Какие кадровые документы являются обязательными в организации?

Какие журналы должны быть в организации?

Какие журналы регистрации нужно вести?

  • Журнал учета входящих документов
  • Журнал учета исходящих документов
  • Журнал учета приказов по основной деятельности
  • Журнал учета служебных записок
  • Журнал учета договоров

26 февр. 2016 г.

Какие журналы обязательны в отделе кадров?

Кадровыми специалистами ведутся, в частности, следующие журналы:

  • регистрации заявлений;
  • регистрации уведомлений;
  • регистрации представлений;
  • регистрации приказов по основной деятельности и по личному составу;
  • учета работников, выбывающих в служебные командировки;
  • регистрации несчастных случаев на производстве.

Какие документы должны быть в отделе кадров РК?

  • Личная карточка
  • Приказ о приеме на работу
  • Приказ о переводе
  • Приказ о прекращении трудового договора
  • Приказ о предоставлении трудового отпуска (части трудового отпуска)
  • Приказ о предоставлении социального отпуска
  • Приказ о командировании
  • Журнал регистрации приказов

Какие кадровые документы должны быть в ооо?

Необходимые документы для кадрового учета: группа 2

  • Трудовая книжка. …
  • Штатное расписание. …
  • Личные карточки на сотрудников по форме Т-2.
  • График отпусков. …
  • Трудовые соглашения с приложениями к ним. …
  • Распоряжения и приказы, а также документы, служащие их обоснованием, такие как докладные записки, акты и пр.

Какие документы должны быть у работника в отделе кадров?

Список обязательных (основных) документов для отдела кадров

  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • положение об оплате труда;
  • трудовой договор;
  • приказы по личному составу;
  • штатное расписание;
  • график отпусков;
  • личная карточка работника;
  • табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда;
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Вопрос: Кто назначает руководителя стажировки кадастрового инженера?

Как создать журнал регистрации в Excel?

Создаем журнал в Excel. Создадим файл в Excel и назовем его «Журнал регистрации распорядительных документов». Для этого можно использовать круглую кнопку «Office» в верхнем левом углу экрана (на Рисунке 1 отмечена цифрой 1), при нажатии на которую открывается меню, в нем выбираем первую команду – «Создать».

Что относится к кадровому делопроизводству?

К кадровому делопроизводству относятся вопросы разработки и ведения документации, связанной с движением кадров, управлением персоналом и кадровым учётом, а также учётом рабочего времени сотрудников компании и расчетами с персоналом.

Что такое кадровые документы?

Кадровые документы — которые должны быть в организации, имеющей наемных сотрудников, — включают большой перечень различных наименований, регламентированных Трудовым кодексом РФ: начиная с документа, свидетельствующего о приеме на работу, и заканчивая общими распорядительными предписаниями, касающимися деятельности всей …

Какие документы должны быть у Тоо?

Какие документы потребуются?

  • заявление;
  • устав;
  • учредительный договор;
  • решение учредителя о создании ТОО;
  • документ, подтверждающий место нахождения;
  • квитанция об оплате госпошлины (если ТОО не относится в МСБ).

22 февр. 2021 г.

Что такое кадровая документация?

Кадровая документация — это комплект документов, которые регламентируют трудовые и связанные с ними отношения между работником и работодателем.

Какие документы должны быть у работодателя?

Документы по кадрам, которые должны быть в каждой организации

  • ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
  • ФАКУЛЬТАТИВНЫЕ ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ
  • ДОКУМЕНТЫ, ОФОРМЛЯЮЩИЕ ОТНОШЕНИЯ С РАБОТНИКАМИ И СОДЕРЖАЩИЕ ИНФОРМАЦИЮ О НИХ
  • ПРИКАЗЫ ПО КАДРАМ
  • ПРИКАЗЫ ПО ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ДРУГИЕ ДОКУМЕНТЫ
  • РЕГИСТРАЦИЯ ДОКУМЕНТОВ

Какие приказы обязательно должны быть в ооо?

Перечень обязательных приказов в организации на начало года

  • ➤ Приказ об утверждении штатного расписания
  • ➤ Приказ об утверждении графика отпусков
  • ➤ Приказ об утверждении номенклатуры дел на 2021 год
  • ➤ Приказы о назначении ответственных
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что дает доверенность на право подписи?

20 янв. 2021 г.

Какие кадровые документы должны быть у ИП?

К документам, которые обязательно должны быть в наличии у предпринимателя, можно отнести:

  • Правила внутреннего трудового распорядка.
  • Трудовые договоры с работниками.
  • Штатное расписание.
  • Приказы по основной деятельности.
  • Приказы по личному составу.
  • Личные карточки работников.
  • График отпусков.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб. 987 (Москва)

+7 (812) 426-14-07 доб. 133 (Санкт-Петербург)

+8 (800) 500-27-29 доб. 652 (Регионы)

Это быстро и бесплатно!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: