Какие льготы положены работающим пенсионерам

Какие положены льготы работающим пенсионерам?

какие льготы положены работающим пенсионерам

Пенсионеры относятся к особой категории граждан, которым начисляется ежемесячная государственная выплата с целью обеспечения достойного уровня жизни по итогам трудовой занятости.

Большая часть пенсионеров выходит на заслуженный отдых сразу по достижению установленного возраста, но есть и такие, кто оформляет пенсию досрочно и продолжает работать. 
По этой причине целесообразно рассмотреть подробнее положенные льготы для трудоустроенных пенсионеров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Общие сведения

На территории России граждане пенсионного возраста могут получать пенсию и одновременно работать.

Законодательством РФ для них положены:

  • региональные;
  • федеральные льготы.

В первом случае финансирование осуществляется за счет местных бюджетов, а во втором – за счет федерального.

Правовое регулирование

В процессе оформления и получения положенных льгот следует ссылаться на такие основные нормативно-правовые акты, как:

  • Федеральный закон № 76 – подробно описывает положенную норму средств для военнослужащих лиц, которые после выхода на пенсию официально трудоустроены.
  • Ст. 80 ТК РФ – регулирует права трудоустроенных пенсионеров, а также исключает вероятность их увольнения без веских на то причин.
  • Ст. 217 и ст. 218 НК РФ – отображает условия оформления налогового вычета.

Льготы работающим пенсионерам

Работающие пенсионеры могут обладать разными статусами, к примеру:

  • ветераны труда;
  • инвалиды и так далее.

Рассмотрим некоторые категории и положенные им льготы подробней.

Ветеранам труда

Официальные работодатели в обязательном порядке должны обеспечивать реализацию прав граждан пенсионного возраста на такие виды льгот, как:

  • возможность оформления ежегодного оплачиваемого отпуска в любое время (график отпусков во внимание не берется);
  • возможность оформления дополнительного отпуска (неоплачиваемого) до 30 дней в год по первому требованию пенсионера.

От Правительства РФ в лице государства рассматриваемой категории граждан положены:

  • сезонные скидки на проезд в транспорте пригородного и междугороднего сообщения;
  • льготное протезирование зубов и предоставление некоторых иных видов медицинских услуг;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Дополнительно можно рассчитывать на скидку в размере 50% на оплату коммунальных услуг.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Военным

Военнослужащие граждане относятся к особой категории льготников, из-за чего в случае выхода на заслуженный отдых им положены некоторые привилегии.

Какие льготы положены работающим пенсионерам данной категории:

  • возможность оформления второй пенсии;
  • индексация выплат с периодичностью 2 раза в год;
  • получение гражданской специальности абсолютно бесплатно;
  • бесплатный проезд к месту санаторно-курортного оздоровления и обратно;
  • бесплатное получение качественной медицинской помощи – распространяется и на членов семьи (в медучреждениях МВД);
  • возможность оформления жилищного сертификата;
  • бесплатный проезд в общественном транспорте.

Дополнительно предусмотрено освобождение от налогообложения земельного участка и имущества.

Инвалидам

Полный перечень льгот для инвалидов напрямую зависит от присвоенной группы.

Общий перечень включает в себя:

  • работодатели не могут привлекать к сверхурочным работам инвалидов без получения от них письменного согласия;
  • возможность зачисления в образовательное учреждение без конкурса;
  • оформление неоплачиваемого отпуска в любое время году на срок до 60 дней;
  • в случае сокращения трудового дня заработная плата сохраняется в полном объеме;
  • льготы на проезд в общественном транспорте и в пригородном направлении;
  • предоставление бесплатных медицинских препаратов по рецепту от лечащего врача.

Дополнительно можно рассчитывать на получение путевки в санаторий со скидкой в 50%.

ИП

В случае оформления ИП пенсионерами, то каких-либо льгот для такой категории не предусмотрено.

В соответствии с Налоговым Кодексом РФ они должны перечислять все налоги и прочие взносы на общих основаниях.

Из положительных сторон выделяют начисление пенсионного пособия в ранее установленном размере.

Педагогам

Педагоги по нормам российского законодательства вправе выйти на пенсию при наличии 25 лет стажа.

Помимо этого, в случае продолжения работы, льготы работающим пенсионерам из этой категории включают в себя:

  • скидку на оплату коммунальных услуг;
  • компенсацию за твердое топливо.

В последнем случае речь идет о пенсионерах из сельской местности.

Какие положены?

В 2019 году для работающих пенсионеров предусмотрено немало льгот, о которых рекомендуется рассмотреть подробней.

Благодаря этому можно исключить вероятность возникновения проблем с уполномоченными государственными ведомствами.

Выплаты

Пенсионные баллы – ключевое значение, на базе которого рассчитывается пособие. Наличие официального трудоустройства дает возможность накопить до 3 баллов, что может существенно сказаться на сумме пенсионного обеспечения.

Согласно последним исследованиям, пенсия не увеличивается, но оплата труда повышается примерно на 10%, из-за чего наблюдается рост доходов у пенсионеров.

Частично сказывается на размере пенсии наличие статуса инвалида, ветераны войны либо в случае наличия иждивенцев.

Трудовые

Основная разновидность пенсии начисляется в любом случае. Более того, факт трудоустройства не сказывается на ее размере.

Среди трудовых льгот выделяют:

  • возможность оформления неоплачиваемого отпуска раз в год сроком на 2 недели;
  • в случае сокращения штата пенсионеры увольняются в последнюю очередь;
  • есть возможность перехода на сокращенный рабочий день.

Помимо этого, работодатель не вправе отказать в трудоустройстве только из-за возраста.

Социальные

Социальные льготы для работающих пожилых включают в себя:

  • возможность проезда бесплатно в общественном транспорте;
  • скидки на оплату коммунальных услуг.

Региональным законодательством перечень социальных льгот может быть расширен.

Налоговые

Налоговая льгота предоставляется:

  • в случае приобретения жилой недвижимости – можно оформить налоговый вычет;
  • в виде отсутствия налогообложения пенсии, социальных доплат и санаторно-курортных путевок;
  • отсутствие налогообложения одного из имущественных объектов.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

В некоторых случаях есть возможность рассчитывать на освобождение от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений.

Медицинские

Пенсионерам на бесплатной основе либо с существенной скидкой могут быть предоставлены некоторые медицинские препараты.

К примеру, при наличии онкологического заболевания можно получить дорогостоящие медикаменты бесплатно.

Региональные особенности

Каждый регион оставляет за собой право разрабатывать местные льготные программы, которые не должны противоречить федеральным законам.

Из особенностей выделяют:

  • многие регионы оставили работающим пенсионерам право на бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • в каждом регионе предусмотрена скидка на коммунальные услуги в размере 50%, но для этого нужно быть носителем какого-либо почетного звания, к примеру, ветерана Труда;
  • вне зависимости от территориальной принадлежности можно приобретать медикаменты со скидкой.

Многие регионы предусматривают возможность приобретения железнодорожных билетов на льготных условиях. Однако речь идет о привилегиях на поезда дальнего следования.

Порядок оформления

Для работающих пенсионеров предусмотрено не много льгот, но даже для их получения нужно придерживаться стандартного механизма действий.

Необходимо:

  1. Собрать стандартный пакет документов.
  2. Составить надлежащим образом соответствующее заявление.
  3. Обратиться в уполномоченный государственный орган.

На основании поданной заявки, к примеру, при оформлении скидки на оплату земельного налога, сотрудники ФНС принимают решение в течении 15 дней.

Список необходимых документов

В зависимости от разновидности оформляемой льготы, перечень документов различается между собой.

В любом случае следует обязательно подготовить:

  • заявление с требованием предоставить положенную льготу;
  • паспорт;
  • пенсионное удостоверение;
  • документальное подтверждение наличия инвалидности – если была присвоена группа;
  • правоустанавливающие документы на имущество – в случае оформления льготы на оплату имущественного налога.

Уполномоченный государственный орган вправе требовать дополнительных бумаг при необходимости подтвердить полученные ранее данные.

Источник: https://zalgotami.ru/lgoty-rabotajushhim-pensioneram/

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2019 году

какие льготы положены работающим пенсионерам

В Российской Федерации не запрещается людям пенсионного возраста продолжать трудовую деятельность. Имеет ли данная категория людей какие-либо льготы со стороны государства? Безусловно, да. Однако далеко не каждый человек, достигший пенсионного возраста, знает о своих правах.

Законодательные нормы

Рассмотрим некоторые законодательные нормы, которые свидетельствуют о возможности получения льгот:

  1. Федеральный закон №76, носящий характер регулирования льготных преимуществ военных, продолжающих работать после даты срока оформления возрастных выплат.
  2. Закон РФ №173 в статье под номером 18 поясняет процесс регулирования полного пенсионного обслуживания, вернее возможность из года в год производить перерасчёт начисленных возрастных выплат.
  3. Статья 80 кодекса по труду РФ конкретно указывает на различные предлоги увольнения лиц, достигших пенсионных лет.
  4. В 128 статье кодекса о труде в РФ предоставляет шанс трудящимся использовать дополнительные отпуска.
  5. В Налоговом кодексе, а именно в статье 217, наравне с указом Министерства здравоохранения Российской Федерации, говорится о льготе, которая предполагает скидку на приобретение медикаментов, исключительно по назначению доктора.
  6. В 218 статье кодекса о налогах в России рассматривается вопрос о налоге на прибыль.

Список возможных льгот

В 2019 году работающий пенсионер может рассчитывать на следующие виды льгот:

  1. Трудовые.
  2. Налоговые.
  3. Социальные.
  4. Пенсионные.
  5. Медицинские услуги.

Трудовая льгота

Приоритетная составляющая данной льготы – предоставление дополнительного отпуска. Продолжительность его не должна превышать двух недель. Временное освобождение от работы осуществляется без оплаты, то есть за свой счёт. Многие категории трудоспособных пенсионеров могут увеличить длительность предоставляемого отпуска до двух месяцев.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Существует ещё одна основная льгота для людей пенсионного возраста. Если человек трудоустроен не официально, и имеет в планах приобрести другую профессию, он вправе посетить по месту своего жительства Центр по занятости населения с просьбой предоставления ему курсов по освоению сторонней профессии.

Налоговая льгота

В случае продажи или покупки жилого имущества предоставляется вычет:

  1. При покупке недвижимости или земельного участка сумма налогового вычета составит порядка двух миллионов рублей. К этой категории относится капитальный или отделочный ремонт недвижимости.
  2. При переплате процентов, выплаченных при погашении ипотечного кредитования или потребительского займа, предоставляется вычет в размере трёх миллионов рублей.
  3. В случае перепродажи имущества, принадлежавшего пенсионеру, сумма составит один миллион рублей.

Работающие пенсионеры, освобождённые полностью от уплаты НДФЛ, имеют право на следующие виды прибыли:

  1. Пенсионное обеспечение государством.
  2. Возмещение потраченной суммы на приобретение путёвки в лечебные учреждения (санаторий, профилакторий).

Этот список может расширяться за счёт средств, выделяемых бюджетом различных регионов.

Социальная льгота

Эта льгота распространяется не государственными структурами, а региональной властью. Что входит в данную льготу? Это:

  1. Бесплатный проезд в городском общественном транспорте и пригородных поездах.
  2. При оплате коммунальных услуг и ЖКХ полагается определенная скидка.

Это важно! Но далеко не все категории трудящихся пенсионеров попадают под перечисленные выплаты. В первую очередь это зависит от региона проживания.

Льготы по области здравоохранения и их услуги

  1. Один раз в год бесплатное прохождение медицинского обследования.
  2. Люди, вышедшие на заслуженный отдых, прививаются от гриппа и вирусных заболеваний бесплатно.

Список льгот в этой области невелик, но некоторые граждане преклонного возраста имеют полноценное право на выдачу жизненно необходимых лекарственных препаратов по рецепту врача, оплаченных государством.

Пенсионная льгота

Главным приоритетом данной льготы является возможность один раз в год написать заявление с просьбой на перерасчёт пенсий по возрасту. Основанием для этого существует начисление пенсионных баллов за официальное трудоустройство.

От лица трудящегося работодатель вносит определённые средства в отдел социального страхования и налоговые органы. Эти суммы и играют роль начисления дополнительных баллов, согласно которых рассчитывается размер пенсионного обеспечения. Нужно учесть один важный момент: подать заявление на перерасчёт пенсий можно только по август месяц текущего года. Отметим, что в зависимости от региона проживания условия льготы могут варьировать.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Кандидат наук льготы

Другие различные льготы

Пенсионер, официально трудоустроенный, имеет право на сокращённый рабочий день или неполную трудовую неделю. Зачастую данная льгота исходит от руководства. Законодательство предусматривает этот момент для следующих категорий:

  1. В случаях осуществления ухода за любым из членов семьи, утратившим трудоспособность.
  2. Официально устроенный пенсионер является инвалидом первой или второй группы. В первом случае разрешается работать только в специализированных местах для этого предусмотренных.

Для справки! Для получения данной льготы нужно провести переговоры с начальством по этому вопросу. В большинстве случаев работодатель сам предлагает пенсионерам такие условия работы с целью сокращения выплаты заработной платы.

На какие выплаты не стоит рассчитывать трудоустроенным пенсионерам

В список льгот, обходящих стороной трудящихся пенсионеров, нужно включить отсутствие получения социальных доплат. Они положены только той категории пенсионеров, чей доход за месяц не дотягивает до прожиточного минимума, установленного государством. Трудоустроенный пенсионер в эту группу не попадает. На другие разнообразные льготы ограничения могут вводиться местными органами самоуправления. Именно они регулируют наличие или отсутствие тех или иных дополнительных прав.

Особенности региональных льгот

В разных регионах эти льготы носят различный характер. К примеру, в Москве или Санкт-Петербурге работающие пенсионеры имеют следующие преимущества:

  1. Бесплатный проезд на автобусе, трамвае, троллейбусах и на поездах метрополитена. Для получения льготы на проездные билеты на поезда дальнего следования нужно посетить орган социальной помощи, расположенного в вашем районе.
  2. Работающим пенсионерам, имеющим корочки ветерана труда, предоставляется возможность снижения оплаты коммунальных услуг в размере 50% от начисленной стоимости. Стоит заметить, что скидка распространяется на долю жилья, документально закреплённую за пенсионером, предусмотренную жилищным кодексом.

Также предусмотрена различная по сумме скидка на медицинские препараты, прописанные лечащим врачом. Эта льгота работает на всей территории РФ независимо от региона проживания. Чтобы ее оформить нужно обратиться в соцзащиту населения по месту прописки.

Военные пенсионеры, имеющие право на труд

Данная категория лиц, на основании статьи №76 закона РФ, могут рассчитывать на следующие льготы:

  1. Получать бесплатную медицинскую помощь в поликлиниках соответствующего ведомства.
  2. Иметь приоритет при устройстве на гражданскую должность.
  3. Детей и внуков распределять в детские сады и школы без очереди.
  4. Пенсионное обеспечение.
  5. Приобретение бесплатного жилья для особо нуждающихся в этом.
  6. Один раз в году положена оплата проездного билета в обе стороны для лечения и профилактики в любой город России.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Ветераны труда

Данный разряд пенсионеров получает возможность использовать безвозмездный отпуск, помимо предусмотренного законодательством трудового кодекса, сроком на один месяц. А также:

  • бесплатное посещение поликлиник;
  • получение медикаментозных препаратов, назначенных врачом, со скидкой 50%;
  • проезд в городском общественном транспорте, не требующий оплаты (кроме такси).

Инвалиды

Работающие пенсионеры, имеющие разные группы инвалидности, по трудовому законодательству получают следующие льготы:

  1. Работодатель обязан предоставить должность, которая соответствует группе инвалидности.
  2. Использование ежегодного отпуска сроком до двух месяцев.
  3. Сокращённая рабочая неделя для инвалидов второй группы.
  4. Полное освобождение от налога на имущество.
  5. Получение единовременной денежной выплаты.
  6. По желанию набор социальных услуг можно заменить денежной компенсацией.

Следует знать, что по достижении индивидуальным предпринимателем пенсионного возраста, возрастные выплаты будут назначены государством согласно законам, установленным законодательством России. Обратите внимание, что вышеперечисленные льготы работающим пенсионерам могут варьировать в зависимости от региона проживания.

Источник: https://VkladPensionerov.ru/lgoti/dlya-rabotayushhih-pensionerov.html

Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2019 и 2019 годах?

какие льготы положены работающим пенсионерам

Люди преклонного возраста, не желающие оставлять работу, имеют право на некоторые привилегии. В России льготы работающим пенсионерам по отпускам, оплате услуг ЖКХ и некоторым налогам положены при достижении возраста 60 (для женской части населения) и 65 (для мужской) лет. Многие льготы можно получить лишь при наличии особых обстоятельств: инвалидности, статуса участника боевых действий, пострадавшего от катастрофы в Чернобыле или при блокаде северной столицы и т. д.

Льготы, на которые могут претендовать трудоустроенные пенсионеры, можно разделить 4 вида:

  1. трудовые, предполагающие получение дополнительных отпускных дней;
  2. налоговые (в сфере уплате имущественного налога);
  3. социальные, включающие льготы на оплату услуг ЖКХ и поездки на общественном транспорте;
  4. медицинские.

Льготы по отпускам

Пожилой человек, достигший преклонных лет, является таким же участником трудовых отношений, как и более молодые сотрудники. И все льготы, положенные всем участникам коллектива, доступны и ему. Так, он может выйти в оплачиваемый отпуск (согласно 115 статье Трудового кодекса), составляющий в общей сложности двадцать восемь дней в году. Однако, в отличие от коллег, пенсионер в некоторых случаях может претендовать на дополнительные отпускные дни:

  • пожилые граждане с инвалидностью могут рассчитывать на отпуск до 30 дней (согласно закону № 181-ФЗ, в частности 23 статье);
  • работники профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований могут претендовать на отпуск от 30 до 40 дней (согласно 28 статье закона № 151-ФЗ);
  • гражданские госслужащие могут отдыхать от 30 до 40 календарных дней, в зависимости от стажа (по статье 46 закона № 79-ФЗ);
  • если пенсионер является муниципальным служащим, он может отдыхать от 30 до 40 дней в году в зависимости от своего стажа (согласно статье 21 закона № 25-ФЗ);
  • прокурору, следователю, научному работнику, педагогу полагается 30 дней отпуска;
  • судья может отдыхать до 45 дней в году.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Дополнительные дни отпуска предоставляются всем, кто трудится в особых условиях:

  • на вредном производстве (работает с агрессивными химикатами, в условиях повышенного шума или запыленности, предельной напряженности, нарушения режима бодрствования и сна и т. д.) — не меньше 7 дней (по статье 117 ТК);
  • в суровых условиях Крайнего Севера — 24 дня;
  • в районах, приравненных к Крайнему Северу (полный список регионов можно найти в Постановлении Совмина СССР № 1029) — 16 дней;
  • те, кто пострадал от катастрофы на Чернобыльской АЭС, могут рассчитывать на дополнительные 14 дней отдыха;
  • при необходимости выполнения работы во внерабочее время — 3 дня (согласно статье 119 ТК).

Кроме того, есть неоплачиваемый отпуск, по которому пенсионер также имеет право на льготы (согласно статье 128 ТК) — дополнительные 14 дней. При наличии же инвалидности неоплачиваемый отпуск может быть продлен до 60 дней.

А ветерану ВОВ положено до 35 неоплачиваемых дополнительных дней отдыха. Также статья 116 ТК разрешает работодателю самому вводить дополнительный отпуск для некоторых категорий сотрудников (на свой выбор), в том числе и для рабочих пенсионеров.

Этот пункт нужно уточнять у начальника или искать в коллективном договоре организации.

Льготы при уплате налогов

Налоговые льготы положены всем пенсионерам, независимо от наличия у них работы. Государство полностью освободило людей преклонного возраста от уплаты имущественного налога. То есть платить налог за обладание недвижимостью (домом, гаражом, дачей) им не надо.

Есть три условия для получения льготы:

  1. недвижимость должна быть в собственности пенсионера;
  2. она не должна приносить доходы;
  3. ее кадастровая стоимость не должна быть выше 3 миллионов рублей.

Льгота распространяется на один объект недвижимости каждого вида (одну квартиру, один гараж и т. д.). За второй, третий и так далее при выполнении вышеперечисленных условий можно получить скидку при уплате налога – из общей площади вычитается часть метров, за которые можно не платить:

  • 10 м2 — для комнаты;
  • 20 м2 — для квартиры;
  • 50 м2 — для дома.

Чтобы получить льготу, надо обратиться в налоговую инспекцию до 1 ноября, написав заявку. У заявки может быть несколько целей:

  • освобождение от имущественного налога при достижении пенсионного возраста;
  • покупка недвижимого имущества;
  • смена объекта, освобожденного от уплаты налога.

Вместе с заявлением нужно принести следующие бумаги:

  • паспорт;
  • удостоверение пенсионера;
  • бумаги на недвижимость (кадастровый и технический паспорт);
  • свидетельство о собственности.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Пожилой человек также может подать заявление на зачет имущественного налога, уплаченного в последние три года до момента получения права на льготу. В этом случае будет осуществлен пересчет.

Льготы по ЖКХ

Будут для работающих пенсионеров льготы по оплате коммунальных счетов или нет, зависит от наличия некоторых обстоятельств.

  • Если семья пенсионера признана малоимущей и затраты на оплату услуг ЖКХ выше 22% от общего ее общего дохода (согласно статьям 158-160 Жилищного Кодекса), ей положена скидка, размер которой можно рассчитать по специальной формуле. Для начала нужно общий доход семьи умножить на 22% (или 0,22) и затем эту сумму вычесть из величины наименьшей региональной стоимости услуг ЖКХ. Каждые шесть месяцев нужно подтверждать право на льготу.
  • Тем, кто достиг возраста 80 лет, в некоторых регионах можно не платить за капитальный ремонт, а тем, кому исполнилось 70 лет, — платить только 50% (согласно 169 статье ЖК).
  • Пенсионеры с инвалидностью могут претендовать на уплату только половины стоимости услуг ЖКХ (согласно статье 17 закона № 181-ФЗ).
  • Лица, пострадавшие в результате аварии в Чернобыле и ядерных испытаний в Семипалатинске, могут рассчитывать на 50-процентную скидку (по статье 14 закона № 1244-1).
  • Ветераны военных действий, инвалиды войны, участники ВОВ, жители блокадного Ленинграда и ветераны труда могут не платить 50% счета (согласно статьям 16, 15, 14 и 18 закона № 5-ФЗ).

Чтобы оплачивать коммуналку со скидкой, нужно обратиться в Соцзащиту, там написать заявление, приложив в нему документы, подтверждающие право на льготу. Если семья пенсионера малоимущая, нужно принести паспорта всех ее членов и справку об их доходах за 6 месяцев, документ из БТИ о площади жилого помещения, справку об отсутствии долгов по ЖКХ.

Льготы на проезд

Привилегии при пользовании общественным транспортом устанавливаются на региональном уровне и потому могут различаться. Где-то у пенсионеров нет никаких льгот, где-то существуют компенсации за покупку проездного или пользование социальной картой. За более подробной информацией лучше обратиться в местную Соцзащиту.

Например, пожилые граждане Крайнего Севера и приравненных к нему территорий, согласно Постановлению Правительства РФ № 176, могут рассчитывать на компенсацию затрат на проезд к месту санаторно-курортного лечения и обратно 1 раз в 2 года.

Льготы, положенные пенсионерам на федеральном уровне (льготный проезд на общественном транспорте, в том числе электричке и поезде, а также бесплатный проезд к курорту и назад) не затрагивают работающих пенсионеров, кроме тех случаев, когда они:

  • инвалиды;
  • участники ВОВ;
  • бывшие блокадники Ленинграда;
  • герои труда;
  • пострадавшие в результате катастрофы в Чернобыле.

Льготы в сфере медицины

Некоторые пенсионеры могут рассчитывать на получение бесплатных медикаментов. Списки препаратов обновляются ежегодно. В 2018 году полный перечень можно найти в Распоряжении Правительства РФ № 2323-р, принятом 23 октября 2017 года. А список тех, кто может получить лекарства бесплатно, установлен Постановлением Правительства № 890:

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

  • ветераны Великой Отечественной Войны и инвалиды I группы (они могут кроме лекарств претендовать на получение некоторых медицинских изделий, перевязочных материалов, а также на установку зубных протезов);
  • участники военных конфликтов, блокадники и граждане, пострадавшие от радиационного облучения, которые наряду с лекарствами имеют право на бесплатное зубопротезирование;
  • родители погибших военных, а также их жены;
  • герои России, Советского Союза, а также кавалеры Ордена Славы;
  • бывшие узники концентрационных лагерей;
  • малочисленные народности Крайнего Севера.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Закон о муниципальной пенсии

Также бесплатные лекарства выдаются пенсионерам, у которых есть определенные заболевания:

  • ДЦП;
  • ВИЧ;
  • онкология;
  • туберкулез;
  • диабет;
  • бронхиальная астма;
  • рассеянный склероз;
  • инфаркт миокарда (в течение первых полгода);
  • нарушения психики.

Инвалидам II группы и жертвам политических репрессий дают скидку в размере половины стоимости медицинских препаратов. Власти некоторых регионов предоставляют право на льготы и малоимущим жителям.

Чтобы получить льготу, надо зайти в отдел ПФР, написать заявку, приложив к ней СНИЛС, паспорт и документы, подтверждающие право на получение привилегии.

Заключение

Работающим пенсионерам положено не так много льгот, так как их содержание зависит не только от пенсионных выплат. В основном они имеют право на пенсионные льготы при наличии особых обстоятельств.

Рабочие же привилегии заключаются в продолжительном неоплачиваемом отпуске и, кроме того, дополнительных выходных днях, количество которых зависит от стажа и характера работы.

Также пенсионер может не платить налог на владение одним объектом недвижимой собственности каждого вида, а если его семья малоимущая, то он может рассчитывать на скидку в оплате услуг ЖКХ. В 2019 году льготы сохранятся, однако пенсионный возраст, дающий право на их получение, начнет увеличиваться.

Источник: https://subsived.ru/lgoty/lgoty-rabotayuschim-pensioneram

Какие льготы положены работающим пенсионерам

какие льготы положены работающим пенсионерам

Пенсионеры – весьма многочисленная и потенциально уязвимая группа населения, при этом в условиях России их число неуклонно увеличивается год от года.

Примерно половина пенсионеров продолжают работать и не намерены прекращать трудовую деятельность.

Правительством предусмотрены льготы работающим пенсионерам социального, трудового, налогового и медицинского характера, чтобы поддержать и защитить тех, кто может оказаться загнанным в угол по субъективным критериям возрастной оценки.

Трудовые льготы для работающих пенсионеров

Какие льготы положены работающим пенсионерам по старости?

Назначенная пенсия по возрасту выплачивается работнику вне зависимости от его занятости в производственном процессе (ст.18 ФЗ 173 2001/17/12 в редакциях 2013/28/12 и 2015/19/11).

Приём в организацию и увольнение пенсионера проводится на общих основаниях.

Тем не менее пенсионер имеет ряд преимуществ, обозначенных в законах:

  1. Оценка работника исключительно по цифрам в паспорте равносильна оценке по внешним данным. Исключением могут быть лишь профессии, в которые возрастные и гендерные ограничения зашиты изначально и обусловлены объективными причинами. Дискриминация по возрасту противозаконна. По этой причине расплывчатая формулировка отказа в приёме с намёком на возрастное несоответствие может быть обжалована гражданином в суде, который, как правило, встаёт на сторону заявителя. Законодательством отмечены две трудовые сферы, где пенсионеру «не разгуляться»: государственная служба с максимальным лимитом в 70 лет (ст.25.1 п.1 ФЗ 79 от 2004/27/07 и ст.25.1 ФЗ 327 от 2012/30/12) и руководство вузами и университетами с 65-летним потолком (ст.332 ТК).
  2. Не возбраняется работа по совместительству (ст.60.1 ТК).
  3. 2-недельный административный отпуск без денежных выплат (ст.28 ТК, ст.128 п.2.2 ТК).
  4. Отработка 14 дней при увольнении потребуется, если «возрастной» сотрудник намеренно игнорирует ст.80 ТК (или уже воспользовался преимуществом один раз) и увольняется на общих основаниях.
  5. При сокращении штата у пенсионера преимущественное право не попасть под санкции (ст.179 ТК).
  6. Подписание срочного договора с «возрастником» возможно только при приёме и с обязательного двустороннего согласия.
  7. Право на сокращённый рабочий день определено Женевской Рекомендацией МОТ №162 «О пожилых трудящихся» п.14.
  8. Приоритет пенсионера в оформлении надомной занятости узаконен Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС №275/17-99 от 1981/29/09 «Об утверждении Положения об условиях труда надомников» и ст.311—312 ТК п.4.

Пенсионер, заметьте, не обязан предъявлять пенсионное удостоверение во время трудоустройства. Вопрос о наличии у него документа правомерен лишь в том случае, если он ищет вакансии с ограничением по возрасту (госслужба или руководящий вузовский сектор).

Отпуск для работающего пенсионера

Плановый отпуск работающему пенсионеру предоставляют в том же порядке и объёме, что и всем членам трудового коллектива – 28 дней ежегодно (ст.115 ТК).

Отпуск иной длительности, равно как и добавочные дни к отпуску, подлежащему оплате, не предусмотрены, если сотрудник в возрасте не относится к льготникам, имеющим право на пролонгированный ежегодный отдых (ст.116-120, 267, 334, 350 ТК; ФЗ 90, ФЗ 136, ФЗ 181; Постановления Правительства №№ 949, 466, 391, 1588; Закон РФ №1244-1 от 1991/15/05 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»).

Трудящемуся «почтенного возраста», согласно его заявлению, не имеют оснований отказать в 2-недельном административном отпуске – в то время, которое ему удобно (ст.128 ТК).

На максимально удобное плановое отпускное время можно рассчитывать лишь в двух случаях:

  • если трудящийся пенсионного возраста учительствует в школе или преподаёт в вузе (Инструктивное письмо Госкомвуза России №15 1995/14/03);
  • если он совместитель ­– отпуск должен совпасть со временем отдыха на первой работе (ст.286 п.1 ТК).

Если пенсионер – льготник по другим критериям, кроме пенсионного возраста, то его преимущества будут реализованы по соответствующим статьям российского законодательства.

Сокращенное рабочее время

Закон не вменяет в обязанность руководителям сокращать время работы пенсионерам по их просьбе (ст.92—94 ТК).

Данная «поблажка» носит, скорее, рекомендательный характер и может быть оговорена во время подписания трудового контракта.

Однако, Женевская Рекомендация Международной организации труда №162 «О пожилых трудящихся» обязывает работодателя упорядочить рабочий день и условия сотрудникам пенсионной и предпенсионной категорий:

  • сократить трудовой день/неделю по персональному заявлению;
  • увеличить длительность годового отпуска с учётом возраста и/или выслуги лет;
  • обеспечить гибкий график или организацию рабочего дня с чередованием интервалов служебной занятости и отдыха.

Увольнение

По собственному желанию труженик в возрасте может уволиться двояко: с отработкой и без неё.

Ст.80 ТК допускает уход пенсионера с предприятия без 14-дневной отработки, если он указал, что желает уволиться в связи с уходом на пенсию (возможны вариации, стандартной формулировки нет).

Воспользоваться шансом такого увольнения можно только один раз.

Если последуют другие увольнения «по собственному», придётся уходить по стандартным правилам, за полмесяца уведомив работодателя (ст.80 ТК).

Увольнение по инициативе руководства весьма сложно и в случае с пенсионером допускается лишь в случаях сокращения штата или расформирования, потери им квалификации и необратимых проблем со здоровьем (на основании соответствующих актов и заключений), дисциплинарных и аморальных проступков (ст.81 ТК). Во всех указанных ситуациях пенсионер получит полный комплект компенсаций, как и любой другой сотрудник.

Налоговые льготы работающим пенсионерам

Пенсионер, занятый общественно-полезным трудом, вправе рассчитывать на налоговые послабления:

  • обнуление имущественного налога – по одному пункту каждой категории (ст. 407 НК РФ);
  • частичный возврат налоговых выплат при покупке недвижимости – после госрегистрации права собственника (ст.220 НК; Закон РФ №2003-1 1991/09/12 редакция 2013/02/11);
  • подоходным налогом не облагают пенсии, социальные доплаты (ст.217 НК); санкур путёвки, купленные за свой счёт; материальное, лекарственное вспомоществование и подарки от работодателя.

В регионах предусмотрены местечковые налоговые послабления трудящимся пенсионерам.

Налоговый кодекс освобождает пенсионера от госпошлины при инициировании судебного разбирательства в отношении ПФ (ст.333.36).

Увеличение пенсионных выплат

Размер пенсионного пособия, прежде всего, будет увеличиваться с указаниями ФЗ 167 2001/15/12. Пенсия «возрастного» работника подлежит регулярному перерасчёту на базе ежемесячных страховых выплат в ПФ (ФЗ 173). Увеличения коснутся базовой, страховой и накопительной частей.

В то же время пенсия увеличивается посредством накопления баллов на пенсионном счету за предыдущий рабочий год (не более 3 баллов), которые образуются за счёт постоянных отчислений в соцстрах и ПФ. Подсчёт производят по состоянию на 1 июля, перерасчёт осуществляют 1 августа.

Перерасчёт пенсии работающего сотрудника производится автоматически, дополнительного заявления для проведения операции не требуется.

Однако, всё не так безоблачно. Чтобы заработать упомянутые 3 балла, пенсионер должен получать от 20 тысяч рублей. Для ежегодной индексации учитывают накопленные баллы, не учтённые ранее. Если ранее максимально допустимое количество баллов составляло 7.39 (выплата уже произведена, т.е. баллы учтены), то в ближайшее время никаких пенсионных увеличений работающим пенсионерам не светит.

С учётом сложной экономической ситуации (нововведение 2016 г), последняя индексация пособий коснулась только неработающих пенсионеров, выплаты пенсионерам, занятым на службе, остались без изменений.

Медицинские льготы

Преимущества «возрастных» работников перед неработающими в области здравоохранения сводятся к полной диспансеризации один раз в 3 года и бесплатной прививке в период грядущей эпидемии гриппа.

Все остальные льготы обусловлены не пенсионным статусом гражданина, а его принадлежностью к одной из льготных групп по другому признаку.

В регионах и по месту службы пенсионеру могут предоставляться дополнительные медицинские льготы, которые не считаются государственными.

Льготы работающим военным пенсионерам

ФЗ №141 2003/11/11 в редакции 2016/03/07

ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» 1998/27/05 в редакции 2016

Пенсионный статус бывший военнослужащий получает после 20 лет службы. Пенсионные льготы военным не подразумевают разделения их на работающих и неработающих.

Выслуга кадрового военного исчисляется с момента поступления в профильное учебное заведение. Проведя несложный расчёт, 17+20=37, становится очевидным, что мужчина 37 (+) лет, заслужив военную пенсию, продолжит службу в гражданской организации после увольнения из рядов Вооружённых Сил.

Пенсия завершившего службу офицера/прапорщика/мичмана рассчитывается иначе, потому и привилегии его по выходу в запас отличны от льгот гражданских пенсионеров:

  • льготное обеспечение жильём;
  • полное медобслуживание в военных медицинских организациях;
  • скидка 75% на военное санаторное лечение с проездом до места и обратно;
  • те же налоговые льготы, что и у гражданских пенсионеров; земельный и транспортный налоги – без преимуществ;
  • внеочередное льготное трудоустройство, бесплатное получение гражданской специальности (учёба в вузах, несмотря на «очередное высшее»);
  • социальные льготы;
  • сохранение «северной индексации» при смене места проживания;
  • военная пенсия индексируется при увеличении довольствия в рядах ВС (Закон РФ №4468-I«О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» 1993/12/02 в редакции 2002/30/06).

Итак, трудно решить однозначно, что выгоднее человеку пенсионного возраста: работать или сидеть дома. Все льготы работающим носят больше социальный, а не материальный характер. Никаких финансовых трат и вложений работодателя в отношении «возрастного» работника законами не предусмотрено, а потому нет причин отказывать пенсионеру в трудоустройстве, если он качественно выполняет свою работу.

Источник: http://lawyer-guide.ru/socialnoe-obespechenie/pensii-i-posobiya/lgoty-rabotayushhim-pensioneram.html

Перечень льгот

Хотя привилегий для граждан, вышедших на заслуженный отдых, достаточно много, наличие дополнительного заработка может помешать их реализации. Имеющий работу пенсионер может рассчитывать на часть льгот, предназначенных для получателей пособия, которые прекратили трудовую деятельность. В то же время имеется ряд специфических преимуществ.

Пенсионные

Работодатели продолжат отчисления обязательных страховых взносов, что в итоге увеличит размер пособия. Если человек откажется от гособеспечения на некоторое время, то ему начислят квалификационные баллы за периоды дополнительного трудового стажа (полные 12 месяцев).

Пособия периодически индексируются, с 2016 года на работающих пенсионеров такая мера не распространяется. Размер дотации пересчитают, если человек уволится с работы. Единовременные выплаты, которые служат заменой индексации, предназначаются всем получателям пособий по линии ПФ.

Проиндексированное пособие продолжат платить без снижения даже после того, как пенсионер вновь устроится на работу.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Сколько пенсия по 3 группе инвалидности

Другие возможные льготы

Привилегированный статус получателя гособеспечения, независимо от того, продолжает ли он работать, позволит приобрести по сниженным тарифам проездные билеты:

  • авиакомпаний;
  • РЖД;
  • организаторов транспортных перевозок.

Администрации предприятий, учреждений разных форм собственности вправе оказывать адресную помощь своим сотрудникам.

Льготы работающим пенсионерам: виды льгот, права

какие льготы положены работающим пенсионерам

Для многих пожилых людей возможность продолжать трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста — едва ли не единственный способ сводить с концы с концами. Государство стремится поддерживать эту категорию граждан различными мерами социальной защиты. Какие льготы положены работающим пенсионерам в 2018 году, рассмотрим в этой статье.

Права пожилых людей, продолжающих трудиться, в нашей стране защищают несколько законодательных актов. Это, в первую очередь, Трудовой кодекс, который регламентирует все права, обязанности и льготы трудящихся, а его статьи 80, 128 напрямую касаются льгот работающих пенсионеров при увольнении и на дополнительный отдых.

Все пожилые люди в нашей стране, достигшие пенсионного возраста и оформившие свое право на пенсию, получают ежемесячное пособие, независимо от того, отдыхают они или продолжают работать и получать зарплату. Но все пособия работающих пенсионеров не индексируются ежегодно в течение последних несколько лет.

Повышение их пособия возможно только за счет ежегодного перерасчета и увеличения баллов по 18 статье ФЗ-173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Более короткий рабочий день для этой категории работников может устанавливать только работодатель, если это оговорено уставом предприятия или коллективным договором. По закону, для них действует общий распорядок дня.

Сокращать такого работника только из-за возраста нельзя, для него действуют те же правила и условия сокращения, что и для других сотрудников.

Военные пенсионеры, при устройстве на работу по гражданской специальности, имеют преимущество перед остальными претендентами.

Если несколько человек претендуют на одну должность, то возраст сотрудника не может стать причиной отказа ему. Основными критериями должны быть профессиональные качества работника и его отношение к работе.

Какие льготы положены работающим пенсионерам

Учитывая, что люди старшего поколения уже не обладают достаточной физической силой, зачастую имеют проблемы со здоровьем и не очень высокое материальное положение, правительство разработало дополнительные меры их поддержки. В нашей стране приняты особые послабления в различных сферах жизни.

Итак, какие льготы имеет работающий пенсионер? Они связаны с его трудовой деятельностью, социальной жизнью и финансовыми мерами. Льготы работающим пенсионерам в 2018 году имеют несколько видов:

  • налоговые,
  • трудовые,
  • социальные,
  • медицинские послабления.

Поговорим о каждом виде льгот отдельно.

Виды и правила оформления льгот для работающих пенсионеров

какие льготы положены работающим пенсионерам

К большому сожалению, но по разным причинам, человек, который находится в пенсионном возрасте, продолжает осуществлять свою трудовую деятельность.

Интересно, сохраняются ли за такими гражданами все льготы, которые положены обычному пенсионеру?

Каким законодательством регулируется весь этот процесс?

Рассмотрим все это подробней.

Законодательное регулирование

Если говорить о законодательных нормах, которые регулируют данный вопрос, то речь идет о таких как:

  1. Федеральный закон №76, который регулирует вопрос предоставления льгот для военных пенсионеров, которые осуществляют свою трудовую деятельность после выхода на пенсию;
  2. Федеральный закон №173, в частности статья 18, которая регулирует вопрос о самом пенсионном обеспечении, точнее о возможности ежегодно перерассчитывать этот размер;
  3. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 80, которая четко определяет возможные причины увольнения граждан пенсионного возраста;
  4. Трудовой Кодекс РФ, в частности статья 128, которая предоставляет возможность для работающих пенсионеров оформлять дополнительные отпуска;
  5. Статья 217 Налогового Кодекса РФ и Приказ Министерства здравоохранения, которые регулируют возможность получения медицинских препаратов со скидкой для работающих пенсионеров;
  6. Статья 218 Налогового Кодекса РФ, которая регулирует вопрос о налоговом вычете на доходы работающих пенсионеров.

Помимо этого основного перечня законодательных норм, на региональном уровне местные органы самоуправления могут принимать местные законопроекты, которые дополняют государственные льготы работающих пенсионеров.

Каких льгот лишены работающие пенсионеры

Если говорить о тех льготах, которых лишены работающие пенсионеры, то это возможность получения социальной доплаты. Это связано с тем, что государственная доплата выплачивается только тем пенсионерам, которые получают ежемесячный доход меньше установленного прожиточного минимума, а так как работающие пенсионеры получают помимо пенсии заработную плату, их доход явно превышает прожиточный минимум.

Если говорить о других льготах, то ограничения могут быть только по приказу местных органов самоуправления, поскольку они предоставляют и приостанавливают действия тех или иных льгот.

Военные

Согласно Федеральному закону №76 работающие военные пенсионеры имеет право на использование таких льгот:

На какие льготы могут рассчитывать работающие пенсионеры в 2019 году

какие льготы положены работающим пенсионерам

Работающим пенсионерам предоставляются налоговые, трудовые, медицинские, пенсионные льготы. В зависимости от категории работающего пенсионера (военный пенсионер, ветеран труда или инвалид II или III группы), региона его проживания, может расширяться и перечень положенных льгот

Становится обычным явлением, что с достижением пенсионного возраста многие продолжают работать. Причины разные для одних – это нежелание менять образ жизни, а для других, и их большинство, ‒ это способ сводить с концы с концами. И для этой категории пенсионеров государством предусмотрены некоторые меры социальной защиты, на которые можно претендовать в законном порядке.

Какие предусмотрены льготы работающим пенсионерам в 2019 году – что положено и порядок оформления, должен знать каждый, кто продолжает трудовую деятельность, несмотря на то, что имеет право на заслуженный отдых. И, прежде всего, это начисление пенсионных баллов, позволяющих в дальнейшем влиять на увеличение итогового размера пенсии. А также право пользования некоторыми социальными благами и денежными пособиями.

Узнайте, как изменится пенсия к 2019 году.

Основной перечень льгот для работающих пенсионеров

У граждан, достигших пенсионного возраста, сохраняется право трудиться без ограничений по занимаемой должности. К тому же работодатель не вправе отказать в трудоустройстве, если сотрудник преклонного возраста полностью соответствует требованиям, предъявляемым  к претенденту на вакантную должность.

Работающим пенсионерам по месту трудоустройства предоставляются следующие льготы:

  • дополнительный неоплачиваемый отпуск (пенсионер по старости – на 2 недели, инвалид – 60 дней, ветеран ВОВ – на 35 дней);
  • возможность увольнения без отработки;
  • налоговые вычеты (например, при строительстве или покупке недвижимости, обучении ребенка в средне-специальных учебных заведениях и ВУЗах). Пенсионер, участвующий в финансировании НПФ, получает на социальный налоговый вычет дополнительное право;

НПФ – это некоммерческая организация, занимающаяся социальным обеспечением и выполняющая все функции для пенсионного страхования.

  • освобождение от некоторых видов налогов – имущественный налог с пенсии, к примеру, не платится с единственного недвижимого объекта.

Работающим пенсионерам не полагается денежная компенсация. Так что трудовая деятельность – не цель получить прибавку сегодня, а пенсия большего размера в будущем.

Дополнительные льготы людям пенсионного возраста

Кроме перечисленных льгот, распространяемых лишь на работающих пенсионеров, существуют общероссийские меры соцподдержки для всех без исключения лиц пенсионного возраста, независимо от занятости.

Рис. 1. Пенсионер на работе

Итак, льготы:

  1. Социальные – как, например, возможность проезда на общественном транспорте по сниженным тарифам, скидка на ЖКХ и т.д.
  2. Медицинские ‒ предоставление бесплатно или с крупными скидками некоторых категорий лекарств или квалифицированное бесплатное обследование.
  3. Пенсионные – с выходом на пенсию гражданин вправе обратиться в ПФР с заявлением о пересмотре начисленной пенсии с учетом накопленных баллов или нового стажа работы.
  4. Налоговые – пенсия в России не облагается НДФЛ. Пенсионное удостоверение является основанием для освобождения от налога на недвижимость (квартиру).
  5. Трудовые – дополнительный отпуск без сохранения зарплаты можно просить в удобное для пенсионера время.

Особая льгота положена людям, определенное время проработавшим на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда. Им назначается пенсия за вредность – такая ежемесячная льготная денежная выплата, положенная пенсионеру, не прекратившему трудовую деятельность.

Новость! Эту категорию людей не коснется повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года.

Рис. 2. Рано на отдых

Наличие дополнительных факторов также влияет на перечень положенных льгот.

Таблица 1. Льготы определенным категориям пенсионеров

Военные пенсионеры Ветераны труда Пенсионеры-инвалиды III или II группы
Льготное обеспечение жильем и возможность по спецпрограмме НИС оформить ипотеку. Сезонные скидки на проезд в пригородном транспорте. Сверхнормативный труд только с письменного согласия работника.
Бесплатное медицинское обслуживание в расширенном объеме, включая консультацию узких специалистов, посещение санаториев и др. Дополнительный месяц административного отпуска к положенному 28-дневному. Сохранение уровня заработной платы даже при сокращенном трудовом дне с учетом особенностей развития болезни.
75%-ная скидка на санаторное лечение с оплатой стоимости проезда. 50%-ная скидка на санаторно-курортное лечение.
Льготное трудоустройство через службу занятости. Бесплатное снабжение лекарствами по списку.
Сохранение северной надбавки, даже если изменилось место жительства. Право на 60 административных дней отпуска в году.
Вторая пенсия.

Важно! Привлекая к работе на возмездной основе инвалидов I группы, работодатель рискует получить крупный штраф. Они не имеют права работать.

На территории отдельных субъектов РФ действуют региональные льготы для работающих пенсионеров, отличные от федеральных. На получение подобных преференций вправе рассчитывать жители конкретного региона, и проживающие в другом субъекте Федерации на них не имеют право.

К примеру, Москва даже для предпенсионеров сохранила социальные льготы.

Самые основные льготы, которые регионы предоставляют своим престарелым гражданам:

  • бесплатный проезд в городском транспорте;
  • оплата коммунальных услуг со скидкой или компенсация;

Компенсация – это возмещение государством стоимости коммунальных услуг, которые оплатил пенсионер.

  • бесплатный вывоз мусора;
  • компенсация за оплату взносов на капремонт многоквартирного дома;
  • дополнительные надбавки из регионального бюджета.

Так, например, в Москве и Санкт-Петербурге в список льгот включен бесплатный проезд на поездах метрополитена. Достаточно обратиться в орган социальной помощи в районе проживания пенсионера.

Пусть реальное увеличение пенсии для работающих пенсионеров в 2019 году ожидается всего на 240 руб., пенсионеры, продолжающие трудовую деятельность, смогут отчасти «выиграть» на неплохих льготах.

Рис. 3. Работающие пенсионеры

Процедура оформления

Чтобы работающему пенсионеру оформить льготы, придется выполнить ряд действий:

  1. Уточнить сведения о действующих преимуществах.
  2. Обратиться в местное отделение ПФР.
  3. Подобрать требуемые документы и предоставить их в соответствующую инстанцию – это может быть орган соцзащиты населения, ИФНС, МФЦ и др. В зависимости от типа льготы.

Дополнительные права носят заявительный характер.

Стандартный перечень необходимых документов, установленный на законодательном уровне, состоит из:

  • паспорта гражданина РФ;
  • пенсионного удостоверения;
  • заявления о предоставлении льгот;
  • справки из паспортного стола, подтверждающей регистрацию по месту жительства;
  • справок и документов, прямо указывающих на трудную жизненную ситуацию (справка о пожаре или ином стихийном бедствии, справка из МВД об утере документов или денег, др.).

Но этот список может быть дополнен. Так, например, при оформлении субсидии на оплату услуг ЖКХ могут запросить:

  • справку о составе семьи и удостоверения личности каждого ее члена, проживающего на одной территории;
  • справку о доходах членов семьи;
  • подтверждение права собственности на недвижимость.

Нормативно-правовая база

Трудовой Кодекс РФ;

Налоговый Кодекс РФ;

№ 76-ФЗ от 27.05.98 «О статусе военнослужащих»;

Источник: https://yakapitalist.ru/finansy/lgoty-rabotayushhim-pensioneram/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: