Фсс расчет больничного

Как сделать расчет больничного листа на портале ФСС?

фсс расчет больничного

Портал ФСС расчет больничного листа позволяет сделать онлайн, просто вбив нужные данные в соответствующие строки. О том, как рассчитать больничный онлайн, расскажем в материале.

Как посчитать пособие по нетрудоспособности

Рассчитать пособие онлайн на официальном сайте ФСС

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Калькулятор для расчета пособия по временной нетрудоспособности 2016

Итоги

Как посчитать пособие по нетрудоспособности

Российское законодательство гласит: любой сотрудник имеет право получить пособие по временной нетрудоспособности, предъявив работодателю доказательства такой нетрудоспособности. В первую очередь это, конечно, корректно оформленный листок нетрудоспособности.  

Однако иногда возможны и другие варианты — об этом смотрите здесь: «Утеряны больничные! Возмещение пособий ФСС невозможно?».

Рассчитать больничный лист ФСС предлагает бухгалтеру таким образом:

  1. Рассчитать среднедневную зарплату сотрудника.
  2. Сравнить полученную сумму с лимитами, установленными ФСС.

Подробности см. в материале «Максимальный размер больничного листа в 2017 году».

  1. Определить % оплаты, рассчитав стаж сотрудника.
  2. Рассчитать пособие путем умножения среднедневного заработка на количество больничных дней. При этом ФСС возместит больничный начиная с 4-го дня, первые 3 оплачивает работодатель.

Пример расчета пособия —  в статье «Начисление больничного листа в 2016 году — пример».

Кроме того, больничный по уходу за больным родственником или по беременности имеет свои особенности расчета. Бухгалтерские ошибки в данном случае не редкость. В итоге расчет больничного листа сотрудником ФСС показывает данные, отличающиеся от данных работодателя, и у последнего начинаются споры как с работниками, так и с соцстрахом.

Рассчитать пособие онлайн на официальном сайте ФСС

Чтобы избежать конфликтов со страхователями и облегчить работу бухгалтера, сотрудники соцстраха предусмотрели возможность рассчитать больничный на сайте ФСС.

Для того чтобы осуществить расчет больничного листа на сайте ФСС онлайн, бухгалтеру необходимо перейти на официальный портал ведомства. Для этого нужно вбить в поисковик запрос: «ФСС расчет больничного листа калькулятор онлайн» или «Расчет больничного на портале ФСС», найти ссылку portal.fss.ru и перейти по ней.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Калькулятор для расчета пособия по временной нетрудоспособности 2016

Чтобы рассчитать больничный лист на сайте ФСС, следует кликнуть на вкладку «Пособия», далее — «Расчет листка нетрудоспособности».

Для расчета больничного на сайте ФСС в 2016 году необходимо ввести информацию о периоде болезни, выбрать вид нетрудоспособности, режим лечения и тип больничного листка на первой вкладке «Реквизиты ЛН».

Чтобы продолжить расчет больничного листа в 2016 году на ФСС-портале, необходимо перейти на вкладку «Условия расчета» и заполнить все строки, опираясь на данные из лицевого счета работника, а также на справки, выданные предыдущими работодателями.

Кроме того, необходимо подсчитать стаж сотрудника. Далее, чтобы рассчитать больничный лист онлайн, следует нажать кнопку «Рассчитать». Система ФСС расчет больничного произведет в автоматическом режиме и выдаст суммы пособия к выплате работодателем и к возмещению из ФСС.

Итоги

Расчет больничного на сайте ФСС позволит работодателю избежать ошибок и длительных споров с работниками и проверяющими. Для расчета необходимо перейти на официальный сайт, вбив в поисковик запрос «Портал ФСС рассчитать больничный», внести все данные в соответствующие поля и кликнуть кнопку «Рассчитать».

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

Источник: https://nalog-nalog.ru/posobiya/kak_sdelat_raschet_bolnichnogo_lista_na_portale_fss/

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

фсс расчет больничного

Проверить номер больничного листа на сайте ФСС и скачать базу можно в разделе «Информация для работодателей (формы, отчетности, бланки)» и найти строку «Недействительные бланки листков нетрудоспособности». База выложена в excel-формате.

Чтобы найти искомый номер, можно воспользоваться сервисом «Найти» и вбить первые 9 цифр кодового обозначения номера листка нетрудоспособности. Проверка больничного листа по номеру онлайн иным способом на сайте ведомства не предусмотрена.

В территориальном отделении ФСС проверка больничного листа по номеру также возможна (это предусмотрено п. 7 ст. 59 закона «Об охране здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ).

Для этого можно обратиться в отделение по месту учета с запросом о проверке подозрительного документа по номеру, приложив сам документ. ФСС фиксирует номера бланков, которые были получены каждым медучреждением.

Портал фсс для расчета больничного листа

Внимание Предельная база для 2014 года равна 624 000 рублей, для 2015 года – 670 000 рублей. 5 шаг) Рассчитаем сумму больничного листа.

Сумму среднего дневного заработка умножаем на количество дней болезни согласно листку и на процент, в зависимости от страхового стажа.

Сумма больничного за все время болезни работника = Средний дневной заработок х Процент причитающегося пособия в зависимости от стажа х Количество календарных дней болезни.

Калькулятор расчета больничного листа

Для того, чтобы рассчитать сотруднику больничный лист необходимо знать его стаж, расчетный период, а также посчитать средний дневной заработок. Расчет больничного листа (листа нетрудоспособности) определяется Законом № 255 ФЗ от 29.12.2006 г. 1 шаг) Необходимо определить страховой стаж.

Для того, чтобы рассчитать страховой стаж, необходимо наличие трудовой книжки сотрудника, вам необходимо помнить, что в стаж входит не только время трудовой деятельности, но и периоды государственной гражданской или муниципальной службы, периоды деятельности в качестве ИП, нотариуса, частного детектива, частного охранника, периоды прохождения военной службы.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Расчет больничного листа для фсс в 2018 году

Важно Каковы сроки оплаты больничного листа в 2017-2018 годах?». Если больничный оформлен в электронной форме, возможность его подделки исключается. Как сейчас происходит обмен информацией между ФСС, страхователями и медорганизациями в целях формирования электронных больничных, узнайте из публикации «Электронные больничные: новый порядок».

Поскольку бумажные больничные листы применяются в настоящее время наравне с электронными, для работодателя сохраняются риски при выплате пособий по бумажным больничным. Если работодатель выплатит пособие, а больничный окажется поддельным, то ФСС не возместит фирме понесенные расходы. Что повлечет за собой доначисление взносов, пеней и штрафов.

Чтобы избежать такой неприятности, работодателю следует проверить документ на подлинность самостоятельно.

Проверка больничного листа по номеру онлайн на сайте фсс

Листок нетрудоспособности дает право на получение от работодателя выплаты за время больничного, размер которого зависит от стажа. Этим документом могут прикрывать и незаконные прогулы.

Часто подделка больничного листа выявляется уже после передачи данных в ФСС.
Это влечет ответственность как работника, так и работодателя.

Поэтому важно знать, как проверить больничный лист на подлинность.

  • 1 Защита бланка больничного
  • 2 Как определить подделку
  • 3 Как обнаружить подделку через официальный сайт
  • 4 Официальный запрос
  • 5 Что делать при обнаружении подделки

Защита бланка больничного В 2011 году Минздравсоцразвития издал приказ, который закрепил единообразную форму бланка листка временной нетрудоспособности независимо от причины ее наступления.

Как проверить больничный лист на подлинность в 2018 году на сайте фсс онлайн

При этом больничный должен быть правильно оформлен, иначе ФСС откажет работодателю в возмещении расходов, связанных с оплатой больничных. Расчет больничного по временной нетрудоспособности Чтобы определить размер этого пособия, для начала нужно рассчитать сумму среднего дневного заработка работника, представившего больничный (ч.3 ст.14 Федерального закона от 29.12.

2006 N 255-ФЗ): Напомним, что под суммой заработка за расчетный период понимаются выплаты работнику, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению временной нетрудоспособности (ч.1 ст.14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

То есть в расчетный период для выплаты пособия по больничным листам 2018 года включаются выплаты, произведенные работнику в 2016-2017 гг.

На сайте фсс обновили базу поддельных больничных

В подделках они всегда гладкие.

  • По штрих-коду легко установить подлинность документа. Нужно идентифицировать его в бухгалтерской программе АРМ. В случае подделки сайт этот номер не обнаружит.
  • Внимательно изучите раздел, который заполняется врачом. Мошенники часто ошибаются именно здесь – указывают несуществующие медицинские организации и фамилии врачей, не отмечают продолжительность болезни. Информация на бланке и на печати не совпадает.
  • Если выявить фальшивку таким образом не удалось, можно проверить больничный лист по номеру онлайн на сайте ФСС. Как обнаружить подделку через официальный сайт Официальная страница Фонда социального страхования (http://fss.ru) содержит много полезных функций, в частности дает возможность всем желающим воспользоваться базой недействительных бланков листков нетрудоспособности.

Расчет больничного листа фсс онлайн с помощью калькулятора

Полученное произведение и станет искомой величиной пособия по временной нетрудоспособности.Для тех, кто хочет проверить правильность расчетов, на сайте ФСС есть специальная программа калькулятор, которая посчитает все сама.

Для этого нужно только ввести исходные данные: систему оплаты труда, график работы сотрудника, вид тарифной ставки, количество отработанного времени, даты пребывания на лечении, вид заболевания, некоторые другие данные. Используя уже знакомые нам формулы, система рассчитает конкретный размер пособия самостоятельно.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Чтобы выплатить его сотруднику, вам останется только удержать налог. Документы для возмещения из бюджета О них подробно сказано в Приказе Минздрава от 4 декабря 2009 г. N 951н.

Если на момент наступления болезни человек трудится у нескольких работодателей, то порядок выплаты больничного различается в зависимости от того, работал он в двух предшествующих календарных годах у этих же и (или) у других, так:

  • если он работал у одних и тех же работодателей, то больничный положен ему по всем местам работы;
  • если он работал у других работодателей, то больничный выплачивают по одному из последних мест по выбору работника;
  • если он работал как у нового, так и у старого работодателя, то больничный выплачивают по выбору сотрудника либо по каждому месту работы, либо по одному из последних мест работы.

Выдать увольняющемуся работнику копию СЗВ-М нельзя Согласно закону о персучете работодатель при увольнении сотрудника обязан выдать ему копии персонифицированных отчетов (в частности, СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ). Однако эти формы отчетности списочные, т.е. содержат данные обо всех работниках. А значит передача копии такого отчета одному сотруднику – разглашение персональных данных других работников.

< Компенсация за неиспользованный отпуск: десять с половиной месяцев идут за год При увольнении сотрудника, проработавшего в организации 11 месяцев, компенсацию за неиспользованный отпуск ему нужно выплатить как за полный рабочий год (п.28 Правил, утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169).

Но иногда эти 11 месяцев не такие уж и отработанные. < Трудовые книжки: правила меняются Минтруд подготовил проект приказа, который должен утвердить обновленные правила ведения и хранения трудовых книжек.

<
В зависимости от страхового стажа работника существует процентное отношение к среднему заработку:

  • стаж до 5 лет, а также вне зависимости от стажа, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения – 60 процентов;
  • стаж от 5 до 8 лет – 80 процентов;
  • стаж 8 и более лет – 100 процентов.

2 шаг) Необходимо определить расчетный период. Расчетный период — это предыдущие 2 календарных года трудовой деятельности работника. Например, если ваш сотрудник заболел в 2017 году, то расчетный период для этого сотрудника станет 2016 и 2015 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Если сотрудник не работал ранее, тогда расчет больничного листа происходит исходя из МРОТ, размер которого на 01 июля 2016 г. 7 500 рублей. Если сотрудник отработал менее 6 месяцев, то в этом случае размер больничного листа не может превышать суммы МРОТ.
Федерального закона от 29.12.

2006 N 255-ФЗ): Теперь можно приступать непосредственно к расчету суммы пособия по временной нетрудоспособности: Срок для обращения за пособиями по больничным Законодательством установлен предельный срок обращения работников за пособием (ч.1 ст.12 Федерального закона от 29.12.

2006 N 255-ФЗ): Вид пособия Предельный срок обращения Пособие по временной нетрудоспособности Шесть месяцев со дня:

  • восстановления трудоспособности/установления инвалидности;
  • окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за членом семьи/карантина/протезирования/долечивания

Сроки выплаты пособия по больничным листам Пособие по временной нетрудоспособности назначается работодателем в течение 10 календарных дней со дня представления работником больничного листа (ч.1 ст.15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Источник: https://bankirki.ru/raschet-bolnichnogo-lista-fss-onlajn-s-pomoshhyu-kalkulyatora.html

Портал ФСС расчет больничного листа

фсс расчет больничного

Убедиться, что больничный бюллетень от работника не фальшивка, а также рассчитать оплату листка нетрудоспособности поможет официальный сайт (портал) ФСС РФ. Как воспользоваться возможностями ресурса, расскажем в статье. Информация будет полезна и представителям фирм-участников пилотного проекта ФСС. Также ответим на вопросы, касающиеся назначения и выплаты пособия в 2018 году.

Бухгалтеры вправе работать на час меньше>>>

Рассчитайте зарплату в программе «Упрощенка 24/7» бесплатно, онлайн

Основной документ для расчета пособия: проверка

Отправная точка для назначения «больничной» выплаты — получение от работника листка нетрудоспособности. Это обязательный документ, без которого оплата дней болезни невозможна (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Проследите за тем, чтобы бюллетень был корректно оформлен, иначе ФСС откажет в возмещении расходов, связанных с его оплатой. А если ваша компания находится в регионе — участнике так называемого пилотного проекта ФСС, все равно возможны претензии со стороны фонда при «плохом» листке.

Зайдите на официальный сайт ФСС РФ — там доступна проверка больничного на подлинность. В списке-меню слева кликните третью ссылку — раздел «Информация для работодателей (формы отчетности, бланки)».

Затем пройдите по первой ссылке «Недействительные бланки листков нетрудоспособности» из появившегося списка. Сервис вторым пунктом предложит вам скачать файл в формате excel, в котором будут сведения с 1 июля 2011 года вплоть до предыдущего месяца.

Например, по состоянию на 26 апреля 2018 года файл содержит данные о потерянных (похищенных) бланках за период по 31.03.2018.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Чтобы проверить документ, введите в открывшемся файле первые девять цифр больничного. Если документа с таким же номером в реестре не значится, то появляется гарантия, что листок действительно подлинный.

Всякий раз, получив больничный, проверяйте документ через указанный онлайн-помощник.

3 важных изменения сентября по зарплате:

Специально для посетителей сайта мы открыли вип-доступ к журналу «Зарплата». Активируйте доступ, чтобы читать статьи.

Активировать доступ

Расчет больничного по временной нетрудоспособности

Провести удобный расчет листка нетрудоспособности онлайн предлагает всем страхователям Фонд соцстраха на своем портале. Онлайн калькулятор (расчетчик) найти на странице несложно. Загрузите главную страницу официального сайта ФСС.

Далее в горизонтальном меню сверху выберите вкладку «КАЛЬКУЛЯТОР ПОСОБИЙ». Надо сказать, что таковая располагается крайне заметно — почти по центру страницы.

Так вы попадете на специальный портал, где, задав необходимые данные, сможете рассчитать пособие.

Рекомендуем пользоваться сервисом после самостоятельного расчета выплаты именно в качестве дополнительной проверки собственных вычислений. Если ваши цифры и результат, выданный онлайн-калькулятором, не сошлись, тщательно перепроверьте себя.

Напомним, для расчета вам надо знать количество дней болезни. Для этого в онлайн сервис вы первым делом вбиваете крайние даты больничного (первая вкладка «Реквизиты ЛН»). Далее идут условия расчета (одноименная вторая вкладка):

  • стаж;
  • районный коэффициент;
  • расчетный период. По общему правилу в 2018 году это 2016 и 2017 годы, то есть два предшествующих года. Если согласно действующему порядку имеет место замена лет, в первой вкладке калькулятора поставьте галочку напротив строчки «Заявление работника о смене годов учёта заработка». Тогда на следующем шаге во вкладке «Условия расчета» расчетчик позволит вам выбрать нужные годы согласно вашей ситуации;
  • суммы заработка за годы выбранного расчетного периода. Обратите внимание: в калькуляторе на сайте ФСС по умолчанию заданы предельные величины сумм дохода. Напомним, за 2016 год это 718 000 рублей, за 2017-й — 755 000.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Когда будет индексация пенсий в днр

Калькулятор содержит ряд других полей — для заполнения при необходимости.

Третья вкладка «Расчет» — это собственно табличка, в которой выводятся итоги расчета, с разбивкой общей суммы пособия по источникам выплаты:

  • за счет ФСС;
  • за счет собственных средств.

Чтобы «Расчет» заработал, после внесения всех нужных данных в первой и второй вкладке, нажмите в любой вкладке клавишу (кнопку) «Рассчитать». Автоматически в третьей вкладке появится весь расклад по выплате.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Срок для обращения за пособиями по больничным

Работник может обратиться за «больничной» выплатой в достаточно продолжительный период — 6 (шесть) месяцев со дня закрытия бюллетеня. Согласно букве закона — со дня восстановления нетрудоспособности.

По другим случаям это будет день установления инвалидности или же окончание периода освобождения от работы при уходе за членом семьи, карантине, протезировании или долечивании (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.

2006 № 255-ФЗ).

Обычно листок сотрудник приносит сразу в первый день выхода на работу после болезни. Тогда сразу и приступите к таким процедурам, как проверка больничного и расчет пособия. Для этого, как мы уже сказали, пройдите на официальный сайт ФСС России.

В «Школе Зарплатоведа» обновлен курс «Выплаты работникам». Пройдите учебный курс, посмотрите видеолекции и получите диплом государственного образца.

Срок назначения пособия по больничным листам

Чтобы выплатить пособие, сначала нужно его назначить. Для этого работодателю отведен срок 10 календарных дней со дня, когда сотрудник представил бюллетень (п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В этот период, в частности, делается проверка больничного листка и расчет выплаты. Для этого, как мы рассказали, можно обращаться на официальный сайт ФСС РФ.

Например, человек болел с 20 апреля по 25 апреля 2018 года. 26 апреля сотрудник вышел на работу и сразу сдал листок в бухгалтерию. До 5 мая включительно бухгалтер вправе завершить работу по назначению пособия. Бухгалтер уложился в короткие сроки — 27 апреля.

Может возникнуть правомерный вопрос: а что значит «назначить пособие»? На практике для этого бухгалтер заполняет отведенные для него поля бюллетеня. А именно вписывает необходимые сведения в разделе «Заполняется работодателем». Там же свою подпись ставит главбух. Пример оформления листка мы привели.

Издавать какой-либо приказ о назначении и выплате пособия — не нужно. Это будет излишне.

Пример заполнения больничного бухгалтером (назначение пособия)

Обратите внимание: в бюллетене работодатель нигде не ставит дату заполнения. А всё потому, что к листку нетрудоспособности бухгалтер должен приложить расчет пособия (п. 67 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н). И в нем уже должно присутствовать число, которое и будет датой назначения выплаты.

Форма расчета-приложения к больничному листку законодательно не установлена. Составьте шаблон в удобном для вас виде. И утвердите локальным актом/учетной политикой по организации.

В справке-расчете обязательно приводите номер и дату ее составления, а также реквизиты листка нетрудоспособности, к которому она прикладывается. Помимо сведений о сотруднике, в расчет-приложение рекомендуем включить все расчетные данные (удобно это делать в табличной форме).

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

И собственно сам расчет итоговой суммы (в том числе в виде уравнений). Образец приложения мы привели.

Приложение к больничному листку. Расчет (назначение пособия)

Сроки выплаты пособия по больничным листам

Срок выплаты пособия по нетрудоспособности регулируется той же нормой, где сказано о назначении суммы. Это пункт 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ.

Так вот выплачивать пособие полагается в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты. В каждой компании он свой. Конечно, до этого в отношении больничного должна быть проведена необходимая проверка и расчет. Для этого используйте возможности на официальном сайте ФСС, о которых мы рассказали в данной статье.

Например, справка-расчет к больничному листку датирована 27 апреля (об этом документе вы поговорили в предыдущем разделе статьи). Эта дата считается датой назначения пособия. И именно на нее нужно ориентироваться, определяя расчетный день.

Допустим, зарплата выплачивается в компании по итогам отработанного месяца 5-го числа. Поскольку в мае 2018 года 5-ое число выпадает на выходной (субботу), расчеты с персоналом компания провела 4 мая. Именно в этот день и нужно выплатить пособие.

Пособие по больничным: НДФЛ и страховые взносы

Выплаты в связи с временной нетрудоспособностью облагаются НДФЛ (п. 1 ст. 217 НК РФ). А от страховых взносов суммы освобождены (подп. 1 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 1 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ).

По всем выплачиваемым суммам пособия вы являетесь налоговым агентом. В день выплаты нужно удержать налог. Перевести удержанные средства в бюджет нужно в особые сроки, отличные от общих.

  Кто оплачивает донорские дни работодатель или ФСС

Так, по общему правилу, НДФЛ переводится на следующий рабочий день после выплаты. На рассмотренном выше примере по зарплате, выплаченной 4 мая 2018 года, последним днем для перевода налога в бюджет, с учетом выходных, будет 7 мая (понедельник).

А вот для больничного пособия это будет последнее число месяца. То есть 31 мая (п. 6 ст. 226 НК РФ). Не будет ошибкой, если весь удержанный НДФЛ вы перечислите государству 7 мая, в один день.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Тем не менее, при заполнении такой отчетной формы как 6-НДФЛ операцию по бюллетеню нужно отражать в разделе 2 отдельно со сроком перечисления налога 31.05.2018.

Напомним, провести расчет больничного в 2018 году поможет онлайн-калькулятор на официальном сайте ФСС. Там же, в другом разделе, доступна проверка листов на подлинность.

Подпишитесь на журнал «Зарплата» всего за 13 900 рублей.

Торопитесь! Предложение действует только 3 дня.

Звоните: 8 800 550-15-57

Подписаться

Источник: http://f-52.ru/portal-fss-raschet-bolnichnogo-lista/

Справочник Бухгалтера

фсс расчет больничного

Хотите быстро рассчитать пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) в соответствии со всеми утвержденными правилами на 2018 год? Воспользуйтесь бесплатным онлайн калькулятором больничных листов, который представлен ниже.

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов. В среднем, расчет больничного по сотруднику занимает 3-5 минут. После ввода необходимых данных калькулятор рассчитает автоматически сумму пособия.

Расчет любого больничного соответствует действующему законодательству. Данный калькулятор поддерживается в актуальном состоянии и предоставлен нашим партнером — СКБ Контур и является составной частью сервиса Бухгалтерия.Контур.

Как сделать расчет больничного листа на портале ФСС?

Cервис Бухгалтерия.Контур легко считает зарплату, декретные и отпускные, позволяет вести учет сотрудников и дивидендов, начислять зарплатные налоги и взносы, готовить и отправлять отчетность по сотрудникам в ПФР, ФСС и ФНС, а также многое другое. Это очень удобно.

Узнайте о всех возможностях и преимуществах полной версии онланйн Бухгалтерии.Контур, воспользовавшись бесплатным пробным доступом на 30 дней, а в случае оплаты сервиса Вы получите ещё 3 месяца в подарок от нашего сайта. Для этого при регистрации введите промокод 3238.

Калькулятор рассчитывает больничные всего за 3 шага

Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа);

Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года, необходимые для расчета среднего дневного заработка;

Шаг 3. На 3-м шаге вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС калькулятор рассчитает автоматически.

https://www.youtube.com/watch?v=i6aDupQswBo

Кроме калькулятора расчета больничного листа, Вы можете воспользоваться другими нашими калькуляторами:

— расчет отпускных — расчет декретных — расчет страховых взносов ИП

— расчет стоимости патента ИП

Расчет больничного листа ФСС онлайн с помощью калькулятора

В ряде регионов ФСС запустил пилотный проект, который должен усовершенствовать существующий порядок выплаты следующих пособий:

  • по временной нетрудоспособности (за исключением пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием)
  • по беременности и родам
  • единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в мед. учреждения в ранние сроки беременности
  • единовременного пособия при рождении ребенка
  • ежемесячного пособия по уходу за ребенком
  • возмещения расходов страхователям на выплату социального пособия на погребение
  • оплату 4 дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами
  • возмещения специализированной службе по вопросам похоронного дела стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению.

Суть нововведений заключается в том, что ФСС перечисляет выплаты напрямую работнику (на расчетный счет в банке или Почтой России). Для этого работодатель должен только предоставить в ФСС сведения, необходимые для расчета и выплаты пособия.

Если среднесписочная численность сотрудников организации превышает 50 человек, сведения должны быть предоставлены в ФСС исключительно в электронном виде с использованием электронной подписи.

Как передать сведения для выплаты пособий в ФСС?

  1. Сотрудник приносит работодателю документы, необходимые для назначения и выплаты пособия (например, больничный лист), и заполняет заявление на выплату пособия.
  2. Не позднее 5 календарных дней работодатель заполняет реестр сведений по всем работникам, предоставившим документы для выплаты пособий, и отправляет его на портал ФСС, подписав электронной подписью.
  3. На портале ФСС реестр документов проверяется на правильность и полноту заполнения, работодателю передается результат проверки.
  4. Если в сведениях нет ошибок, в течение 10 дней ФСС принимает решение о назначении и выплате пособий и перечисляет его работнику, указанным в заявлении способом.

Источник: https://1atc.ru/fss-raschet-bolnichnogo/

Виды

Стоит обратить внимание, что не все медицинские учреждения вправе выдавать больничные листы. Для того чтобы медучреждение могло выдать заболевшему работнику соответствующий документ, нужна специальная лицензия, позволяющая проводить экспертизу на определение временной нетрудоспособности.

Всего листы бывают 5 видов и выдаются при:

  • заболевании работника;
  • получении травмы на работе;
  • беременности и родах;
  • уходе за заболевшем ребенком;
  • уходе за заболевшем членом семьи.

Временная нетрудоспособность по общему заболеванию

Игнатьев А.В. заболел и ушёл на больничный с 1 по 14 марта 2017 года. В компании он проработал 9 лет. Его доход за два последних года составил:

  • в 2015 году – 520 000 рублей;
  • в 2016 году – 503 000 рублей.

Рассчитаем размер выплаты.

Суммарно за два года работник заработал в компании:

520 000 + 503 000 = 1 023 000 рублей.

Размер среднедневного заработка будет:

1 023 000 / 730 = 1401 рубль 36 копеек.

Полный размер составляет:

1401,36 * 100% * 14 = 19 619 рублей 4 копейки.

Сумма выплаты за счёт работодателя:

1401,36 * 100% * 3 = 4204 рубля 8 копеек.

Сумма выплаты за счёт ФСС:

19 619,04 – 4204,08 = 15 414 рублей 96 копеек.

За 14 дней больничного Игнатьев А.В. получит пособие в размере 19 619 рублей 4 копейки. Как видно из примера, работодатель оплачивает первые три дня больничного работника, за остальной срок платит ФСС.

Травма на производстве

Пособия будут выплачиваться на основании двух документов:

  • больничный лист с кодом «04»;
  • справка формы Н-1.

Больничный при травме на производств, подлежит тем же правилам исчисления, что используются при расчёте по общему заболеванию. Отличие заключается только в том, что страховая служба выплачивает самостоятельно всю сумму больничных.

Беременность и роды

Общий срок, в течение которого сотрудница может отсутствовать на работе, составляет 140 дней. Если беременность многоплодная, срок может быть продлён до 194 дней. При тяжёлых родах или послеродовых осложнениях срок может быть увеличен до 156 дней.

Пособия выплачиваются сразу в полном размере и не делятся на дородовые выплаты и послеродовые. Вся сумма выплачивается за счёт средств страховой службы. Стаж сотрудницы не влияет на размер выплаты.

Пример: сотрудница фирмы Ивановская И.В. написала заявление на отпуск в связи с беременностью и предстоящими родами на 140 дней. За 2015 год она заработала 447 000 рублей, а за 2016 год — 503 000 рублей.

Общий заработок за два года:

447 000 + 503 000 = 950 000 рублей.

Средний заработок за день:

950 000 / 730 = 1301 рубль 36 копеек.

Общая сумма выплат:

1301,36 * 140 = 144 390 рублей 40 копеек.

Размер пособия будет напрямую зависеть от стажа работников. Если требует уход за больным ребёнком, которому меньше 15 лет, тогда будут действовать следующие условия исчисления:

  1. При стаже до 5 лет — 60% от средней з/п за первые 10 дней. Если срок будет больше, тогда дальше будет 50%.
  2. При стаже до 8 лет – 80% от средней з/п за первые 10 дней. Если срок будет больше, тогда дальше будет 50%.
  3. При стаже больше 8 лет – 100% от средней з/п за первые 10 дней. Если срок будет больше, тогда дальше будет 50%.

Законодательно закреплено ограничение количество дней в году, по которым сотрудники могут отсутствовать на работе:

  • дети до 7 лет – срок больничного 65 дней;
  • дети до 7 лет, при заболевании, которое числится в списке заболеваний страховой службы – 90 дней;
  • дети до 15 лет – срок больничного 45 дней;
  • дети до 18 лет – срок больничного до 13 дней.

Пример: Корнеева Л.М. ушла на больничный по уходу за своим ребенком возраста 8 лет на 16 дней. Её стаж на работе составляет 8 лет. За 2015 год она заработала 522 000 рублей, а за 2016 год — 571 000 рублей.

Общий заработок за два года:

522 000 + 571 000 = 993 000 рублей.

Средний заработок за день:

993 000 / 730 = 1360 рублей 27 копеек.

Выплата за 10 дней:

1360,27 * 80% * 10 = 10 882 рубля 16 копеек.

Выплата за последние 6 дней больничного:

1360,27 * 50% * 6 = 4080 рублей 81 копейка.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Оформление больничного листа

Общая сумма выплат за 16 дней больничного:

10 882,16 + 4080,81 = 14 962 рубля 97 копеек.

К данной системе расчётов можно применить ситуации по уходу за детьми и других возрастов. Показатели при расчётах будут меняться в зависимости от возраста заболевшего и стажа на последнем месте работы родителя.

Условия при исчислении пособия по уходу за членом семьи такие же, как и при уходе за ребёнком. Отличается количество дней в году, которые оплачивает страховая служба.

Пособия начисляются максимум за 7 дней больничного. Всего таких оплачиваемых больничных дней в году не может быть больше 30. При начислении также используется правило с трудовым стажем, по которому, если стаж будет менее 5 лет, показатель для исчисления суммы выплаты будет равен 60%, а при стаже 8 и более лет — 100%.

Для оформления выплаты в бухгалтерию работодателя необходимо предоставит заявление на имя директора и больничный лист члена семьи.

Заключившие трудовой договор на Крайнем Севере до 2007 года

Работники, которые заключили трудовые договоры с работодателем до 2007 года и работают на Крайнем Севере и прилегающих к нему местностях, должны получать пособия, равные 100% от их средней заработной платы.

При этом не важно, как долго они там проработали. При оформлении больничного указывается код 44.

Те же работники, которые начали работать позже 2007 года, подчиняются тем же правилам страхования и учёта стажа, что и все остальные.

К расчётам больничных северян, которые начали работать до 2007 года, применяются два правила:

  • если ребенок работника находится на амбулаторном лечении, тогда пособия, начиная с 11 дня больничного, будут исчисляться из 50% от среднего заработка;
  • если в течение 30 дней, начиная со дня увольнения с работы, наступают обстоятельства, вызвавшие нетрудоспособность, то больничный будет оплачиваться в размере 60% от средней заработной платы.

Уволенный работник

Законодательством предусмотрена возможность получения пособия при больничном, когда работник уже уволен из организации. Обязательным условием является тот факт, что уволенный работник должен заболеть или получить травму в течение 30 дней со дня его официального увольнения. Размер выплаты при этом будет не более 60% от средней заработной платы. Трудовой стаж не влияет на конечную сумму.

Исходя из этого, бывший сотрудник может получить пособие по временной нетрудоспособности при двух правилах:

  • болезнь или травма наступила в течение 30 дней со дня увольнения;
  • работник не успел оформиться в этот период на новое место работы.

Важным моментом является срок открытия больничного листа. Он может быть открыт хоть на 30 день после увольнения.

Сотрудники, которые уволились по собственному желанию, также могут в 30-ти дневный срок обратиться к работодателю за получение пособия по указанным выше причинам.

Для того чтобы получить пособие, необходимо к заявлению приложить больничный лист и копию трудовой книжки, подтверждающей, что на данный момент человек не работает на другую организацию.

Пример

Источник: http://znaybiz.ru/fondy/fss-ffoms/vznosy/raschet-bolnichnogo.html

Онлайн калькулятор для расчета больничного листа в 2019 году, примеры калькуляции

фсс расчет больничного

Работающему на предприятии человеку медучреждение имеет право открыть листок нетрудоспособности, если он обратится в него в случае болезни или травмы. Согласно существующему законодательству, работодатель должен оплатить данный период часть за свой счет, часть за счет средств соцстраха. Расчет начислений ведется работодателем, с этой целью удобно использовать калькулятор больничного листа в 2018 году.

Расчет больничного листа в 2019 году: калькулятор онлайн

Рассмотрим подробнее процедуру расчета больничного листа.

По временной нетрудоспособности

Чтобы определить размер пособия потребуется выбрать показатели зарплаты, на которую начислялись страховые отчисления за предыдущие два года. Если работник принес больничный листок в 2017 году, то в выборку попадают периоды – 2015 и 2016 годы.

Рассчитывая средний заработок, необходимо помнить что существует ограничение в виде максимального размера. Калькулятор расчета больничного листа позволяет учесть все данные моменты.

Для расчета потребуются следующая информация:

  • Облагаемые страховыми взносами суммы зарплаты работника за соответствующие два года.
  • Стаж работающего на предприятии человека, который принимается для расчета пособия.
  • Размер дневного пособия.
  • Количество дней в периоде болезни.

Существуют следующие предельные суммы по облагаемой взносами зарплаты соответственно:

  • В 2015 году — 670 000 руб;
  • В 2016 году — 718 000 руб;
  • В 2017 году — 755 000 руб.
  • В 2018 году – 815 000 руб.

Рассчитать среднедневной заработок можно используя следующую формулу:

Средняя дневная зарплата для БЛ = Сумма оплаты труда, на который начислены взносы за 2 года расчета : 730 х Процент с учетом стажа

В расчете число «730» является постоянным знаменателем. Он равен числу дней в двух календарных годах. Это значение следует использовать, если один из периодов, выбранных для расчета является високосным годом.

Внимание! Из него нельзя убирать никакие периоды. Это в прежнюю очередь касается ранних периодов нетрудоспособности, или времени, когда работнику начислялась зарплата, не облагаемая отчислениями в фонды.

Размер процента зависит от имеющегося у сотрудника компании стажа работы.

Существуют следующие значения:

  • 100% – если в трудовой книжке указан стаж работы свыше 8 лет;
  • 80% – если в трудовой книжке указан стаж работы от 5 до 8 лет;
  • 60% – если в трудовой книжке указан стаж работы менее 5 лет.

Также существуют нижний предел в размере 256 рублей 43 копеек и верхний его размер 1901 рублей 37 копеек. Определенный по данным правилам средний заработок должен быть в рамках этого диапазона. Если он выпадает из него, то следует применять установленные минимальный или максимальный размер.

Сама же сумма пособия по больничному листу должна определяться по формуле:

Пособие = Средняя дневная зарплата для БЛ х Число дней болезни

По беременности и родам

Случай с расчетом выплат по беременности определяется подобным образом, что и обычное пособие, но отличаясь в нескольких моментах.

Так же как и при простом больничном листе необходимо учитывать суммы облагаемой отчислениями в фонды зарплаты в пределах:

  • В 2015 году — 670 000 руб;
  • В 2016 году — 718 000 руб;
  • В 2017 году — 755 000 руб.
  • В 2018 году – 815 000 руб.

Главное отличие при этом расчете — необходимо брать не стандартное число 730 для расчета за два года, а:

  • 730 — если ни один из годов не високосный;
  • 731 — если какой-либо выбранный год является високосным,
  • 732 — если оба выбранных периода являются високосными.

Такие ситуации могут сложиться, когда уходящая в декрет женщина, подает заявление о замене годов в расчете пособия.

Если применяется онлайн-калькулятор, он автоматически учитывает данный момент.

Из количества дней для расчета также должны быть исключены периоды:

  • Когда у работницы был открыт листок нетрудоспособности, в том числе по причине беременности и родов.
  • Время нахождения сотрудницы по уходу за ребенком до трех лет.
  • Время, в которое сотруднице выплачивались выплаты, не облагаемые взносами, при этом она не работала.

Пособие нужно определять следующим образом:

Декретное пособие = Средняя дневная зарплата для БЛ х Число дней декрета

При этом число дней отпуска из-за причины беременности и родов может принимать следующие значения:

  • 140 дней — в обычном случае;
  • 156 дней — при осложнениях во время родов;
  • 194 дня — если беременность является многоплодной.

При этом у данного пособия также существует диапазон с минимальной и максимальной суммой: 35901 рублей 36 копеек и 266191 рублей 80 копеек. Если выплата выходит за его границы, она соответственно принимает либо нижнее, либо верхнее значение.

Что, если нет стажа

Может возникнуть ситуация, что у работника, который пошел на больничный, нет трудового стажа либо сведений о предыдущем заработке. Закон устанавливает, что минимальный размер больничной выплаты не может быть меньше размера пособия, рассчитанного по МРОТ.

Если стажа нет, то процесс расчета заметно упрощается, поскольку он выполняется исходя из действующего МРОТ на дату определения выплаты. Сам алгоритм не отличается от стандартного процесса определения суммы по больничному.

Процесс расчета дневного заработка производится таким образом:

Средний заработок за день = МРОТ Х 24 : 730 х 60%

Размер МРОТ устанавливается законодательно. В настоящее время он равен 7800 руб.

Поскольку стажа у работника нет, то процент выплаты сразу устанавливается как 60%.

Размер выплаты по больничному определяется по формуле:

Размер выплаты = Средний заработок за день х Количество дней болезни

Онлайн калькулятор учитывает особенности расчета без стажа либо сумм ранее выплаченной зарплаты.

В какой срок необходимо обратиться за получение больничных

Закон устанавливает, в какие именно сроки можно обратиться к работодателю за получением больничной выплаты.

Если был открыт больничный из-за болезни, то выплата пособия выполняется в течение полугода с момента оформления документа. Такой же срок установлен как предельный, если производится выплата больничного по причине ухода за больным родственником.

Пособие, начисленное по больничному для беременности и родов должно быть выплачено в течение полугода с даты завершения соответствующего отпуска.

Пособие, которое назначается сотруднице для ухода за малышом возрастом до 1,5 лет может быть назначено, если с даты достижения этого возраста еще не прошло полгода.

Внимание! Если установленный период выплаты уже прошел, то решение принимает территориальный орган ФСС. Ему нужно предоставить доказательства того, что пропуск срока случился по уважительной причине. Список таких причин утверждается законодательно.

Если в Вашем регионе внедрен пилотный проект ФСС, то перечисление больничных, декретных и прочих выплат осуществляется напрямую работнику, которые претендует на эти выплаты.

Документы необходимые для расчеты и выплаты больничного в 2019 году

При расчете и выплате по больничному используются следующие документы:

  • Расчетные ведомости за предшествующие 2 года либо справка по форме 182-н о суммах заработка за этот период ;
  • Выписка из лицевой карточки с указанием стажа на момент болезни;
  • Расчет больничного в произвольной форме;
  • Расходный кассовый ордер либо платежное поручение (в зависимости от способа выплаты).

Срок выплаты (больничного)

После того, как бухгалтером произведен расчет больничного листа, ее нужно выдать сотруднику при ближайшей выплате зарплаты. По закону, таких дней в месяце должно быть два — выдача аванса и оставшейся части заработка. В тот день, какой наступит раньше всего, необходимо перечислить сумму больничного, с которой уже будет снят налог НДФЛ.

Если работник посчитает, что работодатель при выплате нарушил сроки, то он имеет право написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру либо обратиться в суд.

В обращении нужно изложить факты, а затем предоставить доказательства нарушения, последними могут выступать:

  • Копию листка нетрудоспособности;
  • Копию заключенного договора между работником и фирмой;
  • Расчетный листок с указанием размера больничного;
  • Копию платежной ведомости либо выписку операций по зарплатной карте;
  • Другие документы, которые подтверждают нарушение процесса выплаты.

Ндфл и взносы с больничных выплат

Если работнику начисляется больничная выплата из-за временной нетрудоспособности (болезни), получения травмы либо ухода за больным родственником, то такие суммы нужно облагать налогом НДФЛ.

На руки работник должен получить сумму пособия с уже удержанным налогом. Работодатель может собирать все налоги с больничных за месяц, и потом перечислять их в бюджет единой суммой.

В настоящее время действуют следующие ставки налога — 13% для граждан России, и 30% – для иностранцев. Пособие по беременности обложению налогом не подлежит. Онлайн калькулятор больничного позволяет корректно посчитать все указанные случаи.

Важно! Больничные и декретные выплаты полностью освобождены от обложения социальными выплатами — взносы в ПФ, соцстрах и Медстрах на них начислять не нужно.

Порядок отражения выплат в форме 6-НДФЛ

Выплаты по больничных пособий имеют статус социальных. Но несмотря на это, они также входят в доход работника, и поэтому их необходимо обязательно облагать НДФЛ.

Это значит, что выплаченные больничные также необходимо вносить в отчет 6-НДФЛ. В противном случае будет не только нарушено действующее законодательство, но также суммы по отчету 2-НДФЛ не будут совпадать с расчетом по страховым выплатам.

По закону, налогом не нужно облагать только декретные пособия.

При выплате больничного датой получения этого дохода будет являться день получения суммы из кассы на руки, либо ее перечисление на зарплатную карту. И это день нужно проставить в графу 100 отчета.

Налог с больничного нужно удерживать сразу же, в день выплату. Поэтому, эту дату снова ставят в графе 110.

Внимание! Закон определяет, что компания должна перечислить налог, который она удержала с больничного, до последнего дня в месяце, когда производилась оплата больничного листа. Именно этот день необходимо занести в графу 120.

На основании этого положения закона, администрация имеет право накапливать суммы удержанного налога по всем больничным, а затем перечислять сразу всю сумму одной платежкой в налоговую.

Если последний день месяца, когда должно быть выполнено перечисление, приходится на выходной либо праздник, то срок можно сдвинуть на ближайший рабочий день вперед.

Таким образом, больничный в отчет 6-НДФЛ нужно обязательно заносить.

Оно будет отражаться:

  • По разделу 1 — общими суммами полученного работниками дохода;
  • По разделу 2 — отдельными графами по дням перечисления налога.

Источник: https://buhproffi.ru/servisy/kalkulyator-bolnichnogo-lista.html

Калькулятор фсс расчет больничного

фсс расчет больничного

1)​ заполнение основной информации: период нетрудоспособности (дата начала и дата закрытия листа нетрудоспособности), причина (травма, протезирование, заболевание, санаторно-курортное время лечения, нахождение на карантине, несчастный случай, уход за больным родственником или профессиональное заболевание).

При этом важен возраст больного домочадца. Важная деталь: если больной нарушил режим нахождения в стационаре или не явился в назначенное время на прием к врачу, то расчет больничного происходит с ограничениями – с даты нарушения среднедневной заработок не превышает МРОТ (требования ст.

8 Федерального закона №255-ФЗ);

От страхового стажа напрямую зависит итоговая сумма пособия. 100% от среднедневного заработка получают работники, имеющие общий страховой стаж не менее 8-ми лет на всех работах. О том же, как рассчитывается больничный при отсутствии страхового стажа, во всех подробностях описано в ФЗ №255.

Калькулятор больничного листа

При расчете пособия учитываются все важные ограничения. Например, если средний дневной заработок меньше рассчитанного по МРОТ, то для расчета больничного берется средний заработок, рассчитанный по МРОТ. С 1 января 2018 года МРОТ увеличен до 9489 рублей (ст. 3 Федерального закона от 28.12.2017 N 421-ФЗ). Калькулятор содержит подсказки со ссылками на статьи нормативных документов.

  • Шаг 1. Укажите данные из листа нетрудоспособности (больничного листа).
  • Шаг 2. Укажите данные о заработке за 2 предыдущих года. Они нужны для расчета среднего дневного заработка.
  • Шаг 3. Вы увидите итоговую таблицу расчета суммы больничного, с учетом страхового стажа сотрудника. Сумму выплаты за счет организации и за счет ФСС Контур.Бухгалтерия рассчитает автоматически.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как подать в суд на пенсионный фонд

Портал фсс Расчет Больничного Листа в 2016 Году Калькулятор

Название фильма дневник баскетболиста ставки страховых взносов 2014-2016 изменятся только предельная сумма оплаты листа. На английском the basketball diaries Жанр драма криминал какой должен быть если открыт а Продолжение уже другой выдан меня считает 2013 где вы видите. Число календарных по уходу за ребенком членом семьи календарном портал фонда социального страхования Российской Федерации больничных.

Калькулятор зарплаты производит заработной платы ндфл пенсионных в статье собраны начислению расчету выплате пособий новый размер индексированы детские нетрудоспособности. Условия выдачи листок нетрудоспособности может получить определенный рабочего времени 5 основных правил. Какая беременность (дни) Срок зависит от того сколько детей будет у мамы выплатить необходимо вместе авансом или зарплатой зависимости какая выплата раньше.

Калькулятор расчет зарплаты, взносов и больничных 2017-2018

Пособие по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (декрет) выплачивается сотрудникам, работающим по трудовым договорам, а так же уволенным работникам, в случае наступления нетрудоспособности в течение 30 календарных дней после расторжения трудового договора (в этом случае пособие вне зависимости от стажа выплачивается в размере 60%) (ст. 5 п.2 255-ФЗ). Ранее (до 2011 года) пособие в связи с материнством, уволенным работникам не выплачивалось.

Если работник на момент наступления страхового случая работает у нескольких страхователей, а в двух предшествующих календарных годах работал как у этих, так и у других страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам может быть выплачено как по одному месту работы, исходя из среднего заработка по всем страхователям, так у всех текущих страхователей, исходя из среднего заработка на текущем месте (ст.12 п. 2.2 255-ФЗ).

Портал ФСС для расчета больничного листа

Для тех, кто хочет проверить правильность расчетов, на сайте ФСС есть специальная программа калькулятор, которая посчитает все сама.

Для этого нужно только ввести исходные данные: систему оплаты труда, график работы сотрудника, вид тарифной ставки, количество отработанного времени, даты пребывания на лечении, вид заболевания, некоторые другие данные.

Используя уже знакомые нам формулы, система рассчитает конкретный размер пособия самостоятельно. Чтобы выплатить его сотруднику, вам останется только удержать налог.

  • заявление, из которого будет видно наименование и адрес страхователя, его регистрационный номер, сумма средств, которая нужна на выплату страхового обеспечения;
  • для возмещения по выплаченным пособиям после 1 января 2018 года справка-расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам (вместо формы 4-ФСС, в которой уже нет такой информации), с указанием всех данных, требуемых по Приказу Минтруда России от 28.10.2016 N 585н. Дополнительно необходимо представить расшифровку расходов на страхование;
  • документы, подтверждающие наступление страхового случая, в нашем случае – больничный лист.

Как сделать расчет больничного листа на портале ФСС

Для того чтобы осуществить расчет больничного листа на сайте ФСС онлайн, бухгалтеру необходимо перейти на официальный портал ведомства. Для этого нужно вбить в поисковик запрос: «ФСС расчет больничного листа калькулятор онлайн» или «Расчет больничного на портале ФСС», найти ссылку portal.fss.ru и перейти по ней.

Источник: http://exjurist.ru/nalogovyj-vychet/kalkulyator-fss-raschet-bolnichnogo

Калькулятор больничного листа в 2019 году: калькулятор, онлайн-расчет, расчет больничного на сайте ФСС

фсс расчет больничного

Предлагаем вашему вниманию калькулятор больничного листа (онлайн-калькулятор). Также вы найдете лимиты расчета в соответствии с изменениями законодательства в 2019 году, пример и полезные документы.

Внимание! Правильно рассчитать сумму больничного и заполнить листок нетрудоспособности вам помогут:

Онлайн-расчет больничного листа в 2019 году калькулятором программы БухСофт

Рассчитать онлайн больничный лист вы можете в программе БухСофт. Она автоматически определит страховой стаж работника для расчета выплаты и учтет все суммы, которые включают в расчет. Программа раздельно посчитает сумму пособия, которую выплачивает компания и оплачивает ФСС. Попробуйте бесплатно:

Расчет больничного листа онлайн

Рассмотрим, как рассчитать больничный лист в 2019 году калькулятором программы БухСофт.

Сначала откройте в модуль «Зарплата» (1) и нажмите «Больничные» (2):

Далее выберите работника (3) и нажмите «Добавить» (4):

После этого укажите:

  • начальную и конечную даты периода болезни (1);
  • номер больничного листа (2);
  • при необходимости выбрать “да” или “нет” для реквизита продления (он определяет, является ли больничный первым или продолжением) (3);
  • дата листка нетрудоспособности (4);
  • вид (5) и причина (6) нетрудоспособности ;
  • процент для расчета больничного (7)

После заполнения перечисленных выше реквизитов нажмите кнопку “Расчет” (8).

В открывшемся окне внесите информацию о среднем заработке.

Следует нажать кнопку «Из зарплаты» (1) и ссылку «Выбранные года» (2).

Далее в приведенной последовательности нажмите на кнопки:

  • «Установить рассчитанный» (3);
  • «Сохранить» (4);
  • «Принять» (5).

Таким образом, отражены информация о среднем заработке для расчета больничного.

После выполненных операций нажмите кнопку “Предварительный расчет” (1):

Программа отобразит полную информацию о расчёте больничного:

  • средний дневной заработок (2);
  • количество оплачиваемых дней (3);
  • общую сумму начисленного пособия (4);
  • сумму, выплачиваемую за счет работодателя (5);
  • сумму, выплачиваемую за счет ФСС (6).

После проверки полученных данных нажмите «Принять» (7).

Для печати нажмите “Печать” (8).

Начать расчет

Расчет больничного на сайте ФСС

Расчет пособия по временной нетрудоспособности в 2019 году калькулятором можно сделать на сайте ФСС. Укажите все необходимые данные из листка нетрудоспособности, который предоставил работник:

Расчет больничных в соответствии с законодательными нормами

Законодательство предусматривает ряд лимитов, которые нужно учитывать при расчете больничного. Приведем их в таблицах.

Таблица 1. Лимиты для расчета пособия по временной нетрудоспособности

Лимит Значение
Расчетный период 2 календарных года
МРОТ с 1 января 2019 года 11 280 руб.
Минимальный средний дневной заработок 370,85 руб.
Максимальный средний дневной заработок 2150,68 руб.

Таблица 2. Предельная база по взносам для расчета больничного

Год Величина предельной базы, руб.
2018 815 000
2017 755 000
2016 718 000
2015 670 000
2014 624 000
2013 568 000
2012 512 000

Таблица 3. Корректировка среднего дневного заработка в зависимости от стажа

Статус работника Вид заболевания Страховой стаж, лет Коэффициент для расчета суммы пособия, % от среднего заработка Законодательная норма
Работает его болезнь (кроме профзаболевания;травма, не связанная с производственным несчастным случаем);находится на карантине;проходит протезирование, связанное с медицинскими показаниями;лечится после стационара в санаторно-курортном учреждении 8 и более 100 ч. 1 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
5 — 8 80
до 5 60
профзаболевание/несчастный случай на производстве любой 100 ст. 9 Закона № 125-ФЗ
амбулаторно ухаживает за больным ребенком 8 и более 100 за первые 10 дн. и 50 за следующие дни болезни п. 1 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
5 — 8 80 за первые 10 дн. и 50% за следующие дни болезни
до 5 60 за первые 10 дн. и 50 за следующие дни болезни
находится в стационаре и ухаживает за больным ребенком 8 и более 100 п. 2 ч. 3 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
5 — 8 80
до 5 60
амбулаторно ухаживает за взрослым больным членом семьи 8 и более 100 ч. 4 ст. 7 Закона № 255-ФЗ
5 — 8 80
до 5 60
Уволился заболел или получил травму не позже 30 календарных дней с момента увольнения любой 60 ч. 2 ст. 7 Закона № 255-ФЗ

Пример расчета больничного

Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в 2019 году рассмотрим на примере.

Пример

В марте 2019 года работник провел на больничном 13 дней. Стаж работника составляет 7,5 лет.

Начислено взносов за расчетный период:

  • в 2018 году – на сумму 809 000 руб.;
  • в 2017 году – на сумму 750 000 руб.

Средний дневной заработок: (809 000 + 750 000) руб. / 730 = 2135,62 руб.

Корректировка на процент от стажа: 2135,62 руб. х 80% = 1708,5 руб.

Сумма больничного: 1708,5 руб. х 13 дн. = 22 210,5 руб.

Предположим, что стаж работника составляет 11 лет. В таком случае корректировка на процент от стажа: 2135,62 руб. х 100% = 2135,62 руб.

Размер пособия: 2135,62 руб. х 13 дн. = 27 763,06 руб.

Источник: https://www.BuhSoft.ru/article/1895-kalkulyator-bolnichnogo-lista-v-2019-godu-onlayn-kalkulyator

Фсс расчет больничного листа

фсс расчет больничного

На портале ФСС теперь можно производить расчет больничного листа онлайн. Это очень удобно, так как избавляет бухгалтеров от ошибок в начислении пособия и от разборок с Соцстрахом. Как пользоваться калькулятором больничного листа ФСС, мы подробно расскажем вам в этой статье. И, конечно же, вместе с вами на конкретном примере произведем расчет.

статьи:

Портал Фсс расчет больничного листа, какие данные нужны

На портале ФСС создан сервис по расчету больничного листа. Он представляет собой калькулятор, который на основе введенных вами данных просчитает пособие по листу нетрудоспособности. Программа не предполагает регистрации и введения данных компании на постоянной основе, поэтому реквизиты для подсчета придется каждый раз набирать самим.

Для этого подготовьте всю необходимую информацию:

  • Дата первого и последнего дня листа нетрудоспособности;
  • Данные о больничном листе: по какому поводу выдан, первичный или продолжение, где проходило лечение (амбулаторно или стационарно);
  • Страховой стаж, который включает не только время пребывания в вашей компании, но и работу на других предприятиях, если там с его доходов платились взносы;
  • Определите расчетный период, который в обычной ситуации равен двум календарным годам, примыкающим ко времени страхового случая. Если в этот период заболевший был в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, замените ему года для подсчета;
  • Суммируйте доход заболевшего служащего за расчетное время, включив в него все выплаты, облагающиеся взносами.

Собрав всю указанные показатели, вы сможете спокойно воспользоваться услугой расчета больничного ФСС онлайн. Но перед этим предлагаем вам самостоятельно просчитать выплату по листку нетрудоспособности. Если после подсчета на калькуляторе ФСС, всплывут расхождения, вам будет проще найти ошибку.  

ФСС калькулятор расчета больничного листа, как пользоваться

Производить расчет больничного листа посредством калькулятора онлайн ФСС достаточно просто. Для того чтобы им воспользоваться, пройдите по ссылке

ФСС портал расчета больничного состоит из трех разделов (вкладок): реквизиты ЛН, условия расчета и расчет. Ссылка сразу же переносит вас в первый раздел «Реквизиты ЛН». Самый главный реквизит здесь: даты, когда ваш работник болел.

  1. Выберите с помощью всплывающего календаря первый и последний день нетрудоспособности;
  2. В графах «Вид нетрудоспособности», «Тип» и «Режим» действует подменю. Поэтому все, что вам остается, это только нажать на показатель, соответствующий вашему документу. Некоторые реквизиты потребуют у вас дополнительной информации.

Например, если вы отметите «Вид нетрудоспособности» — уход за больным ребенком или родственником, появятся уточняющие окошки: возраст ребенка и особая категория (если болезнь малыша входит в перечень соцстраха).

При обычном заболевании никаких дополнений не нужно;

  1. В квадратах, относящихся к замене расчетного периода, расчета гражданина Крыма, или по законодательству 2010 года – галочки ставятся, только по наличию соответствующей ситуации.

Следующий раздел «Условия расчета». Работа с ним ведется по аналогии с предыдущей вкладкой. Заполняются или выбираются из подменю требуемые данные.

Остановимся на строках: «Размер ставки», «Часов в неделю при полной ставке», «Часов в неделю при неполной ставке».

Эти строки заполняют работодатели, чей сотрудник трудится не на полной ставке. Тут есть интересная особенность, если у работника установлена регулярная неполная рабочая недели, то можно в строке «Размер ставки» сразу указать, предположим, 0,5 или 0,75. Тогда остальные две строки исчезнут.

Если работник в отдельные дни недели трудится полный день, а в остальные неполный, заполняйте строки «Часов в неделю при полной ставке» и «Часов в неделю при неполной ставке». А вот размер ставки программа высчитает самостоятельно.

Следующий момент, это графа «Сумма заработка у работодателя, назначающего пособие»: здесь вписываете только доходы, которые служащий получил у вас. Если он занят еще в одной фирме, нажмите кнопку «Добавить работодателя» и введите зарплату, полученную там.

Важно! Портал ФСС автоматически сравнивает двухгодичные доходы с предельной базой, и в случае превышения, пользуется допустимой нормой.

Третий раздел «Расчет» — это итоговая страничка, где вы сможете посмотреть величину пособия, какая сумма из него пойдет из средств фирмы, а какая покроется Соцстрахом.

Пример расчета больничного листа на сайте ФСС 2018

Попробуем вместе на калькуляторе ФСС сделать расчет больничного листа для 2018 года. Для этого возьмем следующие примеры.

Пример 1.

  • Работник болел с 19 по 27 июня 2018 года – 9 календарных дней;
  • Его стаж – 6 лет;
  • Зарплата с надбавками и премиями в 2016 году – 485 023,45 руб.;
  • Зарплата с надбавками и премиями в 2017 году – 760 003,27 руб.

Заходим на портал ФСС по расчету больничного листа и попадаем на вкладку «Реквизиты ЛН».

Левая сторона калькулятора

Правая сторона калькулятора

С помощью встроенного календаря вводим даты болезни. В окошке «Вид нетрудоспособности» выбираем  общее заболевание. Никаких замен и заявлений у нас от работника было, и живет он не в Крыму, поэтому галочки нигде не ставим.

В окошке «Тип» выбираем первичный у нас больничный или продолжение. В нашем примере это первичный лист.

В окошке «Режим» ставим амбулаторный.

Следующим шагом нажимаем кнопку «Далее». Перед нами открывается вкладка «Условия расчета».

Верхняя часть вкладки

Годы заработка

Нижняя часть вкладки

Графа «Стаж» – для нашего примера подходят рамки от 5 до 8 лет;

Все остальные графы пропускаем, так как у нас нет районного коэффициента, наш сотрудник трудится полный рабочий день, и пособие ему не снижено.

Сайт ФСС устанавливает их автоматически, в зависимости от года, когда работник болел (2016 и 2017).

Если у вас была замена расчетного периода, вбейте нужный период сами

Графа «Сумма заработка» – набираем сумму дохода в 2016 — 485 023,45р., в 2017 – 760 003, 27р.

Важно! В 2017 году у работника из нашего примера доход превысил предельную величину.

Поэтому в графе «Всего» программа выделила желтым цветом допустимую цифру, с которой она и будет считать пособие

Кликаем мышкой по «Далее» или «Рассчитать». Калькулятор перебрасывает нас на вкладку «Расчет». И вот наконец-то перед нами открываются данные по начисленному пособию. Вот каким образом Соцстрах рассчитал больничный из нашего примера.

Строки калькулятора

Цифровые значения

Число дней, пропущенных по болезни

9

Общая сумма пособия

12 230,37

Отнесено за счет ФСС

8153,58

Доплата страхователя

4076,79

Источник: https://www.Zarplata-online.ru/art/161138-fss-raschet-bolnichnogo-lista

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Проводки реализация товара с ндс

Закрыть