Накопительная часть пенсии с какого года начислялась

Почему только с1967г р считают накопительную часть пенсии

Пенсионные накопления – это средства, отраженные на индивидуальной лицевом счете застрахованного лица в Пенсионном фонде РФ.

Средства пенсионных накоплений включают в себя: суммы страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии, перечисленные работодателем в рамках обязательного пенсионного страхования; для участников Программы государственного софинансирования пенсий – суммы уплаченных гражданами дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии; суммы взносов работодателей, если они являются третьей стороной Программы государственного софинансирования пенсий; суммы взносов, перечисленных государством на софинансирование формирования пенсионных накоплений; сумма средств (часть средств) материального (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной части трудовой пенсии; доход от инвестирования указанных средств.

Это — граждане, за которых работодатель перечислял в период с 2002 по 2004 годы 2% на накопительную часть трудовой пенсии (так называемые «двухпроцентники»). В 2005 году эта категория людей была исключена из накопительной пенсионной системы в связи с изменением пенсионного законодательства.

Именно эти граждане в первую очередь будут получать пенсионные выплаты.

Как оформить выплату накопительной части трудовой пенсии? Для оформления выплат накопительной части трудовой пенсии застрахованному лицу нужно обратиться в НПФ «ГАЗФОНД» с письменным заявлением, форму которого можно найти на сайте Фонда www.gazfond.ru.

Как формируется пенсия для лиц старше 1967 года

Важно

В частности, на федеральном уровне внедрена программа софинансирования применительно к накоплениям к пенсии. По ней у физических лиц есть право создания накопительного аспекта будущих выплат за своей счет путем совершения взносов в добровольной форме.

Внимание

У женщин есть право направления по такой программе получаемого при рождении ребенка материнского капитала. Когда и как? Возможность получения выплат за счет участия в программе накопления к пенсии есть у человека, чей возраст достиг установленной законом границы.

Это допускается, если человек подпадает под условия, прописанные в четырехсотом ФЗ, посвященном страховым пенсиям.

Для этого необходимо:

• предъявить сотруднику паспорт и страховой номер;
• написать заявление;
• подождать 10-15 минут и получить справку о сумме накопленных средств.

Через работодателя Как узнать накопительную часть пенсии трудоустроенному гражданину? Доступом к данным застрахованного лица располагает работодатель, который совершает отчисление взносов. Обратиться за сведениями необходимо в бухгалтерию предприятия и:

• предъявить паспорт и номер лицевого счета;
• написать или изложить устное заявление о выдаче информации;
• получить выписку.

Выплата накопительной части пенсии После обращения за выплатой застрахованному лицу рассчитают ежемесячные начисления.
Для получения средств предусмотрено несколько схем:

1. Единовременная выплата. Выдача всех накоплений производится одной суммой.
2. Срочная.

Накопительная часть пенсии: вопросы и ответы

Основной вывод, сделанный Счетной палатой, таков: «ни Пенсионный фонд России, ни негосударственные пенсионные фонды не обеспечили сохранность пенсионных накоплений застрахованных лиц с учетом инфляционных потерь.» А именно:

• «В период 2004-2012 гг. среднегодовой прирост пенсионных накоплений в ПФР составил от 0,79% до 9,24% при среднем темпе роста инфляции в этом периоде 9,65% в год».
• «Прирост пенсионных накоплений в НПФ составил от 0% до 10,19% и практически во всех НПФ, за исключением двух, не превысил рост инфляции за период, в котором велась деятельность по обязательному пенсионному страхованию каждого из НПФ».

«В деятельности ПФР, НПФ и УК (управляющих компаний), отобранных по конкурсу, были установлены факты нарушения действующего законодательства», такие, как:

Накопительная пенсия

Финансы Вклады До реформирования в России существовала распределительная пенсионная система – взносы, которые отчисляли работодатели от зарплаты работника, направлялись в ПФ РФ, а оттуда – на покрытие страховых выплат других граждан.

После реформы пенсионеру производят расчет размера страховых выплат и отдельно начисляется накопительная часть пенсии, которая напрямую зависит от суммы уплаченных из заработной платы взносов.

Что такое накопительная часть пенсии Рассчитывать на страховые пенсионные начисления по старости можно только при наличии полного трудового стажа, иначе граждане получают установленную государством социальную выплату.

Накопительная пенсия: с какого года и как она формируется?

Пока звучат предложения о квазидобровольной форме, когда отчисления будут направляться не по программе ОПС, а полностью по желанию конкретного человека. Этот вариант уже ранее продвигался Минфином, сейчас чиновники время от времени возвращаются к его обсуждению.

В равной степени есть и поддерживающие идею должностные лица, и несогласные с таким вариантом развития событий. ПФР или НПФ? Нужно не только знать, с какого года ввели накопительную пенсию, но и понимать, в чем отличие госпрограмм от негосударственных фондов. Это позволяет выбрать самый выгодный для себя вариант.

При этом следует ориентироваться: если принято решение в пользу ПФР, дополнительно необходимо подобрать УК, то есть такую фирму, сотрудничающую с ПФР, которая будет заниматься доверительным управлением накопленных сумм. С предприятием придется подписать договоренность.

Получить накопления умершего могут правопреемники – лица, указанные в заявлении в ПФ.

При отсутствии такого документа право получения имеют наследники – близкие родственники в случае оформления заявления в течение 6 месяцев со дня смерти.

Возврат накопительной части пенсии Кто может получить накопительную часть пенсии единовременно согласно законодательству? Такие выплаты предусмотрены:

1. Для лиц, получающих страховые выплаты по инвалидности, при потере кормильца или по социальному обеспечению (у которых по достижении пенсионного возраста не хватает трудового стажа или пенсионных баллов)
2. Для граждан, у которых рассчитанный размер накопительных начислений составляет 5% и менее от размера трудовых выплат.

Управление накопительной частью пенсии Согласно законодательству застрахованное лицо имеет право самостоятельно распоряжаться накоплениями.

Подавляющее большинство обратившихся в ПФР — это «молодые» пенсионеры, те, кто вышел на пенсию недавно: мужчины моложе 1953 года рождения и женщины моложе 1957 года, за которых с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии по тарифу 2%. Как показывает статистика первых 4-х месяцев, почти все обратившиеся (99%) получают свои пенсионные накопления в виде единовременной выплаты, главным образом потому, что накопленные суммы невелики.

Что нужно знать о пенсионных накоплениях У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений. а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию.
Расчет накопительной пенсии С января 2015 года изменяются подходы и порядок начисления пенсионных выплат:

1. Методика начисления страховой части базируется на учете ежегодных пенсионных баллов, величина которых зависит от уровня заработка.
2. Прежнее понятие базового размера в формуле расчета заменено на фиксированный показатель, который утверждается решением правительства и представляет собой минимальный, гарантированный государством при обязательном страховом стаже, уровень пенсионных выплат.
3. Повышение размера пенсионных начислений возможно за счет накопления суммы страховых баллов и применения пенсионного коэффициента, который повышается с увеличением возраста выхода на заслуженный отдых.

С этого времени накопительная часть пенсии выделена в самостоятельный вид и рассчитывается отдельно.
Такой вывод следует из заключения, сделаланного коллегией Счетной палаты по результатам проверки деятельности Пенсионного фонда России.

Цитата: «Пенсионный фонд Росии (ПФР) и негосударственные пенсионные фонды (НПФ) не обеспечили сохранность пенсионных накоплений граждан и не смогли уберечь их от инфляции в 2002 — 2012 годах» (речь о тех пенсионных накоплениях, которые идут на формирование накопительной части трудовой пенсии по старости (накопительной пенсии) — прим. 45-90). Докладчиком, огласившим результаты проверки, выступил аудитор Счетной палаты Владимир Катренко.

Он рассказал, что «по состоянию на 1 января 2013 г. общее количество застрахованных лиц, которые формируют накопительную часть трудовой пенсии, составило 76,2 млн. человек, а общий объем средств пенсионных накоплений составил более 2 трлн. руб (около 75 миллиардов долларов — прим. 45-90)».

Источник: http://lcbg.ru/pochemu-tolko-s1967g-r-schitayut-nakopitelnuyu-chast-pensii/

Страховая часть пенсии что это такое в 2019 году — с какого года рождения, размер, выплата

Быстрее получать пенсию мечтают, как правило, только дети, более взрослые люди понимают, что жизнь коротка и нужно наслаждаться каждым моментом, и еще осознают, что, не приложив усилий в трудоспособном возрасте, на хорошую пенсию рассчитывать не придется.

Основная информация

Каждый, кто достигает пенсионного возраста, имеет право оставить место трудоустройства и отдыхать. Для того чтобы не существовать в бедности государство выделяет каждому пожилому человеку ежемесячные выплаты – пенсию.

Пенсионное отчисление может состоять из трех компонентов:

1. Базы.
2. Страховой части.
3. Накоплений.

Базовую величину получают все пожилые люди, даже если они отработали за свою жизнь совсем мало времени. Накопительная составляющая может быть сформирована, только если сам человек, еще до пенсии отчислял в НПФ некоторые средства на безбедную старость.

Страховая пенсия начисляется лицам, проработающим по трудовому законодательству некоторое количество лет и, если работодатель из месяца в месяц переводил за сотрудника отчисления в ПФР.

Определения

Пенсия – это время, когда не нужно торопиться на работу, а можно расслабиться и рассчитывать на ежемесячные пособия от государства. Такое время наступает после перехода в определенную возрастную категорию.

Страховая пенсия – это те выплаты, которые получит гражданин, достигший определенного возраста. Женщины могут получать пенсию только после достижения пятидесятипятилетния. Мужчины работают до пенсии на пять лет больше, нежели представительницы прекрасного пола.

О том, что это такое – страховая часть пенсии, рассказывает Федеральный закон № 400, утвержденный28.12.2013 г.

История вопроса

В 2002 году произошла в России пенсионная реформа, и именно с этого момента пенсионное пособие стало складываться из трех частей.

До 2016 года сам работодатель направлял отчисления и в страховую часть работника и в накопительную.

С 2016 года государство решило, что лица, предоставляющие рабочие места гражданам и уплачивающие им заработную плату, будут производить отчисление взносов, направленных только в страховую часть пенсии.

По желанию сотрудника, работодатель может направлять шесть процентов от заработка заявителя в накопительный фонд.

Накопительная часть

Чтобы лучше понимать понятие социальной части пенсии, требуется также разобраться и накопительной частью пособия.

Накопительную пенсию формирует сам работник, который может инвестировать часть заработанных средств в организации, имеющие полномочия на формирование накопительного вклада в свое будущее.

Составляющие трудовой пенсии

Все компоненты трудовой пенсии, могут показать на какие по размеру пособия можно рассчитывать в старости.

Базовая пенсия не слишком велика и не дотягивает даже прожиточного минимума, но для ее получения совсем простые требования, нужно проработать по трудовому законодательству не менее пяти лет.

Страховая пенсия выплачивается только если гражданин России к своему пенсионному возрасту за плечами имеет пятнадцатилетний трудовой стаж. Соответственно все эти 15 лет работодатель должен делать страховые отчисления в пользу будущего получателя пособий, что формирует неплохую прибавку к базе.

Накопительная пенсия выплачивается при достижении 55 или 60 лет в любом случае, даже если трудового стажа не хватает и на базовые пособия, но для достойной старости придется производить регулярные инвестиции в свое будущее.

Нововведения

За последние несколько лет механизм формирования и выплаты пенсии претерпел изменения, например:

1. Теперь о накопительной части пособий должен беспокоиться сам работник, планирующий безбедное будущее.
2. Повышен уровень трудового стажа для получения страховой части пенсии. Закон определил, что гражданин РФ обязан отработать не менее 15 лет по ТК.
3. Период доживания с каждым годом увеличивают. Сейчас при расчете ежемесячных пенсионных выплат пенсионерам, используют период доживания после выхода на пенсию 240 месяцев, в 2019 году планируют его повысить до 246 месяцев.
4. Разница в начислении пенсии будет зависеть также от того, с какого года рождения будущий пенсионер. По старым правилам будет начислены пенсионные пособия для тех, кто родился до 1967 года.

Правила формирования страховой части пенсии

Страховая часть пенсии формируется на личном пенсионном счету трудоустроенного гражданина из тех отчислений, которые ежемесячно обязан производить работодатель по ОПС.

Проведение расчетов

Расчет размера страховой пенсии осуществляется по следующей формуле:

Страх. пенсия = индивидуальные баллы × цена за балл + базовая часть пособий × коэффициент повышения, при обращении за пенсией позже чем достигнут пенсионный возраст.

ИПК

Индивидуальный пенсионный коэффициент выражается в баллах и зависит от того сколько лет проработал получатель пособий, и сколько за него работодатели произвели взносов по ОПС.

Как узнать сумму

Узнать точную сумму будущей пенсии до момента достижения определенного возраста невозможно. Но можно запрашивать данные о величине зачисленных за все годы работы взносов от работодателя.

Также на сайте ПФР можно узнать информацию о механизме расчетов будущих пособий и возможностях их увеличения.

Онлайн

Онлайн справку о пенсионных накоплениях можно узнать на официальном сайте пенсионного фонда или на портале по предоставлению гос. услуг.

В пфр

Запрос о состоянии счета трудоустроенного гражданина, за которого производит отчисление работодатель можно в отделении пенсионной системы, предоставив паспорт и написав соответствующее заявление.

У работодателя

Сведениями о производимых отчислениях по ОПС располагает и сам работодатель. Подготовкой отчета занимается бухгалтерия, в которую потребуется написать заявление-запрос.

Произведение выплат

Выплаты страховой части пенсии начинаются с момента перехода гражданина РФ в определенную возрастную категорию.

Получение пособий может быть отсрочено по заявлению самого состарившегося человека, если он планирует продолжить работу и получать дальше заработную плату.

Получатели

Получать страховую пенсию могут только те лица, которые соответствуют некоторым условиям:

1. Достигли 55 или 60 лет. Разные значения предусмотрены для женщин и мужчин.
2. Имеют официальный трудовой стаж не менее 15 лет.
3. ИПК составляет не менее 30 баллов.

Сроки

Размер страховой части пенсии рассчитывается с учетом узаконенных сроков дожития.

Т.е. за все годы пока гражданин работал и за него работодатель производил отчисления накапливается определенная сумма, которая в дальнейшем индексируется и делится на срок дожития, т.е. на тот период времени, в который человек будет жить и получать пенсионные отчисления. В 2017 году сроком дожития является 20 лет, в 2019 году расчет будет производиться со значением 246 месяцев.

Данный показатель не означает, что после истечения 240 месяцев пенсию больше не будут платить. Данный показатель берется из учета продолжительности жизни по стране, но кто-то не доживает эти 20 лет в пенсионном возрасте, а кто-то живет более 100 лет и исправно получает ежемесячные пособия.

Можно ли получить досрочно

Страховая пенсия отличается от накопительной тем, что ее невозможно передать по наследству.

Возврат

Возврат страховых взносов осуществляется согласно закону, если работодатель перевел по обязательствам ОПС больше требуемой суммы.

Получатели пенсий не могут запрашивать единовременные выплаты страховых отчислений, данная возможность доступна только для накопительной пенсии.

Как можно управлять

Управлять или как-то влиять на индексацию страховых отчислений невозможно. Формированием и всеми расчетами по выплатам занимается пенсионная система РФ.

Увеличение размера

Увеличение страховой пенсии напрямую будет зависеть от того:

1. Сколько лет до пенсии гражданин официально проработает.
2. Какова будет белая зарплата у сотрудника.
3. Пойдет ли пенсионер сразу после достижения определенного возраста на отдых или пожелает отсрочить выплаты и остаться на работе.

Выбор НПФ

Для того чтобы быть более уверенным в своем будущем многие граждане заключают договора с негосударственными пенсионными фондами, куда регулярно отправляют денежные средства.

Переправленные средства учитываются на личном именном счету и возвращаются в момент выхода на пенсию.

Выплаты накоплений могут быть:

1. Досрочными. Досрочно накопления могут быть выплачены, если вкладчик получил инвалидность. Также данная сумма может быть унаследована приемниками человека, который заботился об обеспеченной старости, но не дожил до пенсии.
2. Единовременными. Разово может быть выплачена накопительная часть пенсии, если ее размер менее 5 % от величины страховых пособий.
3. Ежемесячными. Чаще накопительная составляющая пенсии рассчитывается на 240 месяцев, т.е. также как и страховая и выплачивается ежемесячно. Отличием накопительной от страховой пенсии является то что, после истечения 240 месяцев баланс накоплений исчерпывается и по данной составляющей трудовых пособий не поступает, остается лишь страховая и базовая.

Перевод

Страховая часть пенсии формируется только в ПФР, а вот накопительной может управлять:

По желанию человека, производящего вложения в пенсионный накопительный фонд, величина накопленных средств может переводиться из одной организации в другую, соответственно на данный процесс потребуется писать заявление.

Использование

Использование пенсионных выплат не контролируется, т.е. пенсионер имеет право жить на полученную пенсию, может ее положить на депозитный счет в банке, может раздать нуждающимся. Все зависит от материальной ситуации в семье пожилого человека.

Внимание!

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://autoexpertnost.ru/chto-takoe-strahovaja-chast-pensii/

С какого года накопительная пенсия началась

К текущему моменту у таких лиц на индивидуальных счетах уже есть определенные суммы, обслуживаемые по этой программе. Если человек рожден в 1966-м и ранее, все страховые взносы перечисляются только в страховую часть. Тем не менее, люди, родившиеся в период 1953-1966 (мужского пола), 1957-1966 (женского), имеют на личных счетах определенные скопившиеся суммы.

Это обусловлено специальной программой 2000-2005 годов, когда предприятия, где работали труженики, были обязаны отчислять суммы на накопительный пенсионный аспект. То есть ответ на то, с какого года началась накопительная пенсия, довольно простой – 1967 г. р.

Специальный случай Если граждане знают, с какого года накопительная пенсия началась, ориентируются в своих правах, не стоит пренебрегать и дополнительной информацией, позволяющей увеличить свою доходную составляющую в будущем.

С какого года накопительная пенсия получается гражданами рф

Как выплачивают накопительную пенсию В настоящий момент существует несколько вариантов выплаты этого вида пенсии. Причем у каждого механизма финансового обеспечения пожилых граждан свои особенности.
Единовременные выплаты Не все имеют право получить деньги из созданного счета единовременно одной большой суммой. Это по закону разрешено только некоторым категориям:

1. получающие пособие или инвалиды, если нет страховой пенсии;
2. лица, вышедшие на государственное финансовое обеспечение без стажа;
3. если сумма фонда составляет менее пяти процентов от страховой выплаты.

Срок выплаты составляет 1 или 2 месяца.
Если гражданин попадает в одну из вышеперечисленных категорий, он может предоставить в отделение фонда всю документацию и получить сумму сразу. Но документы должны точно подтверждать его право.

С какого года начисляется накопительная пенсия: периоды выплат

Пока звучат предложения о квазидобровольной форме, когда отчисления будут направляться не по программе ОПС, а полностью по желанию конкретного человека. Этот вариант уже ранее продвигался Минфином, сейчас чиновники время от времени возвращаются к его обсуждению.

В равной степени есть и поддерживающие идею должностные лица, и несогласные с таким вариантом развития событий. ПФР или НПФ? Нужно не только знать, с какого года ввели накопительную пенсию, но и понимать, в чем отличие госпрограмм от негосударственных фондов.

Это позволяет выбрать самый выгодный для себя вариант. При этом следует ориентироваться: если принято решение в пользу ПФР, дополнительно необходимо подобрать УК, то есть такую фирму, сотрудничающую с ПФР, которая будет заниматься доверительным управлением накопленных сумм.

С предприятием придется подписать договоренность.

С какого года начисляется накопительная пенсия

Число пенсионеров возрастает с каждым годом и по прогнозируемым данным государству будет трудно обеспечить пенсионеров достойными выплатами в будущем. Поэтому пенсионное законодательство реформируется, изыскивая новые способы формирования пенсионной базы. Относительно недавно появилась накопительная часть, о которой и пойдет речь.

Что это такое?

Это капитал, который получается из взносов работодателя и добровольных отчислений из личных средств самого гражданина. По достижении пенсионного возраста эта сумма с учетом прибыли от инвестирования будет поделена на число месяцев так называемого периода «дожития». Он равен 20 годам в связи с последними изменениями от 2017 года.

Эту базу можно формировать посредством государственного пенсионного фонда либо частных организаций. Если выбран ПФР, то гражданину предложат выбрать управляющую компанию, из тех, что заключили с ПФР договор. Именно эта компания будет заниматься хранением и инвестициями средств.

Раз в году есть возможность изменить УК. Те деньги, которые уже были внесены, там и останутся до положенного срока, в новой управляющей компании накопления начинают формироваться с нуля. Поменять ПФР на НПФ, и наоборот можно раз в 5 лет.

Отличие этих средств в том, что они от начала и до конца расцениваются, как личные средства гражданина. Если страховой пенсионный взнос идет в качестве налога государству, которое в будущем начислит пенсию от себя в виде фиксированной части и страховой, то накопительная – считается как долгосрочный банковский вклад.

В такой ситуации гражданин может реально повлиять на размер своей пенсии, ведь теперь она зависит не только от стажа и баллов, а от размера накоплений.

Только накопительная часть может быть получена в наследство, но только если умерший гражданин ни разу не получил пенсии.

Законодательные особенности пенсионной реформы

Добровольно откладывать на старость начали еще в 90 г.г., но официально признанной системой накопительная пенсия стала в начале 3-го тысячелетия. С момента своего появления накопительная пенсия претерпела множество изменений. Было принято множество законодательных положений и проведена не одна реформа:

1. В декабре 2001 г. были приняты 3 законодательных положения, которые регулировали все пенсионные вопросы в новом формате, и легли в основу пенсионной реформы:
   • ФЗ №173 «О трудовых пенсиях в РФ»;
   • ФЗ №166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ»;
   • ФЗ №167 «Об обязательном пенсионном страховании».
2. В июле 2002 г.

   был подписан закон «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части пенсии».

3. В 2005 г. указом правительства была отменена накопительная часть пенсии для граждан, которые родились до 1967 г. Когда начался кризис эта мера была направлена на то, чтобы не обанкротился пенсионный фонд.
4. В 2008 г. увеличилась ставка накопительной части.

   Если раньше это было от 2 до 4 % от заработной платы, то теперь она стала составлять 6 %. А страховая соответственно убавилась до 10 %. В любом случае страховая, или страховая и накопительная вместе будут составлять 16 %.

5. С 2009 г. Федеральным законом № 56-ФЗ от 30.04.2008г. была введена программа софинансирования пенсии, которая призвана увеличить накопительную базу.

   По этой программе в течение 10 лет, все добровольные взносы сверх того, что необходимо по закону удваиваются государством.

За год сумма взносов должна превысить 12000 рублей. Прибавка государства тоже имеет свои пределы в 12 тысяч рублей. Если за год гражданин положил на свой пенсионный счет более 12 тысяч рублей, то от государства он получит только эту сумму.

Время образования

Первое законодательное утверждение накопительной части пенсии появилось в положении 2002 года. Было принято перейти с распределительной системы на накопительно-распределительную. Предполагалось, что за счет инвестирования подобного капитала появится возможность существенно его увеличить.

По словам президента, подобный способ формирования пенсии может вызвать больше энтузиазма у самих граждан. Ведь теперь можно самостоятельно повлиять на размер своей будущей пенсии.

Как долго будет действовать?

Пока нет какой-то конкретной информации о том, сколько продлится существование подобного формирования пенсии. Однако в 2019 г. планируется пересмотрение этого вопроса для окончательного утверждения способа использования накопительных взносов.

Министерство финансов совместно с Центральным банком предлагают перевести подобные отчисления в разряд добровольных сверх установленных ставок. Это будет индивидуальный пенсионный капитал, в который работодатели будут отчислять до 6 %.

Обсуждались и другие положительные моменты:

• Возможность изъять до 20 % от накопленной суммы в личных целях.
• В непредвиденных сложных ситуациях возможность забрать всю сумму ИПК.
• Компенсация повышенного процента пенсионных отчислений за счет налогового вычета.

Будет ли принята такая система, покажет время, пока сказать что-то определенно нельзя.

Какого возраста граждане попадают под эту программу?

В связи с постоянными переменами в законодательстве накопительную пенсию можно будет получить гражданам следующего года рождения:

• Женщины с 1957 по 1966 г.р., в накопительную часть пенсии которых производились отчисления в период 2002-2004 г.г.
• Мужчины с 1953 по 1966 г.р. с аналогичным периодом отчислений.
• Граждане от 1967 г.р. и младше, которые выбрали подобную систему формирования. Гражданам другого возраста накопительную часть не выплачивают.

Заключение

Длительная заморозка накопительной системы формирования пенсии говорит о том, что система еще не совершенна и требует доработки. Выбирая сейчас ту или иную позицию, гражданин определенного года рождения ни чем не рискует, так как в период заморозки указанный процент начисляется в страховую часть.

Источник: https://yurist-moscow.ru/s-kakogo-goda-nachisljaetsja-nakopitel/

Какая накопительная часть пенсии выплачивается пожилым людям

После 2014 года произошла «заморозка» процесса формирования накопительной пенсии. У многих людей возникает вопрос о сохранности своих средств. Какая накопительная часть пенсии положена пожилым людям?

Что такое страховая часть пенсии?

Страховые выплаты подлежат регулярной индексации. Некоторые профессии связаны с повышенными нагрузками на организм человека. Такие категории работников имеют право оформить выплаты досрочно. Однако не все людям предоставляется страховое пенсионное обеспечение.

Отсутствие стажа или необходимого количества ИПК могут стать препятствием к оформлению страховой пенсии. Государство не оставляет без средств к существованию людей, не соответствующих определенным критериям. Таким гражданам выплачивается социальное пособие.

Пожилой человек должен знать о том, что сумма страховых выплат регулируется государством. Для расчета суммы пособий необходимо учитывать средства в размере 22%, уплаченные работодателями.

Кто имеет право на накопительную пенсию?

В России существуют возрастные ограничения, касающиеся накопительных выплат. Их нужно учитывать при определении суммы пособий. По расчетам специалистов формирование накопительной пенсии для людей старше 50 лет не имеет смысла. После оформления документов государство будет выплачивать им страховое пособие. Более молодые люди имеют право выбирать способ формирования выплат.

На лицевой счет граждан старше 50 лет перечисляют всю сумму взносов в размере 22%. Эта категория пожилых людей может пополнять накопительный счет только с помощью добровольных взносов. Сумма страховых выплат устанавливается государством и зависит от различных факторов:

• условий труда;
• продолжительности работы;
• уровня доходов.

Чиновники планируют установить добровольный порядок внесения средств. Такие изменения помогут гражданам добиться увеличения размера пенсионного капитала.

Особенности формирования накопительной пенсии

Пенсионная реформа привела к изменению процедуры начисления выплат. Теперь все взносы работодателей распределяются по следующей схеме:

1. 16% от суммы взносов направляется на формирование страховой части пенсии.
2. Пожилой человек может использовать средства для формирования накопительной части пенсии. Пользователь должен знать, что из всей суммы только 10% идет на формирование страховых выплат. На накопительную пенсию перечисляется 6%. Оставшиеся 6% предназначены для начисления фиксированных выплат.

Какой вариант выбрал сотрудник, родившийся после 1967 годаСтраховая часть пенсииФиксированные выплатыНакопительнаяпенсия

Если человек решил, что все взносы будут направлены на страховые выплаты	16%	6%	—
Сотрудники сделал выбор в пользу накопительной части пенсии	10%	6%	6%

Пожилым людям необходимо знать о том, что государство решило приостановить процесс начисления накопительной пенсии. Теперь 6% от страховых взносов используются для формирования страховых выплат. ПФ разрешает использовать для пополнения лицевого счета материнский капитал.

Способы расчета накопительной пенсии

Как узнать, какая накопительная часть пенсии будет выплачиваться после оформления страховых выплат. Чтобы рассчитать сумму пенсии можно воспользоваться следующей формулой:

НЧ = СПН / 246, где,

• НЧ – сколько денег находится на накопительном счете пожилого человека;
• СПН – какую сумму можно использовать в качестве пенсионного капитала.

Размер накопительной пенсии зависит от среднего срока дожития. В 2017 году при расчете пенсии специалисты используют значение, равное 240. В будущем году федеральные власти решили увеличить его величину до 246. Государство поощряет людей, которые откладывают процедуру оформления выплат. Если подать документы через 3 года после положенного срока можно добиться снижения показателя среднего дожития до 204.

Чтобы рассчитать сумму выплат достаточно иметь доступ в интернет. Для определения приблизительной величины пособия пользователь может зайти на сайт организации, с которой он заключил договор. Клиент может обратиться непосредственно к специалистам организации. С собой необходимо взять паспорт и копию договора.

При расчете накопительной пенсии специалисты учитывают:

1. Сумму взносов, перечисленных руководителями предприятий.
2. Средства, поступившие на лицевой счет по программе софинансирования.

Будущий пенсионер может воспользоваться материнским капиталом. Средства накапливаются на счету в течение всей трудовой деятельность человека. Доступ к накопительной пенсии пожилой человек получает при наступлении пенсионного возраста. Большинство людей не может сразу получить все средства, находящиеся на накопительном счете. Причем накопленные средства не могут быть перечислены человеку раньше, чем через 10 лет. При необходимости пенсионер может скорректировать срок распределения выплат.

С какого года накопительная часть пенсии начислялась за счет страховых взносов работодателей? В 2014 году было принято решение о временной приостановке формирования накопительных выплат. Взносы работодателей начали использоваться только для расчета страховой пенсии. Изменения затронут порядок внесения средств. Правительство планирует отказаться от обязательных взносов. Клиент будет перечислять средства добровольно.

Человек может рассчитать накопительную пенсию с помощью калькулятора. Он присутствует на сайтах наиболее крупных НПФ. Благодаря калькулятору клиент может определить прибыль от вложения средств. При прохождении процедуры расчета нужно ввести свой пол. От пользователя потребуют указания среднего заработка. Человек должен ввести продолжительность работы.

Как можно получить накопительную пенсию

Нетрудоспособные граждане имеют право на получение единовременных выплат. Не все люди могут оформить страховую пенсию. Препятствием может быть недостаточное количество баллов или отсутствие трудового стажа. Эта категория граждан может получить все средства на накопительном счете сразу.

Право на получение всей суммы, накопленной на счете, предоставляется малоимущим гражданам. Средства можно получить только при условии, что накопленная сумма не превышает 5% от размера страховой пенсии. Чтобы получить всю сумму необходимо подать заявление в ПФ РФ или НПФ. Для более крупных сумм срок выплат не может быть меньше 10 лет. Доплату начинают перечислять после оформления страховой пенсии.

Какая накопительная часть пенсии. Как перевести накопления в ПНФ

Какая накопительная часть пенсии положена пожилым людям? Ее размер зависит от прибыли, полученной организацией. Специалисты НПФ занимаются инвестированием средств клиентов в фондовый рынок. Благодаря выгодным сделкам пользователь может добиться увеличения суммы выплат. При выборе НПФ нужно учитывать не только прибыль от инвестирования. Компании могут разориться по различным причинам.

Специалисты рекомендуют вкладывать средства, находящиеся на накопительном счете, в наиболее надежные организации. Обратите внимание на учредителей организации. Наличие государственных средств в уставном капитале НПФ уменьшает риск банкротства.

Какая накопительная часть пенсии может быть переведена обратно в ПФ РФ? В случае ликвидации организации утраченные средства компенсируются за счет страхового фонда. Однако законодательство ограничивает периодичность совершения операции по переводу денег. Клиент может воспользоваться своим правом только 1 раз в год.

До 2013 году ПФ РФ рассылал своим пользователям письма. С помощью этой информации человек мог оценить состояние своего счета. После принятия ФЗ №124 пользователь может получать интересующие его сведения только после подачи заявления. Для получения выписки из лицевого счета необходимо предоставить в ПФ РФ свой паспорт и СНИЛС.

В качестве примера расчета можно рассмотреть следующий случай. Благодаря софинансированию на накопительном счете пожилой женщины в 2017 году находилось 180 тыс. руб. Пенсионерка решила оформить страховую пенсию. В соответствии с расчетами специалистов сумма выплат составила 9 790 руб. Средства, находящиеся на накопительном счете, женщина решила получать в течение 10 лет. Вся сумма распределяется равными долями.

Теперь рассчитаем ежемесячную надбавку к пенсии:

180 000 / 120 = 1 500 руб.

Женщина будет получать:

9 790 + 1 500 = 11 290 руб.

В отличие от накопительной пенсии страховые выплаты гарантированы всем людям. Сумма страхового пособия зависит от нескольких показателей:

• стаж;
• количества ИПК;
• размера страховых взносов.

Какие изменения в пенсионной системе произойдут в 2019 году

Правительство планирует вернуть прежнюю систему. Это приведет к снижению расходов резервных фондов. Министр экономического развития сообщил о том, что не стоит ждать «разморозки» раньше 2019 года. Правительству нужно приложить усилия, чтобы организовать надежную систему. Будущий пенсионер сможет самостоятельно определять сумму взносов, предназначенных для формирования накопительных выплат.

Накопительная пенсия: суть и выплаты

Пенсионная система нашей страны последние годы претерпевала многочисленные поправки и изменения. Разобраться во всех тонкостях довольно непросто, но в этой статье мы постарались собрать максимально полезную и понятную информацию о накопительной пенсии, её сути и порядке получения выплат.

Закон о накопительной пенсии

Не так давно в России было 2 вида пенсионных накоплений: государственные и трудовые. Они содержали в себе также страховые и накопительные части. Однако сегодня накопительная составляющая вынесена в обособленную категорию.

Пенсия в России может быть:

Новый федеральный закон, касающийся материальной поддержки пенсионеров, стал действовать в самом начале 2015 года.

Его положения позволили жителям нашей родины делать собственный вывод относительно пенсионных накоплений: формировать исключительно страховую пенсию или же совмещать её вместе с накопительной.

Что такое накопительная пенсия

Это определенная сумма денег, на формирование которой оказывают влияние два показателя:

• перечисления работодателя;

Платят такую дотацию каждый месяц, регулярные отчисления начнутся сразу после того как человек уйдет с работы на заслуженный отдых.

Собственно, отличительной особенностью этой пенсии является то, что вы можете инвестировать её в выгодные проекты и переводить в другие УК, в отличие от страховой, которая всегда остаётся в ведении Пенсионного фонда Российской Федерации или ВТБ.

Также важно, что после выделения накопительной части в самостоятельную пенсию, стало возможным, чтобы гражданин в преклонном возрасте имел возможность получать денежные выплаты даже не получив обязательного трудового стажа и мог начать вносить средства на счёт, начиная с момента наступления совершеннолетия.

В отличие от страховой выплаты, накопительная не защищена от инфляции государственным индексированием.

Такая пенсия полностью зависит от НПФ или УК, которые выбрал гражданин, и не будет иметь надбавки от государства. И при убытке компенсируется только сумма, уплаченных страховых взносов, что, конечно, является недостатком накопительной системы выплат.

Но и свои плюсы тоже имеются: накопления можно завещать родственникам или любому физическому лицу, которое обозначено как наследник в документе.

Ежемесячно в Пенсионный Фонд России от заработной платы гражданина списываются 22%. Из них 6% идут в счёт государственной пенсии (так называемый “солидарный тариф”).

Но оставшимися 16% россияне могут распоряжаться следующим образом:

• Отправить все 16% на формирование страховой пенсии.

• Если будущий пенсионер желает разделить пенсию на страховую и накопительную, то 10% пойдёт на создание первого, а 6% на формирование второго типа накоплений.

Кому положена выплата накопительной части пенсии

Согласно новому федеральному закону «О накопительной пенсии» на такой вид материального обеспечения имеют право лица, застрахованные в системе ОПС, избравшие в своё время накопительную пенсию.Поэтому на их счетах уже сформировались накопления.

Чаще всего, это россияне, родившиеся в 1967 году и после. У граждан, родившихся в 1966 году и ранее страховые взносы направляются исключительно на формирование страховой пенсии.

Однако мужчины, родившиеся в период 1953 1966 гг., и женщины, родившиеся в период 1957 1966 гг. имеют на своих лицевых счетах накопления, так как с 2002 по 2005 годы работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную пенсию.

В России функционирует Программа государственного софинансирования пенсионных накоплений. В ней граждане создают будущую накопительную часть своего обеспечения с помощью добровольных взносов.

Россиянки могут формировать такую пенсию при помощи материнского капитала.

Условия выплаты накопительной части пенсии

В нынешнем году люди, вышедшие на заслуженный отдых, согласно закону No360 ФЗ. ст. No2, имеют возможность получить накопительную часть пенсии несколькими способами:

• Снять все накопления сразу и в полном объёме.

• Оформить ежемесячные срочные выплаты.

Традиционная накопительная пенсия

Единовременная выплата всех средств в связи со смертью гражданина. Средства передаются наследникам и родственникам, указанным в завещании.

До официального выхода на пенсию граждане могут снять накопительную часть пенсионных накоплений единовременно только при условии, что они являются инвалидами 1, 2 или 3 группы.

Также закон предусматривает единоразовые выплаты накоплений в случае потери кормильца.

На количество денежных средств в такой выплате влияет фактическое состояние накопительной части пенсии россиянина, на дату, с которой ему будет назначена единовременная выплата.

Граждане, которые решили продолжить работать после выхода на заслуженный отдых, оформить единовременную выплату не смогут.

Что такое срочная пенсионная выплата

Срочную пенсию россияне получают каждый месяц в период всего срока, на который они были застрахованы. Данный временной период определяют сами граждане, но он не может быть менее десяти лет.

На такие выплаты россияне могут рассчитывать после выхода на пенсию в связи с наступлением преклонного возраста.

Однако, есть условие, которое влияет на то, будете ли вы получать срочные пенсионные выплаты или нет: участие гражданина в гос программе софинансирования.

Так получить выплаты из накопительной части пенсии могут люди, которые:

• Перечисляли денежные средства лично.

• Работодатель которых дополнительно отправлял денежные средства в ПФ.

• Получали поддержку в софинансировании от государства.

• Перечисляли материнский капитал или его часть на создание накопительной пенсии.

В том случае, когда накопительная часть была сформирована на основании перечисления материнского капитала на пенсионный счет матери, а также в случае ее кончины, право получения остатков финансовых средств имеет отец ребенка или ее несовершеннолетние дети (если ребенок является очного отделения ВУЗа, срок получения остатков накопительной пенсии отодвигается до достижения им возраста 23 лет включительно).

Гражданин, создавший накопления вышеперечисленными методами, может по достижению преклонного возраста или прочих причин, по которым он вышел на покой раньше положенного срока, снять сбережённую денежную сумму, как срочную выплату, которая будет получаться пенсионером ежемесячно, в течении времени, лично им установленным (не меньше 10 лет).

Кстати, такие пенсионные накопления нельзя завещать.

Как получить накопительную часть пенсии

Больших трудностей в снятии таких денежных средств не возникнет. Если пенсионный возраст достигнут, необходимо прийти в УК, в ведении которой находится запрашиваемая часть накоплений.

• Чтобы узнать, где находятся накопительные отчисления ко времени выхода человека на пенсию, необходимо один раз в год направиться в ближайшее отделение пенсионного фонда, местный МФЦ или через сайт «Госуслуги».

• Если средства находятся в ПФРФ, то надо обращаться в отделение пенсионного фонда по месту прописки. Обращение в пенсионный фонд по поводу снятия этих выплат пенсионеры могут передать через официально представляющих интересы гражданина людей или с помощью услуг почты.

Данный способ отправки заявок рассчитан на россиян, которые не в состоянии прийти в пункт подачи обращений самостоятельно из-за проблем со здоровьем или другим уважительным причинам.

Для оформления накопительной пенсии нужны следующие документы:

• Паспорт гражданина выходящего на пенсию.

Если страховая пенсия по достижению преклонного возраста оформляется одновременно с накопительной, надо приложить еще ряд документов:

• Заявление о получении страховой пенсии по старости.

• Справки подтверждающие трудовой стаж гражданина

Решение о назначении или отказе выдачи денежных средств принимается в течение 10 рабочих дней после подачи заявления в ПФРФ.

Эти выплаты производятся одновременно со страховой пенсией. Строгих сроков подачи заявления пенсионерам закон не устанавливает.

Остаток пенсии могут унаследовать правопреемники россиянина: его супруг или дети, если таковых нет, то и более дальние родственники.

Подводя итоги, отметим, что в нынешнем году порядок создания и выплаты накопительной пенсии гражданам не претерпел существенных изменений. Но не забывайте, что 2 года назад процесс формирования и накопления данной части пенсионного обеспечения был заморожен и сегодня программа накопительной пенсии не функционирует должным образом.

Источник: https://zakon.temaretik.com/1254956412370159630/nakopitelnaya-pensiya-sut-i-vyplaty/

Что такое накопительная часть пенсии и как она выплачивается в 2017 году?

Реформа пенсионной системы в России датируется 2001 годом. Именно в это время был принят новый закон разделяющий пенсионные выплаты на накопительную и страховую часть пенсии.

Закон вступил в силу с 2002 и граждане получили возможность получать своеобразную надбавку к стандартным выплатам. В представленной статье мы предлагаем побеседовать о теме накопительной пенсии.

Из статьи Вы узнаете из чего она формируется, как выплачивается, затронем вопросы заморозки и единовременной выплаты (кому положена, как получить и пр.) и рассмотрим сопутствующие вопросы по теме.

Что такое накопительная часть пенсии

Чтобы ответить на этот вопрос нужно разобраться из чего формируется накопительная часть трудовой пенсии по старости, т.е. в ее структуре. Работодатели выплачивают в ПФР общий тариф (в 200 году он составлял 28% и на сегодня этот процент не изменен).

Пенсионный Фонд делил эти средства следующим образом: половину суммы (14%) перечисляют в Федеральный бюджет, из которых выплачивается базовая составляющая, такая же сумма (т.е. все те же 14%) перечисляется в ПФ из нее формируется страховая и накопительная пенсия.

Эта дополнительная часть может формироваться в зависимости от того с какого года рождения гражданин:

• мужчины до 1953 и женщины до 1966 года получали 12% на страховую и 2% на вторую часть пенсии;
• для рожденных позже этого времени вначале начислялось 3 затем повысили до 6% накопительной части, остальное начисляли на страховую часть.

В Федеральном законе РФ существует положение, согласно которому любой человек может самостоятельно заниматься накоплением собственных средств на банковский счет с целью обеспечения собственной старости. Размер в этом варианте он устанавливает самостоятельно.

Единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2017 году кому положена?

Единовременная часть выплачивается пенсионерам один раз. На нее могут претендовать (т.е. получать):

• инвалиды;• при утрате кормильца;• граждане с не выработанным трудовым стажем по возрасту, т.е. люди которые не приобрели право на трудовую выплату по старости;• лицам у которых по отношению к страховой накопительная менее 5%;

• при выплате кредита.

Возникла проблема? Позвоните юристу:

Источник: http://pfgfx.ru/pravo/chto-takoe-nakopitelnaya-chast-pensii-i-kak-ona-vyplachivaetsya-v-2017-godu.html

С какого года накопительная пенсия

Понятие «накопительная часть пенсии» впервые появилось в отечественном пенсионном законодательстве в 2001 году, когда был принят закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Упомянутый закон вступил в действие с 1 января 2002 года и ознаменовал собою попытку реформирования пенсионной системы в России.

В результате принятия этого закона пенсия была поделена на три части: базовую, страховую и накопительную, каждая из которых должна была иметь свой обособленный источник финансирования. Вплоть до 2012 года – это понятие носило виртуальный характер, поскольку накопительная часть пенсии не назначалась.

Из чего формируется накопительная часть пенсии

Чтобы понять принципиальное отличие этой части пенсии от других ее частей, нужно разобраться в общей структуре пенсионной выплаты.

Так, разделив пенсию на три части, государство закрепило за каждой из них свой источник финансирования.

Общий тариф пенсионных страховых взносов, которые уплачивали все работодатели за своих работников в Пенсионный Фонд, составлял в 2002 году 28%. Эти средства делились следующим образом:

• 14% — поступали в Федеральный бюджет и расходовались на выплату базовой части пенсии;
• 14% — поступали в бюджет Пенсионного фонда на финансирование выплаты страховой и накопительной части пенсии и учитывались на индивидуальном лицевом счете каждого работника.

Средства, поступающие в бюджет ПФР, в свою очередь делились на две части. Для мужчин с 1953 и для женщин с 1958 по 1966 год рождения включительно, на страховую часть пенсии поступали 12%, а оставшиеся 2% — на накопительную часть.

Для работников, родившихся в 1967 году и позже, отчислялось для финансирования накопительной части сначала 3%, затем постепенно это размер увеличился до 6%.

Результаты формирования накопительной системы

Однако большинство россиян не искушены в вопросах вложения средств. В результате, десятилетний эксперимент показал неутешительные результаты. Подавляющее большинство граждан не изъявило желания распорядиться своими пенсионными накоплениями. Только около 20% граждан, у которых имеются пенсионные накопления, перевели их в НПФ и менее 1% выбрали управляющую компанию, оставив средства в ПФР.

В 2005 году отчисление в счет накопительной части для старшей группы работников было отменено, а перечисленные средства остались на их счетах и лежали до 2012 года, с 1 июля которого появилась возможность установления накопительной части пенсии.

При этом выяснилось, что у большей части граждан эти накопления настолько невелики, что рассчитанный размер накопительной части пенсии составил менее 5% к ее общему размеру. Эти средства были выплачены и выплачиваются тем, кто выходит на пенсию, в виде единовременной выплаты.

Перспективы накопительной пенсии

В результате подведения итогов пенсионной реформы, государство решило судьбу накопительной части пенсии следующим образом. В конце 2013 года были принят закон, выделивший накопительную часть из общего состава пенсионной выплаты. Со следующего года это будет отдельная – накопительная пенсия.

Тем, за кого перечисляются 6% на ее финансирование, дано право до конца 2015 года, выбрать один из двух предложенных вариантов. Если они переводят свои накопления в негосударственный пенсионный фонд или УК, то взносы будут перечисляться в том же размере.

Если же такого заявления от гражданина не поступит, то все перечисляемые работодателем (в размере 16%) страховые взносы будут поступать на финансирование страховой части пенсии в ПФР (этим средствами распорядиться нельзя).

Что такое пенсионные накопления

Именно средства, поступающие в счет финансирования накопительной части пенсии, стали называть пенсионными накоплениями. При этом их стало возможно:

• инвестировать, то есть по желанию перевести в Негосударственный пенсионный фонд (НПФ);
• доверить частной управляющей компании (УК);
• оставить право распоряжения ими государственной управляющей компании (Внешэкономбанк).

Более 50 управляющих компаний и около 300 негосударственных пенсионных фондов предложили россиянам свои услуги в этой сфере. Все управляющие компании вправе вести рекламу своей деятельности, их перечень и данные о финансовом состоянии регулярно публикуются.

Предполагалось, что общая сумма пенсионных накоплений к моменту выхода на пенсию, будет возрастать с учетом доходности той компании, в которую граждане пожелали перевести свои накопления. При этом законом допускается возможность 1 раз в год переводить эти средства в разные компании или в НПФ.

Существенным отличием пенсионных накоплений от других источников финансирования пенсии является то, что накопленные средства подлежат наследованию. Правда, это правило работает только в случае смерти работника до того момента, пока он не начал получать накопительную часть.

Источник: https://kvartal-sobitii.ru/%D1%81-%D0%BA%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0-%D0%BD%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F/

Как узнать с какого года рождения и сколько начисляется накопительная пенсия?

Для назначения накопительной пенсии должны совпасть 2 обстоятельства: человеку необходимо иметь право на назначение страховой пенсии и располагать средства пенсионных накоплений.

Они в основном формируются у людей 1967 года рождения и младше, а, кроме того, у участников Программы государственного софинансирования пенсий и обладателей сертификата на материнский (семейный) капитал, которые направили его средства на собственную будущую пенсию.

С какого года рождения начисляется?

• у работающих граждан 1967 года рождения и младше за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
• у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (с 2005 года данные отчисления были прерваны в связи с изменениями законодательства);
• у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
• у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование пенсионных накоплений.

Какие документы предоставить для начисления накопительной пенсии?

При появлении права на выплату за счет средств пенсионных накоплений гражданин имеет возможность обратиться за ее назначением в какое-либо время после появления данного права и установить выплату как совместно со страховой пенсией, так и в отдельности. Стоит только представить комплект документов, требуемых для назначения страховой пенсии.

При подаче заявления о назначении:

• лично (представителем, при помощи работодателя) днем обращения за пенсией считается день приема территориальным органом ПФР заявления;

• по почте — днем обращения за пенсией значится срок, который указан на почтовом штемпеле по месту отправления заявления;
• посредством МФЦ – днем обращения за пенсией является день приема заявления МФЦ;
• через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте ПФР — днем обращения за пенсией является дата подачи заявления в форме электронного документа.

Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за назначением за счет средств, в таком случае он сможет прибегнуть с заявлением о назначении надлежащей выплаты в подходящее для него время.

С собой требуется иметь:

• документ, удостоверяющий личность (паспорт);
• бланк заявления о назначении единовременной выплаты средств пенсионных накоплений;
• бланк заявления на установление срочной пенсионной выплаты;
• бланк заявления о назначении накопительной пенсии.

Виды выплат средств пенсионных накоплений

Единовременная выплата выплачивается незамедлительно (все пенсионные накопления одной суммой).

Получатели:

1. Граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 % и меньше по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии.
2. Граждане, рассчитывающие на страховую пенсию по инвалидности либо по случаю потери кормильца или по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не получили право на страховую пенсию по старости из-за неимения требуемого страхового стажа либо достаточного количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы).

Срочная пенсионная выплата

Ее длительность устанавливает сам гражданин, однако она не может быть меньше 10 лет. Назначается и выплачивается при появлении права на страховую пенсию по старости лицам, что сформировали пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе взносов работодателя, взносов государства на доход от их инвестирования, а, кроме того, за счет денег материнского (семейного) капитала.

Накопительная часть пенсии. Досье

ТАСС-ДОСЬЕ. До начала реформы пенсионного обеспечения 2002 г. большинство граждан РФ получали только распределяемую государством пенсию, средства на выплату которой шли из госбюджета и общих налоговых поступлений в Пенсионный фонд России (ПФР).

Однако уже в 1990-е гг. начали создаваться негосударственные пенсионные фонды (НПФ), в которые можно было делать взносы на добровольных основаниях. В ПФР персонифицированный учет перечисленных гражданином средств начал вестись в 1995 г.

Реформа-2002

В 2002 г. стартовала крупномасштабная пенсионная реформа, базирующаяся на федеральных законах «О трудовых пенсиях в РФ» (от 17 декабря 2001 г.), «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» (от 15 декабря 2001 г.), «Об обязательном пенсионном страховании» (от 15 декабря 2001 г.) и «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ» (от 24 июля 2002 г.).

Суть реформы состояла в постепенном переходе от распределительной к распределительно-накопительной системе пенсионного обеспечения. Подразумевалось, что пенсия будет разделена на три части: базовую (гарантируется государством), страховую (пенсионные взносы, которые вычитаются из заработной платы и гарантируют выплаты после выхода на пенсию) и накопительную (реальные деньги на личном счету, которые до выхода на пенсию могут инвестироваться в ценные бумаги и другие активы).

Размер пенсии в новой пенсионной модели стал определяться не стажем работника, как было до 2002 г., а его реальным заработком и размером отчислений работодателя в ПФР.

С 2002 г. начали осуществляться отчисления на накопительную часть пенсии (2-4%).

Появилась возможность перенести ее из государственной управляющей компании, которой был выбран Внешэкономбанк (ВЭБ), в НПФ, либо в частную управляющую компанию (УК).

С 2002 по 2004 гг. право на накопительную пенсию имели мужчины, родившиеся в 1953 г. и позднее, и женщины, начиная с 1957 г. рождения. С 2005 г. из-за дефицита бюджета ПФР накопительную часть пенсии для всех граждан, родившихся до 1967 г., отменили, направив эти средства на финансирование страховой части пенсии.

Шаги по увеличению количества средств в системе пенсионных накоплений государство вновь стало предпринимать только с 2008 г. Тогда размер накопительной части пенсии для граждан, начиная с 1967 г. рождения, был повышен с 4 до 6%. С 2009 г. начала действовать и программа государственного софинансирования накопительной части трудовой пенсии, рассчитанная на десять лет.

Присоединившиеся к программе могли добровольно делать дополнительные отчисления в накопительную часть пенсии, а государство, в свою очередь, обещало внести такую же сумму на накопительный счет, обеспечив рост вклада на 100%.

Реформы-2010-2013

В 2010 г. было ликвидировано разделение на базовую, страховую и накопительную части, пенсия стала состоять только из страховой и накопительной.

С июля 2012 г. начались первые выплаты накопительной части пенсии, когда достигли пенсионного возраста граждане, платившие 2-процентные страховые взносы в накопительную систему в период с 2002 по 2004 гг. Но эти выплаты составляли незначительную долю в общем размере пенсий.

В 2013 г. была объявлена очередная реформа пенсионной системы. В ее рамках была создана трехуровневая система пенсионного обеспечения.

Она включала в себя страховую и накопительную части, также появилась возможность вступления в корпоративную систему пенсионного страхования. Накопительная пенсия стала добровольной.

Кроме того, трудовая пенсия, высчитываемая по страховой системе, получила систему коэффициентов для своего расчета, который был составлен из рабочего стажа, возраста выхода на пенсию и уровня заработной платы.

В декабре 2013 г. было решено, что граждане России, родившиеся после 1967 г. включительно, должны до 31 декабря 2015 г. самостоятельно выбрать для накопительной части пенсии управляющую компанию (включая ВЭБ) или НПФ. В противном случае 6% тарифа накопительной пенсии будут перечислены в ее страховую часть, при этом уже перечисленные в накопительную часть средства сохранятся. Предполагалось, что реформа позволит отказаться от повышения пенсионного возраста и увеличить пенсионные выплаты.

При этом НПФ и УК были обязаны пройти процедуру акционирования для проверки их добросовестности и создания в сфере пенсионного обеспечения аналога системы страхования банковских вкладов.

По состоянию на 2013 г. клиентская база частных управляющих компаний и НПФ достигла 25 млн человек, сумма средств под их управлением составила почти 1 трлн рублей, а общий объем пенсионных накоплений превысил 2,5 трлн рублей (с учетом денег на счетах ВЭБа, где хранятся деньги так называемых «молчунов» — граждан, не выбравших НПФ или УК для своих накоплений).

В рамках реформы базовый взнос в 22% от заработной платы делился на три части: 6% могли идти на финансирование накопительной части пенсии, 6% были обязательной «солидарной частью» тарифа, 10% — индивидуальной частью тарифа, из которых рассчитывается будущая пенсия.

Заморозка накопительной части

В сентябре 2013 г. при подготовке государственного бюджета было объявлено, что в 2014 г. перечисление средств в накопительную часть пенсий будет заморожено, и все деньги пойдут в страховую часть ПФР. Сообщалось, что это сэкономит 244 млрд рублей бюджетных средств, которые в противном случае пришлось бы потратить на покрытие дефицита Пенсионного фонда.

5 августа 2014 г. вице-премьер РФ Ольга Голодец заявила, что правительство приняло решение продлить заморозку пенсионных накоплений еще на один год и обсуждает идею полного отказа от накопительных пенсий. 1 декабря 2014 г. президент РФ Владимир Путин подписал закон о продлении заморозки пенсионных накоплений в 2015 г. Сообщалось, что это позволит увеличить доходы ПФР в 2015 г. на 307,4 млрд рублей.

Заморозка перечислений накопительной части пенсий предпринималась и другими странами мира. Например, в 2011 г. от накопительной системы отказалась Венгрия, в 2010-2011 гг. не производились выплаты в накопительную, вторую, ступень пенсионной системы Эстонии, в Словакии был сокращен с 9 до 4% размер накопительных выплат.

Источник: https://tass.ru/info/1921508

Что такое накопительная часть пенсии и как она формируется?

При выходе на отдых в определенном возрасте россиянин имеет право на ежемесячную материальную выплату от государства. Она состоит из трудовой и накопительной частей. Накопительная часть пенсии – это инвестируемые средства, позволяющие в пенсионном возрасте получать более высокий доход. Ее формирование происходит во время трудовой деятельности человека. Такое разделение произошло в 2002 году.

Накопительная часть пенсии: что это такое простыми словами

Правом накопить имеют граждане 1967 года рождения включительно и моложе. Страховые взносы старшего поколения поступают только на страховую часть.

Будущий пенсионер выбирает компанию, которой он доверяет распоряжаться своими сбережениями. Для приумножения средств можно предпочесть:

• Управляющую компанию (УК);
• Негосударственный Пенсионный Фонд (НПФ);
• Пенсионный Фонд Российской Федерации (ПФ).

По умолчанию накопления остаются в ПФ, распоряжение которыми отдается Внешэкономбанку. Отказаться от отчислений возможно в любой момент, при этом имеющаяся сумма будет продолжать «работать».

При выборе УК или НПФ стоит учитывать надежность, доходность и время работы организации.

Из чего складывается и за счет чего увеличивается: что нужно знать

До конца 2015 года россиянин имел право решить — отдавать ли все 16% от своей заработной платы на страховую пенсию или часть денег инвестировать.

В формировании накопительной части трудовой пенсии участвуют:

1. 6% от суммы взносов, уплачиваемых в Пенсионный Фонд.
2. Средства Материнского капитала, если была выбрана именно эта статья расходования.
3. Взносы гражданина, участвующего в Программе государственного софинансирования.

Стоит отметить, что накопления успела сделать категория граждан с 2002 по 2004 г.г. В нее входят мужчины 1953-1966 года рождения, женщины 1957-1966 года рождения.

Увеличение дохода происходит за счет инвестирования УК или НПФ в различные финансовые и фондовые инструменты. При этом риск не велик. Если результат деятельности выбранной компании будет отрицательным, уплаченные взносы пенсионер получит в полном размере.

Важно! Узнать размер накопленных средств можно на сайте Государственных услуг.

Что значит накопительная часть пенсии заморожена?

С 2014 года временно Правительством введена мера по ограничению разделения платежей. Продлится она до 2020 года. В данный момент все взносы от работодателей в Пенсионный Фонд идут только на страховую пенсию. Такой шаг позволяет решить насущные вопросы в экономике страны.

У граждан России это изменение вызвало вопросы и волнение. С одной стороны — это упущение дохода, который можно было бы получить от деятельности фондов и компаний. С другой стороны — это судьба уже накопленных сбережений. Продолжится ли программа формирования накопления сбережений, поступят ли они на личные счета и будут ли они проиндексированы — эти моменты на данный момент остаются невыясненными.

Чем отличается страховая пенсия от накопительной?

Взносы на страховую часть составляют 10% от заработной платы. Для будущего пенсионера выгодно, чтобы получаемый сейчас доход был полностью официальный. Величина «белой» заработной платы увеличивает прибыль в будущем.

Выплаты страховой пенсии производятся ежемесячно до последнего дня жизни человека.

Размер накопительной части зависит от предприимчивости гражданина. Выбор НПФ или УК, успешно ведущих деятельность, позволяет получить ощутимую прибавку к доходу на законном отдыхе.

Получить накопительные средства можно несколькими способами:

• Единовременная выплата накопленного капитала.
• Ежемесячные выплаты на определенный срок. Он не может быть менее 10 лет.
• Пожизненные выплаты, размер которых не сложно вычислить. Необходимо накопленную сумму разделить на количество месяцев — 246. Эта цифра учитывает предполагаемое время выплат и среднюю продолжительность жизни.

Отличием является возможность получить накопленные сбережения наследникам пенсионера, если он умер ранее, чем успел ими воспользоваться.

Для распоряжения деньгами правопреемнику необходимо обратиться с заявлением в ПФ не позднее 6 месяцев после смерти пенсионера. Дети, супруг и родители имеют право в первую очередь получить сумму.

Конструктивная идея предоставляет возможность человеку самому аккумулировать и приумножать денежные средства для достойного уровня жизни. Она заставляет задумываться о будущем, разумно и осознанно расставлять жизненные приоритеты.

Источник: https://npfrate.ru/pensia/vidy-pensij/nakopitelnaya/chto-takoe.html