Какие несчастные случаи на производстве подлежат специальному расследованию?

Специальному расследованию подлежат: групповые несчастные случаи, происшедшие одновременно с двумя и более вышеуказанными лицами, независимо от тяжести полученных травм; несчастные случаи со смертельным исходом; несчастные случаи с тяжелым исходом.

Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету как несчастные случаи на производстве?

Расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или …

Какие травмы на производстве подлежат расследованию?

Расследованию как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены:

  • Телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
  • Тепловой удар;
  • Ожог;
  • Обморожение;
  • Утопление;
  • Поражение электрическим током, молнией, излучением;

Какие несчастные случаи подлежат расследованию и учету на Украине?

Так, согласно Положению, расследованию подлежат внезапные ухудшения состояния здоровья работников, ранения, травма (в том числе, причиненные другим лицом), острые профессиональные заболевания и отравления, тепловые удары, ожоги, обморожения, утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излучением.

Как расследуются несчастные случаи на производстве?

Несчастный случай, происшедший с лицом, направленным для выполнения работы к другому работодателю и участвовавшим в его производственной деятельности, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как получить права на квадроцикл

Какие несчастные случаи на производстве подлежат расследованию и учету в соответствии с ТК РФ )?

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных …

В каком случаях подлежат расследованию и учету несчастные случаи?

Согласно статье 227 Трудового кодекса РФ, расследованию и учёту подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя).

В каком случае подлежит расследованию и учету Несчастный случай происшедший с работником во время следования к месту работы?

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных …

Кто возглавляет комиссию по расследованию несчастного случая на производстве?

Возглавляет комиссию руководитель государственной инспекции труда — главный государственный инспектор труда соответствующей государственной инспекции труда или его заместитель по охране труда, а при расследовании несчастного случая, происшедшего в организации или на объекте, подконтрольных территориальному органу …

Какой несчастный случай квалифицируется как не связанный с производством?

НС может квалифицироваться как не связанный с производством, если по заключению медицинской организации единственной причиной смерти или повреждения здоровья явилось алкогольное, наркотическое либо иное токсическое опьянение (отравление) пострадавшего (п. 10 Постановления Пленума ВС РФ № 2).

Кем проводится расследование несчастного случая на производстве?

Специальное расследование несчастного случая (далее – специальное расследование) проводит государственный инспектор труда с участием уполномоченных представителей организации профсоюза, вышестоящей организации (местного исполнительного и распорядительного органа), а также страховщика и потерпевшего или лица, …

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Как восстановить пароль в приват24 для бизнеса?

Какой срок расследования несчастного случая?

Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней.

Какой срок проводится расследование несчастного случая?

Специальное расследование несчастного случая проводится в течение 10 рабочих дней. В случае необходимости срок специального расследования может быть продолжен органом, который назначил специальную комиссию.

Где расследуются и учитываются несчастные случаи?

Несчастный случай на производстве, происшедший с лицом, направленным для выполнения работ к другому работодателю, расследуется комиссией, образованной работодателем, у которого произошел несчастный случай. В состав комиссии входит уполномоченный представитель работодателя, командировавшего пострадавшего.

Каким документом оформляется несчастный случай не связанный с производством?

Акт несчастного случая, не связанного с производством … Далее работодатель, в зависимости от степени тяжести НС, должен оформить: Акт по форме Н-1. Один оригинал выдать пострадавшему, второй направить в исполнительный орган страховщика по месту регистрации страхователя.

Какой документ оформляется по окончании расследования несчастного случая на производстве?

Согласно комментируемой статье, по каждому несчастному случаю на производстве оформляется акт о несчастном случае на производстве (форма Н-1) в двух экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке соответствующего субъекта Российской Федерации.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: