Виза в чехию рабочая

Рабочая виза в Чехию по приглашению на 90 дней

виза в чехию рабочая

Рабочая виза в Чехию нашей фирмой открывается на срок 90 дней, с целью трудоустройства. Есть варианты как с привязкой к работодателю, так и без. С привязкой, это значит, что работать нужно в той фирме, которая выписала приглашение. Без привязки к работодателю подойдет вариант тем, у кого есть уже свой работодатель, у которого уже ранее Вы работали, но он не хочет оформлять документы Вам для визы.

Основные моменты в открытии Чешской визы

После безвиза 3-х месячная рабочая виза не открывается. Если Вы пробыли в Евросоюзе 90 дней безвиза, Вам визу сразу на 90 дней не откроют, так как у Вас идет визовый коридор. Необходимо 90 дней пробыть в Украине, а затем можно получить визу на 90 дней в Чехию.

После окончания рабочей 3-х месячной визы нельзя ехать сразу по безвизу, даже как турист.

Процесс подачи и список документов для визы

Подавать документы можно как в визовом центре, так и в консульстве. Мы подаем документы через визовый центр, на визу сроком 90 дней с целью трудоустройства предварительно регистрироваться на подачу документов не нужно. Подача происходит в порядке живой очереди в визовом центре.

Стоимость Чешской рабочей визы на 90 дней

250 € — срок подготовки документов 1.5-2 месяца.

В пакет документов входит:

  • Приглашение
  • Анкета
  • Страховка

Для заказа документов для визы от Вас необходимо:

  • Скан копия загран паспорта (все страницы с отметками)
  • Скан копия паспорта Украины (все страницы с отметками)
  • ИНН код

Для заказа визы обращайтесь по следующим номерам:

    +38(093)-726-52-35 
 +38(066)-726-52-35
+38(098)-786-79-18 
График работы Понедельник — Пятница с 9:00 — 17:00 без перерыва.
Суббота — Воскресенье выходной.

Фото Чешской визы

При подачи документов дополнительно оплачивается: Визовый сбор в сумме 15 евро, оплата идет в гривнах по курсу банка.

Консульский сбор 35 евро

Список необходимых документов:

  • Визовая анкета — заполняется латиницей и подписывается заявителем.
  • Загран паспорт — срок действия паспорта должен быть минимум 3 месяца после окончания визы, в паспорте должно быть 2 чистые страницы. В визовый центр подается копия и оригинал паспорта со всеми страницами с отметками, если присутствует несколько действующих паспортов сдавать необходимо все.
  • 1 фото — фото должно быть цветное, не старше полугода, размер 35 х 45 мм на белом фоне, 80% лица.
  • Страховой медицинский полис — сумма покрытия 30 000 или 60 000 евро, франшиза 0, подается и оригинал и опия.
  • Приглашение от работодателя — приглашение должно быть выдано биржей труда Чешской республики.

Срок рассмотрения документов в консульстве Чехии

В основном процесс рассмотрения документов занимает 7-10 рабочих дня, но в редких случаях рассмотрение может занять до 30 дней на усмотрение консула.

Помогите развитию полезного Вам сайта. Поделитесь этой ссылкой в соц сетях, Вам не сложно а нам приятно.

Источник: https://multi-viza.com.ua/chehiya/rabochaya-viza-v-chehiyu/

Рабочая виза в Чехию: как получить в 2019 году?

виза в чехию рабочая

:  5 / 5

Как получить визу в Чехию для украинцев? Как оформить долгосрочную рабочую визу в Чехию? Чем отличается оформление рабочей визы в Чехию для украинцев и россиян? Где почитать информацию на форуме? Как зарегистрироваться на Visapoint или  регистрация в системе Визапоинт.

Рабочая виза в Чехию 2019

 В общих чертах процедура легальной трудовой миграции в Чехию выглядит следующим образом:

  • Соискатель находит открытое рабочее место на чешском рынке труда.
  • Связывается с работодателем и проходит собеседование.
  • Обсуждаются детали и подписывается трудовой контракт.
  • Оформляется разрешение на работу и открывается рабочая виза.
  • Иностранный работник приезжает и получает вид на жительство в Чехии (карту работника, голубую карту).

На первый взгляд ничего сложного, но на самом деле существует масса «подводных камней» и требований. Рабочая виза в Чехию для украинцев или русских становится доступной только после полного отсутствия претендентов на вакансию среди чехов и европейцев минимум в течение месяца.

При этом рабочее место находится в открытом доступе и активно рекламируется. Кроме того, работодатель обязан гарантировать иностранцу уровень заработной платы и условия труда на равных условиях с чешскими гражданами.

Далеко не каждая компания в Чехии готова тратить время и нести другие риски, связанные с наймом соискателя из-за рубежа. Одним словом, работодатель должен быть очень заинтересован в навыках иностранца, который, в свою очередь, обязан иметь достаточную квалификацию и уровень образования.

Большая конкуренция еще больше усложняет задачу. Иногда спасают специальные квоты для работников из третьих стран, например, для украинцев, которые позволяют специалистам дефицитных для чешской экономики профессий сравнительно быстро и легко получить рабочую визу в Чехию.

 Разрешение на работу и рабочая виза

Для того чтобы оформить рабочую визу в Чехию необходимо предварительно получить специальное разрешение на работу в краевом отделении Департамента по трудоустройству. Это требование относится к соискателям, которые не обязаны оформлять трудовую карту (карту работника) или не имеют Голубой карты в Чехии. Например, для сезонной занятости сроком до 6 месяцев в течение года или выполнения временных работ до 3 месяцев по договору.

 Способы трудовой миграции в Чехию

 Заявление в письменной форме подается иностранцем лично, представителем по доверенности или работодателем. Последний вариант самый оптимальный. Срок действия разрешения на работу аналогичен продолжительности контракта, но не более 2 лет с правом продления. Стоимость оформления – 500 чешских крон. Документ строго привязан к работодателю, виду деятельности и рабочему месту. В ином случае требуется получить новое разрешение.

 Трудовая карта

Наиболее популярный способ обеспечить долгосрочную занятость в Чехии – получить трудовую карту. Этот документ позволяет находиться на чешской территории с целью осуществления профессиональной деятельности продолжительное время. Трудовая карта привязана к рабочему месту, но с позволения иммиграционного отделения МВД Чехии разрешается сменить работодателя.

 Условия получения трудовой карты Чехии

Контракт с чешским работодателем.

Оклад не ниже минимального уровня по стране (в 2018 году 12 200 крон в месяц).

Занятость не менее 15 рабочих часов в неделю.

Заявление на трудовую карту рассматривается в течение 2 месяцев. Административный сбор составляет 1000 крон. Если решение положительное, соискателю открывают рабочую визу в Чехию. В течение 3 рабочих дней после переезда в местном отделении МВД у иностранца снимают биометрические данные и выдают трудовую карту. Стоимость – 2500 крон. Срок действия документа ограничивается продолжительностью контракта, но не может превышать 2 лет с правом продления.

 Голубая карта

Иностранные работники с хорошим образованием, большим опытом работы и уровнем квалификацией могут попытаться получить Голубую карту в Чехию. Документ сочетает в себе право на трудоустройство и пребывание в стране. Профессия иностранца должна быть весьма востребована.

 Условия получения Голубой карты Чехии

Высшее образование.

Трудовой контракт на 1 год и более.

Оклад минимум в 1,5 раза, превышающий среднегодовые показатели по стране.

Стоимость, сроки выдачи и процедура переезда в Чехию с целью оформления Голубой карты такие же, как и в случае с трудовой картой (см. выше).

Документы на рабочую визу в Чехию

Для оформления рабочей визы в Чехию соискатель обязан зарегистрироваться в специальной системе Visapoint (предварительная запись) и после этого лично предоставить перечень требуемых документов в чешское Консульство в своей стране.

Поправка:

МИД Чешской Республики сообщил, что система записи Visapoint и запись для подачи документов на долгосрочное пребывание в ЧР через систему прекращается.

В 2018 году изменена организация труда чешских консульств и в том, что заявители будут подавать заявки не через Visapoint, а, например, по электронной почте. Они будут сообщать те же самые данные: пришлют копию страницы паспорта или другие документы. И зарегистрированные e-mail будут поступать в данное консульство. Куда вместо Visapoint нужно оправлять информацию:

Источник: http://za-kordon.in.ua/gosudarstva/chekhiya/469-rabochaya-viza-v-chekhiyu-kak-poluchit-v-2018-godu

Как россиянину найти вакансию и оформить рабочую визу в Чехию – какие специальности востребованы?

виза в чехию рабочая

Рабочая виза – документ, разрешающий трудовую деятельность в Чехии. По отношению к России она расположена ближе большинства стран Европы, благодаря чему пользуется популярностью у соотечественников, находящихся в поисках хорошо оплачиваемых вакансий.

Здесь зарегистрировано более 500 тыс. иностранцев. Из них 36 тыс. – россияне, большая часть из которых находится в республике по рабочей визе.Чехия по ряду причин не может обеспечить предприятия рабочей силой из числа своих граждан. Поэтому, хорошим иностранным специалистам здесь всегда рады.

Ежегодно благодаря эмигрантам из РФ экономика Чехии получает прибыль 18 млрд долларов. Оформление такого разрешения для этой категории приезжих упрощено.

Знание чешского языка – необязательно. Уровень жизни в Чехии – как там живут простые люди (эмигранты)?

Какую работу можно найти

Средняя зарплата на территории Чехии составляет 1250 долларов. Этот показатель почти не отличается от дохода жителей в развитых странах Европы. Перспективные и высокооплачиваемые должности – в банковской сфере и страховании.

Высокая оплата гарантирована также в областях:

  • культуры;
  • искусства;
  • социальной и общественной деятельности.

Трудовая сфера для мигрантов в Чехии делится на две группы. В первой состоят приезжие, работодатели которых являются в государстве физическими или юридическими лицами. Ко второй категории относятся выходцы из других стран, открывшие в Чехии собственный бизнес. Для трудовой занятости на данной территории необязательно получать разрешение людям:

  • имеющим вид на жительство;
  • получившим статус беженца;
  • с гражданством стран ЕС и их родственникам.

Зарплата в Чехии начисляется в кронах. Здесь ощущается нехватка специалистов в области медицины. Работа в этой сфере высоко оплачивается. Поэтому при наличии квалификации, врач из России трудоустроится в Чехии без проблем. Для таких кадров создана специальная интеграционная программа.

Предоставляется возможность найти предложения через интернет-сервисы или с помощью посредников.

Поиском вакансий для иностранцев занимаются и кадровые агентства. Периодически информация о работе появляется в СМИ. Биржа труда предоставляет услуги исключительно гражданам Чехии, поэтому россиянам, белорусам и украинцам они недоступны.

В списке популярных городов для поиска работы первое место занимает Прага.

В 2019 году наиболее востребованы профессионалы в:

  • строительной сфере;
  • обслуживающих организациях;
  • клининговых компаниях;
  • охранных услугах;
  • торговой отрасли;
  • программировании.

Независимо от того, какое гражданство имеет человек, для него доступна проверка на наличие квалификации. С ее помощью есть шанс получить высокооплачиваемую должность.

Требования к кандидату

В Чехии высокий уровень безработицы, поэтому предпочтение отдается соискателям, являющимся ее гражданами. На местном рынке труда на определенный период размещается вакансия. Если по истечении этого срока подходящий кандидат не найден, возможно трудоустройство иностранцев.

Наниматель самостоятельно занимается оформлением разрешения для  зачисления в штат зарубежного специалиста.

Его предоставляет Министерство труда Чехии. Четких требований к соискателю по уровню квалификации не предъявляется. Но если отсутствует рабочая виза, документ считается недействительным.

Соискатель предоставляет диплом по специальности, на которую он претендует. Перед трудоустройством этот документ необходимо нострифицировать. Сама процедура представляет собой проверку, на основе которой определяется, достаточным ли уровнем квалификации обладает человек.

Если тестирование не будет пройдено, диплом признают недействительным. Но в большинстве случаев результаты проверки положительны.

Чехия имеет договоры о наличии аккредитованных программ с Россией, Украиной и Беларусью. Благодаря этому проверка диплома упрощена. После ее прохождения кандидату дается возможность:

  • продолжить получать знания в Чехии;
  • пройти подготовку по повышению квалификации;
  • обучиться схожей специальности.

Без рабочей визы перечисленные варианты недоступны. Решить проблему поможет оформление польской визы. Польша – страна ЕС, предоставляющая возможность простого получения шенгенской разрешительной документации.

Реестр вакансий

В Чехии имеется список вакантных должностей, на которые могут претендовать соискатели. Он опубликован на официальном сайте министерства труда. В данный реестр вносятся актуальные предложения. Просмотр доступен для жителей различных стран.

В перечне вакансий размещаются должности, которые могут занять мигранты. Рабочая специальность на сайте имеет номер и описание. Эту информацию необходимо внести в анкету-заявление. Для более простого поиска сотрудников в реестре может зарегистрироваться наниматель. Созданы также специальные интернет-ресурсы с аналогичной информацией. Она доступна на чешском языке. Без его знания заниматься поиском работы в стране не рекомендуется.

Если у претендентов есть трудовая карта, оформлять дополнительное разрешение им не понадобится.

Виды рабочих виз

Период действия рабочей визы в Чехию составляет 2 года. При необходимости его можно продлить. В зависимости от периода пребывания, типы бумаг делятся на кратко- и долгосрочную.

К первой относится документ, актуальность которого не превышает 90 дней. Вторая категория включает визы с более продолжительным сроком действия. Краткосрочный вариант является шенгенским и выдается туристам.

Для трудоустройства используется долгосрочная виза. Она делится на два типа: D и D+C. Первый – позволяет перемещаться по стране. Второй – дает право посещать государства Шенгенской зоны.

Разрешение на работу

Трудоустройство в Чехии осуществляется при условии, что граждане страны не заинтересовались вакансией по истечении периода ее размещения. После этого человек, опубликовавший вакантную должность, обращается в министерство труда с заявлением, в котором указывает, что местных жителей такая работа не привлекла.

На основе данной бумаги выдается разрешение, позволяющее трудоустраивать приезжих.

Вместе с визой следует разрешение на работу, согласно которому наниматель может принять кандидата, имеющего низкий уровень квалификации. Оформление выполняется в соответствии с законами «О занятости» и «О пребывании иностранцев на территории Чешской Республики».

Blue Card ЕС

Устроиться на работу можно и другими способами:

  • получить трудовую карту в Чехию;
  • оформить Синюю (голубую) карту Евросоюза.

Первый вариант позволяет длительный период находиться и работать в стране. Само разрешение – это пластиковая карта с биометрическими данными. Период ее действия – не более 2 лет. Бизнес в Чехии – просто и недорого!

Второй вариант предполагает трудоустройство в странах ЕС, в том числе в Чехии. Документ позволяет не только официально зарабатывать, но и получить вид на жительство в государствах Европы.

Документы

Для оформления рабочей визы в Чехии необходимо наличие:

  1. заполненного заявления на получение разрешения на пребывание в стране;
  2. загранпаспорта, выданного не позднее 10-летнего периода;
  3. двух цветных фотографий, подписанных с обратной стороны;
  4. свидетельства о рождении;
  5. заключения о браке (если оно имеется);
  6. медицинского стразового полиса на сумму не менее 30 тыс.ч евро (требуется не всегда);
  7. подтверждения об отсутствии судимостей;
  8. разрешения на работу и справки от нанимателя;
  9. бумаги о наличии места проживания на территории Чехии.

Оформление

Перед подачей документов, от желающего получить визу, требуется регистрация в специальном интернет-сервисе Visapoint. Здесь указано, какие именно условия должен выполнить соискатель, чтобы получить разрешение на осуществление трудовой деятельности в Чехии.

На территории Москвы консульский отдел находится по адресу: ул. Ю. Фучика, дом 12/14, корпус №6. Работа осуществляется в будние дни с 9:00 до 12:00.

Когда заявление и документы приняты, заявителю выдается квитанция. В ней указана дата, после которой можно узнать решение.

Генеральные консульства находятся также в Санкт-Петербурге и Екатеринбурге. Визовые отделы посольства принимают документы в электронном виде. В большинстве городов областного значения есть профильные центры, в которых можно подать заявление. Востребованные профессии и как найти работу в Чехии – приоритет украинцам!

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Рвп для иностранных граждан

На сайте консульского отдела размещен бланк визовой анкеты, которую необходимо заполнить перед предоставлением запроса на получение разрешения на работу в Чехии. Делают это ручкой черного или синего цвета.

После подачи документом необходимо внести визой сбор в чешских кронах. Оплату принимает консульский отдел. Стоимость составляет 95 евро или 2500 CZK. Следующий шаг – проверка документов. Ее длительность и способ регламентируется действующим законодательством ЕС.

Бумаги сдают в оригинале. Если предоставляются копии, они должны быть заверены нотариусом.

По завершении проверки документы вместе с заявлением отправляются в Министерство внутренних дел Чехии. Если при изучении предоставленной информации не возникнет вопросов, оформляется разрешение о выдаче визы. В некоторых случаях соискателя могут пригласить в консульство Москвы для личного общения.

Продление

Продление разрешения на пребывание в Чехии оформляется в МВД страны. Заявление необходимо подать не ранее, чем за три месяца до окончания периода действия имеющейся визы, но не позднее чем за две недели.

Требуется наличие:

  • разрешения на работу;
  • справки о доходе за последние 3 месяца;
  • документа о прописке.

Может потребоваться страховой полис на территории Чехии. На основе предоставленных документов проводится проверка. По ее окончании, выносится решение о согласии либо отказе в продлении визы.

Почему могут отказать

Наиболее распространённой причиной отрицательного ответа являются подозрение в подделке и неправильно оформленные документы. Поэтому перед подачей необходимо проверить бумаги на наличие ошибок.

Отказ может быть связан с недостаточными обоснованиями цели получения визы. Не исключены проблемы у людей, состоящих в группе риска, к примеру, у одинокой женщины до 25 лет. В списке других причин значатся:

  • наличие случаев нарушения визового режима;
  • отсутствие недвижимости, оформленной на соискателя;
  • несоответствие цели и заявления.

Заработная плата в Чехии по отраслям для иностранцев – расчёт от нетто!

Визу могут не предоставить, если заметят, что человек странно себя вел при подаче документов на разрешение работать в Чехии.

Перспектива получения ВНЖ, ПМЖ и гражданства

Рабочая виза позволяет подать запрос на ВНЖ. При наличии оснований, например таких как непрерывное легальное трудоустройство в Чехии на протяжении 5 лет и больше, появляется право натурализоваться, обратившись в министерство внутренних дел с заявлением на предоставление ПМЖ.

К имеющейся визе могут потребоваться дополнительные бумаги, о которых сообщат сотрудники полиции, такие как договор с работодателем, справка об отсутствии судимостей.

На период рассмотрения заявления выдается уведомление о рассмотрении дела, на случай, если соискателю потребуются документы для других целей.

Чтобы получить ВНЖ, можно заключить брак с человеком, уже имеющим гражданство Чехии. После трех лет супружества иностранец вправе претендовать на ПМЖ. Его оформят, если в республике уже проживают его родственники.

Если цель визита в Чехию это туризм то нужно оформлять соответствующую шенгенскую визу. Русским ее выдают довольно охотно – процент отказов минимален.

Если красота Праги сподвигла на эмиграцию из России в Чехию – это можно сделать несколькими – подробности в отделимо материале.

Основной путь к гражданству каким идут российские эмигранты в Чехии это – натурализация 5 тел по ВНЖ и 5 по ПМЖ.

Гражданам Казахстана также нужна шенгенская виза для посещения Чехии – а вот украинцам она не нужна.

Поделитесь вашим мнением!

Источник: https://viza.guru/rabochaya/v-chehii

Оформление рабочей визы в Чехию

виза в чехию рабочая

Чехия — прекрасная страна как для туризма и проживания, так и для заработка. Но для того, чтобы устроиться на работу в Чехии, необходимо получить рабочую визу.

Вид на мосты в Праге

Вернуться

Привлекательность Чехии с точки зрения трудовой иммиграции

Работа в Чехии может стать хорошим выбором для граждан из стран бывшего СССР.

  • Чехия расположена в центральной части Европы, а это значит что при необходимости всегда можно посетить родину;
  • Сроки оформления документов вполне приемлемые;
  • Стоимость оформления необходимой документации посильная большинству;
  • Имеется возможность взять с собой в Чехию свою семью;
  • Языки близкородственные, к тому же основная часть старшего поколения Чехии понимает русский язык;
  • Чехия входит в Шенгенское пространство с 2007 года, благодаря чему можно свободно путешествовать по Европе.

После того как Чехия стала членом Евросоюза, зарплата в стране постепенно растет, и составляет в 2019 году около 1000 евро для женщин и чуть более 1000 евро для мужчин.

Так выглядит национальная рабочая виза в Чехию

Конечно, знание языка той страны, где требуется рабочая виза, будет большим подспорьем в устройстве на работу. Для того, чтоб изучить чешский язык, проживая и работая среди носителей языка, требуется около полугода.

Рабочая виза в Чехию в 2019 году в основном выдается на срок в 2 года. После того как этот срок истекает, разрешение на работу можно продлить — притом, что имеется двустороннее соглашение (между сотрудником и работодателем).

Вернуться

Перечень документов для получения рабочей визы

  • заполненная анкета;
  • загранпаспорт и копия всех страниц, которые заполнены;
  • внутренний паспорт и копии всех страниц, которые заполнены;
  • цветное фото (актуальное) размером в 3,5*4,5 см;
  • документы, которые подтверждают цель пребывания (в случае рабочей визы это может быть трудовой договор);
  • справка о состоянии банковского счета;
  • оригинал документа о брони места проживания;Пример квитанции брони отеля
  • справка о страховке;
  • согласие на обработку персональных данных.

Вернуться

Разрешение на работу в Чехии

Оформить рабочее разрешение, которое позволит иностранцу работать законно в Чехии не так уж и просто. Прежде всего работодатель открывает вакансию на бирже занятости населения, на которую могут подавать заявки чехи.

После того как пройдет срок от 30 дней до 3 месяцев (это связано с высоким уровнем безработицы в Чехии), работодатель подает в министерство труда заявление о том, что местное население по каким-либо причинам на эту вакансию не подходит.

После этого министерство труда выдает разрешение на работу.

Так выглядит шенгенская рабочая виза в Чехию

Существуют и другие способы работать в Чехии — Трудовая и Синяя карты Евросоюза. Однако, все три документа (включая разрешение на работу) имеют некоторые отличия.

  1. Разрешение на работу, которое выдается к рабочей визе, не имеет каких-либо требований к квалификации соискателя. Это означает, что можно устроиться даже на работу малоквалифицированного сотрудника.
  2. Оформление работника. Наличие разрешения на трудоустройство не дает автоматически возможности приезжим выполнять работу без рабочей визы.
  3. Работодатель подает предварительное заявление в Министерство труда о том, что готов принять на работу гражданина другой страны.

Разрешение на работу выдается максимально на срок в 2 года.

Вернуться

Трудовые карты

Современная визовая ситуация такова, что каждый соискатель может получить документ, который позволит ему долгосрочно находиться и работать в Чехии. Это единое разрешение называется трудовой картой, и она доступна как для украинцев, так и для россиян.

Трудовая карта заменяет несколько документов — если есть ТК, то не требуется долгосрочная виза для трудоустройства, разрешение на длительное пребывание в Чехии, а также «зеленую» карту (которые полностью упразднены).

  1. Трудовая карта представляет собой пластиковую карту, которая содержит биометрические данные.
  2. Оформление и выдачу ТК производит МВД Чехии, в частности — Департамент по миграционной политике.
  3. Трудовая карта выдается на срок, который оговорен трудовым соглашением — не более чем на два года.
  4. Трудовая карта предназначается для иностранных граждан из третьих стран.

    Так выглядит разрешение на работу в Чехии

    Это значит, что граждане тех стран, которые входят в Европейское экономическое пространство и Евросоюз не могут претендовать на такой документ, равно как и жители Швейцарии.

Этот документ предназначен для тех видов работ, которые не учитывают уровень квалификации. Вакансия, на которую претендует иностранец, должна обязательно быть засвидетельствована в ЦРВ.

Вернуться

Что еще может потребоваться

Помимо трудового договора также можно приложить документ о намерениях заключить трудовой договор. Кстати, следует учесть, что такие документы непременно должны содержать информацию о заработной плате — МРОТ в Чехии составляет 8500 CZK. Минимальное количество трудовых часов — 15 в неделю.
Вполне вероятно, что для квалифицированного труда может потребоваться подтверждение профессионального соответствия предполагаемой должности. Что может выступить в качестве такого подтверждения:

  • Диплом об образовании. В том случае, если диплом не является международным, потребуется пройти процесс нострификации — это признание компетентными органами Чешской республики соответствия документа об иностранном образовании;
  • Любые документы, которые подтверждают профессиональную состоятельность для той должности, на которой предполагается вести трудовую деятельность. Это могут быть водительские права определенной категории, или прочие разрешения и допуски.

В отдельных случаях могут потребоваться другие документы для работы в Чехии: справка о том, что лицо, претендующее на работу в Чехии, не имеет судимости в той стране, где у него гражданство, и в тех странах, где он проживал не менее полугода за последние 36 месяцев.

Если получить справку нет возможности, то для стран временного проживания можно заменить документ особым заявлением о том, что человек не привлекался к ответственности в данном государстве.

Пример справки об отсутствии Вич-инфекции

Медицинская справка об отсутствии заболеваний — ВИЧ, СПИД, туберкулез. Необходимо помнить о том, что абсолютно все документы, которые подаются в посольство или консульство Чехии должны быть переведены. На чешский язык документы должен переводить уполномоченный переводчик. Если нет возможности подавать оригиналы документов, то необходимо заверить копии. Сроки рассмотрения составляют от 2 до 3 месяцев.

Источник: https://VisaSam.ru/oformlenie/evropa/rabochaya-visa-v-chehiu.html

Рабочая виза в Чехию 2019-2018 — Czech Vac — Визовый центр Чехии

виза в чехию рабочая

Чехию и Россию связывают прочные культурные и деловые связи. Ни для кого не секрет, что многие наши соотечественники планируют свою рабочую деятельность связать именно с этой страной.

  • И важно разобраться в том, какие существуют разновидности рабочих виз в Чехию, какие документы нужно для этого предоставить, сколько ждать разрешения и какова цена вопроса. Проанализируем все нюансы.Ниже будут приведены разновидности рабочих виз в Чехию и краткая информация о них.

Голубая карта ЕС

Если вы специалист высокой квалификации, то сможете оформить так называемую синюю карту — тип чешской рабочей визы, дающий основание долго пребывать и трудоустраиваться здесь. Однако непременным условием для этого является диплом об образовании по специальности, в которой заинтересована чешская сторона.

Виза с правом трудовой деятельности

Если вы предполагаете ехать в Чехию и трудоустраиваться по различным рабочим специальностям, то вам оформляют рабочую карту, и период ее действия — время заключенного между вами и чешским работодателем контракта, и его вполне реально продлевать. Однако параллельно вам следует предоставить и договор аренды места жительства в Чехии.

Необходимым условием для трудоустройства в Чехии иностранных граждан выступает наличие официального разрешения на работу (это касается сезонных работ, предпринимательской активности, стажировки, выезжающих по участию в программах обмена, а также для недолгой работы (на период менее 90 дней)).

Разрешение на работу предоставляется в филиале Департамента по трудоустройству. Данный документ содержит следующие сведения

  • Личные данные о соискателе, адрес места жительства,
  • сведения из загранпаспорта,
  • контактные сведения о работодателе,
  • период работы, ее разновидность, местоположение.

К этому прилагаются

  1. Копия загранпаспорта,
  2. Письмо от работодателя, подтверждающее наличие рабочего места,
  3. Диплом соискателя о соответствующем образовании.

Сколько стоит рабочая виза в Чехию?

500 крон. При этом она актуальна в продолжение 2 лет. Важно помнить о том, что поменять место работы иностранный гражданин по своему желанию не сможет — он должен работать именно в той организации, которая прописана в документации, поданной на оформление визы.

Как оформить голубую карту?

Это могут сделать те, кто предполагает работать в Чехии свыше 90 дней, однако среди них не может быть

  • лиц, уже подававших запрос на визу с целью проведения научных изысканий,
  • членов семьи граждан ЕС,
  • тех, кто пребывает по международному договору,
  • лиц, занятых в сезонных работах,
  • ходатайствующих о международном убежище.

Какие документы понадобятся на подачу запроса на получение голубой карты?

  1. Загранпаспорт.
  2. 2 фото 35 х 45 – мм.
  3. Свидетельство обеспеченности местом жительства в Чехии с заверенной росписью лица, предоставившего его.
  4. Контракт сроком минимум на год, с приведением срока работ и параметров дохода.
  5. Диплом об образовании, свидетельствующий о высокой квалификации заявителя.
  6. Для представителей отдельных профессий — свидетельство выполнения всех требований, предъявляемых к данному виду деятельности.
  7. Данные о среднем уровне семейного среднемесячного дохода, когда соискатель уже имел синюю карту в любом ином государстве Евросоюза.
  8. Свидетельство отсутствия судимости от всех стран, где соискатель был в продолжение последних 3 лет более полугода (с нотариально заверенным переводом на чешский).
  • Сдаются копии и подлинники всех перечисленных выше бумаг.

Стоимость голубой карты Чехии — 1000 крон (в эквиваленте российской валюты).

Срок рассмотрения заявки — 3 месяца в Министерстве внутренних дел Чехии, 2 месяца, при подаче через консульское представительство.

  • Перед выездом обязательно оформление страховки.

Трудовая виза

Она имеет срок действия, аналогичный сроку синей карты, и на ее основании в стране допустимо присутствовать 2 года.

Какие документы нужно предоставить?

  1. Анкету,
  2. загранпаспорт,
  3. 2 фото 35 на 45 мм,
  4. договор об аренде места жительства,
  5. подтверждение наличия контракта с чешским работодателем,
  6. диплом об образовании,
  7. договор о медицинском страховании на все время нахождения в стране.
  8. Иногда требуются справка о несудимости, об отсутствии серьезных болезней.

Вся документация переводится на чешский. Стоимость этой разновидности рабочей визы в Чехию -1000 крон.

Когда ваша заявка рассмотрена, и по ней вынесено положительная резолюция, вам оформляют рабочую визу в Чехию на 3 месяца.

Это дает вам право выехать, и там вы непременно сдадите биометрические сведения, зафиксируете адрес вашего проживания, и лишь после всех этих процедур вы сможете оформить разрешение на работу и приступить к своим рабочим обязанностям.

Источник: https://czech-vac.ru/dokumenty-rabochuju-vizu-chehiju/

Как оформить рабочую визу в Чехию в 2019 году

виза в чехию рабочая

Россиянам для трудоустройства в Чехии нужно оформить специальные разрешительные документы. Приехать в страну по туристическому штампу в паспорте и занять вакансию является грубейшим правонарушением, за которое грозит депортация. Поэтому так важна рабочая виза в Чехию. Процедура получения довольно непростая, так как в государствах ЕС приоритетным является принятие на вакантные должности своих граждан.

Почему Чехия

Несмотря на то что средняя зарплата в республике не достигает параметров развитых западных стран, уровень жизни довольно высокий, так как стоимость квартир и продуктов тоже уступает. В стране хорошо развито здравоохранение, бо́льшую часть расходов на которое покрывает страховка. Несомненным плюсом является бесплатное образование, доступное и для иностранцев, знающих чешский язык. Климат в республике умеренный, природа красивая.

Жизнь русских в Чехии облегчает лингвистический фактор. Чешский язык относится к группе славянских и поэтому его значительно проще изучить нашим соотечественникам. А это важно, так как получить хорошо оплачиваемую должность можно только при владении языком. Кроме того, географическое положение республики позволяет при необходимости в короткое время оказаться на родине.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как получить двойное гражданство

Регулирование интеграционных процессов осуществляется Министерством труда Чехии. На интернет-сервисе ведомства размещена актуальная информация, важная для иностранных претендентов на должности. Здесь размещен полный перечень нормативно-правовой информации, касающейся социально-трудовой сферы, открытых вакансий в республике. Любой бланк, необходимый для трудоустройства, доступен для скачивания бесплатно.

Процедура получения рабочей визы

Россиянам для посещения Чехии необходимо разрешение. Это не зависит от того, с какой целью совершается въезд в страну. Виза может быть туристической, транзитной, национальной. Если претендента ждет работа в Праге или любом другом городе республики, ему понадобится долгосрочный вариант документа. Такие разрешения выдает только посольство страны в столице России Москве или консульства, расположенные в СПб, Екатеринбурге.

Сколько стоит рабочая виза, можно уточнить на сайте диппредставительства, там размещается актуальная информация. За долгосрочный вариант надо заплатить консульский сбор, он составляет 93 евро. Если диппредставительство откажет в выдаче разрешения, эта сумма не возвращается. За заверку документов плата составляет (в евро):

  • подписи – чуть больше 9;
  • копии или перевода (за страницу) – около 11.

То, как оформить рабочую визу в Прагу в 2019 году, можно уточнить на сайте Посольства Чехии. Для подачи ходатайства надо заранее записаться на прием через e-mail. Через 2–3 дня придет сообщение, где будет указана дата подачи заявление. К нему следует прикрепить пакет бумаг.

Сбор документов

В назначенный день и время надо прибыть в посольство или консульство, имея при себе документы.

  1. Заявление о выдаче разрешения на въезд.
  2. Загранпаспорт с двумя пустыми страницами.
  3. Полис медицинского страхования.
  4. Паспорт гражданина РФ.
  5. Фото установленного формата.
  6. Трудовой договор (при наличии).
  7. Договор аренды жилья (при наличии).

Кроме того, надо уплатить консульский сбор, приложить квитанцию.

Способы трудовой миграции

Разрешение на работу должны получать те иностранцы, кто выезжает для сезонной занятости до 6 месяцев в годовой период или по временному соглашению с нанимателем до 90 дней. Эти лица не могут претендовать на должности квалифицированных специалистов. Для работы на более длительный отрезок времени профессионалам в своей сфере оформляются иные разрешительные бумаги.

Трудовая карта

Документ дает право находиться на территории республики с целью осуществления практической деятельности продолжительное время. Он сочетает в себе разрешение на пребывание и на работу. Трудовая карта в Чехии привязана к конкретному месту и оформляется при выполнении требований, что будут перечислены далее.

Условия

Для начала надо найти подходящую вакансию из перечня на сайте Минтруда республики, внести в форму сведения о себе и подождать 30 дней. Если никто из чехов или граждан ЕС не отзовется, то вакансия закрепляется за претендентом-иностранцем. Заявителю надо дождаться официального уведомления о наличии рабочего места для него. За это время целесообразно найти жилье в стране. Для получения трудовой карты должны быть выполнены условия:

  • наличие соглашения с нанимателем или договор о будущем контракте;
  • назначенный оклад в размере не менее минимального, установленного в республике на момент оформления разрешения;
  • занятость в неделю не может быть менее 15 часов.

Для получения разрешения такого вида достаточно оформить краткосрочную визу.

Подготовка документов

В диппредставительство республики вносятся нижеперечисленные справки и прочие бумаги:

  • заполненная и подписанная форма заявления-анкеты с указанием номера и описанием предполагаемой должности из реестра;
  • заграничный паспортный документ, срок окончания действия которого должен на 3 месяца превышать отрезок времени, на который запрашивается;
  • фотографии 35 х 45 мм в количестве 2 штук;
  • нострифицированный диплом или иной документ о полученной специальности;
  • подтверждение отсутствия судимости;
  • медсправка о том, что нет серьезных заболеваний;
  • договор о найме жилья;
  • соглашение с работодателем или письменное подтверждение того, что оно будет заключено.

Документация передается в МВД Чехии. За их рассмотрение и обработку установлен консульский сбор в 37 евро. Обычно на весь процесс уходит около двух месяцев. При положительном решении сразу по приезде надо сдать свои биометрические данные в местном подразделении МВД республики. После этого будет выдана трудовая карта. Ее стоимость составляет чуть менее 100 евро, а период действия соответствует тому, что указан в контракте, но не более 2 лет. В дальнейшем ее можно продлевать.

Когда могут отказать

В случае представления неполного комплекта документов, на ходатайство о выдаче трудовой карты будет дан отрицательный ответ. Кроме того, заявление не подлежит удовлетворению, если контракт с работодателем не соответствует требованиям и условиям, описанным выше.

Кто не может получить

Документ не выдается беженцам. Кроме того, иностранцу не оформят голубую карту, если его квалификация не соответствует требуемому уровню. Если на открытую вакансию появится претендент из Чехии или другого государства ЕС, то предпочтение будет отдано ему.

Куда обратиться

Ходатайство и прочие необходимые для оформления голубой карты бумаги предъявляются в посольство или одно из консульств республики на территории России. Если соискатель находится в Чехии, то заявление и пакет адресуются в местное подразделение МВД.

Список документов

В целом он такой же, как и для оформления трудовой карты, но есть и некоторые отличия. Перечень следующий:

  • заявление;
  • загранпаспорт;
  • 2 фотоснимка установленного формата;
  • диплом и прочие документы об образовании, курсах повышения квалификации и т. д.;
  • справка из медучреждения об отсутствии у претендента тяжелых болезней;
  • справка, удостоверяющая отсутствие судимости;
  • соглашение о предоставлении жилого помещения в аренду;
  • договор с нанимателем или подтверждение факта его заключения в будущем.

В контракте, заключаемом при получении голубой карты, сумма оклада должна соответствовать величине, в полтора раза превышающей средний показатель. Врачи обязаны подтвердить свою квалификацию в аккредитованном Центре Министерства образования.

Стоимость и сроки оформления

Заявление и поданные бумаги изучает чешское МВД. Длительность рассмотрения документов составляет порядка двух месяцев. Цена процедуры складывается из взноса за принятие ходатайства (37 евро) и платы за карту(92 евро), которая взимается по факту выдачи документа.

Читаем также:
Анкета на визу в Чехию в 2019 году

Подведем итоги

Многие наши соотечественники устраиваются на работу в Чехии нелегально. Наниматели фиктивно оформляют местного жителя на вакансию, а вместо него трудится иностранец. Это позволяет сэкономить время и деньги, необходимые для получения разрешения. Такие действия являются незаконными. При обнаружении подобного факта иностранец будет депортирован из республики с запретом на въезд, который распространяется и на другие государства ЕС.

Имея на руках одну из рассмотренных карт, мигрант может не только жить и работать в Чехии, но и свободно перемещаться по Шенгенской зоне. Поэтому не стоит жалеть на легализацию ни времени, ни финансов. Это позволит не только находиться в правовом поле и честно трудиться в стране, но и станет первым шагом к получению гражданства Чехии.

Источник: https://migrant.guru/chehiya/poryadok-polucheniya-rabochey-vizyi

Рабочая виза в Чехию

Долгосрочная виза, которая выдается иностранцу для трудоустройства, в Чехии называется рабочей (или трудовой) картой. Она же является ВНЖ. Кроме того, в стране функционируют также “Зеленая карта” и “Синяя карта”. Все вышеназванные документы имеют разное значение и выдаются в четко ограниченных законодательством случаях.

“Зеленая карта”

На сегодняшний день выдача “Зеленых карт” в Чехии прекращена, а владельцев таких пластиковых документов постепенно переводят на обычные, трудовые карты.

Изначально “Зеленые карты” были предназначены для иностранцев, желающих трудоустроиться в Чехии. Документ представлял собой вид на жительство, дающий право работать.

Правда, претендовать на оформление такого документа могли не все иностранцы, а только из стран, входящих в Распоряжения № 461/2009 Свода законов ЧР: Австралии, Японии, Черногории, Хорватии, Канады, Кореи, Боснии и Герцеговины, Македонии, США, Сербии и Украины.

Курировалась выдача бумаг Министерством внутренних дел. Повторимся, “Зеленые карты” были полностью заменены трудовыми, оформить заявление на получение “Зеленой карты” в данный момент невозможно.

Представители других стран, не перечисленных выше, ранее подавали документы на оформление стандартной долгосрочной (с пребыванием свыше 90 дней) визы.

“Синяя (голубая) карта”

Разрешение на работу для высококвалифицированных иностранцев, которые планируют легально работать на должностях, требующих высшего образования. Оформляется, если планируется пребывание в стране дольше трех месяцев. Просить “Синюю карту” можно в дипломатических представительствах ЧР на территории других стран.

Как оформить трудовую карту

Получение трудовой карты происходит в несколько этапов.

  1. Подача заявления о выдаче карты в одно из консульств ЧР за границей (в МВД Чехии заявление подается только иностранцами, имеющими вид на жительство).
  2. Выбор вакансии – согласно действующему законодательству Чехии, иностранный гражданин имеет право занять только вакансию, размещенную в открытом доступе на портале Министерства труда.Официально, как и в других странах, допускается оформление иностранца на работу только в тех случаях, когда претендентов на должность не нашлось в стране.
  3. Сбор документов -необходимые бумаги для подачи заявления на трудовую карту во многом перекликаются с теми, что требовались территориальному подразделению Министерства труда для оформления разрешения на работу. Полный перечень бумаг, которые понадобятся иностранцу, выглядит следующим образом:
    • визовая анкета;
    • заграничный паспорт со сроком действия, как минимум на 3 месяца превышающим срок окончания запрашиваемой трудовой карты;
    • фотографии (2 шт., формат 3,5 на 4,5 см);
    • подтверждение наличия жилья на время работы;
    • трудовой договор, договор о трудовой деятельности или хотя бы документ о намерениях заключить трудовой договор в обозримом будущем (бумага должна содержать гарантии, что сотруднику будет дана возможность работать не менее 15 часов в неделю, а его оклад превысит минимальный прожиточный минимум);
    • диплом об образовании;
    • иногда запрашиваются справка о несудимости и медицинская справка.
  4. Выдача карты – консульства рассматривают заявление в срок до 60 дней, иногда он может быть продлен до 90 дней. По итогам иностранцу выдается виза для въезда в Чехию с целью оформления трудовой карты.

Здесь важно понять, что разрешение, полученное в своей стране, еще не является рабочей картой, оно представляет собой лишь разрешение для въезда в Чехию и оформления документов там.

Далее трудовой мигрант обязуется в срок не позднее трех рабочих дней после прибытия в Чехию обратиться в местное подразделение МВД для сдачи биометрических сведений, чтобы открыть карту.

Куда обращаться за оформлением трудовой карты

Для россиян запрос на трудовую карту оформляется в консульствах и визовых центрах. Кроме того, подобные услуги оказывают и посольства.

Другими словами, запросить трудовую карту, имея на руках разрешение, можно в любом диппредставительстве Чешской Республики:

Источник: https://zagranportal.ru/chehiya/viza-chehiya/rabochaya-viza-v-chexiyu.html

Рабочая виза в Чехию — в 2019 году, порядок оформления, список документов

виза в чехию рабочая

Если человек собирается получить постоянное трудоустройство на территории Чехии, ему нужно будет, в первую очередь, позаботиться об оформлении разрешения на ведение трудовой деятельности в этой стране.

В связи с этим нужно разобраться в том, как получить рабочую визу в Чехию и какие особенности нужно принимать во внимание.

Что нужно знать

Работа в Чехии является достаточно распространенным выбором среди людей, проживающих на территории стран бывшего СССР.

Причина этого заключается в том, что:

  • Чехия находится в центре Европы, в связи с чем в любой момент можно будет посетить родную страну;
  • сроки, на протяжении которых оформляются различные документы, являются вполне доступными;
  • стоимость, предусмотренная для оформления нужных бумаг, является вполне доступной;
  • всегда присутствует возможность для того, чтобы вместе с собой взять в Чехию и членов своей семьи;
  • языки являются близкородственными, а, помимо этого, основная часть старшего поколения людей, проживающих на территории данной страны, неплохо знает русский язык;
  • страна находится в Шенгене, начиная с 2007 года, за счет чего можно будет оформить соответствующую визу при въезде в Чехию и потом путешествовать по странам Европы.

Больше всего многих привлекает то, что после вступления Чехии в состав Евросоюза зарплата граждан этой страны регулярно растет, в связи с чем в 2019 году она составляет примерно 1 000 евро для женщин, а также немного более 1 000 евро для мужчин.

Конечно, понимание языка той страны, в которую оформляется рабочая виза, всегда является неплохим подспорьем при устройстве на работу. Для того, чтобы подробно изучить чешский язык, проживая и работая на территории этой страны среди носителей языка, на практике требуется около полугода.

В преимущественном большинстве случаев выдача рабочей визы в Чехию осуществляется на срок до двух лет. После того, как указанный срок истечет, разрешение на ведение трудовой деятельности можно будет продлить, если между работодателем и человеком оформлено двустороннее соглашение.

Образец заполнения анкеты для визы в Чехию:

Существующие виды

В 2019 году для того, чтобы высококвалифицированные специалисты въехали в страну, им нужно оформить синюю карту. Это разрешение с длительным сроком действия, предназначенное для пребывания на территории страны для официального трудоустройства, которое позволяет не только находиться в Чехии, но и вести трудовую деятельность без необходимости оформления каких-либо дополнительных документов.

Оформить такую визу достаточно сложно и, в частности, нужно в обязательном порядке иметь высшее образование по определенной специальности, которая является востребованной на территории Чехии.

В частности, можно зайти на официальный сайт Министерства труда данной страны и ознакомиться с полным перечнем вакансий, для которых предусматривается выдача синей карты.

Для того, чтобы трудоустроить граждан на определенные рабочие специальности, должна оформляться рабочая карта, которая выдается человеку на период действия трудового договора, однако ее срок не должен составлять более двух лет.

По окончанию времени действия данного разрешения его можно будет продлить, но при этом заявление на рабочую визу может подаваться только теми россиянами, которые уже имеют определенные договоренности с работодателем и оформили трудовое соглашение. Помимо этого, потребуется перед подачей также подписать договор аренды жилого имущества.

Образец загранпаспорта гражданина РФ

Порядок оформления рабочей визы в Чехию

Процедура, в соответствии с которой осуществляется наем на работу сотрудников, проживающих на территории других стран, регламентируется различными нормативными или законодательными актами. В частности, ее регулирует Трудовой кодекс, а также законы «О занятости» и «О пребывании иностранцев в Чехии».

Если говорить в общих чертах, процедура легальной миграции граждан России в Чехию будет выглядеть следующим образом:

  1. Ищется открытое рабочее место на специализированном рынке труда.
  2. Осуществляется связь с работодателем и проходится собеседование.
  3. Обсуждаются различные детали, после чего осуществляется подпись трудового контракта.
  4. Оформляется разрешение на ведение трудовой деятельности, после чего уже открывается рабочая виза.
  5. Иностранный сотрудник посещает Чехию и оформляет вид на жительство.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Срок годности загранпаспорта

Изначально может показаться, что никаких сложностей данная процедура не предусматривает, но на практике можно встретить множество требований и подводных камней.

Рабочая виза в Чехию для граждан нашей страны оформляется только после того, как будет подтверждено отсутствие претендентов на определенную должность со стороны граждан Чехии и Европы на протяжении ближайшего месяца. Перечень рабочих мест находится в открытом доступе и постоянно рекламируется.

Далеко не каждая организация в Чехии готова тратить собственное время, а также нести прочие риски, имеющие непосредственную связь с наймом соискателей из других стран. Одним словом, работодатель действительно должен быть крайне заинтересованным в найме иностранцев, а сами они, в свою очередь, должны иметь требуемую квалификацию и общий уровень образования.

Еще сильнее задача усложняется тем, что в данной стране присутствует довольно серьезная конкуренция, но в то же время периодически появляются специализированные квоты для граждан третьих стран.

Образец медицинской страховки для визы

Голубая карта

Если гражданин России является высококвалифицированным специалистом, ему предоставляется возможность оформить себе синюю карту – специализированный тип рабочей визы, которая позволяет пребывать на территории Чехии на протяжении длительного промежутка времени с возможностью трудоустройства.

Обязательным условием получения этого документа является наличие диплома об образовании по специальности, в которой заинтересованы чешские сотрудники.

Стоимость

В соответствии с установленными правилами стоимость рабочей визы в Чехию составляет 500 крон, и это разрешение будет действовать на протяжении двух лет. Не стоит забывать о том, что гражданин не может сменить свое место работы по собственному желанию, то есть он в обязательном порядке будет исполнять свои трудовые обязанности в конкретной организации, прописанной в его разрешении на въезд в Чехию.

В то же время, если человек претендует на получение голубой карты, ему уже нужно будет заплатить 1000 крон, а заявка будет рассматриваться от двух до трех месяцев, в зависимости от того, куда обратился гражданин.

Таким образом, двухмесячного рассмотрения можно добиться, обратившись в консульское представительство, в то время как при подаче документов в Министерство внутренних дел срок может увеличиться.

Аналогичную стоимость (1 000 крон) имеет и трудовая виза в Чехию. Срок ее действия полностью соответствует продолжительности действия синей карты, то есть человек на основании этого документа может заниматься трудовой деятельности в данной стране на протяжении ближайших двух лет.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://1kvartirka.ru/rabochaja-viza-v-chehiju/

Рабочая виза в Чехию для россиян в 2019 году: самостоятельное оформление

виза в чехию рабочая

Работать и жить в европейской стране – не мечта, а реальность. Чехия предоставляет иностранным специалистам комфортные условия для жизни и высокие заработные платы. Как собрать документы на рабочую визу в Чехию и получить ее с первого раза?

Что такое рабочая виза в Чехию

Рабочая виза Чехии – это специальная карта, которая дает разрешение легально работать в стране определенный период времени. Без такого документа устроиться на хорошо оплачиваемую легальную работу в иностранных государствах, как правило, невозможно.

В отличие от туристических виз, рабочая дает право находиться в стране более длительный период времени. Отличается более сложным и длительным процессом оформления документов.

После 5 лет работы каждый обладатель визового штампа может претендовать на ПМЖ Чехии.

Выделяют три разновидности рабочих виз:

  • Трудовая пластиковая карта – максимальный срок действия 2 года;

Трудовая карта в Чехии

  • Шенгенская рабочая виза-штамп в паспорте – максимальный срок действия 2 года;
  • «Голубая» карта ЕС – выдается высококвалифицированным специалистам на 2 года.

Голубая карта

Подать заявку на оформление карты могут россияне, которые подписали трудовой контракт с чешской компанией и имеют временное место проживания в этой стране.

Определенные категории граждан освобождаются от получения синей карты:

  • Лица, приезжающие в страну для проведения научных исследований, академики;
  • Священнослужители;
  • Выпускники консерваторий;
  • Члены семьи граждан ЕС;
  • Сезонные работники (срок работы до 3 месяцев), стажеры;
  • Беженцы и близкие члены их семей.

Карта оформляется на срок до 2 лет с возможностью ее продления. В стране обращения за картой выдается виза и разрешение на работу, пластиковая трудовая карточка оформляется в Чехии в течение трех дней после пересечения границы в миграционном отделе Министерства внутренних дел.

Претендовать на трудовую визу могут как высококвалифицированные работники, так и неквалифицированные специалисты. Не все вакансии доступны иностранцам. Перед тем как оформлять документы, необходимо связаться с работодателем и убедиться, что рабочее место зарегистрировано в базе данных вакансий для иностранцев Министерством труда Чехии.

Допускается трудоустройство в Чехии по польской визе, но срок работы не должен превышать 90 рабочих дней. В противном случае за нарушение миграционной политики этих стран можно получить запрет на въезд в Шенгенскую зону.

Сложно ли оформить рабочую визу

Одно из главных требований, предъявляемых к иностранным специалистам независимо от уровня квалификации, – знание чешского языка. Лицам, претендующим на должности технической, медицинской, IT-сфер, потребуется подтвердить свой опыт работы, профильное образование.

Медикам, фармацевтам, ранее не работавшим на территории ЕС, необходимо сдать специальный квалификационный экзамен.

Русские, белорусы, украинцы при наличии свободной вакансии должны стоять в очереди 30 дней: это срок, который в приоритете получают мигранты других стран для занятия доступной работы. Предлагаемая заработная плата не должна быть меньше минимальной чешской оплаты труда.

Процесс сбора документов и получения разрешения на ведение трудовой деятельности может растянуться на несколько месяцев. Главное условие при сборе бумаг – четко следовать инструкции, проверять сведения, уточнять возникающие вопросы у визовых офицеров.

Источник: https://migrantvisa.ru/visas/rabochaja-v-chehiju/

Рабочая (трудовая) виза в Чехию в 2019 году — для россиян, как получить, сколько стоит

виза в чехию рабочая

Многие граждане России в последние годы, практически наравне с США, эмигрируют в Чехию. Однако иммиграция – сложный процесс, который проще всего начать, получив рабочую визу. Работа в Чехии является для многих граждан отличным вариантом.

Предоставляются два вида виз – синяя и трудовая карта. Человек, желающий ее получить, должен знать, в чем различие между ними, и какой вариант ему подходит наилучшим образом.

Что это такое

Сегодня те граждане, которые имеют высшее образование и высокую квалификацию, имеют возможность получить синюю карту и отправиться на работу в Чехию. Данный документ представляет собой разновидность визы и дает право на долгосрочное нахождение в стране.

Россияне, которым была выдана синяя карта, могут не только в течение нескольких лет легально находиться на территории Чехии, но и осуществлять трудовую деятельность, не оформляя никакие дополнительные документы. Однако, получить эту визу может не каждый желающий.

Работодателем должны быть оформлены все документы, которые россиянин передает в посольство при получении трудовой карты.

Основаниями для получения синей карты являются:

  1. Наличие у заявителя высшего образования по той специальности, в которой заинтересовано общество Чехии. Вакансии, которые открыты в стране, перечислены на официальном сайте трудового ведомства Чехии. С данным перечнем рекомендуется ознакомиться перед тем, как подавать заявку на синюю карту.
  2. Также оформление синей карты осуществляется, если заявитель планирует замещать рабочую специальность. Время действия документа не превышает двух лет, и составляется в соответствие с заключенным между работодателем и россиянином трудовым контрактом. Впоследствии, при необходимости, документ может быть пролонгирован.

Россиянин, желающий получить рабочую визу, перед тем, как обращаться в посольство Чехии, должен получить предварительный договор от работодателя. Также, не мене важно, позаботиться об аренде жилья. Заключается соглашение о предоставлении жилого помещения на определенный период времени.

Особого внимания требует получение разрешения на трудовую деятельность. Доступ к трудовому рынку дается лишь тем иностранным гражданам, которые получили право на работу.

Необходимо оформить заявление на получение трудового разрешения в следующих случаях:

  1. Оформление на работу на краткий период времени – от 6 до 12 месяцев. Чаще всего, люди приезжают на сезонную работу.
  2. Предпринимательская деятельность – допускается при наличии разрешающих документов.
  3. Повышение квалификации и стажировка – на срок не более 6 месяцев.
  4. Трудоустройство по программе обмена между высшими или средними образовательными учреждениями – возможно трудоустройство россиян, не достигших возраста 26 лет.

Получить разрешение можно в представительстве Департамента Чехии по трудоустройству. Оформление трудовой карты – прямая обязанность каждого прибывшего в страну с целью трудоустройства.

Необходимые документы

Собираясь подавать заявку на получение трудовой карты, необходимо, прежде всего, правильно составить заявление.

В нем должны содержаться следующие пункты:

  • сведения о заявителе – персональные данные, ФИО, дата и место рождения, адрес фактического проживания и место прописки;
  • номер загранпаспорта, информация об органе, выдавшем документ;
  • сведения о работодателе в Чехии – адрес и наименование организации;
  • срок трудоустройства или выполнения работ при краткосрочном трудоустройстве. Вид деятельности и место.

Образец анкеты для получения долгосрочной визы в Чехию:

К заявлению прикладываются следующие документы:

  1. Загранпаспорт – подлинник и копия. Документ должен содержать не менее двух чистых страниц.
  2. Заявление, составленное работодателем, которое служит подтверждением того, что по прибытии в Чехию будет заключен трудовой договор.
  3. Диплом о высшем образовании гражданина. Министерство образования Чехии проводит проверку данного документа и устанавливает эквивалентность.
  4. Две фотографии размером 3,5 на 4,5 см.
  5. Документ, подтверждающий наличие у россиянина места для проживания в стране. В нем обязательно должна содержаться подпись жителя Чехии, сдающего жилье в аренду. Подпись в обязательном порядке заверяется нотариусом.
  6. Предварительный трудовой договор со сроком действия не менее 12 месяцев. Указывается общий период работы и размер заработной платы.
  7. Если россиянин желает устроиться на работу медиком, он предоставляет дополнительные бумаги, подтверждающие, что были выполнены все условия по профессии.
  8. Россиянин, ранее оформлявший трудовую визу в другой стране, входящей в Евросоюз, должен предъявить справку, с указанием среднего дохода семьи.
  9. Международная медицинская страховка.
  10. Документ об отсутствии судимости. Справка предоставляется во всех тех государствах, в которых россиянин успел побывать в течение последних трех лет. Документ обязательно заверяется нотариусом после перевода на чешский язык.

Все справки предоставляются в виде оригинала с приложенной к ним ксерокопией. Обязателен перевод документов на чешский язык.

Как получить рабочую визу в Чехию для россиян

Правом на оформление синей карты и подачу соответствующего заявления обладают  те иностранные граждане, которые планируют получить долгосрочное разрешение на проживание и работу в Чехии. Минимальный срок составляет 3 месяца. Работник обязан иметь высокую квалификацию.

Минимальный срок действия визы – 2 года. Допускается пролонгация.

Получить рабочую визу в Чехию не могут следующие категории граждан:

  1. Лица, которые ранее подавали заявку на посещение Чехии с целью проведения научных изысканий.
  2. Наличие родственных отношений с лицом, проживающим на территории ЕС.
  3. Лица, проживающие в Чехии на основании международного соглашения.
  4. Рабочие, занятые на сезонных предприятиях.
  5. Лица, подававшие ранее заявку на получение политического убежища.

Подать анкету для получения визы, дающей право на долгосрочную работу на территории Чехии, можно в консульском отделе диппредставительства. Прием заявлений осуществляется только с 9 до 12 часов утра, при этом, необходимо заранее записаться.

Заполнит анкету можно как от руки, на бумажном бланке, так и в электронном виде.

Заявление может предоставить только тот, кто его заполнил. Сотруднику посольства передаются также все необходимые документы, включая фотографии. Если лицо желает выйти на работу, требующую высокой квалификации, необходимо также предъявить соответствующий документ.

Алгоритм оформления трудовой визы в Чехию:

  1. Подготовка документов. Делаются копии всех бумаг, а также осуществляется перевод на Чешский язык. Также перевод обязательно следует заверить у нотариуса во избежание отказа в выдаче визы.
  2. Запись для посещения посольства. Осуществляется на официальном сайте. Можно выбрать максимально удобное время.
  3. Оплата визового сбора – составляет 1000 крон осуществляется по действующему на день подачи документов курсу валют. Если будет принято отрицательное решение, деньги не возвращаются.
  4. Ожидание решения. В обычный сезон документ может быть готов в течение 4 – 10 дней. Однако, если заявка была подана летом, или перед новогодними праздниками, время ожидания затянется до 14 дней.

При первичном обращении виза выдается на срок около 3 месяцев. В течение этого времени россиянин имеет право находиться в Чехии. Когда это срок истекает, гражданин предоставляет свои биометрические данные и регистрируется по новому адресу. Тогда он получает возможность трудоустройства.

Так, россияне, которые проживут в Чехии определенный период времени – около двух лет, впоследствии могут перебраться на ПМЖ.

Подавать документы в консульство рекомендуется заблаговременно, особенно в сезон праздников и отпусков.

Сколько стоит

Стоимость трудовой карты – визы  в Чехию составляет 1000 крон, около 35 евро. Актуальную информацию рекомендуется смотреть незадолго до обращения на официальном сайте.

Перевод в рубли осуществляется непосредственно в день оплаты, по действующему курсу валют.

Дают ли без высшего образования

Высокие шансы на получение трудовой визы в Чехию имеют россияне, получившие высшее образование. Основанием для выдачи документа является высокая квалификация гражданина, наличие таких знаний, которые могут быть использованы при осуществлении трудовой деятельности на благо Чешской республики.

Основным преимуществом обладают лица, имеющие узкую медицинскую специализацию, например, те, кто является почетным хирургом или детским врачом. Также «зеленый цвет» горит для архитекторов, инженеров, граждан с математическим образованием.

После того, как срок действия визы истекает, ее можно продлить, при условии, что не были нарушены правила пребывания в Чехии, а трудовая деятельность действительно осуществлялась. В дальнейшем россиянин имеет возможность получить местное гражданство, при условии, что его труд останется востребованным.

Чехия. Рабочая карта, пакет документов для подачи в консульство

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-v-chehiju/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: