Досрочная пенсия медицинским работникам

Пенсия медикам: законодательство и порядок оформления

досрочная пенсия медицинским работникам

Работники медицины входят в категорию граждан, которые имеют право на досрочное пенсионное обеспечение. Размер пособия рассчитывается по специальным пенсионным коэффициентам и количеству отработанных лет. В 2017 году льготная пенсия медработникам изменений не претерпела.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Как рассчитывается пенсия медикам

Главным показателем при расчёте пенсии работникам медицины является определённое количество лет, отработанное на должности, дающей право на льготное обеспечение. Размер пособия будет зависеть от рода деятельности в медицинской практике и средней заработной платы.

В основном размер льготного пособия медикам составляет 55% от среднемесячного заработка.

Трудовой стаж играет главную роль при расчёте выплат. Такой стаж называется ещё выслугой лет и подразумевает работу на определённой должности на протяжении конкретного периода времени. Для работников города этот показатель должен равняться 30 годам непрерывной работы, для сельских медработников – 25 лет.

Какая категория медработников может рассчитывать на льготы

На получение льготной пенсионной выплаты досрочно могут претендовать работники определённых медицинских учреждений и профессий. Список должностей на льготную пенсию медработникам определён приказом Правительства 781:

  1. Врачи по любому профилю.
  2. Помощники врачей.
  3. Персонал медсестёр.
  4. Работники акушерского и родильного отделения.
  5. Сотрудники, выполняющие лабораторные исследования.
  6. Фельдшеры и работники неотложки.
  7. Эксперты в судебно-медицинской практике.

Также в перечень специалистов, имеющих право на назначение досрочной компенсации, входят работники следующих учреждений:

  1. Любых больниц и поликлиник.
  2. Диспансеров различной направленности.
  3. Реабилитационных центров для инвалидов, детей.
  4. Учреждений санаторно-курортного лечения.
  5. Станции неотложной помощи и переливания крови.
  6. Различных амбулаторных пунктов.
  7. Медицинских кабинетов по оказанию профильной помощи.

Законом определены отделенческие структуры, работники которых входят в льготную категорию пенсионеров:

  1. Реанимационное и анестезиологическое отделение.
  2. Патологоанатомическое.
  3. Отделения хирургии различного профиля.
  4. Отделение судмедэкспертизы.

Если в отделениях имеются санитарки, выполняющие обязанности младшей медицинской сестры, она также будет входить в льготную категорию пенсионеров.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам:

  • +7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва и область)
  • +7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург и область)
  • +8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Законодательная база

Назначение и выплата льготного пенсионного пособия полностью регулируются законодательством. Законодательная база пенсионного обеспечения включает в себя следующие постановления:

  1. Федеральный закон о страховой части пенсии № 400.
  2. Федеральный закон о трудовой части пенсии № 424.
  3. Постановление № 781, отображающее полный список сотрудников, имеющих право на оформление пенсии медработникам по выслуге лет.
  4. Закон о льготах при выходе на пенсию № 10.
  5. Федеральный закон № 173 об условиях назначения трудовой пенсии.

Правительство РФ много раз вносило предложения об изменении пенсионного законодательства для досрочного выхода. Например, было предложение увеличить выслугу лет, благодаря которой гражданин может реализовать своё право на досрочную пенсию.

Такое изменение предполагало увеличение трудового стажа для городских медиков до 35 лет, а для сельских работников – до 30 лет. Но пока никаких изменений не было принято, и условия выхода на досрочную пенсию остались прежними.

Правила исчисления стажа

Трудовой стаж – это главный показатель, дающий право на досрочный выход на пенсию. Для льготной категории граждан выслуга лет – это гарантия досрочных пенсионных выплат. Если к моменту наступления соответствующего периода, когда возникает право оформить досрочное пенсионное обеспечение, медработник успел поменять несколько мест трудоустройства, то для расчёта общего количества отработанных лет применяются специальные пенсионные коэффициенты.

Внимание! В трудовой стаж войдут те периоды, в течение которых сотрудник здравоохранения работал на полную ставку.

По общим правилам расчёт стажа ведётся, как 1 к 1, то есть 12 отработанных месяцев на занимаемой должности будут учтены, как 1 год трудового стажа. Но для медицинских работников некоторых профилей существуют свои критерии расчёта стажа:

  1. Для сельских работников здравоохранения год считается, как 15 месяцев стажа.
  2. Для работников хирургического, реанимационного, анестезиологического, акушерского, судмедэкспертного или патологоанатомического профиля 12 отработанных месяцев считаются, как полтора года трудового стажа.

Прибавка к стажу может суммироваться, если сотрудник подпадает под льготную категорию по нескольким пунктам. Например, врачу реаниматологу, работающему в сельской местности, медицинский стаж для выхода на пенсию будет считаться, как год за 1,9.

Пенсионное законодательство предусматривает, чтобы медработники отрабатывали свой стаж согласно установленным нормативам.

Что касается периодов, которые учитываются в стаже, в 516 приказе Правительства чётко прописаны все отрезки времени, которые следует засчитывать в стаж. К ним относятся:

  1. Испытательный срок, отводящийся сотруднику для проверки его профессиональных способностей при приёме на работу.
  2. Отрезок времени, который сотрудник отсутствовал на рабочем месте по листку нетрудоспособности.
  3. Время, проведённое в отпуске, положенном каждый год.
  4. Отпуск в связи с беременностью и родами, а затем уход за ребёнком до достижения им полуторагодовалого возраста.

Периоды, которые не будут включены в трудовой стаж:

  1. Отсутствие на месте работы по причине ухода за ребёнком от 1,5 до 3 лет.
  2. Периоды времени, в которые работник нарушал трудовую дисциплину.
  3. Время прохождения ординатуры.

Очень долго велись споры о том, включать ли в стаж период времени, когда работник проходит профессиональное обучение для повышения квалификации. Было вынесено справедливое решение об учёте данного периода в стаж работы, так как обучение напрямую связано с профессиональной деятельностью работника.

Важно! Трудовая деятельность, осуществляемая в стенах коммерческих медицинских организаций, не зачисляется в выслугу лет.

Порядок оформления досрочной пенсии

Чтобы оформить льготную пенсию медработникам, необходимо собрать полный пакет документов:

  1. Заявление на предоставление льготной пенсионной компенсации.
  2. Удостоверение личности претендента в пенсионеры.
  3. Документы, подтверждающие основание для назначения досрочной пенсии и количество отработанных лет.
  4. Номер индивидуального свидетельства о пенсионном страховании.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Сотрудники пенсионной организации вправе потребовать дополнительный перечень бумаг при определённых обстоятельствах. Это могут быть документы, подтверждающие доход заявителя и другие личные данные. Также могут быть затребованы справки о статусе инвалида, если таковой имеется, справка о наличии у будущего пенсионера лиц, находящихся на иждивении, сведения о дополнительных пенсионных взносах, сведения об изменении личных или контактных данных.

После того, как будет собран полный пакет документов для предоставления сотрудникам Пенсионного фонда, следует обратиться в кадровый отдел по месту работы для правильного расчёта трудового стажа. После этого работник должен пойти со всеми документами и расчётами стажа в пенсионную организацию, где уже непосредственно будут сделаны начисления и произведены выплаты.

Обычно рассмотрение всех документов и принятие решения не занимает более 10 дней, но в отдельных случаях время может затянуться до месяца. Если будут найдены какие-либо несоответствия или неточности в документах, сотрудники оповестят об этом с помощью телефонного звонка.

Рекомендации будущим пенсионерам льготникам

Перед тем, как приступать к процедуре оформления досрочной пенсии, медикам рекомендуется сделать следующее:

  1. Проверить, соответствуют ли место работы, занимаемая должность, указанные в трудовой книжке, категориям на льготное пенсионное страхование, регламентируемым 781 постановлением Правительства. Если будут найдены расхождения, необходимо внести изменения. Возможно, это потребуется сделать через судебные инстанции, поэтому важно заранее подготовить все документы.
  2. Изучить информацию о своём лицевом счёте. Для этого следует сделать запрос на выписку со своего индивидуального счёта обо всех произведённых отчислениях, проверить, все ли необходимые периоды времени учтены.
  3. Узнать о дополнительных льготах, полагающихся гражданам, досрочно выходящим на пенсию. Это могут быть льготы по коммунальным услугам или налоговым вычетам.

Постскриптум

Итак, досрочная пенсия медработникам полностью регламентируется законодательством РФ. Правительство утвердило перечень должностей, медицинских организаций и подразделений, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение.

Чтобы получить право досрочно выйти на пенсию, необходимо занимать определённую должность, входящую в список льготной категории пенсионеров, и отработать положенное количество лет, которое даст возможность реализовать право досрочного выхода на пенсию, не дожидаясь установленного пенсионного возраста.

К процедуре досрочного выхода на пенсию необходимо предварительно подготовиться, собрав нужный пакет документов и получив необходимую информацию о стаже, зарплате и других особенностях, которые могут быть учтены при оформлении пенсии.

Источник: https://Pensiolog.ru/pensii/lgotnaya-pensia-medikam-2017-2018/

Досрочная пенсия медикам по выслуге лет

досрочная пенсия медицинским работникам

Работа в медицинских учреждениях носит стрессовый характер, она требует высокого уровня ответственности, морального и физического напряжения и, разумеется, специального образования и периодического повышения квалификации.

Из-за таких особенностей устанавливается досрочная пенсия по выслуге лет медработникам.

Чтобы выйти не пенсию, медицинским работникам не нужно дожидаться обычного пенсионного возраста – достаточно проработать 30 лет по медицинской специальности в городе или 25 – на селе.

Перечень должностей и заведений в постановлении заявлен как исчерпывающий, однако на практике очень часто встречаются случаи, когда должности записаны неверно, или иные спорные ситуации.

Для таких случаев предусмотрены правила тождественности, устанавливаемые федеральным законодательством. Оспорить своё право на пенсию по выслуге лет медработники могут в суде.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Суд рассматривает каждый случай индивидуально, а значит, надо доказать, что медицинский работник исполнял функции, позволяющие отнести его должность к перечисленным в постановлении № 781.

Выслуга лет медикам

Медикам стаж в сельской местности для приобретения права на досрочную пенсию считается один год за год и 3 месяца только при наличии смешанного стажа — лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца (Правила, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

Льготная пенсия медработникам в 2019 году

Министр труда и соцзащиты М. Тропилин считает, что закон, который действует сегодня, давно устарел. Положение принято еще в 20-30-е годы, и делалось все для того, чтобы привлечь работников этой отрасли подобной льготой.

Вдобавок это было необходимо для того, чтобы компенсировать низкие зарплаты медиков. Поэтому в будущем сельские врачи будут работать до получения права на льготную пенсию не 25 лет, как на сегодняшний день, а 27,5 года к 2020 году.

Такие изменения, на своем первом этапе, затронут более 20 тысяч человек.

В Минтруда объясняют, что такая стратегия необходима для экономии средств Пенсионного фонда, а изменения в расчете пенсий для работников медицинского образования выглядят следующим образом: скорее всего, увеличится трудовой стаж, который дает право на оформление досрочных пенсионных выплат. С будущего года и по 2019 включительно необходимый стаж для выхода на пенсию будет повышаться на три месяца каждый год. А уже с 2020 по 2022 гг. – на шесть месяцев ежегодно.

Льготная пенсия медработникам в 2019 году (или досрочная пенсия медикам за выслугу лет)

В стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме как нормальной, так и сокращенной продолжительности рабочего времени. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, из этого имеются исключения:

Источник: http://lawyertop.ru/trudovoe-pravo/dosrochnaya-pensiya-medikam-po-vysluge-let

Пенсионное обеспечение медицинских работников

досрочная пенсия медицинским работникам


При определенных условиях медицинские работники имеют право на досрочную трудовую пенсию по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин при наличии не менее 5 лет страхового стажа.). Досрочная пенсия устанавливается по двум основаниям.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Первое основание для назначения досрочной пенсии

Досрочная пенсия медицинским работникам назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста за работу во вредных или тяжелых условиях труда в соответствии со Списками № 1 и № 2:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10;

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Льготы вдовам военных пенсионеров

Если указанные в Списке № 1 и Списке № 2 медицинские работники проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют нужную продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ (см. таблицы соответственно).

К сведению:

При назначении пенсии за работу во вредных и тяжелых условиях труда критерии и категории установлены разделом XIX «Учреждения здравоохранения» Списка № 1 и разделом XXIV «Учреждения здравоохранения и социального обеспечения» Списка № 2.

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 1

Стаж на подземных работах, на работах во вредных условиях труда и в горячих цехах (Список № 1) Возраст выхода на пенсию

мужчиныженщины

Не менее 3 лет 9 месяцев 52 года
4 года 51 год
5 лет 55 лет 50 лет
6 лет 54 года 49 лет
7 лет 53 года 48 лет
7 лет и 6 месяцев 45 лет
8 лет 52 года
9 лет 51 год
10 лет 50 лет

Уменьшение пенсионного возраста лиц, работавших по Списку № 2

Стаж на работах в тяжелых условиях труда (Список № 2) Возраст выхода на пенсию

мужчиныженщины

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Не менее 5 лет 53 года
6 лет 52 года
Не менее 6 лет 3 месяцев 58 лет 52 года
Не менее 7 лет 6 месяцев 57 лет 52 года
8 лет 57 лет 52 года
9 лет 57 лет 51 год
Не менее 10 лет 56 лет 50 лет
11 лет 56 лет
12 лет 56 лет
Не менее 12 лет 6 месяцев 55 лет

Второе основание для назначения досрочной пенсии

Досрочная трудовая пенсия в связи с медицинской деятельностью может устанавливаться лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения независимо от возраста при наличии стажа работы в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет, если такая работа на протяжении всей трудовой деятельности осуществлялась только в сельской местности и поселках городского типа, либо не менее 30 лет, если работа осуществлялась только в городах или есть «смешанный» стаж, т. е. в городах, сельской местности и поселках городского типа.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию, а также Правила исчисления стажа на соответствующих видах работ.

При этом в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены в Списке.

Стаж на соответствующих видах работ

Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления стажа:

  • медицинским работникам, имеющим «смешанный» стаж, т. е. стаж работы в учреждениях здравоохранения, расположенных и в городах, и в сельской местности. В этом случае периоды работы в сельской местности и поселках городского типа подсчитываются в льготном порядке: 1 год работы засчитывается за 1 год и 3 месяца;
  • оперирующим врачам-специалистам и операционным медицинским сестрам, работавшим в структурных подразделениях хирургического профиля, 1 год работы в указанных подразделениях засчитывается за 1 год и 6 месяцев. К числу таких подразделений относятся, к примеру, операционное, хирургическое, травматологическое, офтальмологическое отделения (исчерпывающий перечень — в приложении к Правилам исчисления стажа на соответствующих видах работ);
  • врачам-анестезиологам-реаниматологам, медицинским сестрам-анестезистам, работавшим в отделениях (группах, палатах) анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, 1 год работы засчитывается за 1 год и 6 месяцев.

Льготное исчисление стажа осуществляется и в отношении некоторых других категорий медицинского персонала.

Кроме того, для лиц, выполнявших работу в отделениях хирургического профиля в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках), при наличии «смешанного» стажа действующим законодательством предоставляется право на одновременное применение двух льгот по исчислению стажа, т. е. льгота за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год и 6 месяцев) и льгота за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год и 3 месяца).

Так называемая «двойная льгота».

К сведению

При устройстве на работу Вам должны рассказать об особенностях исчисления стажа и условиях, при которых Вы будете иметь право на досрочную пенсию.

Выбор наиболее выгодного варианта оценки пенсионных прав осуществляется индивидуально при обращении граждан в Пенсионный фонд Российской Федерации за назначением досрочной трудовой пенсии.

(из брошюры 2013 г.) 

Источник: https://pensionerka.ru/pensia/04.php

Процедура предоставления льготной пенсии медработникам

досрочная пенсия медицинским работникам

На сегодняшний день даже при наличии огромного объема информации о правилах налогообложения граждан не все работники учреждений здравоохранения знают о своих правах, не говоря уже о том, что с 2013 года предоставляется льготная пенсия медработникам.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Льготная пенсия – это право гражданина, утвержденное на законодательном уровне, которое подразумевает досрочное завершение профессиональной деятельности в соответствии с выслугой лет, исчисляемой с применением коэффициента. Это право на льготы медработникам применимо не только к персоналу государственных учреждений, но и к частным коммерческим организациям при соблюдении сотрудниками определенных условий для его получения.

Применение к медработникам досрочных условий выхода на пенсию

Существует конкретный список для сферы медицинских услуг, в отношении которого применяются федеральные законы (ФЗ) № 400, 424, 781, 10 и 173. Эти документы устанавливают право на льготное пенсионное обеспечение определенного круга медицинских организаций, отделений, а также лиц из числа медработников, размер пенсионных выплат и условия, при которых эти льготы можно получить. В них также прописано, как оформить льготную пенсию.

Распределение льготных категорий в сфере здравоохранения:

По должностным обязанностям:

  • младший медицинский персонал;
  • акушерский медицинский персонал;
  • работники научных лабораторий;
  • специализированные врачи;
  • работники в сфере судмедэкспертизы;
  • сотрудники санитарных служб.

По предназначению медицинской организации:

  • реабилитационные центры и диспансеры для лечения от наркотической и алкогольной зависимости;
  • больницы и станции по оказанию скорой медицинской помощи;
  • интернаты;
  • реабилитационные детские центры;
  • учреждения санаторного типа.

По наименованию отделения:

  • реанимационное;
  • хирургическое;
  • патологоанатомическое;
  • интенсивная терапия.

Оформление досрочной пенсии начинается с подачи заявления работника учреждения здравоохранения в Пенсионный Фонд о желании выйти на заслуженный отдых на основании выслуги лет. Данная льгота для медицинского работника не зависит от его возраста. Он может досрочно реализовать свое право, если его стаж равен:

  • 25 годам при условии работы в сельской местности;
  • 30 годам – в городской черте.

При этом учитывается не только фактический период службы, но и надбавки в зависимости от условий работы. С учетом категории медработников, предусмотренной ФЗ № 173, трудовой стаж исчисляется в соотношении:

  • один трудовой год равен одному календарному;
  • один трудовой год равен 1,3 года;
  • один трудовой год равен 1,6 года.

По медицинским работникам, подпадающим в обе категории, где предусмотрена надбавка трудового стажа, Пенсионный Фонд эти цифры суммирует.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Соотношение при исчислении стажаКатегория медперсоналаВиды работ
1:1,3 Работники сельской местности Соответствующие специальности
1:1,6 Хирург, медсестра Проведение хирургических операций различной степени сложности
Патологоанатом Соответствующие специальности
Медсестра Ожоговое отделение или отделение травматологии при условии обработки и перевязки гнойных ран
Акушер-гинеколог Соответствующие специальности
Анестезиолог-реаниматолог Соответствующие специальности
Работник тубдиспансера Соответствующие специальности
Судмедэксперт Соответствующие специальности
1:1 Остальные специалисты Соответствующие специальности

Ограничения при исчислении трудового стажа

Для определения трудового стажа при выходе на пенсию учитывают не весь период, в течение которого работник медучреждения трудился в своей должности. Данные условия прописаны в Постановлении РФ № 781. Из расчета общего стажа работы исключают:

  • отпуск, взятый за свой счет;
  • отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • период обучения в ординатуре;
  • период, когда работником злостно нарушалась трудовая дисциплина;
  • период с 1 января 1999 года, в течение которого медработник (за исключением младшего медицинского персонала) осуществлял свою деятельность неполный день.

В настоящее время требуется целиком выработать законодательную норму в должности медработника, чтобы иметь право на льготу. В определение «неполный рабочий день» не входят официальные праздники, когда государством предусмотрен выходной день или сокращенные часы работы.

В правительственном Постановлении № 516 указаны также периоды, которые пенсионер может включить в общий рабочий стаж с правом получения льготного пенсионного обеспечения:

  • работа неполный день или по совместительству в период до 31 декабря 1998 года;
  • период обучения на курсах по повышению квалификации;
  • период нахождения в командировке по долгу службы;
  • декретный период перед родами;
  • отпуск, предусмотренный ТК РФ и оплачиваемый по месту работы;
  • временная нетрудоспособность, подтвержденная медицинскими или иными документами;
  • испытательный срок, для врачей, поступивших на службу;
  • вынужденный прогул вследствие незаконного увольнения или перевода на другую должность, что должно быть подтверждено соответствующими документами.

Медикам, которые официально трудоустроены в частных медицинских учреждениях, нельзя рассчитывать на досрочный выход на пенсию, если это не соответствует условиям, оговоренным в законодательных актах. Условиями причисления такого работника к льготной категории являются:

  • ежемесячные выплаты в Пенсионный Фонд, размер которых предусмотрен НК РФ;
  • наличие у частного учреждения здравоохранения статуса юридического лица.

Расчет стажа работы в сфере предоставления медицинских услуг

Как рассчитать правильно период трудовой деятельности самому, поможет уточнение всего нескольких деталей:

  • количество лет, отработанных в должности медработника;
  • коэффициент расчета, применяемый в соответствии с условиями труда;
  • методика расчета.

Акушер-гинеколог, осуществляющий свою деятельность в городской больнице в течение 4 лет и переведенный на работу в сельскую местность, где проработал еще 20 лет, будет исчислять общий стаж работы следующим образом: 4 + (4х6)/12 + 20 + (20х3)/12 = 31, где 6 – это месяцы, начисленные дополнительно при работе в городе в соотношении 1:1,6, а 3 – месяцы, начисленные дополнительно при работе на селе в соотношении 1:1,3.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Таким образом, посчитать фактический срок службы данного медработника несложно: он составляет 24 года, а начисление дополнительных месяцев на законных основаниях увеличили этот срок на 7 лет.

Алгоритм действий по оформлению льготной пенсии

Сначала рассчитывается стаж работы, а затем можно начинать сбор необходимых документов, подтверждающих право на досрочный выход на пенсию. Справку соответствующего образца о количестве отработанных лет предоставляет отдел кадров того учреждения, где гражданин осуществлял свою деятельность.

Далее следует обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с:

  • письменным заявлением, составленным на месте по образцу, с указанием оснований для выхода на пенсию;
  • паспортом заявителя;
  • трудовой книжкой, подтверждающей срок службы гражданина и его отношение к категории медицинских работников, или с иным документом, где будут указаны необходимые сведения;
  • Страховым Свидетельством государственного пенсионного обеспечения;
  • иными документами, дающими право на льготную пенсию для медиков.

Этот список может быть изменен в зависимости от требований регионального отделения, где оформляется пенсия. Так, дополнительно могут понадобиться:

  • справка из паспортного стола, подтверждающая смену фамилии или имени гражданина, если такой факт имел место;
  • выписка из ЗАГСа или иного органа о наличии льготной категории граждан на содержании;
  • справка из сельского совета или другого правового органа при осуществлении профессиональной деятельности в сельском поселке;
  • устав коммерческой медицинской организации при условии работы в ней в должности медработника.

Как оформить пенсию без личного присутствия? Можно воспользоваться услугами почтовой связи и обязательно указать в заказном письме перечень пересылаемых документов. Заверенная нотариусом доверенность о представлении интересов гражданина другим лицом также дает право оформлять пенсию вместо медработника. Вся документация в Пенсионный Фонд предоставляется в виде оригиналов и их ксерокопий.

Рассмотрение документов ограничивается 10 календарными днями, по истечении которых Пенсионным Фондом принимается положительное или отрицательное решение в отношении заявителя, о чем он может быть уведомлен письмом или по телефону. Начисление льготной пенсии медработнику поступает на счет уже в течение 30 календарных дней с момента подачи им документов. Размер ее составляет примерно 40% от заработной платы.

Ожидаемые изменения в сфере пенсионного обеспечения медработников

Льготное пенсионное обеспечение было разработано еще в первой половине 20 века. Это было сделано для того, чтобы привлечь молодых врачей и другой медицинский персонал трудоустраиваться в учреждения здравоохранения бюджетного типа. Не многие специалисты стремились идти работать по специальности, так как уровень заработных плат был очень низкий. На сегодняшний день такой подход считается устаревшим, по мнению Министерства труда, и требует пересмотра.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как получить справку на социальную стипендию

С целью экономии государственного бюджета в сфере пенсионного обеспечения граждан Министерством труда РФ вынесены следующие вопросы на рассмотрение:

  1. Увеличение рабочего стажа до 30 лет для медработников, осуществляющих деятельность в сельской местности.
  2. Увеличение рабочего стажа до 35 лет для медицинского персонала, осуществляющего деятельность в городе.

Такое увеличение стажа будет достигаться ежегодной прибавкой к общему стажу 3 месяцев в период работы с 2018 года и 6 месяцев в течение последующих двух лет, начиная с 2020 года.

Судебные споры

Для того чтобы в дальнейшем избежать судебных разбирательств при отказе в досрочном выходе на пенсию, необходимо еще на этапе трудоустройства в учреждение здравоохранения как бюджетного, так и коммерческого типа убедиться, как оформлено трудовое соглашение и не ущемляют ли формулировки ваших прав.

Зачастую споры возникают из-за несоответствия занимаемой должности или наименования медицинского учреждения с условиями, по которым медработнику предоставляется льготное пенсионное обеспечение. Таким образом, гражданин должен самостоятельно обратиться за разъяснением этого вопроса в федеральный департамент правового обеспечения Пенсионного Фонда РФ или в один из его региональных юридических отделов.

Работа медперсонала в России приравнивается к тяжелым условиям труда и рассматривается государством в качестве основания для предоставления уступок при пенсионном обеспечении. В ближайшее время Министерство труда РФ не намерено отменять льготные пенсии ни для работников медицинских учреждений, ни для иной категории граждан. Однако стоит отметить, что данная привилегия является правом гражданина, которое он должен реализовывать самостоятельно.

Источник: https://OLgotah.ru/vyplaty/trudoustroennym/pensiya-medrabotnikam.html

Досрочная пенсия медработникам: список 1 и 2, особенности выплат

досрочная пенсия медицинским работникам

Пенсия предоставляется работающему гражданину как компенсация за потерю трудоспособности. У каждого человека существуют свои физиологические особенности, которые влияют на возможность работать.

Пенсионный возраст – это усредненная величина для большинства профессий. Но существует множество работ, которые отрицательно влияют на здоровье людей и этим снижают трудоспособность. Следовательно, такие граждане работать до общего пенсионного порога не могут.

В пенсионном законодательстве России предусмотрены такие случаи. Существуют два утвержденных списка, по которым перечень профессий, должностей и учреждений соответствует работам в особо вредных условиях труда или во вредных и тяжелых. Они дают возможность преждевременного выхода на пенсию для перечисленных в них категорий граждан.

Согласно таким спискам медработникам полагается не только льготная, но и досрочная пенсия.

Читайте: особенности льготной пенсии медицинским работникам.

Это значит, что выход на пенсию для них возможен не только после отработанных 25 лет, но и значительно раньше: на десять и на пять лет.

Как производится начисление досрочной пенсии медработникам?

Список 1 включает работы, осуществляющиеся в условиях радиоактивного излучения свыше 10 милликюри радия-226. К ним относятся работа врачей, лаборантов, среднего медицинского персонала в рентгенкабинетах, операционных с рентгенустановкой.

Примечание: томография, проводимая на магниторезонасном аппарате, к вредным условиям не зачислена. Считается, что в томографе используется ионизирующее излучение, а рентгенизлучение отсутствует.

В кабинете флюорографии таким правом пользуется исключительно рентгенлаборант.

К таким же условиям относятся работы медсестры по уходу за онкобольными в радиологическом отделении в так называемых «активных палатах».

В радоновых лечебницах к перечню лиц с особо вредными условиями труда причислены работники, которые задействованы в процесс приготовления радоновых ванн.

Список 1 включает работников радиоизотопной диагностики, которые участвуют в манипуляциях.

В список 2 зачислены работы, где уровень радиации составляет свыше 0,1 милликюри радия-226.

Он включает средний и младший медперсонал, который осуществляет уход за лицами:

  • с инфекционными заболеваниями;
  • с психическими расстройствами.

Все нижеперечисленные медработники, занятые лечением и обслуживанием больных в, включены в спиоск 2:

  • соляных шахтах;
  • ожоговых отделениях;
  • химиотерапевтических отделениях онкобольниц

Согласно данным спискам досрочная пенсия положена не только медработникам, но и работа в НИИ, которая связана с использованием радиоактивных веществ гарантирует выход на пенсию раньше.

Начисление досрочной пенсии медработникам по списку один возможно при наличии стажа в особо вредных условиях для женщин свыше трех лет и девяти месяцев (пятнадцать лет общего стажа), или пяти лет (двадцать лет) для мужчин. В этом случае каждый год работы служит основанием для снижения пенсионного порога на один год. Пределом уменьшения считается десять лет.

По списку два условием досрочного выхода на пенсию является наличие общего стажа двадцать лет у женщин и двадцать пять лет у мужчин. Каждых два и полгода работ во вредных условиях труда у мужчин ускоряет выход на пенсию на один год. Для женщин на один год пенсионный возраст могут уменьшить два года работы в особых условиях. Снижение возможно до пяти лет.

Читайте еще один материал в тему: http://vlozitdengi.ru/pensiya/dosrochnaya-trudovaya-pensiya-po-starosti-medicinskim-rabotnikam.html

Начисление пенсии по наличию особых условий труда имеет много нюансов

Кроме документов, предусмотренных законодательством, медперсоналу нужно собирать множество дополнительных документов, подтверждающих вредность условий их труда. Иногда для этого нужно судебные решения по досрочным пенсиям медработников.

Существуют случаи отказа в досрочной пенсии рентгенлаборантам кабинета флюорографии, или назначения льготной пенсии вместо досрочной.

Важно: работники сами заблаговременно должны позаботиться о правильных записях их должностей в трудовой книжке.

Подтверждением работы во вредных условиях могут быть журнал:

  • учета рабочего времени;
  • заданий;
  • индивидуального дозиметрического контроля;
  • передачи радиоизотопов;
  • инструкция по охране труда;
  • приказ о назначении на работу.

Как будет изменяться досрочная пенсия медицинским работникам в 2017 году

Существующая пенсионная система кардинально изменяется в последние годы.

Изменяются подходы в назначении выплат, снимается «уравниловка». Министерство труда обещает отменить государственные досрочные пенсии.

Это объясняется тем, что к вредным условиям труда относится почти четверть работ в промышленности. Все затраты по пенсионному обеспечению этих категорий работников ложатся на Пенсионный Фонд государства. Такой подход не стимулирует предприятия улучшать условия труда, использовать новые технологии.

Первым этапом в этой реформе стал дополнительный тариф для особо вредных производств. Далее планируется самостоятельное формирование корпоративных пенсий работодателем.

Но так как большинство медицинских учреждений являются государственными, их изменения в 2017 году, наверное, не коснутся. Мы будем следить за обновлениями и новостями в этой сфере. Чтобы быть в курсе самой свежей информации, рекомендуем подписаться на нашу рассылку (форма вверху справа).

Если есть вопросы, что-то не понятно – вы всегда можете уточнить эти моменты у нашего онлайн консультанта на сайте.

Источник: http://vlozitdengi.ru/pensiya/dosrochnaya-pensiya-medrabotnikam-spisok-1-i-2-osobennosti-vyplat.html

Досрочная пенсия по выслуге лет медицинским работникам

досрочная пенсия медицинским работникам

Досрочная пенсия медицинским работникам выплачивается согласно закону и имеет свои особенности. На льготы могут рассчитывать все специальности и организации. Но есть определенные тонкости начисления стажа, с которыми важно ознакомиться.

Перечень должностей, которым доступна досрочная пенсия

Досрочное назначение пенсии медицинским работникам – это законное право для всех специалистов и организаций данной сферы. Такие льготы доступные не только для государственных больниц, но и для частных предпринимателей.

Список профессий регламентируется законом. Только при условии выполнения всех обязательств работники медицины могут выйти на досрочную пенсию.

Список профессий:

  • Санитары;
  • Медсестры и медбратья;
  • Лабораторные работники;
  • Доктора всех специальностей;
  • Акушеры;
  • Представители криминальной медицины.

На досрочные выплаты имеет право персонал всех больниц и реабилитационных центров. Также льготы доступные работникам скорой медицинской помощи, санаториев и оздоровительных учреждений.

Сотрудники реанимации и хирургии быстрее своих коллег могут выйти на заслуженный отдых. Таким правом обладают также работники прозектуры и интенсивной терапии.

С каким стажем разрешено выйти на пенсию медработникам

Главным условием выхода на заслуженный отдых является трудовой стаж. Он во много зависит от страхового. При оформлении выплат необходимо обязательно предоставить в Пенсионный Фонд трудовую книжку.

Государственное учреждение может потребовать и других документов, которые подтверждают стаж медицинского работника.

С каким трудовым стажем разрешается выйти на досрочную пенсию:

  • Представители медицины в городе должны проработать 30 лет;
  • Сельские доктора – 25 лет.

Возрастные ограничения не учитываются. Год может приравниваться к одному календарному. В некоторых случаях за 1 год начисляют 1 год и 3 или 6 месяцев. На такие льготы могут рассчитывать работники сельской местности и отдельные специальности докторов.

Периоды, включаемые в стаж медработника

В стаж медработника обязательно включают основной период работы. Также учитывается и время, когда сотрудник получал пособие по временной нетрудоспособности. Это могут быть больничные или отпуска по болезни ребенка. В стаж включают испытательный срок и оплачиваемые отпуска.

Какие периоды не включают в стаж:

  • Отгулы за личный счет;
  • Декретные отпуска;
  • Работа в ординатуре;
  • Периоды нарушения рабочей дисциплины.

На счет некоторых периодов до сих пор ведутся дискуссии. Так под вопросом включения в стаж остается повышение квалификации и дополнительное обучения сотрудников. Данные мероприятия прописаны в законе, поэтому было бы правильно включить эти периоды в стаж.

Тонкости определения медицинского стажа

Особенности расчета прописаны в законах о выходе на пенсию. Обычно 1 год стажа считается, как 1 календарный год. Но есть определенные исключения. Они обычно касаются работников в сельской местности. Там врачи могут получить государственные выплаты на 5 лет раньше. У них один года работы приравнивает к одному года и трем месяцам.

При выходе на заслуженный отдых сельский доктор должен доказать, что именно в этой местности он работал. Потребуется взять справку из сельского совета. Свои особенности льготной пенсии имеют и некоторые специальности. У них один год приравнивается в 1,5.

Отделения, в которых 1 год приравнивает в 1,5:

  • Хирургия;
  • Судебная медицина;
  • Прозектура;
  • Реанимация.

Важно! Работник может суммировать коэффициенты при выходе на пенсию. Так для хирурга в селе 1 год приравнивается к 1 году и 9 месяцев.

Свои тонкости начисления стажа имеют работники, которые занимали сразу две должности или работали неполный день. Главное, чтобы специалист полностью выполнял норму по выработке. Это правило не распространяется на медсестер. Стаж никак не сокращается при особенном режиме работы, связанном с государственными праздниками.

Последовательность оформления выхода на пенсию

Последовательность оформления досрочных выплат ничем не отличается от обычной пенсии. Требуется собрать необходимые документы и прийти в отделение Пенсионного Фонда.

Необходимые документы:

  • Паспорт – для подтверждения личности;
  • Заявление о желании выйти на пенсию;
  • Трудовая книжки или ее копия – для подтверждения стажа.

Иногда могут потребоваться и дополнительные документы. Могут потребовать справку о размере заработной платы, о нетрудоспособности, смене фамилии, наличии иждивенцев. Если врач работал в селе, то может понадобиться бумага, которая подтверждает этот факт.

Важно! За прием документов сотрудники Пенсионного Фонда не требуют никаких выплат. Платные услуги для государственного учреждения не предусмотренные.

На рассмотрение документов отводится 10 дней. Это время необходимо для проверки достоверности предоставленной информации. Досрочная пенсия по выслуге лет медикам будет начисляться со времени обращения в ПФ.

Законодательные аспекты для медработников при выходе на пенсию

Каждый человек обязан знать свои права, которые регламентируются законом. При выходе на заслуженный досрочный отдых необходимо ознакомиться с основными законодательными аспектами.

Федеральные законы, определяющие выход на пенсию:

  1. Закон №10 устанавливает особенности льготных пенсий;
  2. Последовательность оформления пенсии описывается в законе №173;
  3. С тонкостями страховой пенсии можно ознакомиться в предписаниях №400, а с трудовой – №424.
  4. Список профессий и специализаций, которые позволяют быстрее закончить трудовую деятельность предоставляется в законе №781.

В 2018 году был увеличен пенсионный возраст. Закон затронул и особенности выхода на заслуженный отдых в сфере медицинских услуг. Теперь доктора, медсестры и акушеры в селе должны иметь стаж 30 лет работы. Для докторов в городе этот показатель составляет 35 лет.

Всем врачам, медсестрам, криминалистам и прочим специалистам назначается досрочная пенсия для медицинских работников. Процедура не имеет отличий от стандартного мероприятия при окончании трудовой деятельности.

Особенности начисления стажа четко прописаны в законах. Привилегии имеют работники в селе и некоторые медицинские специальности.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/budushhim-pensioneram/dosrochnaya-pensiya-meditsinskim-rabotnikam.html

Досрочная пенсия медработникам

досрочная пенсия медицинским работникам

Медицинские работники могут претендовать на льготы при начислении пенсии. Досрочная пенсия медработникам возможна в следующих случаях наличия трудового стажа:

  • при стаже не менее 30 лет — для медработников, работающих в городе;
  • при стаже не менее 25 лет для тех, кто работал в сельской местности.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Декретный больничный сколько дней

Указанный выше стаж предполагает возможность досрочного выхода на пенсию, т.е. до достижения общепринятого пенсионного возраста. Более того, указанный выше стаж, является общим для всех категорий медицинских работников.

Льготный стаж медицинских работников

Однако для некоторых категорий медработников предусмотрены дополнительные льготы, позволяющие сократить предусмотренный для всех медработников общий стаж (30 лет – для города и 25 лет – для села). Для этих категорий медработников предусмотрен льготный порядок исчисления стажа, т.е. имеется возможность засчитывать один год реальной работы за больший период.

Итак:
1) 1 год работы считается за 1 год и 3 месяца для врачей и среднего медицинского персонала только для периодов работы в сельской местности. Базовый стаж при этом берется 30 лет.

Например, врач-офтальмолог проработал 20 лет в городской больнице и 8 лет – в сельской больнице. Его суммарный стаж составит 20 лет (город) + 10 лет (село) = 30 лет. Этого стажа хватает для досрочной пенсии по старости.

Поясним, что отработав 8 лет в селе, медицинский работник будет иметь 10 лет льготного стажа (из расчета один год и 3 месяца за один год работы).

2) 1 год работы считается за 1 год и 6 месяцев для врачей и среднего медицинского персонала некоторых специальностей (ввиду особых условий и требований к их работе). К таким категориям относятся — хирурги, проводящие операции, анестезиологи, реаниматологи, патологоанатомы, судебно-медицинские эксперты и др.

3) 1 год работы считается за 1 год и 9 месяцев для врачей и среднего медицинского персонала некоторых специальностей (ввиду особых условий и требований к их работе). К таким категориям относятся — хирурги, проводящие операции, анестезиологи, реаниматологи, патологоанатомы, судебно-медицинские эксперты и др.

Указанная льгота распространяется только на периоды работы в сельской местности.
Например, реаниматолог проработал 5 лет в городе и 5 лет на селе. Тогда суммарный льготный стаж медработника через 10 лет работы составит (5 х 1 год 6 мес.) + (5 х 1 год 9 мес.) = 7 лет 6 мес. + 8 лет 9 мес. = 16 лет 3 месяца.

Правила определения стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости медработникам, а также перечень должностей медработников и учреждений установлены Постановлением Правительства РФ N 781.

Как считается стаж медработников

Расчет стажа медработникам проводится по установленным правилам. При определении стажа учитывается (т.е. входит в стаж) то время, которое медицинские работники находились в официальном отпуске, находились на больничном. В общий рабочий стаж входят также периоды повышения квалификации с отрывом от работы, а также периоды испытания при приеме на работу (даже если испытание медработник не выдержал). Время оплачиваемого вынужденного прогула тоже входит в стаж.

Декрет (отпуск по беременности и родам) учитывается только первые полтора года. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком в общий рабочий стаж не входят.

скачать Правила определения стажа

Источник: https://lawrecom.ru/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC/

Досрочная пенсия медицинским работникам

досрочная пенсия медицинским работникам

Posted On 08.06.2018

Пенсионные законы изменились, а люди остались. И остались они — с мыслями о своей будущей пенсии. С целью удовлетворить интерес широкой общественности, мы начали цикл статей о новой пенсионной реформе. И сегодня мы коснемся темы льготных пенсий медработникам в России. Какие произошли изменения? Сохранится ли по новым правилам право медработников на льготный расчет страховой пенсии? Какой стаж будет засчитываться как «медицинский»? Выгодно ли ехать работать в село? и т.д.

Не мудрствуя лукаво, начнем.

Категории медработников, имеющие право раннего выхода на пенсию

Так вот, в закон №400-ФЗ от 28.12.13 г., регулирующий пенсионное обеспечение россиян, отдельной главой вошли положения о сохранении льгот для особых категорий трудящихся. Таким образом, согласно п.20 статьи 30 указанного выше законодательного акта право раннего выхода на пенсию у работников сферы здравоохранения по-прежнему наличествует.

На сколько ранним может быть такой выход?

В отличие от некоторых других льготных категорий, медики не привязаны к конкретному возрасту. Для медработников главным требованием, обеспечивающим право оформления льготной пенсии, являются стаж, должность и место работы.

Минимальный срок трудовой деятельности для раннего выхода на пенсию у:

  • работников учреждений здравоохранения, расположенных в селе или ПГТ (поселках городского типа) должен составлять — 25 лет;
  • работников учреждений здравоохранения, расположенных в городе — 30 лет;
  • работников учреждений здравоохранения, имеющих смешанный трудовой стаж (и в селе, и в городе) — 30 лет.

Критерии «льготности»

Государством эти «определенные должности» и «определенные места работы» зафиксированы соответствующим нормативным актом. Ознакомиться с ними любой желающий может в Постановлении Правительства России №781 от 29.10.02г.

Общие критерии «льготности» таковы:

  • организационно-правовая форма предприятия здравоохранения не может быть иной, чем «учреждение»;
  • в названии предприятия должны содержаться слова, обозначенные в Постановлении №781, например: «больница», «госпиталь», «мед-сан. часть», «дом ребенка» и иные;
  • если медицинский работник осуществлял свою деятельность не в предприятии здравоохранения, а в медицинских структурных подразделениях отдельных организаций, то эта деятельность засчитывается в «льготный стаж» на общих основаниях. Например, к таким организациям могут быть отнесены: клиники при медицинских ВУЗах, санитарные части, лаборатории при воинских частях, венных институтах и пр. (подробнее см. п. 6 Правил исчисления периодов работы медиков Постановления №781).
  • должность, которую занимает отдельно взятый медицинский служащий, должна быть перечислена в соответствующем списке Постановления №781.

    Досрочная пенсия медицинским работникам в 2018 году

    Сюда относятся все практикующие врачи и средний медперсонал. Заведующий, например, поликлиникой также может получить льготу при выходе на пенсию, но только если он все время своей работы не прекращал медицинскую практику.

Принципы расчета стажа

О правилах, по которым высчитывается продолжительность медицинской деятельности, мы уже вскользь упомянули — они перечислены все в том же Постановлении №781. Впрочем, разобраться что к чему, поможем и мы.

Итак, в «льготный стаж» зачисляются полные 25 или 30 лет выслуги на льготной должности, в том числе и смешанные (часть выслуги в селе, часть в городе). Если работник в течении трудовой деятельности несколько раз менял работу, то рассматриваются и подтверждаются все «льготные периоды».

Каждый «льготный» год работы в городе засчитывается в общий стаж в пропорции 1:1. То есть на один год работы — один год выслуги. А вот служащие села имеют право на послабление. Им  «льготный стаж» засчитывают в пропорции 1:1,25. Иначе говоря, на каждый рабочий год — год и три месяца выслуги.

Также ускоренными темпами выслуга идет медработникам — хирургам, анестезиологам, судмедэкспертам, патологоанатомам и пр. служащим здравоохранения из соответствующего перечня (смотреть все то же Постановление). Им на год работы засчитывают 1,5 года выслуги.

Важный момент: в «льготный стаж», начиная с 1 ноября 1999 года, берутся только полные ставки. До этой даты в стаж зачисляются все места работы, не зависимо от ставки. После — только полные или полные, полученные путем сложения. Например, если медработник трудился в двух «льготных местах» одновременно, в каждом на половину ставки.

Если вы претендуете на назначение льготной пенсии медработника, вам необходимо заранее, примерно за полгода-год до предполагаемого выхода на пенсию прийти в ПФР со своим паспортом, трудовой книжкой и СНИЛСом.

Сотрудник ПФР, рассмотрит принесенные вами документы и скажет, что еще потребуется для начисления льготной пенсии медработника.

Процедура проверки, подтверждения и зачета трудового стажа — процесс не быстрый, поэтому вам нужно подготовиться к тому, что скорее всего придется доказывать свое право на льготу.

Кстати, имейте в виду — льгота распространяется только на время выхода на пенсию. На размер они ни коим образом не влияет и его не увеличивает.

Надеемся, что были вам полезны. Всех благ!

О признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст.27 п.1 пп.20 фз «о трудовых пенсиях в рф» и включении в стаж определенных периодов трудовой деятельности

В связи с обращениями работников – членов профсоюза , юридическим отделом Управления правового обеспечения подготовлены исковые заявления медицинским работникам для обращения в суды общей юрисдикции о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст.27 п.1 пп.20 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и включении в стаж определенных периодов трудовой деятельности.

Предметом исковых требований, подготовленных специалистами Профсоюза является отказ органов ПФР включить в медицинский стаж определенных периодов трудовой деятельности из-за несоответствия наименования структурных подразделений ЛПУ, указанных в трудовых книжках медицинских работников наименованиям структурных подразделений, предусмотренных нормативно-правовыми актами:

— Постановлением Правительства РФ №781 от 29.10.2002г. «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» ( действующее в настоящее время);

Источник: https://owenural.ru/%D0%B4%D0%BE%D1%81%D1%80%D0%BE%D1%87%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%BC-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD/

Льготная пенсия медработникам в 2015 году (или досрочная пенсия медикам за выслугу лет)

досрочная пенсия медицинским работникам

Совсем недавно в Российской Федерации вышел закон, в котором шла речь о назначении пенсий трудящимся страны. Одним из его пунктов является предоставление права отдельной группе лиц на выход на пенсию раньше стандартного срока, то есть досрочно, а именно, персоналу, который работает в сфере медицины. Но каждый из нас понимает, что для того, чтобы человеку предоставили право досрочной пенсии, он должен иметь определенный стаж работы в данной сфере деятельности.

Если же место работы находится в селе или же в поселках, которые находятся неподалеку от города, то этот стаж должен составлять минимум двадцать пять лет. Ну а если в городе или же очень близко к городу, то стаж должен быть от тридцати лет.

Стоит отметить, что не имеет никакого значения, сколько человеку было лет во время того, как его стаж составлял двадцать пять или же тридцать лет относительно. Чтобы пенсия была назначена досрочно, медики обязаны за все время работы в определенном учреждении или же другое время, которое пойдет в начисление стажа, оплачивать взносы страховки в определенный фонд, который имеет название «Пенсионный Фонд Российской Федерации».

Условия, при которых время работы входит в стаж для назначения досрочной пенсии

Правительство Российской Федерации анализировало и разработало специальный список для начисления досрочной пенсии. В этом списке насчитывается вид должности, которую должен занимать человек, претендующий на начисление стажа и медицинские учреждения, в котором он должен работать. Список, в котором перечислены все должности, был установлен постановлением, которое имеет номер семьсот восемьдесят один.

Пенсия для работников в данной сфере со стажем в 2015 году будет назначена только если работник выполнит все обязательства, предусмотренные в данном установлении, и будет внимательно все соблюдать. Стоит обратить свое внимание на то, что люди, которые работают в частном учреждении, имеют такие же права как работники в государственном учреждении и муниципальном, у всех все права равны.

В накопление стажа, для того чтобы пенсия была назначена раньше стандартного срока, засчитывается также работа, в которой режим рабочего дня сокращен. Правило, которое относится к данной теме, имеет такой вид: один год работы считается как один год накопления стажа. Но стоит отметить, из каждого правила есть свое исключение. В данном случае оно такое:

  1. Досрочная пенсия для работников медицины, которые работают в сельской местности, но работали в городе или же, поселке, назначается в таком виде: один год в селе равняется одному году и трем месяцам накопления стажа.
  2. Такое количество времени, как год и шесть месяцев, поступает в стаж при таких условиях:
  • Если работник являлся врачом, который проводил операции и работал в хирургии.
  • Если врач работал анестезиологом или же реаниматологом и работал в соответствующих отделениях.
  • Если врач являлся патологоанатомом и работал в определенном отделении своего учреждения.
  • И если человек являлся судебно-медицинским экспертом, и работал в соответствующем бюро.

3. Если вышеуказанные лица работают в селах или же поселках, срок накопления стажа насчитывает год и девять месяцев.

Периоды, которые также будут засчитаны в стаж

Также в стаж будут засчитывать такие периоды:

  • Тот период, когда работнику выплачивались выплаты, которые подтверждали нетрудоспособность работника;
  • Период, когда работник находился в отпуске;
  • Период времени, когда работник находился в декрете.

Источник: http://subsidiy.ru/lgotnaya-pensiya-medrabotnikam

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Трудовой договор на какой срок можно заключить договор

Закрыть