Лучший ответ: Что такое документ подтверждающий полномочия законного представителя?

документ, подтверждающий право законного представителя выступать от имени заявителя (свидетельство о рождении, решение органа опеки и попечительства об установлении опеки и попечительства, свидетельство об установлении отцовства и иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации);

Какие документы подтверждают полномочия представителя работодателя?

Полномочия лица, имеющего право действовать от имени юридического лица без доверенности (руководителя юридического лица или руководителя управляющей организации или управляющего), подтверждаются следующими документами:

  • документ, удостоверяющий личность руководителя/управляющего;
  • Выписка из ЕГРЮЛ.

Какие документы подтверждают полномочия ИП?

У индивидуального предпринимателя нужно запрашивать выписку из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП). 4. Документами, подтверждающими право индивидуального предпринимателя на подписание договора, являются свидетельство ОГРИП и паспорт гражданина РФ.

Как понять законный представитель?

Законный представитель — лицо (физическое или юридическое), которое в силу закона выступает в учреждениях, в т. ч. судебных, в защиту личных и имущественных прав и законных интересов недееспособных, ограниченно дееспособных, либо дееспособных, но в силу своего… …

Кто такой представитель заявителя?

Заявитель (представитель Заявителя) направляет Заявление и документы, необходимые для предоставления Муниципальной услуги, в электронном виде через РПГУ/ЕПГУ. Заявитель (представитель Заявителя) направляет Заявление и документы, необходимые для предоставления Муниципальной услуги, в электронном виде через РПГУ/ЕПГУ.

Кто может быть представителем работодателя?

Кто может быть представителем работодателя

Представителями может называться: уполномоченное лицо, руководитель организации, при этом ссылка на учредительные документы является обязательной (так называемый, локальный уровень социального партнерства); объединения работодателей (высший уровень социального партнерства);

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Частый вопрос: На каком счете отражается кредиторская задолженность?

Как оформляются полномочия представителя работодателя?

Следовательно, полномочия по представительству конкретного работодателя могут быть оформлены доверенностью либо решением полномочного органа юридического лица, принятым на основании учредительных документов. Особые правила действуют по наделению полномочиями представителей работодателя, являющегося юридическим лицом.

Где получить талон о регистрации ИП?

Уведомление о начале деятельности в качестве индивидуального предпринимателя можете получить на портале электронного лицензирование http://www.elicense.kz. Для этого авторизуйтесь на портале и в разделе Мои разрешительные документы выберите вкладку Уведомление.

Кто относится к категории законного представителя?

Законными представителями физического лица являются его родители, усыновители, опекуны или попечители. 3. Родственные связи или соответствующие полномочия лиц, являющихся законными представителями физического лица, удостоверяются документами, предусмотренными законом.

Кто является законным представителем ребенка?

Законные представители ребенка Законными представителями несовершеннолетних, не достигших 14 лет, являются их родители, усыновители, опекуны.

Кто является законным представителем недееспособного?

Законные представители 1. Права, свободы и законные интересы недееспособных или не обладающих полной дееспособностью граждан защищают в суде их родители, усыновители, опекуны, попечители или иные лица, которым это право предоставлено федеральным законом.

Что такое Представитель?

представитель — лицо, действующее от имени представляемого представляемое лицо — лицо, от имени которого действует представитель. третье лицо (то есть лицо, с которым возникают правоотношение вследствие действий представителя)

Что такое заявитель?

Заявитель — лицо, делающее официальное заявление либо направляющее письменную просьбу в адрес официальных органов.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: