоги с красным дипломом, сельские специалисты (размер определяется местным самоуправлением).
  2. Заключить трудовой договор не менее, чем на три года.
  3. На повышенный оклад в первые 3 года.
  4. На премию по истечении трехлетнего стажа.
  5. Бесплатный проезд в общественном транспорте.

Закон «Об образовании» предусматривает материальные дотации для привлечения в школы молодых специалистов.

По ипотеке

Государство разработало специальную реформу кредитования молодых учителей. Программа пока что действует только в провинции. Предоставляется возможность оформить по минимальной ставке процентов.

Для этого нужно выполнить несколько условий:

  1. Иметь законченное высшее педагогическое образование.
  2. Официальное трудоустройство сразу после окончания вуза.
  3. Российское гражданство.
  4. Возраст – до 35 лет.

Как получить скидку по оплате коммунальных услуг

Большинство компенсаций регулируется местной администрацией. Список условий получения и необходимых документов нужно узнавать в органах социальной защиты и управления образованием.

Заявление на получение компенсаций, выплат подаются в письменной форме в органы местного управления.

В льготах могут отказать, если:

  • работают в частных школах;
  • имеют небольшой стаж;
  • недавно получили денежную дотацию.

Необходимые документы

Нужно подготовить:

  • ксерокопию паспорта, ИНН;
  • трудовую книжку;
  • справку о составе семьи;
  • договор о праве собственности на жилье.

Для оформления могут понадобиться документы членов семьи, проживающих вместе с педагогом.

Скачать бланк заявления о предоставлении субсидии на оплату ЖКХ.

Что положено работникам образования в городе

Учителя из городской школы получают преференции на общих основаниях. Размеры премий и доплат определяются местной администрацией. Все педагоги без исключений имеют право на жилищно-коммунальные субсидии.

Учителя, работающие в городе, но проживающие в частном доме, могут получить дотацию на:

  • отопление;
  • электроэнергию;
  • закупку твердого топлива.

Для оформления городским жителям нужно обратиться в организацию социальной защиты по месту жительства.

Последние новости

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

Источник: https://1lgoty.ru/lgoty-uchiteljam/

Льготы для учителей в сельской местности

сельский учитель льготы

Социальная важность профессии педагога требует от государства принятия мер, направленных на сохранение в профессии квалифицированных, опытных учителей, а также привлечение на работу молодых специалистов.

С этой целью со стороны государства разработаны льготы сельским учителям, пользоваться которыми могут специалисты, уехавшие из крупных городов в села и деревни.

Действующим законодательством определено право педагогов на первоочередное получение бесплатного жилья по месту работу, предусмотрен ранний выход на пенсию по выслуге лет, а также разработаны льготы, направленные на снижение расходов за электроэнергию и отопление.

Льготы сельским учителям в 2019 году — по оплате газа, пенсионерам, ЖКХ, коммунальных услуг

сельский учитель льготы

Предоставляемые льготы сельским учителям в 2019 году касаются как оплаты коммунальных услуг, так денежных компенсация на приобретения жилья.

Действующим законодательством работа педагога в сельской местности относится к работам с повышенной степенью сложности.

По этой причине правительство стремится максимально заинтересовать молодых специалистов и при этом удержать учителей с опытом работать в селе и предлагает им всевозможные льготы.

Первоначальная информация

Для поддержания учителей, которые работают в сельской местности, правительство начало обеспечивать их некоторыми льготами, которые прописаны в законе «Об образовании».

Теперь обязанностью местных органов регионального управления является их предоставление. В основном список предоставляемых льгот имеет районный характер и поэтому они могут отличаться по областям.

Существуют льготы на оплату коммунальных услуг, проезд в общественном транспорте междугороднего сообщения, льготные условия оформления ипотеки.

Молодым специалистам предлагаются различные денежные компенсации, если они после ВУЗа станут учителями в сельских школах. 

Главные понятия

В таблице указаны некоторые понятия, которые помогут лучше понять тему:

Льгота Скидка или предоставление каких-либо преимуществ, полное либо частичное освобождения от обязанностей или предоставление каких-либо новых прав
Сельская местность Поселения и населенные пункты, которые относятся к категории сельских, то есть села и деревни

Молодой специалист это понятие не прописано в нормативных актах, но для его определения можно выделить три основополагающих момента:

  • выпускник, который окончил учебное заведение с государственной аккредитацией;
  • специалист, устроившийся на работу по специальности;
  • выпускник, который трудоустроился в течение года после окончания учебы.

Куда обратиться

Для того чтобы получить льготы необходимо обратиться в районный муниципалитет:

  1. В нем можно получить всю необходимую информацию о том, какие льготы предоставляются.
  2. Получить список необходимых документов для получения льгот.
  3. Специалист относет их в муниципалитет для оформления льгот.

Какие льготы можно оформить сельским учителям

Правительство заинтересовано в привлечении педагогов в сельскую местность и предлагает им широкий спектр льгот:

  • длительный отпуск;
  • возможность работать 18 часов в неделю;
  • возможность получить «творческий» отпуск на 1 год;
  • досрочный выход на пенсию;
  • скидки на уплату коммунальных услуг;
  • льготные условия при оформлении ипотеки;
  • бесплатное ежегодное прохождение медкомиссии;
  • денежные компенсации, например, одноразовые выплаты, подъемные выплаты, дополнительные преференции и премии;
  • возможность льготного проезда в общественном транспорте междугороднего сообщения.

Государственная поддержка за трудовые заслуги (пенсионерам, молодым специалистам)

Государственная поддержка за трудовые заслуги учителям состоит в предоставлении им различных льгот и выплат.

Учителям-пенсионерам не зависимо от их стажа работа предоставляемые льготы в основном касаются жилищно-коммунальных услуг, а молодым специалистам предоставляются трудовые льготы и льготы на приобретения жилья.

Согласно закону молодые специалисты могут рассчитывать на следующие трудовые льготы:

  • возможность работать по совместительству;
  • сокращенная рабочая неделя. Если в норме рабочая неделя состоит из 36 часов, то в сельской местности она может быть сокращена до 18. При этом данный аспект не является нарушением законодательства;
  • длительный отпуск. Ежегодно учитель имеет право получить оплачиваемый отпуск на 42-56 дней. Его длительность зависит от местных законов;
  • «творческий» отпуск. Школьный учитель, отработавший в селе 10 лет, имеет право получить отпуск на год. Во время этого отпуска за ним сохраняется рабочее место и при этом он ежемесячно получает 30-50 процентов от своей заработной платы;
  • досрочный выход на пенсию. Педагог, который отработал в сельской местности 25 лет, имеет право выйти на пенсию. При этом возраст не имеет значения. Необходимо наличие непрерывной педагогической деятельности.

Учителя пенсионеры имеют право на получение определенных льгот:

  • бесплатная эксплуатация отопительных систем, которые потребляют природный газ;
  • возможность приобретения твердого топлива в районах, где в домах не предусмотрено централизованное газоснабжение;
  • льготная тарификация на оплату электроэнергии.

Скидки на уплату ЖКХ (по оплате газа и других коммунальных услуг)

Преподаватели, работающие в сельской местности, могут оформить скидку на коммунальные услуги по максимально упрощенной схеме. Они имеют право получить льготу в размере 60 процентов от суммы.

Источник: https://posobieguru.ru/lgoty/selskim-uchiteljam/

Льготы для учителей

сельский учитель льготы

Педагогические работники всех образовательных учреждений трудятся на благо страны. На их плечах воспитание будущего поколения. Поэтому государство всячески поддерживает данную категорию.

Льготы учителям довольно различны. Некоторые из них для учителей в городе, другие для педагогов сельской местности и для учителей-пенсионеров.

Общие преференции для преподавателей

Преподавательская работа – не самая легкая. В связи с этим существуют следующие учительские привилегии:

  1. Сниженная норма времени отработанных часов в неделю – 18-часовая неделя.
  2. Возможность неограниченного совмещение.

    Особенно подходит для села, где один работник преподает сразу несколько предметов.

  3. Увеличенный отпуск – 42-56 дней.
  4. Преждевременный выход на пенсию за выслугу.

  5. При беспрерывном стаже в 10 лет, предоставляется отпуск в один год с сохранением должности.

Отпуск длиною в один год регламентируется согласно нормативно-правовым актам.

Все перечисленные преференции устанавливаются местными органами. Для подробной информации нужно обратиться в администрацию.

Скидка на оплату коммунальных платежей

Регионы самостоятельно назначают льготы для учителей. Но те, которые касаются ЖКУ, должны соответствовать закону «Об образовании».

Преподаватели получают определенные льготы на содержание жилья, отопление, электрическую энергию, воду и канализацию.

Данные льготы вправе получить любой учитель и учительница, независимо от стажа и нагрузки.

На практике данный пункт было трудно выполнить. Узнав про льготы, педагоги стали просить деньги у государства. Затраты регионов сильно увеличились.

В результате правительство решило покрывать выплату по ЖКУ по средним показателям. В 2019 году эта сумма равняется 1200 рублей. Сюда входят все затраты, которые покрывает государство. Для данных выплат не предусмотрено написание письменного заявления.

Сумма может быть увеличена по усмотрению региональных органов управления.

Для пенсионеров привилегии не изменяются.

Льготы на жилье

Сельские преподаватели имеют льготную ставку на покупку жилья – 8,5%.  В больших городах программа не действует.

Преподаватели, не достигшие возраста 35 лет, могут участвовать в программе «жилище». Для этого нужно:

  • встать в очередь на повышение качества жилья;
  • подготовить первоначальный взнос;
  • написать заявление в местной администрации.

Льготы для молодых учителей

Чтобы привлечь молодых специалистов-педагогов, государство разработало ряд мероприятий.

Начинающий учитель имеет право получить подъемные:

  • если он устраивается на работу в течение 3 месяцев после окончания ВУЗа;
  • предъявляет красный диплом (работник получает увеличенный оклад);
  • если заключается договор сроком более чем на три года.

Льготы для учителей сельской местности

Для преподавателей, работающих в селе, также имеются особые выплаты. В первую очередь – оплата жилищно-коммунальной службы. В определенных случаях они получают оплату  за съем жилья, а также его содержание и ремонт, оплату отопления и освещения.

Данные льготы сохраняются и при выходе на пенсию, в том случае, если стаж составляет не менее 10 лет в селе.

Как получить льготы в России?

Многие льготы и дополнительные выплаты регулируются местной администрацией. За подробностями можно обратиться на официальный сайт.

Чтобы получить те или иные выплаты педагогам нужно написать заявление в местную администрацию.

Планируется ли внесение изменений в 2019 году?

В 2019 году правительство не планирует вносить какие-либо изменения в льготные условия для преподавателей.

Источник: https://ProLgoty.com/lgoty/uchitelelyam

Предоставление льгот педагогам

сельский учитель льготы

Педагогический состав занимается выполнением социально значимой деятельности – ведут подготовку будущих ученых, спортсменов и пр.

Государство по этой причине разработало немало льгот и привилегий, как для городских, так и сельских учителей.

Законодательное обоснование

Основным нормативно-правовым документом является Федеральный закон № 273 “Об образовании”. В 2013 году в него были внесены существенные изменения.

Несмотря на сокращение уровня финансирования, число льгот осталось неизменным.

Льготы педагогам

Льготы педагогическим работникам зависят от того, о педагогах с каким именно статусом идет речь:

  • дополнительного образования;
  • начинающих и пр.

Дополнительного образования

В данном случае все зависит от конкретной ситуации. При наличии более 50% учеников в возрасте до 18 лет, то можно рассчитывать на льготы, в противном случае – нет.

К основным льготам относят:

  • сниженную норму рабочего времени – 18 часов в неделю;
  • возможность неограниченного совместительства;
  • предоставление продолжительного отпуска – до 56 суток в летнее время;
  • выход на пенсию досрочно;
  • при наличии непрерывного стажа в 10 и больше лет, можно оформить отпуск на целый год.

Годовой отпуск регулируется нормами регионального законодательства.

Начинающим

С целью привлечения молодых педагогов к профессиональной занятости, Правительством РФ разработаны для них такие привилегии, как:

  • выплата подъемных при условии подписания трудового контракта на срок от 3-х лет, трудоустройства в сельскую местность, а также при наличии красного диплома;
  • повышенная заработная плата в течение первых 3-х лет;
  • начисление премиальных по итогам первых 3-х лет занятости;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

К примеру, в Москве начинающий специалист дополнительно получает в течение первых 3-х лет надбавки.

Размер единовременной помощи напрямую зависит от диплома:

Параметр Сумма
При наличии красного диплома 50%
При наличии стандартного диплома 40%
Дополнительное начисление к установленной ставке с целью компенсации 50% стоимости проездного билета 15%

Финансовая помощь молодым специалистам предоставляется в виде:

Тип Сумма начислений
Единовременная Достигает 100 тысяч рублей. Наибольшее значение установлено для столичных педагогов
Надбавка к заработной плате 40% от установленного размера заработной платы
Льготное ипотечное кредитование Часть затрат на ипотеку берет на себя государство

Помня об имеющихся особенностях, вероятность отказа приравнивается к нулю.

Молодым специалистам

Молодые специалисты по законодательству относятся к начинающим педагогам. По этой причине льготы для них положены в объеме, как и в предыдущем случае.

Иных особенностей не предусмотрено.

Сельским, проработавшим 10 лет

При наличии у педагога из сельской местности непрерывного стажа минимум в 10 лет, они оставляют за собой право оформить отпуск, продолжительность которого составляет 1 год.

При этом за ним сохраняется занимаемая должность.

Какие положены?

Льготы педагогам положены в сфере пенсионного обеспечения, оплаты коммунальных услуг и так далее.
Чтобы избежать непонимания, рассмотрим отдельно по каждой категории.

По выслуге

В 2019 году педагогам предоставляется возможность оформить пенсию досрочно. Для этого достаточно иметь выслугу минимум в 25 лет.

Пенсионные

Как и в предыдущем случае, педагоги могут воспользоваться своим правом и оформить досрочную пенсию. Для этого нужно наработать минимум 25 лет стажа. С целью оформления выплат необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда.

Дополнительные привилегии предусматриваются на общих основаниях – как и для иных категорий пенсионеров.

Коммунальные услуги

Скидка на оплату коммунальных услуг распространяется только на учителей, которые официально ушли на пенсию.

Учителям в таком случае положена компенсация затрат на оплату:

  • квартплаты;
  • водоснабжения (горячее и холодное);
  • электроэнергии;
  • централизованного отопления либо сжиженного газа (по утвержденным нормативам либо согласно показаниям счетчика);
  • угля, дров.

Такой подход привел к формированию разницы в расходах из региональных бюджетов, по причине разного уровня проживания и норм потребления. Из-за этого, начиная с 2013 года, компенсация преподавателям начисляется по среднему – в размере 1,2 тыс. руб.

Жилищные

Отсутствие в праве собственности персональной недвижимости – национальная проблема, от которой пострадали и педагоги.

С ее помощью ипотеку можно оформить под 8,5% годовых.

Программа не распространяется на жителей мегаполисов. Для них предусмотрена программа “Жилище” на аналогичных условиях.

Чтобы стать участником, необходимо:

  • состоять в очереди на улучшение жилищных условий;
  • иметь в наличии средства, которых было бы достаточно для оплаты первоначального взноса.

Подать составленное заявление необходимо в местный орган самоуправления.

По оплате труда

Заработная плата педагогических включает в себя:

  • базовые;
  • стимулирующие выплаты.

Первая напрямую зависит от уровня нагрузки и квалификации.

Стимулирующие выплаты включают в себя надбавки за:

  • использование специального режима занятости;
  • руководство классом;
  • работу с химиками – для лаборантов;
  • проверку тетрадей.

Надбавка может быть начислена в виде материальной помощи.

Как получить?

Для оформления необходимо придерживаться стандартного механизма действий:

  1. Составить соответствующее заявление.
  2. Собрать необходимый пакет документов.
  3. Обратиться в уполномоченный государственный орган.

На основании принятого положительного решения будут начислены положенные льготы и компенсации.

Куда обращаться?

В 2019 году с целью оформления положенных привилегий от государства, необходимо обратиться:

  • в местный центр жилищных субсидий;
  • в территориальное представительство социальной защиты населения.

В сельской местности педагоги могут обратиться напрямую в ЖЭК.

Льготы сельским учителям в 2019 году

сельский учитель льготы

Правительство РФ разработало несколько программ, связанных с привлечением в сельскую местность молодых учителей. В текущем году все льготы были предоставлены учителям без изменений. В 2019 году размер льгот будет зависеть от занимаемой должности, особенностей регионального законодательства.

Кому предоставляется льгота?

С учетом действующего законодательства, льготы будут предоставлены всем учителям сельской местности. Учителям со стажем, высшей квалификации будут предоставляться дополнительные льготы.

Как изменился размер льготы за последние 3 года?

Социальные программы по поддержке сельских учителей разрабатываются правительством на протяжении нескольких лет. Но в некоторых регионах льготы носят неполный характер.

Кроме социального набора преференций, учителя в сельской местности могут рассчитывать на получение трудовых льгот, включая:

  1. Возможность досрочного ухода на пенсию. Если стаж труда – 25 лет, учитель имеет право выйти на пенсию. Для этого следует непрерывно заниматься профессиональной деятельностью.
  2. Сокращение рабочей недели. Учителя городских школ работают по 36 часов в неделю. Сельские специалисты работают по 18 часов в неделю.
  3. Период оплачиваемого отпуска увеличивается. Для сельского специалиста оплачиваемый заслуженный отдых на основании законодательства предполагается один раз в год. В среднем, исходя из региона, этот показатель может составлять от 42 до 56 дней. Если педагог проработал более 10 лет, он может рассчитывать на получение дополнительного отдыха. При этом рабочее место за ним будет сохранено, и ежемесячно он может рассчитывать на получение определенного процента от оклада.
  4. Сельские учителя смогут рассчитывать на определенный набор компенсаций, включая скидки на оплату электрической энергии, компенсацию на покупку дров и угля, отопление помещения.
  5. Местные органы самоуправления предоставляет молодым сельским специалистам жилье, что позволяет компенсировать арендную плату. Но такая льгота предоставляется не во всех регионах страны.

В целях привлечения молодых учителей в сельскую местность правительство разработало несколько предложений:

  • одноразовая выплата размером в 5-10 окладов за месяц;
  • подъемные средства в процессе трудоустройства в случае, если учитель зарекомендовал себя с хорошей стороны;
  • другие привилегии.

Сельские учителя, попавшие под льготную категорию, могут рассчитывать на надбавки за классное руководство, а также на дополнительные внеклассные занятия. Предлагаются и льготные условия на получение ипотеки. В этом направлении правительство разработало несколько предложений. Предоставляемые правила действуют по-разному для каждой категории заемщиков-учителей. Основные льготные условия отличаются исходя из конкретного региона и места проживания сотрудника.

Какой размер льготы сельским учителям в 2019 году

В 2019 году сельские учителя могут рассчитывать на трудовые льготы:

  1. Возможность досрочно уйти на пенсию. При трудовом стаже в 25 лет учителя-льготники смогут выйти на пенсию. Для этого важно придерживаться одного критерия — непрерывная трудовая деятельность.
  2. Сокращенная рабочая неделя (по 18 часов в неделю).
  3. Возможность работать по совместительству с основной работой.
  4. Оплачиваемый отпуск. Для сельского учителя оплачиваемый отпуск полагается по закону 1 раз в год. В среднем, в зависимости от региона, отпуск составит в 2019 году от 42 до 56 дней. Педагоги, которые отработали больше 10 лет, смогут рассчитывать на дополнительный отдых в 365 дней. В таком случае отпускные составят 30-50% от основного оклада.
  5. Скидки на оплату электроэнергии из расчета потребления на 1 кв. м.
  6. Компенсация затрат на покупку дров и угля, при отсутствии центрального отопления.

Размер всех компенсаций, связанных с ЖКХ, будут определять в 2019 году по показаниям счетчика. Если прибор отсутствует, будет учитываться средний показатель по актуальной норме потребления. Такие компенсации смогут получить учителя, которые уже вышли на пенсию.

Сельским учителям также будет предоставляться одноразовая выплата размером в 5-10 месячных окладов. Эти средства специалист должен потратить на обустройство своего нового жилища. Также будут предоставляться подъемные при устройстве на работу. Если молодой специалист зарекомендует себя с хорошей стороны, ежемесячно его доход будет увеличиваться на 5-10% на протяжение первых 3-х лет работы.

Льготная категория сельских учителей будет получать надбавки и за классное руководство, дополнительные внеклассные занятия, подготовки учеников к олимпиадам, а также работу в сложных условиях.

В 2019 году молодые специалисты смогут взять жилье в ипотеку по льготной ставке в 8% в год. При этом возраст заемщика — старше 35 лет, а стаж работы в сельской местности — не менее 3 лет.

Как получить льготу сельским учителям в 2019 году

Большинство преференций и дополнительных начислений регулируется местным законодательством. Чтобы получить любую вышеуказанную льготу, кроме услуг ЖКХ, необходимо обратиться в администрацию района с заявлением. Его составляют в письменной форме.

Последние новости

В 2019 году сохранят все виды льгот, которые до сих пор предоставляли молодым сельским учителям. Учителям также обещают предоставить социальное страхование, которое покроет ряд затрат на лечение и диагностику заболеваний. Также будет предоставляться компенсация затрат на проезд в транспорте до места работы и обратно, если учитель проживает не по месту работы.

Источник: https://2019god.me/lgotyi-i-posobiya/lgotyi-selskim-uchitelyam-v-2019-godu.html

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: