Рабочая виза во францию

Как получить рабочую визу во Францию в 2019 году

рабочая виза во францию

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2019 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Где можно получить визу во Францию

Наши соотечественники решают свои визовые вопросы через 2 ведомства:

  1. Консульские отделы (на российской территории их около семи);
  2. Визовые центры Франции (ВЦ). По последним данным в России функционирует 18 подобных центров.

Всю информацию о работе учреждений, куда подаются документы, можно узнать на сайте Посольства Республики Франция в Москве. Ресурс работает очень хорошо, поэтому проблем с получением нужных сведений у его гостей не возникнет.

Требования к претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

  • у соискателя должно быть высшее образование;
  • с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
  • иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
  • знание французского языка является преимуществом для соискателя;
  • у соискателя должны быть водительские права.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это нижеследующие категории:

– Сотрудники иностранных государственных учреждений и сотрудники международных организаций; данное исключение распространяется также на иностранных коммерсантов, ученых, работников сферы искусства и моряков, суда которых стоят в портах Франции.

Несмотря на то, что вышеуказанные категории лиц освобождаются от необходимости получения рабочей визы, они, тем не менее, обязаны получить французскую визу длительного пребывания.

Типы рабочих виз

Имеются две категории французской рабочей визы:

  • Временное прикомандирование.
  • Разрешение на работу на условиях полной занятости.

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Краткосрочная виза

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • справка о доходах (баланс банковского счета);
  • рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
  • анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
  • 2 фотографии.

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
  • резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
  • анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
  • 2 фотографии.

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний.

Но условием его получения с 2007 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Стоимость

Стоимость напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Страховка всегда оплачивается дополнительно и не включена в стоимость. Её сумма зависит от возраста заявителя и сроков пребывания в стране.

Суммы консульского и визового сборов зависят от типа визы и срока ее действия, стоимость страховки также индивидуальна.

От этих расходов освобождены:

  • Лица с инвалидностью;
  • Несовершеннолетние дети до 6 лет;
  • Иностранцы до 25 лет, отправляющиеся на учебу;
  • Заявители, имеющие близких родственников граждан Евросоюза.

Срок оформления

Стандартный срок рассмотрения документов колеблется в пределах 10 рабочих дней. По своему усмотрению сотрудники посольства могут продлить его до месяца. В таких случаях они обычно вызывают заявителя на собеседование для уточнения возникших вопросов.

Если все сроки прошли, а результат неизвестен, то необходимо позвонить в посольство. Там ответят на вопросы и дадут информацию по статусу заявки.

Допустимый срок пребывания

Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. Долгосрочная рабочая виза оформляется на срок, совпадающий с датами заключённого рабочего контракта.

Преимущества долгосрочной рабочей визы

Долгосрочная виза имеет ещё и то преимущество, что при её наличии вы можете ходатайствовать о переезде во Франции ближайших родственников — жены, мужа и несовершеннолетних детей. Но ответ властей зависит от многих факторов, в частности от вашей должности, условий контракта и заработной платы.

Однако если решение будет положительным, то члены семьи такого специалиста могут трудоустраиваться во Франции без всяких проблем и дополнительных документов. Долгосрочная виза даёт иностранцу право обратиться и за получением французского подданства.

Случаи и причины отказа

Отказать в получении визы могут только в письменном виде, если на то будут основания:

  • неправильно оформленное заявление или поданный пакет документов;
  • нарушение сроков подаваемых справок;
  • наличие ложных сведений о соискателе;
  • несоответствие уровня образования и трудового стажа запрашиваемым требованиям;
  • наличие судимости;
  • нарушение в прошлом визового режима;
  • наличие ограничения или запрета на выезд за пределы РФ;
  • другое.

Заключение

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Источник: http://1migration.ru/france/oformlenie-rabochej-vizy.html

Франция. Требования к получению французской рабочей визы — Второй паспорт и гражданство

рабочая виза во францию

Рабочая виза является необходимой формой официального разрешения, которое требуется субъекту (иностранному гражданину) для законного осуществления трудовой деятельности с полной занятостью в стране, где он/она может не иметь права работать/проживать. Как правило, рабочая виза представляет собой стандартный документ либо штамп в паспорте, и процесс оформления рабочей визы может занять много времени.

Гражданам некоторых государств рабочая виза не требуется. В зависимости от вашего гражданства, вам не обязательно потребуется рабочая виза. Как правило, страны, между которыми существуют двусторонние соглашения, не требуют рабочей визы у своих граждан, намеревающихся осуществлять трудовую деятельность в этих странах.

Каждая страна выдвигает свои условия, которым необходимо соответствовать для того, чтобы получить рабочую визу.

Кто удовлетворяет критериям для получения французской рабочей визы?

Граждане Европейского Союза – согласно закону ЕС им предоставляется свобода передвижения, которая дает право проживать и осуществлять трудовую деятельность с полной занятостью во Франции без необходимости получения рабочей визы. Благодаря членству Франции в ЕС и в Шенгенском соглашении, все граждане ЕС получают приоритет относительно проживания во Франции и получения рабочих мест.

Граждане, не являющиеся членами ЕС, при условии, что они удовлетворяют всем соответствующим критериям французской иммиграционной программы, могут подать заявление на получение рабочей визы и визы длительного пребывания. По закону, граждане, не являющиеся членами ЕС, обязаны подать заявление на получение рабочей визы и визы длительного пребывания (carte de sejour) до начала трудовой деятельности во Франции.

Подача заявления на получение рабочей визы является обязанностью спонсора (работодателя) аппликанта, который подает заявление от имени аппликанта.

Три важных пункта для подачи заявления на получение французской рабочей визы

1) Уровень заработной платы наемных работников2) Уровень образования (высшее образование или высшая профессиональная квалификация)

3) Трудовое соглашение (работа на условиях полной занятости или контрактная работа)

Критерии, которым необходимо соответствовать для получения французской рабочей визы

– Аппликант должен иметь профессиональный статус (для выполнения высококвалифицированной работы)– Аппликант должен иметь университетское образование– Знание французского языка дает дополнительные преимущества аппликанту и учитывается при рассмотрении заявления– Заработная плата аппликанта должна быть не менее 3,835 EURO в месяц– Заработная плата должна выдаваться аппликанту непосредственно спонсорской компанией

– Аппликант, обладающий ‘carte de sejour salarie’ может осуществлять любую трудовую деятельность с любым уровнем заработной платы при условии, что должность долгосрочная и предполагает полную занятость.

Виды французской рабочей визы

Для получения французской рабочей визы аппликант должен также получить визу длительного пребывания.

Имеются две категории французской рабочей визы.

1) Временное прикомандирование
2) Разрешение на работу на условиях полной занятости

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Виды разрешения на пребывание во Франции

Имеются два основных вида визы – ‘виза кратковременного пребывания’ и ‘виза длительного пребывания’. Для того чтобы аппликант смог получить визу кратковременного пребывания, спонсорская компания должна предоставить работнику трудовое соглашение, подписанное DDTEFP (Dicretion Departementale du travail, de l’emploi et de la formation proffesionnelle).

Виза кратковременного пребывания действительна на срок до 3 месяцев и имеет то преимущество для ее обладателя, что при наличии такой визы ее обладателю не требуется виза длительного пребывания.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Гражданство в исландии

Документы, необходимые для подачи заявления на получение визы кратковременного пребывания:

– Действительный паспорт– 2 заполненные формы заявления на получение визы кратковременного пребывания с соответствующими подписями– 2 паспортные фотографии– Доказательства того, что вы живете в стране постоянного проживания– Трудовое соглашение, подписанное DDTEFP– Документы о медицинском страховании

– Плата за рассмотрение заявления

Виза длительного пребывания необходима в тех случаях, когда аппликант намерен осуществлять во Франции долгосрочную трудовую деятельность с полной занятостью.

Документы, необходимые для подачи заявления на получение визы кратковременного пребывания:

– Действительный паспорт– 2 недавние паспортные фотографии– 2 заполненные формы заявления на получение визы длительного пребывания– Доказательства того, что вы живете в своей стране

– Включение соответствующей пошлины за визу

Заявление на получение французской визы длительного пребывания

1) Заявление подается в DDTEFP работодателем от имени наемного работника2) DDTEFP принимает решение удовлетворить заявление или нет3) Если заявление удовлетворено, оно в дальнейшем отсылается во французское посольство в страну проживания аппликанта, где аппликант, по рассмотрении заявления, в конечном итоге получает визу длительного пребывания

4) Процесс обработки заявления занимает приблизительно 4-6 недель

Источник: https://www.mysecondpassport.ru/work-visas/france-work-visa-requirements/

Рабочая виза во Францию

рабочая виза во францию

Я уже давно мечтал о работе в Европе – у нас в Твери с этим в последнее время напряженка. Мой выбор пал на Францию: по рассказам друзей-французов, специалисты в области IT там сегодня востребованы.

Наведя кое-какие справки, я нашел подходящее место и стал собираться в дорогу. Теперь мне была нужна рабочая виза во Францию.

Типы виз

Как мне удалось выяснить, такая виза бывает двух типов – краткосрочная и долгосрочная. По краткосрочной визе вы имеете право находиться в стране и работать не дольше 90 дней. Отличный вариант для тех, кто делает первый шаг на пути к карьере во Франции. Если вы подаете документы на такую визу, вашему будущему работодателю предстоит получить для вас разрешение на работу в Департаментском управлении по работе и занятости.

Приступать к формированию пакетов документов и оплачивать консульский сбор можно после одобрения вашей кандидатуры. Время у меня было, я спокойно ждал ответа из Франции, а пока продолжал работать в России.

Но есть и другой тип рабочей визы во Францию для россиян – долгосрочная виза. Она выдается тем, кто планирует работать в стране более 90 дней. Разрешение на работу так же должен оформить ваш работодатель, кроме того, ему предстоит доказать, что вы – сотрудник мечты компании, заменить вас гражданином Франции невозможно, и фирма без вас никак не справится.

Когда работодатель заполнит все необходимые документы во Французском управлении иммиграции и интеграции, вам придется ждать решения по поводу вашей кандидатуры. Опытные люди пишут в Сети, что порой на это уходит около полугода. Да уж, устроиться на серьезную работу во Франции надолго, действительно, не так-то просто!

Помимо прочего, вам предстоит «путешествие» в Консульство Франции в России с полным пакетом документов (об этом ниже). Сотрудникам консульства необходимо изучить все ваши бумаги, а также провести необходимые проверки, например, вашей квалификации. И лишь после этого будет принято решение, сможете ли вы получить рабочую визу во Францию.

Необходимые документы

Начну с краткосрочной визы – все-таки я направлялся во Францию, так сказать, на авось, поэтому визы такого типа мне было вполне достаточно.

Итак, приготовьте заграничный паспорт и копии всех его заполненных страниц. Понадобится также общегражданский паспорт, и его нужно отксерить. Скачайте в Интернете и аккуратно заполните по-английски или по-французски анкету на визу. Обратите внимание, что ответить следует на все вопросы, если этого не сделать, документы вернутся к вам обратно, только время потеряете. Я сам с этим столкнулся, поэтому знаю, о чем говорю.

Также вам обязательно потребуется рабочий контракт, который должен быть заверен Департаментским управлением по работе и занятости Франции (аббревиатура DDTEFP). К счастью, мои поиски работы, наконец, завершились успехом, и на руках у меня был свежий договор с небольшой строительной фирмой в Париже.

Оформление рабочей визы во Францию невозможно без двух фотографий размером 3.5 на 4.5 см, справки о финансовой состоятельности (это может быть выписка с вашего банковского счета). В некоторых случаях могут запросить свидетельство о браке или разводе. Но я холост и свободен, поэтому ко мне этот пункт отношения не имеет.

На всякий случай напишу, что нужно для оформления долгосрочной визы. В общем, список документов примерно тот же – паспорта и их копии, фото, анкета. Из дополнительного – разрешение на работу во Франции, выданное Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости, а также резюме и трудовая книжка.

Важно!

Многие пишут, что, поработав во Франции, начинают задумываться о получении гражданства. Оказывается, ходатайствовать об этом можно, но решение о том, стать ли вам французом или нет, будет принято в индивидуальном порядке. Мне мечтать об этом было пока рано, но информацию я все-таки принял к сведению.

И последнее. Не стоит рисковать: нелегальное трудоустройство во Франции очень опасно. Работодателю грозят серьезные санкции, да и на вашей репутации в случае незаконного трудоустройства появится пятно. Поэтому рекомендую делать все по закону. Удачи в работе!

Александр Добролюбов, Тверь.

Подать заявку

Источник: https://www.oslo.ru/rabochaya-viza-vo-franciyu.html

Рабочая виза во Францию для граждан Украины по низкой цене!

рабочая виза во францию

Украинцы часто аргументируют это тем, что во Франции, занимая далеко не самую престижную должность, можно получать хорошие деньги.

Мы работаем для того, чтобы Вам не было сложно осуществлять свои планы, и Вы с легкостью могли получить рабочие визы во Францию уже в нынешнем 2019-м году.

Для начала Вам необходимо определить серьёзность своих намерений и срок, на который Вы хотели бы отправиться работать во Францию. От этого зависит тип визы и срок Вашего пребывания в стране.

Исходя из этого есть два типы рабочей визы во Францию для украинцев:

  • Краткосрочная: срок пребывания до 90 дней
  • Долгосрочная: срок пребывания более 90 дней

Процедура оформления краткосрочной и долгосрочной рабочей визы во Францию

В первом случае, по истечению срока в 90 дней заявитель должен вернуться в Украину, где может оформить разрешение на работу еще раз.

При этом Вам не обязательно ограничиваться сезонным трудоустройством, Вы также сможете заниматься и профессиональной деятельностью.

В случае с данной визой, все действия по согласованию законодательных аспектов касательно привлечения иностранного работника возлагаются на работодателя. Его главная задача состоит в получении разрешения на работу в DIRECCTE .

 Только после получения разрешения с вышеуказанного французского органа, заявитель может подавать документы на получение визы.

Для оформления краткосрочной рабочей визы Вам понадобятся:

  • Заполненная и подписанная анкета на краткосрочную визу (как на французском, так и на английском языках);
  • Копия и оригинал рабочего контракта, по которому Вы собираетесь ехать работать. Он обязательно должен быть заверен соответствующим органом;
  • Разрешение на работу из Главного управления по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости (DIRECCTE);
  • Заграничный и гражданский паспорта с копиями всех страниц;
  • Свидетельство о браке или разводе;
  • Справка о личных доходах в Украине;
  • Подтверждение бронирования билетов в обе стороны в качестве гарантии возвращения заявителя;
  • Страховой полис, действующий на территории Шенгена;
  • Справка с места работы, которая должна максимально точно её описывать, начиная с должности, даты приёма на работу, зарплаты за последние 6 месяцев и заканчивая адресом предприятия и гарантиями возвращения заявителя на территорию Украины;
  • Если заявитель является частным предпринимателем, то он должен предоставить свидетельство о регистрации предприятия и последнюю налоговая декларация. Также, если у заявителя имеется выписка из реестра предприятий и организаций, то он должен её предоставить.

Стоимость краткосрочной рабочей визы во Францию для украинцев является следующей:

                 Тип визы Стоимость(с учетом визовых сборов)
Рабочая виза во Францию (краткосрочная) 200 евро

В отличие от краткосрочной, долгосрочная рабочая визу во Францию не относится к Шенгенским. Она входит в категорию D и является национальной. Зачастую ее выдают квалифицированным работникам. Долгосрочная рабочая виза во Францию понадобится Вам, если Вы собираетесь выезжать на трудоустройство дольше, чем на 3 месяца (90 дней).

Для того чтобы заявитель собирал список необходимых документов для оформления рабочей визы во Францию на долгосрочный период (90 дней) его работодатель должен обратиться в OFII или DIRECCTE, выполнить некоторые действия по их требованию и получить разрешение на работу для своего работника (заявителя).

Основной пакет документов для оформления долгосрочной рабочей визы во Францию включает:

  • 2 заполненные и подписанные анкеты на долгосрочную визу (на французском и на английском языках);
  • 3 фотографии;
  • Разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE;
  • Резюме, украинскую трудовую книжку, копия последнего трудового договора или справка с места работы;
  • Рабочий контракт и все прилагающиеся документы;
  • Заграничный и гражданский паспорта с копиями всех страниц (если у заявителя несколько заграничный паспортов, то он должен предоставить их все);
  • Результаты полного медосмотра с результатами различных анализов, которые потребует посольство;
  • Справка о медосмотре у врача Посольства Франции;

Просим Вас не забывать о том, что данные пакеты документов на оформление краткосрочной и долгосрочной рабочей визы во Францию являются базовым, этот список может быть дополнен в зависимости от Вашего конкретного случая.

Цена на национальную рабочую визу во Францию украинцам составит :

                 Тип визы Стоимость(без учета визовых сборов)
Рабочая виза во Францию (долгосрочная) 300 евро

Сроки оформления

Что касается сроков оформления рабочей визы во Францию, то наиболее затратным в плане времени является процесс рассмотрения заявления учреждениями OFII или DIRECCTE. Как правило, он занимает в среднем 1,5 месяца. В лучшем случае этот период может сократиться до одного месяца.

Почему «Veritas»?

Многие утверждают, что оформление рабочей визы во Францию – это очень сложный процесс, но мы всегда готовы оказать Вам квалифицированную помощь, как для гражданина  Украины или другой страны.

“VERITAS” сопровождает своих клиентов в оформлении визы от самого начала процесса до получения паспорта с вклеенной визой внутри!

Наши специалисты с радостью расставят все точки над «і», чтобы Вы не находились в замешательстве, не совершали ошибок и не теряли времени. Мы не боимся браться даже за сложные случаи: не важно, был ли у Вас ранее отказ в получении визы, или же визу необходимо оформить срочно.

Мы помогаем тем, кто выезжает из Украины во Францию на условиях рабочей визы в первый раз!

Нам невероятно важно, чтобы клиенты получали удовольствие от работы с нами, ведь это наша главная мотивация.

Если у Вас остались вопросы, то Вы с легкостью можете заполнить форму ниже и получить ответ на интересующую  тематику от специалиста!

Наши клиенты – счастливые украинцы со всех городов страны, .

Мы работаем со всеми регионами Украины, включая Харьков, Одессу, Львов, Днепр и многие другие. Луганская, Донецкая области и Автономная Республика Крым не являются исключениями.

Источник: https://verimm.com.ua/issue-of-visas/schengen-area/france-visa/work-4/

Рабочая и деловая французские визы: требования к претендентам, документы и правила оформления

рабочая виза во францию

Франция — излюбленное место туристических путешествий, романтических уикендов. Большинство туристов посещают страну с целью отдыха и осмотра достопримечательностей. Существует отдельная категория зарубежных претендентов на получение шенгенской визы. Высокий уровень жизни, европейские стандарты социального и медицинского обслуживания, достойный уровень заработной платы привлекают россиян для трудоустройства на территории Франции.

Миграционная политика стран Евросоюза и Канады схожа в отношении регулирования потока мигрантов. Получить достойную работу на территории страны непросто. Первоочередными претендентами на перспективные вакансии являются собственные граждане государства. Вторую очередь составляют жители соседних европейских государств. В последнюю очередь рассматриваются кандидатуры из России, стран СНГ.

Деятельность, подразумевающая получение дохода на территории Франции, требует наличия действующей шенгенской или национальной визы соответствующей категории. Трудоустроиться позволит рабочая категория, вести бизнес — деловая.

Требования к претендентам на трудоустройство

Родина лягушачьих лапок и страстных поцелуев предлагает российским соискателям три вида рабочих виз: краткосрочные, долгосрочные, постоянные.

Краткосрочное визовое разрешение действует в течение трёх месяцев и понадобится для выполнения сезонных, проектных, стажировочных работ. Долгосрочная ограничивает срок пребывания в стране до двух лет с правом последующего продления.

Постоянная виза выдаётся резидентам Франции, оформившим ВНЖ, проработавшим в европейском государстве 5 лет, имеющим безупречную репутацию.

Каждый вид предполагает наличие особых условий, предъявляемых претендентам на получение.

Требования для открытия краткосрочной визы:

  • Минимальные знания французского языка;
  • Наличие официального приглашения французской стороны;
  • Разрешение на работу во Франции (оформляет представитель зарубежной компании);
  • Медицинская страховка;
  • Отсутствие судимостей.

Важно! Перспективным направлением для российских трудовых иммигрантов является программа «Au-pair», представляющая собой должность помощника по дому для французских семей. Рабочей день длится пять часов, заработная плата колеблется в районе одной тысячи евро ежемесячно.

Требования для открытия долгосрочной визы:

  • Знание французского языка на среднем уровне;
  • Наличие официального приглашения французского работодателя (предварительный контракт с указанной зарплатой от 3800 евро);
  • Разрешение на работу во Франции;
  • «Green card» (специальный европейский страховой полис);
  • Личный автомобиль и водительские права международного уровня;
  • Отсутствие судимостей;
  • Документы об образовании (дипломы, сертификаты);
  • Подтверждение трудового стажа по специальности или в определённой сфере деятельности;
  • Рекомендательные письма.

Претендовать на вакансию специалиста с заработной платой выше 3800 евро могут россияне, имеющие высокий уровень образования, внушительный стаж и положительные рекомендации. Работодателям из Франции непросто доказать исключительную необходимость приёма на работу именно зарубежного профессионала.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Гражданство грузии как получить

Основанием для получения вида на жительство, а с ним и постоянной рабочей категории может служить одно из оснований:

  • Бракосочетание с гражданином Франции (или составление договора о сожительстве);
  • Участие в международной программе обмена;
  • Получение статуса политического беженца;
  • Проработать не менее пяти лет у одного местного работодателя.

Процесс оформления рабочей визы

Оформление визы следует начинать с поиска зарубежного работодателя. Наиболее популярен поиск компаний через интернет.

Подбирая вакансию в сети, помните о существовании мошенников, предлагающих баснословный заработок, лёгкие условия труда и требующие внести предоплату «на оформление документов и улаживание формальностей».

Надежнее посетить европейское государство самостоятельно по туристическому или гостевому разрешению, обратиться в местные компании по подбору персонала и лично договариваться с потенциальным работодателем.

Найдя подходящую вакансию и подписав предварительный контракт нужно передать работодателю бумаги для оформления разрешения на работу и официального приглашения (инвайта). Документы включают:

  1. Резюме;
  2. Ксерокопию паспорта;
  3. Ксерокопии документов об образовании;
  4. Ксерокопии трудовой книжки;
  5. Письменные рекомендации.

Когда готовы приглашение и разрешение, можно приступать к непосредственному оформлению визы. Для получения разрешения надо подготовить пакет документации, согласно установленному чек-листу, написать заявление и обратиться в Посольство европейского государства.

Чек-лист французской рабочей категории:

  1. Заявление;
  2. Анкета;
  3. 2 фото установленного шенгенского образца;
  4. Официальное приглашение;
  5. Разрешение на работу за рубежом;
  6. Гражданский паспорт;
  7. Резюме;
  8. Трудовая книжка;
  9. Медицинская страховка или «Green card»;
  10. Международные водительские права;
  11. Гарантийное письмо от работодателя;
  12. Подтверждение финансовой состоятельности.
  13. Квитанция оплаты государственной пошлины, визового сбора (общая сумма 60 евро).

Представители французского посольства рассматривают заявление в течение пары недель.

Деловая французская виза

Деловая категория визы подходит гражданам России, желающим сделать французские земли основой для собственного предпринимательского дела. Оформление делового разрешения на въезд позволит как заключать выгодные контракты с местными предприятиями, так и основать собственную компанию (налогообложение естественно на условиях и в пользу страны размещения).

Процесс оформления аналогичен рабочему попуску за границу, но вместо приглашения работодателя и допуска на работу потребуется официальный инвайт европейских партнёров. Инвайт составляется на специальном бланке, отправляется приглашаемой стороне почтой.

В Посольство предоставляют пакет документов, заявление, инвайт.

Чек-лист деловой категории:

  1. Приглашение европейских партнёров;
  2. Анкета;
  3. 2 фото установленного образца;
  4. Справка с места работы, доверенность владельца компании, документы, подтверждающие статус ИП;
  5. Справка о доходах, выписка с банковского счёта;
  6. Заграничный паспорт;
  7. Гражданский паспорт;
  8. Документы семейного положения (свидетельства о браке, разводе, рождении детей);
  9. Бронь авиабилетов туда-обратно;
  10. Подтверждение места жительства (бронь гостиничного номера, договор аренды недвижимости);
  11. Медицинская страховка (покрытие более 30000 евро);
  12. Квитанция оплаты сборов (государственная пошлина 35 евро, визовый сбор 25 евро).

Рассмотрение заявления занимает 10-15 рабочих дней.

Отказы

Отказы выдают в форме письменных уведомлений с указанием причин, реквизитами учреждения, принимающего аппеляции. Получив отказ впервые, можно заново подать документы, дополнить недостающий список. Основными причинами отрицательных решений являются:

  • Несоответствие запрашиваемой категории реальным целям визита;
  • Неправильно оформленный, неполный пакет документации;
  • Нарушение сроков действия справок;
  • Анкета содержит заведомо ложные, недостоверные сведения.
  • Уровень образования, трудового стажа, профессиональных навыком признан визовым инспектором недостаточным;
  • Наличие судимостей, приводов, компрометирующих фактов;
  • Нарушение правил визового, таможенного контроля в прошлом;
  • Ограничения или запрет на покидание пределов Российской Федерации (накладывается решением суда на основании непогашенных задолженностей, объявлении в розыск).

Источник: https://visaabout.ru/europe/work-viza-france.html

Оформление рабочей визы во Францию

рабочая виза во францию

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Вид на Елисейские поля в Париже, столице Франции

Вернуться

Виды рабочих виз

Рабочая виза во Францию может быть временная и постоянная. Рабочий контракт с французским работодателем заключается на срок от 3 до 12 месяцев. При этом если вы собираетесь поехать на работу во Францию, то должны иметь конкретного работодателя, который согласен взять вас на работу.

Можно заключить контракт и на срок более 12 месяцев, но при этом работодателю придется заплатить за работника пошлину в размере 241 евро.

Как правило, русским и украинцам найти работу во Франции сложно. Французское правительство предпочитает на все работы внутри страны нанимать граждан из Польши и Литвы, поэтому получение визы для русских граждан несколько осложнено.

Если вы все же загорелись желанием найти работу во Франции, то с осторожностью относитесь ко всяким заманчивым предложениям поработать в этой стране на сборе клубники или на ферме. Возможно, вы заплатите большие деньги туристическому агентству за визу, приедете туда, и будете работать практически бесплатно. Может быть, вам удастся заработать на обратную дорогу.

Но все же возможность устроиться на хорошую работу для русских есть. Это работа по программе Au-pair. Вакансии в этой сфере всегда есть, особенно для молодежи в возрасте от 18 до 27 лет. При этом вы должны быть студентом дневного отделения вуза.

Чтобы вам нашлась вакансия в такой сфере, вам надо обратиться в центр ALPE, в котором имеется база данных по всем семьям, которые ищут работников.

Заплатив 500 евро, вы сможете подобрать для себя принимающую семью, в которой вас поселят, и в которой вы сможете жить и работать.

Условия работы в принимающей семье не тяжелые. Вы должны будете работать 5 часов в день, или 30 часов в неделю. Для русских это условия несложные. В ваши обязанности будет входить уборка помещения, глажка белья, иногда нужно будет помыть посуду. Два или три вечера в неделю вы посидите с детьми. Для того чтобы попасть в страну таким путем, вам надо будет приобрести медицинскую страховку и оплатить себе дорогу. Это один из доступных способов бесплатно жить за границей.

Вернуться

Доступные вакансии и зарплаты

Современная Франция – это высокоразвитая страна, в которой очень высокий уровень жизни. По размеру внутреннего валового дохода (ВВП) Франция занимает пятое место в мире. Здесь производятся знаменитые автомобили «Рено», самолеты «Дассо», здесь работают самые известные модельеры, которые создают мировую моду. Уровень жизни во Франции один из самых высоких в мире.

Вакансии во Франции бывают разные. Как правило, приезжие из других стран могут рассчитывать сразу только на черновую низкооплачиваемую работу. Она оплачивается в размере 1000- 1200 евро в месяц. Если уровень квалификации повыше, то может быть доступна вакансия с зарплатой от 2000 евро. Социальная работа во Франции поставлена очень хорошо, и даже неработающие граждане могут получать там очень приличное пособие по безработице.

карточка на которую выплачивают пособие безработным

Конечно, многих привлекает вакансия с зарплатой минимум 1000 евро в месяц. Но для этого вам нужно постоянно жить в стране.

Вернуться

Способы получения ПМЖ

Чтобы попасть на ПМЖ во Францию, есть несколько путей.

Рассмотрим их:

  • сочетание браком с гражданином или гражданкой Франции. Часто такой путь подходит для девушек;
  • заключение договора о сожительстве, который накладывает на супругов гораздо меньше обязательств, чем обычный брак;
  • стать участником программы молодежного культурного обмена, для этого нужно иметь возраст от 18 до 27 лет;
  • найти работодателя на территории страны;
  • попросить политического убежища.

Вернуться

Как получить долгосрочную рабочую визу во Францию

Если вы хотите получить рабочую визу для проживания во Франции, то вам следует соответствовать определенным критериям. У аппликата должно быть высшее образование, он должен иметь высоко профессиональный статус. Предполагается, что должность у него будет долгосрочная, он будет занят постоянно, и заработная плата у него будет составлять не менее 3800 евро в месяц.

Вакансии во Франции предусматривают работу для людей, у которых есть свой автомобиль. Но при пересечении границы на автомобиле вам нужно иметь нормальный техпаспорт на машину и страховку «Зеленая карта».

Вернуться

Получение шенгенской визы

Многие хотят приехать во Францию летом. Их интересует не только работа летом, а еще и отдых в романтичных местах французского средиземноморского побережья. Для этого нужна шенгенская виза, и ее оформление является для наших туристов самым сложным. Можно оформлять шенгенскую визу через турагентство, но так придется заплатить гораздо больше.

Планируя поездку в Европу, сбор документов нужно начать за два месяца до начала поездки. Ваш загранпаспорт должен быть в полном порядке, и в нем должны быть две чистые страницы для получения визы. Если чистых страниц нет, то лучше сделать новый паспорт. А по последним требованиям уже нужен новый тип паспорта — биометрический, с отпечатками пальцев.

Чтобы проще и легче получить шенгенскую визу, вам нужно иметь официальное место работы и справку о стабильной заработной плате. Также вам нужна будет справка из банка, где у вас открыт депозит, для подтверждения платежеспособности.

Образец справки из банка о состоянии счета

При оформлении документов через посольство нужно будет заплатить визовый сбор, обычно в размере от 60 евро. Но если вы пользуетесь услугами туристического агентства, то стоимость услуг может возрасти.

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-vo-francii.html

Рабочая виза во Францию для россиян

рабочая виза во францию

Можно ли российскому гражданину получить рабочую визу где-нибудь в Европе еще до того как работа найдена? Хорошие новости для тех кто изучает французский язык — им доступна рабочая виза во Францию, причем для неё вовсе не обязательно сдавать экзамен по языку.

Рабочая виза во Францию Vacances-Travail

Дело в том, что у многих стран есть взаимные визовые соглашения, позволяющие молодежи находиться во второй стране какое-то время с разрешением на работу. Мол, попутешествовать, а заодно и легально подработать если где получится. Обычно такая виза на английском называется Working Holiday и она доступна молодежи из европейских стран, Канады, но только не России.

Источник: https://www.expatriant.ru/france-working-holiday-russia/

Краткосрочная рабочая виза во Францию

Этот тип рабочей визы предназначен для заявителей, желающих трудоустроиться во Франции на период до 90 дней и позволяет заниматься, как профессиональной деятельностью, так и трудоустраиваться на сезонные работы.

Краткосрочная Шенгенская рабочая виза требует получения разрешения на временную работу, однако оформляется она все же не с такими сложностями как по долгосрочному контракту.

Все действия, связанные с полученным разрешения на работу в DDTEFP (Департаментское управление по работе и занятости), выполняются исключительно французским работодателем.

Долгосрочная рабочая виза во Францию

Для начала следует понимать, что долгосрочная рабочая виза во Францию не является Шенгенской в отличие от краткосрочной и выдаётся в основном квалифицированным работникам (как правило, специальности, которых не хватает во Франции). Она предоставляется запрашивающему с целью его длительного пребывания исключительно во Франции (более 3-х месяцев).

Исходя из опыта наших сограждан, получивших долгосрочную рабочую визу во Францию, можно смело утверждать, что оформить эту самую визу просто невероятно сложно.

Прежде всего, это связано с тем, что французским работодателям трудно выполнить все требования комитета по миграции: зарплата, которую они обязаны платить нерезидентам, принимая на работу, должна быть в несколько раз выше, чем средняя по стране.

Конечно это не окончательный приговор, как вы понимаете – иначе как бы попали во Францию на работы те, кто уже там трудоустроены. Так что помните, что под лежачий камень вода не течет, а попробовать свои силы никогда не лишне.

Процедура оформления долгосрочной рабочей визы во Францию

Все начинается с подписания контракта, затем ваше предприятие обращается в местный Office Fran?ais de l’Immigration et de l’Integration – OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции) и после получения предварительного согласия на работу, документы направляются в центральный офис OFII для оформления окончательного решения, подтвержденного этим ведомством, что занимает около полутора месяцев (в лучшем случае месяц).

Как только это согласие получено, ваш контракт и прилагающиеся документы направляются в Посольство Франции в Украине, куда вас и вызовут в письменной форме по адресу, который был указан в документах вами или вашим предприятием (указывайте адрес действительного проживания, а не прописку).

После получения вызова вы должны пройти по месту проживания флюорографию, взять небольшой снимок, приложенный к справке (обязательно), сдать анализы крови (общий) и мочи (общий), получить справку в поликлинике о том, какие прививки вам были сделаны (в том числе прививка от полиомиелита которую у нас делают в раннем детстве), взять результаты анализов и выписку о прививках, загранпаспорт и приехать в Посольство Франции на прием.

До отъезда позвоните в визовый отдел Консульства, получите дополнительные инструкции и телефон врача Посольства, после чего до поездки запишитесь к нему на прием, поскольку иногда он бывает занят и вам придется ждать несколько дней в Киеве, что естественно нежелательно.

Медицинские справки Консульство просит перевести на французский, что достаточно сложно, и в крайнем случае при записи к врачу спросите, нужно ли это, поскольку иногда попадаются врачи хорошо говорящие по по-русски и как следствие перевод не потребуется.

Когда занимаете очередь у Консульства, помните, что ваша виза – долгосрочная, и для вас существует отдельная процедура, которой придерживаются охранники Посольства, вызывая владельцев долгосрочных виз отдельно от основной очереди.

Подаете вызов, получаете на руки ваш пакет документов и направление к врачу Посольства, который принимает неподалеку от Консульства. Врач задает вам пару вопросов о состоянии вашего здоровья и перенесенных болезнях, осуществляет общий осмотр и выдает справку о состоянии здоровья.

После получения на руки этой справки вы опять отстаиваете очередь в Посольство, предъявляете пакет документов по работе, справку от врача Посольства, паспорт и заполненные анкеты.

После этого оплачиваете в кассе Консульства стоимости долгосрочной рабочей визы, и после обеда ее получаете.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Виза в венесуэлу

Одновременно вам выдается документ для отправки в префектуру по месту вашей работы во Франции (которая должна быть отправлена в префектуру не позднее чем через пять дней после вашего прибытия на место), ваши рабочие документы и медицинская справка врача заверенная Посольством, которая потребуется при получении вида на жительство во Франции. Все. ваши мучения закончились и вы со спокойной душой отправляетесь за билетами.

Необходимые документы для оформления рабочей визы во Францию

Заявителям необходимо предоставить Консульству Франции нижеследующие документы (подача неполного пакета документов может привести к отказу в выдаче Шенгенской визы).

1). На получение краткосрочной рабочей визы:

  • 1 анкета на краткосрочную визу (2 для граждан других стран), заполненная на французском или английском языках, с датой и 2 подписями;
  • 2 фотографии;
  • Рабочий контракт, заверенный департаментским Управлением по Работе и Занятости (DDTEFP), с копией;
  • Справка с места работы (если заявитель работает) с указанием должности и зарплаты работника, названия и адреса предприятия, разрешения на выезд, сроками пребывания и гарантией возвращения в Украину (с переводом на французский или английский языки: неофициальный перевод, заверять перевод нотариально не нужно);
  • Справка о личных доходах в Украине (баланс банковского счета, выписка о движении средств на счету не менее за последние полгода, документы, подтверждающие наличие недвижимого имущества, ценные бумаги и т.д.);
  • Свидетельство о регистрации украинского предприятия;
  • Заграничный паспорт с копиями всех страниц; граждане, имеющие два или несколько паспортов должны их предоставить при подаче документов;
  • Внутренний паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых;
  • Копия свидетельства о браке, разводе или о смерти.

2). На получение долгосрочной рабочей визы:

  • 2 анкеты на долгосрочную визу (3 для граждан других стран), заполненные на французском или английском языках и подписанные заявителем;
  • 3 фото;
  • Копия разрешения на работу, выданного OFII (Французское управление по иммиграции и интеграции);
  • Заграничный паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых; граждане, имеющие два или несколько паспортов, должны их предъявить на собеседовании;
  • Внутренний паспорт с копиями всех страниц, кроме пустых;

Вышеприведённые списки являются общими (информативными), однако не исключают необходимость предоставления дополнительных документов.

Визовая анкета на получение рабочей визы

Анкеты должны быть заполнены (на французском или на английском языке) и подписаны заявителем лично (кроме случаев, когда заявитель не достиг совершеннолетнего возраста, тогда анкета заполняется родителями).

В случае оформления долгосрочной рабочей визы, анкета заполняется исключительно на французском языке. Обратите внимание на то, что в анкете на получение рабочей визы должно стоять две подписи. Анкеты с одной подписью не принимаются к рассмотрению.

Назначение даты подачи документов на получение визы

Чтобы назначить дату подачи документов либо изменить дату подачи документов или распечатать подтверждение записи необходимо зайти на официальный сайт французского Консульства своей страны и отправить запрос. Также при оформлении Шенгенской визы необходимо обратить внимание на то, что детей, вписанных в паспорт родителей, нужно записывать на подачу документов отдельно.

Заявления на получение долгосрочных виз должны подаваться непосредственно в Консульство по предварительной записи, которую можно осуществить, позвонив в колл-центр либо посетив официальный сайт.

По всем вопросам, связанным с оформлением Шенгенской визы или для записи на подачу документов, гражданам Украины следует обращаться в колл-центр французского Посольства:

  • Часы работы колл-центра – С понедельника по пятницу с 08.00 до 18.00;
  • Контактные номера колл-центра в Киеве – (38) 0 44 594 96 20, (38) 0 50 117 90 30.

Визовый сбор на получение краткосрочной рабочей визы

Консульский сбор Шенгенская виза
Граждане Украины 35 €
Граждане России 35 €
Граждане Грузии 35 €
Граждане Республики Молдова 35 €
Граждане других стран * 60 €

* Граждане других стран, имеющие действующий вид на жительство в Украине.

Сервисный сбор за услуги визового центра

Вид сбора Сумма Описание сбора и услуг
Сервисный сбор с человека 25.20 евро Оплачивается в государственной валюте (гривна) наличными
Курьерская доставка 50 гривен Услуга на выбор заявителя (для возвращения паспорта)
Двусторонняя курьерская доставка 100 гривен Услуга доступна лишь для часто путешествующих заявителей
Назначение даты подачи документов Бесплатно
 SMS услуга Бесплатно

Визовый сбор на получение долгосрочной рабочей визы

* Граждане Украины (Консульский Сбор) ** Граждане других стран (Консульский Сбор)
99 € 99 €

* А также для граждан России, Молдовы, Албании, Боснии-Герцеговины, которые имеют действующий вид на жительство в Украине.

** А также для граждан других стран, имеющих действующий вид на жительство в Украине.

Все вышеперечисленные сборы не возвращаются и оплачиваются наличными в национальной валюте (гривна) в кассе Визового центра.

Получить более подробную информацию о процедуре оформления краткосрочной/долгосрочной рабочей визы можно на официальном сайте визового центра Консульства Франции в Украина: www.francevac-ua.com/russian/shortemployment.html и www.francevac-ua.com/russian/longemployment.html.

Источник: https://www.vparis.net/kratkosrochnaya-shengenskaya-viza/rabochaya-viza-vo-frantsiyu.html

Рабочая (трудовая) виза во Францию в 2019 году — для россиян, как получить, список документов

рабочая виза во францию

Российские туристы, прибывшие во Францию на отдых, или по приглашению друзей или родственников, не могут искать работу и трудоустраиваться до тех пор, пока не получат специальное разрешение.  Чтобы въехать в страну с целью проживания и работы, необходимо получить рабочую визу на определенный срок.

Получить разрешение данного типа намного сложнее, чем обычную туристическую визу. Необходимо согласовать данный вопрос с французскими государственными инстанциями. При этом, имеет огромное значение, желает ли заявитель получить краткосрочную или долгосрочную визу.

Что это такое

Процедура оформления рабочей визы отличается множеством тонкостей, которые необходимо учитывать.

Всего существует два типа рабочих виз:

  1. Краткосрочная – оформляется на срок до трех месяцев.
  2. Долгосрочная — дает право на проживание и работу на территории Франции в течение 3 месяцев и более.

Второй тип визы особенно распространен среди россиян, которые желают устроиться во Франции на высокие должности, и осуществлять профессиональную деятельность. Краткосрочные визы подходят тем, кто хочет попутешествовать по стране и при этом работать на сезонном предприятии.

 В данном случае необходимо также получить разрешение на осуществление трудовой деятельности  в течение короткого времени, однако получить его не так сложно, как для трудоустройства на срок от 3 месяцев. Документы для получения разрешения подаются в посольство.

Особенности оформления рабочих виз:

  1. Краткосрочную визу для въезда в страну шенгена и осуществления трудовой деятельности можно получить, только имея разрешение на сезонную работу в стране.
  2. Заявление в Департамент по работе и занятости Франции подает работодатель. Кроме заявления у него на руках должны быть и другие документы.
  3. Долгосрочная виза во Францию уже не является шенгенской. Получить ее могут только те работники, которые имеют высокую квалификацию и хороший уровень на рынке труда, а также, представляют определенную ценность для Франции.
  4. Имея визу с длительным сроком действия, гражданин может находиться только на территории Франции в течение 3 и более месяцев.

Получить разрешение на работу и оформить визу россиянину очень сложно. Зачастую для этого нужно иметь не только высшее образование, но и хорошую квалификацию, рекомендации и большой стаж работы.

Также сложности выражаются в том,  что работодателю во Франции весьма трудно выполнить все требования иммиграционного комитета. Чтобы получить разрешение, необходимо назначить зарплату подходящего уровня для нерезидента.

В данном случае, уровень зарплаты оказывается существенно выше среднего показателя по стране.

Несмотря на все сложности, получить рабочую визу все же реально, если соблюдать все требования и собрать полный набор документов.

Список документов

Отсутствие даже одного документа, который является важным для оформления визы, может стать причиной отказа. К визиту в консульство следует хорошо подготовиться.

Список документов на рабочую визу во Францию:

  1. Российский гражданский паспорт, копии всех страниц, кроме тех, которые не содержат никакой информации о заявителе.
  2. Заграничный паспорт и копии всех страниц. В паспорте должны быть свободны 2- 3 листа, а срок действия документа не должен истечь во время пребывания за границей.
  3. Справка, содержащая записи о размере дохода. Можно предъявить выписку – баланс с банковского счета.
  4. Заключенный с французским работодателем контракт. Документ обязательно должен быть заверен в Департаментском управлении по работе.
  5. Заполненная анкета на получение краткосрочной или долгосрочной визы. Подходящий вариант можно скачать на официальном сайте.
  6. Две недавно сделанные фотографии.

Список документов на получение долгосрочной визы для работы во Франции несколько отличается:

  1. Российский паспорт, а также копии всех заполненных страниц.
  2. Загранпаспорт и копии всех страниц, на которых содержится информация о владельце. Если ранее был получен другой заграничный паспорт и визы, нужно также сделать их ксерокопию.
  3. Разрешение на работу во Франции, полученное после подачи заявки. Документ дается организацией OFII – Главное управление по вопросам предпринимательства, конкуренции, занятости.
  4. Прикладывается заполненное резюме, ранее высланное работодателю, а также трудовая книжка, если она есть.
  5. Заполненная на английском или французском языке анкета на получение долгосрочной визы.
  6. Две фотографии, сделанные недавно.

Дополнительно могут быть запрошены такие документы, как свидетельство заключении брака и о владении недвижимостью, диплом о высшем образовании, сертификаты с курсов профессиональной переподготовки. На подготовку недостающих документов визовый офицер дает определенное количество времени.

Как получить рабочую визу во Францию для россиян

Трудоустройство во Франции возможно только при условии, что россиянин подпишет контракт с работодателем. Затем работодатель должен посетить отделение службы OFII – управления по иммиграции и интеграции, а также трудовой деятельности, и подать документы.

Основная задача работодателя – предоставить сотруднику разрешение на работу в письменном виде. Только на основании этого документа может быть выдана виза. Следует помнить о том, что на получение согласия в Департаменте иммиграции может уйти около 1,5 месяца.

Чтобы получить рабочую визу, нужно сделать следующее:

  1. Выбрать место, куда будут поданы документы – визовый центр или непосредственно консульский отдел.
  2. Подготовка пакета документов, получение согласия на трудоустройство.
  3. Выбор места для проживания, бронирование или заключение договора аренды.
  4. Заполнение анкеты.
  5. Оплата консульского сбора.
  6. Собеседование.
  7. Процедура снятия отпечатков пальцев.
  8. Получение решения.

Когда согласие на работу будет получено, документ автоматически переправляется в посольство, откуда будет осуществлен вызов на собеседование в письменной форме – по почтовому или электронному адресу.

Когда будет получено приглашение, заявителю нужно сделать следующее:

  • пройти процедуру флюорографии;
  • получить небольшую фотографию и приложить ее к справке – заявлению;
  • сдать общий анализ крови и мочи в поликлинике;
  • получить в поликлинике выписку из медицинской карты с информацией о том, какие прививки были сделаны. Также должна содержатся запись о прививке от полиомиелита;
  • после получения результатов анализов и выписки с прививками, нужно приехать в французское посольство на прием.

Непосредственно до того, как направиться в визовый отдел посольства, нужно получить телефон главного врача поликлиники и дополнительные инструкции. Только после этого можно записываться на прием.

Следует учесть, что даты посещения в посольстве нужно выбирать заранее, поскольку свободных дней может не быть достаточно долгое время.

Все медицинские справки обязательно переводятся на французский язык. Это сопряжено с определенными сложностями, поэтому, перед тем, как запрашивать услуги переводчика, нужно выяснить, нет ли в консульстве врача, разговаривающего на русском языке. Если он сможет прочесть данные, переводить справки не нужно.

Прибыв в посольство, следует заявить о цели посещения охраннику. Зачастую лица, получающие долгосрочную визу, попадают в отдельную очередь. Когда все документы проверены, нужно пройти собеседование с консульским офицером.

Вопросы могут прозвучать разные:

  1. Почему решили работать во Франции.
  2. Есть ли муж или дети в России. Если есть, почему они остаются дома.
  3. Планируется ли в дальнейшем получение вида на жительство или вернуться домой.
  4. Какой вид деятельности планируется осуществлять.

В кассе визового центра или отделении государственного банка можно оплатить визовый сбор. По окончании процесса на руки выдается талон с номером. По нему можно отслеживать статус готовности паспорта с визой.

Сколько стоит

Стоимость визы может отличаться в зависимости от количества дней пребывания на территории Франции. Общий сбор для получения краткосрочной визы составляет около 35 евро. Если нужно срочное оформление, сумма увеличивается до 70 евро. Дополнительно должны быть оплачены услуги визового центра.

Стоимость услуг визового центра оценивается в сумму около 30 евро. Также, за отдельную плату могут быть оказаны дополнительные услуги – фотографирование, биометрия, а также прием документов из дома заявителя.

Внести визовый сбор нужно в рублях, по курсу валют, действующему на день оплаты квитанции.  Краткосрочная виза стоит дешевле, но долгосрочная является наиболее предпочтительной.  Консульский сбор может достигать отметки до 100 евро.

Срок действия

Средний период оформления рабочей визы во Францию – около 10 дней. Подавать документы нужно заблаговременно. Визовый офицер сам решает, на какой срок выдать разрешение, исходя из дат, указанных в трудовом соглашении.

Для краткосрочной визы устанавливается срок пребывания во Франции – до 90 дней. По долгосрочной визе можно находиться в стране от 90 дней до 12 месяцев.

Получить рабочую визу впервые достаточно сложно, зачастую гражданам России отказывают в выдаче. Если были обнаружены ошибки в документах, их можно исправить и подать заявку повторно.

Как гарантированно получить шенгенскую визу

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotypro.ru/rabochaja-viza-vo-franciju/

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: